羅汶君
(重慶市石柱土家族自治縣委黨校 重慶 409100)
問題是我們認(rèn)識世界、改造世界的起點,問題背后往往蘊(yùn)含著對現(xiàn)實的準(zhǔn)確認(rèn)識和深度思考。提升現(xiàn)場教學(xué)的獲得感,要堅持以問題為導(dǎo)向,通過問題突顯現(xiàn)場作為教學(xué)內(nèi)容的屬性,通過問題引發(fā)學(xué)員的思考,落實教學(xué)目標(biāo)。以問題為導(dǎo)向扎實開展現(xiàn)場教學(xué),要處理好以下基本關(guān)系。
現(xiàn)場是現(xiàn)場教學(xué)的基礎(chǔ),怎樣的現(xiàn)場才能作為教學(xué)的內(nèi)容?《2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》明確干部培訓(xùn)要“以堅定理想信念宗旨為根本,以全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)為重點,突出政治訓(xùn)練、政治歷練,把提高政治覺悟、政治能力貫穿全過程”。因此,現(xiàn)場教學(xué)點的選擇首先要站在講政治的高度,強(qiáng)化干部培訓(xùn)的政治站位,符合干部教育的政策規(guī)定,契合干部成長的實際需求。
滿足要求的現(xiàn)場教學(xué)點還需要向教學(xué)體系轉(zhuǎn)化,即現(xiàn)場如何為教師所用,將靜態(tài)的情、景、物中所蘊(yùn)含的動態(tài)信息呈現(xiàn)出來,轉(zhuǎn)化為鮮活的教學(xué)資源。問題是切入點,用有效的問題推進(jìn)現(xiàn)場內(nèi)容向教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化。問題的設(shè)計要圍繞社會、群眾、學(xué)員關(guān)注的熱點、痛點、難點、盲點,將黨和國家的大政方針、理論實際和學(xué)員個人成長需要有機(jī)結(jié)合起來。需要注意的是,問題的有效性必須建立在講好現(xiàn)場故事的基礎(chǔ)上,調(diào)動現(xiàn)場豐富多樣的教育資源,通過有效的問題讓現(xiàn)場活起來,因地、因時、因人、因情制宜,共同構(gòu)建教學(xué)情境,使現(xiàn)場故事以可感知、可傳遞的方式變成有效的教學(xué)資源,從而打通學(xué)員從情感共鳴到理性認(rèn)知的“任督二脈”。
教師通過問題將現(xiàn)場轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,激活現(xiàn)場的教學(xué)資源,重現(xiàn)教學(xué)情境,為學(xué)員提供以“明確目標(biāo),情境重現(xiàn)”“走訪調(diào)研,情理交融”“激活主體,情理升華”為主要形式的現(xiàn)場教學(xué)內(nèi)容。
明確目標(biāo),情境重現(xiàn)。現(xiàn)場是現(xiàn)場教學(xué)的起點,并承載著教學(xué)的全過程,需要學(xué)員親臨現(xiàn)場去體驗、去感悟,切忌走馬觀花、蜻蜓點水、流于形式。教師通過有效的問題幫助學(xué)員建立與現(xiàn)場的聯(lián)系,通過問題明確教學(xué)的目標(biāo)主題,激發(fā)學(xué)員的情感共鳴,升華學(xué)員的理論認(rèn)知。例如,在各類革命舊址舊居開展現(xiàn)場教學(xué)時,圍繞歷史與現(xiàn)實的時空聯(lián)結(jié)設(shè)計問題,學(xué)員帶著問題從還原服裝、配飾、組織形式等符號入手,融入歷史情境,讓教學(xué)資源變得鮮活立體,在接收歷史和現(xiàn)實的多維度信息中激發(fā)內(nèi)心情感,深入理性思考,深化培訓(xùn)效果。
