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        風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)合人文關(guān)懷在產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用

        2020-12-28 02:05:01張春麗
        健康必讀(上旬刊) 2020年11期
        關(guān)鍵詞:人文關(guān)懷風(fēng)險(xiǎn)管理

        張春麗

        【摘? 要】目的:探討產(chǎn)科護(hù)理管理中應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)合人文關(guān)懷的價(jià)值。方法:選擇我院產(chǎn)科2018年7月-2020年5月收治的94例產(chǎn)婦作為觀察樣本,根據(jù)雙盲法分為對(duì)照組(n=47)和研究組(n=47),對(duì)照組給予人文關(guān)懷護(hù)理,研究組則聯(lián)合風(fēng)險(xiǎn)管理,評(píng)比兩組護(hù)理效果的差異。結(jié)果:研究組高于對(duì)照組的母乳喂養(yǎng)率,低于對(duì)照組的剖宮產(chǎn)率、產(chǎn)后出血率、護(hù)理糾紛、護(hù)理缺陷、風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率,組間進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比,存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。結(jié)論:風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)合人文關(guān)懷在產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用可顯著減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),提高護(hù)理效果,具有借鑒、采納及推廣價(jià)值。

        【關(guān)鍵詞】產(chǎn)科護(hù)理管理;人文關(guān)懷;風(fēng)險(xiǎn)管理

        【中圖分類號(hào)】R473????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A?????? 【文章編號(hào)】1672-3783(2020)11-0162-02

        產(chǎn)科是臨床收治產(chǎn)婦的主要科室,且大多數(shù)產(chǎn)婦都是孕期或臨產(chǎn)的情況,妊娠反應(yīng)、生理、心理改變,極易導(dǎo)致其出現(xiàn)消極情緒,再加上四肢乏力、下肢浮腫、腰脊酸痛等不良現(xiàn)象,產(chǎn)婦往往更加依賴于醫(yī)護(hù)人員的治療和護(hù)理。由于產(chǎn)科患者數(shù)量較多,再加上病情復(fù)雜多變,所以會(huì)增加護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。因此,產(chǎn)科進(jìn)行護(hù)理管理工作時(shí)既需要做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的防范,同時(shí)還要兼顧患者對(duì)多元化、針對(duì)性護(hù)理的需求,以進(jìn)一步提升產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量[1]。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選擇我院產(chǎn)科2018年7月-2020年5月收治的94例產(chǎn)婦作為觀察樣本,根據(jù)雙盲法分為對(duì)照組(n=47)和研究組(n=47)。對(duì)照組產(chǎn)婦年齡22-43歲,平均(32.6±2.4)歲;其中18例經(jīng)產(chǎn)婦,29例初產(chǎn)婦;研究組產(chǎn)婦年齡23-41歲,平均(31.8±2.5)歲;其中19例經(jīng)產(chǎn)婦,28例初產(chǎn)婦。兩組展開(kāi)臨床資料的對(duì)比,P<0.05,存在比較意義。

        1.2 方法

        實(shí)施人文關(guān)懷護(hù)理的為對(duì)照組,具體包括以下措施:全面評(píng)估及預(yù)判患者的病情;提供溫馨、舒適、整潔、衛(wèi)生的病房環(huán)境,保證其睡眠質(zhì)量和充分休息;醫(yī)護(hù)人員同患者及其家屬間需要保持良好的交流,對(duì)患者的人文關(guān)懷需求加以了解和掌握,幫助其耐心的答疑解惑,盡可能改善其煩躁不安、緊張焦慮等不良情緒。在此基礎(chǔ)上,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的為研究組,包括以下內(nèi)容:①組建風(fēng)險(xiǎn)管理小組:總負(fù)責(zé)人任命的為護(hù)士長(zhǎng),明確劃分組員的職責(zé)、工作,嚴(yán)格進(jìn)行考核、監(jiān)督,采取責(zé)任制,責(zé)任護(hù)士、護(hù)士需要對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的調(diào)遣及工作安排進(jìn)行良好配合,建立并完善產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)管理制度,嚴(yán)格貫徹并落實(shí),具體涵蓋人性化值班制度、宣教指導(dǎo)制度、新生兒護(hù)理制度等;②評(píng)估風(fēng)險(xiǎn):組員負(fù)責(zé)記錄產(chǎn)婦的日常護(hù)理情況,對(duì)容易導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)事件的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),分析護(hù)理安全問(wèn)題、差錯(cuò)、投訴事件及缺陷護(hù)理,將具有時(shí)效性、針對(duì)性的解決方案制定出來(lái);③建立健全培訓(xùn)、考核管理制度:護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理工作計(jì)劃制定時(shí)需要與護(hù)理人員的能力水平進(jìn)行結(jié)合,以護(hù)理計(jì)劃內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)、考核制度加以完善,創(chuàng)建高效且合理的獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)考核合格者,相應(yīng)懲罰考核未及格者;④增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提升護(hù)理質(zhì)量:醫(yī)護(hù)人員必須進(jìn)行以患者為中心護(hù)理服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,以護(hù)理操作規(guī)范為依據(jù)做好各項(xiàng)護(hù)理,對(duì)護(hù)理記錄要細(xì)致全面的填寫(xiě),同患者交流時(shí)需要選擇通俗易懂的語(yǔ)言。

