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        提高髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者早期功能鍛煉落實(shí)率的品管圈實(shí)踐

        2021-01-05 07:29:00唐愛合周蘭島王柳月熊艷王巧娜
        關(guān)鍵詞:落實(shí)率品管圈置換術(shù)

        唐愛合,周蘭島,王柳月,熊艷,王巧娜

        (右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院脊柱外科,廣西 百色)

        0 引言

        近年來我國人口呈現(xiàn)老齡化趨勢,隨之骨關(guān)節(jié)炎、股骨頭缺血性壞死、股骨頸骨折等的發(fā)病率逐年升高。人工髖關(guān)節(jié)置換是指應(yīng)用人工材料形成的髖關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)植入以替代病損的自體關(guān)節(jié),從而獲得正常髖關(guān)節(jié)的功能,使患者的生活質(zhì)量得到顯著提高。要達(dá)到術(shù)后良好的康復(fù)效果,除了假體的正確選擇和精準(zhǔn)的手術(shù)操作,術(shù)后早期功能鍛煉也同等重要。早期康復(fù)鍛煉具有改善關(guān)節(jié)周圍肌力、預(yù)防下肢神靜脈血栓、恢復(fù)關(guān)節(jié)活動(dòng)度及功能的作用[1]。我科在全年??瀑|(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn),髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者早期功能鍛煉的落實(shí)情況較差,為了改善此類患者早期功能鍛煉的落實(shí)率,我院脊柱外科于2019年4月至9月開展了品管圈質(zhì)控活動(dòng)并取得良好效果,現(xiàn)進(jìn)行如下報(bào)道。

        1 資料與方法

        1.1 主題選定

        品管圈小組由10名圈員自愿組成,人員類型包括醫(yī)生、康復(fù)治療師、護(hù)士,圈名為“支柱圈”,“支柱”比喻中堅(jiān)力量,寓意著脊柱外科的全體醫(yī)務(wù)人員竭盡全力,用心服務(wù),為病人繪制美好藍(lán)圖,成為病人的精神支柱。由護(hù)士長擔(dān)任輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)策略的擬定、施行、反思及標(biāo)準(zhǔn)化,培訓(xùn)指導(dǎo)與監(jiān)督,圈長負(fù)責(zé)活動(dòng)任務(wù)分工、對護(hù)士的培訓(xùn)與指導(dǎo)、活動(dòng)計(jì)劃擬定、目標(biāo)設(shè)定等,其余圈員負(fù)責(zé)具體任務(wù)的實(shí)施。應(yīng)用頭腦風(fēng)暴法對重要性、迫切性、可行性及圈能力進(jìn)行打分評價(jià),最終明確以“提高髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者早期功能鍛煉落實(shí)率”為品管圈主題。

        1.2 擬定活動(dòng)計(jì)劃

        活動(dòng)時(shí)間為2019年4月至9 月,應(yīng)用 Excel繪制甘特圖,詳細(xì)制定本圈活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)度表,并明確各步驟的主要負(fù)責(zé)人。第1周—第8周:明確主題、制定活動(dòng)計(jì)劃、掌握現(xiàn)狀、擬定目標(biāo)并制定策略;第9周—第18周:施行與反思;第19周—第24周:確認(rèn)效果并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,最終檢討與改進(jìn)。第25周—第26周:成果發(fā)表。

        1.3 現(xiàn)況把握

        小組成員通過查閱相關(guān)資料及咨詢專家,根據(jù)流程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)了查檢表,內(nèi)容包含了患者知識缺乏、護(hù)士知識缺乏、懼怕疼痛、體力缺乏、科室缺乏對功能鍛煉指導(dǎo)的宣傳、擔(dān)心關(guān)節(jié)脫位等共20個(gè)條目,對 2019 年4月8日—4月28日入住的本科室的11例髖關(guān)節(jié)置換術(shù)患者進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查方式以問卷調(diào)查進(jìn)行,對獲得的資料進(jìn)行收集整理,共調(diào)查220例次,實(shí)際落實(shí)并正確掌握條數(shù)為143次,落實(shí)率為65%。根據(jù)現(xiàn)況調(diào)查,計(jì)算出患者知識缺乏、護(hù)士知識缺乏、懼怕疼痛、體力缺乏所占累計(jì)百分比為82%,遵循 80/20 原則,將此 4 項(xiàng)列為本次活動(dòng)的改善重點(diǎn)。