走訪調(diào)研,情理交融?,F(xiàn)場教學(xué)的過程,也是一個實地調(diào)研的過程。緊貼教學(xué)主題和教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)員帶著問題,走訪不同的群體,充分了解涉及領(lǐng)域的基本動態(tài),確?,F(xiàn)場教學(xué)更有針對性、更加有血有肉。例如,走訪革命老人和紅軍后代,搜集整理紅色傳說,積累鮮活感人的一手資料;走訪基層干部,調(diào)查了解決勝全面小康的經(jīng)驗成就,鄉(xiāng)村振興的問題堵點;走訪普通群眾,調(diào)研黨和國家惠民政策的落實情況等。通過深入走訪調(diào)研,在研究問題的過程中把理論與實踐結(jié)合起來。
激活主體,情理升華。學(xué)員是教學(xué)的主體,教學(xué)過程中要充分激發(fā)學(xué)員的主觀能動性,變被動為主動,在學(xué)進(jìn)去的基礎(chǔ)上講出來,并在實踐中做起來。教師根據(jù)教學(xué)主題和學(xué)員情況,堅持形散而神不散的原則,進(jìn)行系統(tǒng)的總體設(shè)計,圍繞主題選取多個不同教學(xué)點。現(xiàn)場教學(xué)前,結(jié)合教學(xué)主題提出有效問題,讓學(xué)員搜索相關(guān)資料、了解基本情況,做好教學(xué)前的參與準(zhǔn)備;現(xiàn)場教學(xué)中,學(xué)員帶著課前的疑惑和思考,在現(xiàn)場的參觀、講解和介紹中與教師互動交流,驗證、反思自己的認(rèn)知和思維方式;現(xiàn)場教學(xué)后,通過“拼盤”形式劃分研究小組,用問題調(diào)動學(xué)員的情境記憶和認(rèn)識記憶,讓學(xué)員用豐富的形式講出來,再由教師或?qū)嵺`地專家、現(xiàn)場講解員點評,使講的內(nèi)容始終圍繞問題,深化講的效果。
實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識,這種形式,循環(huán)往復(fù)以至無窮,而實踐和認(rèn)識之每一循環(huán)的內(nèi)容,都比較地進(jìn)到了高一級的程度。在教學(xué)的過程中,要圍繞問題深化現(xiàn)場教學(xué)成果,及時準(zhǔn)確地將現(xiàn)場教學(xué)成果納入干部培訓(xùn)教學(xué)體系。
第一次轉(zhuǎn)化是在現(xiàn)場教學(xué)過程中,要把握“快”和“準(zhǔn)”。要做好及時的總結(jié),把現(xiàn)場教學(xué)過程中學(xué)員在理論、情感等層面的收獲以多種形式及時固化下來,這是深化現(xiàn)場教學(xué)成果的關(guān)鍵。同時,圍繞問題的研究和拓展,教師及時捕捉學(xué)員的反饋,查缺補(bǔ)漏,對理論的漏洞進(jìn)行針對性的填補(bǔ),對在實踐中產(chǎn)生的情感及時升華,幫助學(xué)員將現(xiàn)場教學(xué)成果固化、內(nèi)化。
第二次轉(zhuǎn)化是在現(xiàn)場教學(xué)過程后,要把握“廣”和“活”?,F(xiàn)場教學(xué)要反哺課堂教學(xué),彌補(bǔ)黨校師資隊伍“先天不足”“倒掛”等問題,教師深入挖掘現(xiàn)場教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合各批次學(xué)員在具體教學(xué)中的反應(yīng)、反饋、反響,在推進(jìn)科研的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)化到課堂教學(xué)中,真正實現(xiàn)教學(xué)和科研的齊頭并進(jìn)、優(yōu)勢互補(bǔ)。更有價值的是學(xué)員的轉(zhuǎn)化,學(xué)員圍繞教學(xué)內(nèi)容通過交流討論吸收經(jīng)驗、轉(zhuǎn)變觀念、拓展思維,將所學(xué)所感、所思所悟轉(zhuǎn)化為具體行動,將經(jīng)驗做法運(yùn)用到當(dāng)?shù)貙嵺`中,將理念思維落實到具體工作中,讓現(xiàn)場教學(xué)的成果轉(zhuǎn)化到干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中。