        1.3 觀察指標(biāo)

        統(tǒng)計(jì)并記錄兩組母乳喂養(yǎng)情況、剖宮產(chǎn)、產(chǎn)后出血情況及護(hù)理糾紛、護(hù)理缺陷、風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生情況。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

        數(shù)據(jù)分析運(yùn)用SPSS22.0軟件,百分率(%)用以描述的為計(jì)數(shù)資料,對(duì)比行x2檢驗(yàn),P<0.05視為存在統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。

        2 結(jié)果

        對(duì)照組與研究組間行比較,研究組剖宮產(chǎn)率、產(chǎn)后出血、護(hù)理糾紛、護(hù)理缺陷、風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率低于對(duì)照組,母乳喂養(yǎng)率高于對(duì)照組,兩組別的數(shù)據(jù)差異顯著,P均<0.05,見(jiàn)下表。

        3 討論

        對(duì)產(chǎn)科的產(chǎn)婦群體而言,如果待產(chǎn)、生產(chǎn)過(guò)程中護(hù)理不當(dāng),極易增加剖宮產(chǎn)率,同時(shí)會(huì)影響產(chǎn)褥期康復(fù)效果,引起產(chǎn)后抑郁癥。近年來(lái),產(chǎn)科治療對(duì)臨床護(hù)理服務(wù)提出的要求越來(lái)越高,而這也在一定程度上提高了孕婦生產(chǎn)質(zhì)量及安全性[2]。產(chǎn)科護(hù)理工作中運(yùn)用人文關(guān)懷,有利于改善護(hù)理細(xì)節(jié),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高廣大產(chǎn)婦的認(rèn)可度。通過(guò)人文關(guān)懷,可以增進(jìn)護(hù)患間的和諧、友好關(guān)系,滿足其情感、文化、精神等方面的需求[3]。風(fēng)險(xiǎn)管理從本質(zhì)上分析是一種管理學(xué)科,其可將護(hù)理管理期間的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率降至最低的標(biāo)準(zhǔn),客觀、全面的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,以此為依據(jù)將科學(xué)、有效的解決及應(yīng)急措施提出,可為患者提供最大的安全保障[4]。風(fēng)險(xiǎn)管理結(jié)合人文關(guān)懷,可在產(chǎn)科護(hù)理管理中發(fā)揮最大的價(jià)值和優(yōu)勢(shì),提高患者滿意度,促進(jìn)其病情康復(fù)。

        此次實(shí)驗(yàn)中,研究組比對(duì)照組的護(hù)理糾紛、護(hù)理缺陷、風(fēng)險(xiǎn)事件、剖宮產(chǎn)率、產(chǎn)后出血發(fā)生率低,比對(duì)照組母乳喂養(yǎng)率高,P<0.05??梢?jiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)合人文關(guān)懷在產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用可顯著減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),提高護(hù)理效果,具有借鑒、采納及推廣價(jià)值。

        參考文獻(xiàn)

        [1]??? 朱春亞,鄭志琴.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用及其效果分析[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2019,16(34):40-42.

        [2]??? 鞏美玉.風(fēng)險(xiǎn)控制及人性化管理在婦產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用研究[J].糖尿病天地,2020,08(2): 225.

        [3]??? 許寶瑩,朱劍蘭,黃敏燕,等.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在產(chǎn)科急危重癥患者中的應(yīng)用及對(duì)妊娠結(jié)局的影響[J].檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)與臨床,2019,16(24):3633-3635.

        [4]??? 薛麗嫚,衡麗慧,李斌.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2019,16(28):29-30.

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