        圖1

        1.4 目標(biāo)設(shè)定

        根據(jù)圈能力公式:圈能力[2]=圈能力平均值÷圈能力總分 ×100%=4.2÷5×100%=84%;目標(biāo)值計(jì)算公式[3]:目標(biāo)值=現(xiàn)況值 +[(標(biāo)準(zhǔn)值-現(xiàn)況值)×改善重點(diǎn)×圈能力]=65%+[(100%-65%)×82%×84% ]=89.11%,因此將預(yù)期目標(biāo)設(shè)為89.11%。

        1.5 要因解析

        全體圈員采用頭腦風(fēng)暴法用魚骨圖分析法從人、環(huán)、物、法四個(gè)方面剖析髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者早期功能鍛煉落實(shí)率低的具體原因(圖1),再遵循80/20法則,選出護(hù)士學(xué)習(xí)方法單一、疼痛管理不規(guī)范、術(shù)前術(shù)后禁飲食時(shí)間長、睡眠不佳、缺乏護(hù)士督導(dǎo)、無功能鍛煉量化機(jī)制、無統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、健康宣教方法單一這8項(xiàng)要因。

        1.6 真因驗(yàn)證

        針對選出的八個(gè)要因于5月6日至19日進(jìn)行為期2周的真因驗(yàn)證,根據(jù)結(jié)果,繪制柏拉圖,確定患者護(hù)士學(xué)習(xí)方法單一、疼痛管理不規(guī)范、術(shù)前術(shù)后禁飲禁食時(shí)間長、無功能鍛煉量表為真因。

        1.7 對策擬定

        圈員們通過頭腦風(fēng)暴針對真因制定改善策略,最終確定4個(gè)可施行的對策,包括多形式對護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)、規(guī)范疼痛管理、術(shù)前術(shù)后進(jìn)行營養(yǎng)干預(yù)、制作功能鍛煉量化反饋表。

        1.7.1 多形式對護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)

        科室以往對護(hù)士的培訓(xùn)方法比較單一,多以理論培訓(xùn)為主,且多由護(hù)士主講,獲取內(nèi)容知識量小,且不容易掌握。因此,改變以往的培訓(xùn)方式,包括邀請康復(fù)治療師對護(hù)士進(jìn)行康復(fù)知識理論授課,加強(qiáng)護(hù)士的??评碚撝R;同時(shí)開展工作坊,讓護(hù)士有實(shí)際操作的機(jī)會(huì),治療師現(xiàn)場指導(dǎo),直到護(hù)士正確掌握為止;并且護(hù)士每天參與醫(yī)生、康復(fù)治療師一體化查房,提高護(hù)士的醫(yī)療知識,同時(shí)了解患者康復(fù)治療方案及康復(fù)進(jìn)展,便于護(hù)士指導(dǎo)患者功能鍛煉。

        1.7.2 成立疼痛管理小組規(guī)范疼痛管理

        疼痛是影響患者術(shù)后早期功能鍛煉的原因之一,想要達(dá)到關(guān)節(jié)功能的加速恢復(fù),規(guī)范鎮(zhèn)痛管理至關(guān)重要[4]。因此,組建科內(nèi)的疼痛管理小組,小組成員由主治醫(yī)師 1 名、骨科主管護(hù)士3名組成,負(fù)責(zé)制定疼痛管理措施,規(guī)范科內(nèi)疼痛管理。由主管護(hù)士評估患者疼痛狀況,指導(dǎo)患者學(xué)會(huì)使用視覺模擬評分法(VAS)[5]自評疼痛,講解鎮(zhèn)痛藥物作用、用藥途徑及對機(jī)體的影響。疼痛管理方案實(shí)施:(1) 輕度疼痛 播放輕音樂、指導(dǎo)讀書、看報(bào)等方式轉(zhuǎn)移患者注意力,減輕其疼痛程度。(2)中度疼痛 ①冷熱敷。術(shù)后采用24 h內(nèi)敷料上放置冰袋冰敷,24 h 后敷料上放置熱水袋熱敷,每次15 min,每天2~3次。②穴位按摩。由責(zé)任護(hù)士選取下肢合谷、外關(guān)、手三里等穴位輕壓按摩,每次按摩10~15 min,每天 2 次,同時(shí),指導(dǎo)患者手握放拳,一握一放交替進(jìn)行。③耳穴按壓。采用耳穴埋豆方式干預(yù),選定穴位,用酒精消毒待干,將中藥王不留行籽附在大小適中的膠布中央,再貼于神門、皮質(zhì)下等穴位上,采用按壓方式按壓3~4 min,共按壓4~5次,直到患者感到酸、麻、脹、痛、熱等,雙耳交替進(jìn)行。(3)重度疼痛 肌內(nèi)注射帕瑞昔布40 mg,每天2次,持續(xù)3 d,同時(shí)應(yīng)用靜脈自控鎮(zhèn)痛泵持續(xù)治療48 h。

        1.7.3 術(shù)前術(shù)后進(jìn)行營養(yǎng)干預(yù)

        目前科內(nèi)全麻手術(shù)患者常規(guī)術(shù)前禁食禁飲的時(shí)間為 8 h,術(shù)后禁食禁飲時(shí)間為6 h,但由于病人數(shù)量的增多,醫(yī)療資源的有限,全麻患者手術(shù)當(dāng)日禁食的時(shí)間有可能達(dá)到 16-21 h,如果是接臺者,禁食的時(shí)間可能就更長了,有報(bào)道稱患者禁食時(shí)間8.5 h 會(huì)出現(xiàn)惡心、乏力,亦導(dǎo)致患者術(shù)后功能鍛煉無法進(jìn)行。因此,遵照指南[6-7],第一臺手術(shù)患者術(shù)前晚給予飲用含糖的清亮液體,接臺手術(shù)患者術(shù)日早上08:00飲用含糖的清亮液體。術(shù)后返回病房1 h 后,若者病情平穩(wěn)且意識清楚,并且有進(jìn)食要求,護(hù)士評估可自主吞咽食物,即可指導(dǎo)患者進(jìn)食。先試飲少量溫開水,待1小時(shí)后仍無惡心、嘔吐等現(xiàn)象,即可指導(dǎo)患者進(jìn)食少量流質(zhì)或半流質(zhì)食物,注意兩餐間隔時(shí)間應(yīng)大于2 h。

        1.7.4 制作功能鍛煉量化反饋表

        科室未建立功能鍛煉量化反饋表,患者每日鍛煉的項(xiàng)目及量不夠明確,護(hù)士無從指導(dǎo),也未能及時(shí)督促患者落實(shí);患者未掌握功能鍛煉內(nèi)容,也導(dǎo)致患者功能鍛煉無法按要求落實(shí)。因此,查閱文獻(xiàn),并與臨床醫(yī)生、康復(fù)醫(yī)生討論,共同完善制作功能鍛煉量化反饋表,指導(dǎo)患者按量化反饋表上所指示的鍛煉內(nèi)容、量及自身的耐受力進(jìn)行康復(fù)功能鍛煉?;颊邉t根據(jù)完成狀態(tài)如實(shí)進(jìn)行記錄。責(zé)任護(hù)士每日按時(shí)巡視病人,檢查完成情況,考核動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)程度。動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)并按要求完成為落實(shí)好,每日統(tǒng)計(jì)完成情況,對未完成的患者,追查原因及再次宣教指導(dǎo)。

        2 結(jié)果

        2.1 有形成果

        通過以上措施的落實(shí),髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后早期功能鍛煉落實(shí)率達(dá)92.5%,達(dá)到目標(biāo)。根據(jù)公式計(jì)算出目標(biāo)達(dá)成率 =(改善后數(shù)據(jù)-改善前數(shù)據(jù))/(目標(biāo)值-改善前數(shù)據(jù))×100%=(92.50%-65.00% )/( 89.11% - 65%)×100%= 114.06%。 根據(jù)進(jìn)步率公式得出:進(jìn)步率=(改善后數(shù)據(jù) - 改善前數(shù)據(jù))/改善前數(shù)據(jù)×100%=(92.50% - 65.00% )/ 65.00%×100%=42.31%。

        2.2 無形成果

        通過開展品管圈活動(dòng)后,圈員的團(tuán)隊(duì)精神、活動(dòng)參與度、溝通技巧、責(zé)任感與榮譽(yù)感、個(gè)人潛力發(fā)揮、QCC手法的應(yīng)用明顯得到了提高。

        2.3 標(biāo)準(zhǔn)化

        規(guī)范髖關(guān)節(jié)術(shù)后疼痛處理流程,減輕患者的疼痛,使患者能積極配合早期進(jìn)行功能鍛煉。建立功能鍛煉量化反饋表,明確了每天鍛煉的內(nèi)容及數(shù)量,讓患者能夠掌握需要完成的內(nèi)容,并按要求逐項(xiàng)完成。同時(shí)讓護(hù)士有章可循,按照功能鍛煉量化反饋表對患者進(jìn)行系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)、連續(xù)、有針對性指導(dǎo),及時(shí)督促與反饋,提高了護(hù)士的責(zé)任心及提高綜合素質(zhì)。

        3 討論

        3.1 品管圈活動(dòng)可有效提高髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者早期功能鍛煉的落實(shí)率

        髖關(guān)節(jié)病變的患者,通過手術(shù)置換病變的髖關(guān)節(jié)后,獲得髖關(guān)節(jié)功能,不但減輕患者的臨床癥狀,而且顯著提高患者的生活質(zhì)量。研究表明,髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后早期功能鍛煉可促進(jìn)髖關(guān)節(jié)周圍和臀部肌肉組織功能的恢復(fù),從而穩(wěn)固人工關(guān)節(jié)的正確位置,增加關(guān)節(jié)的穩(wěn)定性,保證關(guān)節(jié)功能的重建和恢復(fù)。術(shù)后患者疼痛、知識缺乏、體力不支、護(hù)士指導(dǎo)不到位、缺乏護(hù)士督導(dǎo)等因素,影響患者功能鍛煉的落實(shí)。針對功能鍛煉落實(shí)率低的問題,我科通過開展品管圈活動(dòng),查找原因,通過開展理論授課、工作坊培訓(xùn)以及醫(yī)護(hù)康復(fù)一體化查房等多形式培訓(xùn),提高護(hù)士的康復(fù)知識及臨床技能,使護(hù)士能正確指導(dǎo)患者康復(fù)訓(xùn)練;成立疼痛管理小組,制定疼痛管理措施,并逐步實(shí)施,使患者盡快康復(fù);通過術(shù)前術(shù)后進(jìn)行營養(yǎng)干預(yù),縮短術(shù)前術(shù)后禁飲禁食時(shí)間,保證患者充足的體力進(jìn)行術(shù)后康復(fù);通過制作功能鍛煉量化反饋表,促使護(hù)士熟練掌握宣教內(nèi)容,并提高責(zé)任心;同時(shí)讓患者非常明確地知道自己當(dāng)日要完成的項(xiàng)目及數(shù)量,目標(biāo)明確,增強(qiáng)信心。通過對策實(shí)施后,髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者早期功能鍛煉的落實(shí)率由改善前的65%提高至改善后的92.5%,落實(shí)效果得到明顯的提高。

        3.2 品管圈活動(dòng)可提高護(hù)士協(xié)作交流及處理問題的能力,加強(qiáng)了護(hù)患及醫(yī)患關(guān)系

        通過品管圈活動(dòng)的開展,充分發(fā)揮圈員的潛能,提高圈員的辯證思維能力和科學(xué)分析能力。活動(dòng)中,圈員通過討論、協(xié)商,提高了圈員的溝通能力及增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過開展理論授課、工作坊培訓(xùn)以及醫(yī)護(hù)康復(fù)一體化查房等多形式培訓(xùn),不斷提高護(hù)士的專業(yè)知識水平及整體素質(zhì)。護(hù)士對患者不斷的宣教指導(dǎo)、督促與反饋,不但提高護(hù)士的護(hù)患溝通能力,也改善了患者對醫(yī)護(hù)人員的滿意度。

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