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        信息化時代《管理會計》課程教學改革研究

        2020-12-28 06:56:31郭贊偉劉雙平
        時代經(jīng)貿(mào) 2020年24期
        關(guān)鍵詞:管理會計實訓評價

        郭贊偉 劉雙平

        【摘 要】《管理會計》是會計專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程、必修課程,是實現(xiàn)信息化時代人才培養(yǎng)從核算型向管理型轉(zhuǎn)變的重要課程,如何上好這一門課,作者帶領(lǐng)團隊對課程進行了整體設(shè)計、課程思政、成績評價等方面的研究,并在教學中進行了實施,培養(yǎng)了學生會計算、善分析、懂管理的能力,希望能對推動管理會計人才培養(yǎng)起到一定的作用。

        【關(guān)鍵詞】管理會計;教學改革

        《管理會計》是會計專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程、必修課程,是實現(xiàn)信息化時代人才培養(yǎng)從核算型向管理型轉(zhuǎn)變的重要課程。我們管理會計課程團隊對該課程進行了積極的改革,以格力電器公司特定的經(jīng)濟活動及其產(chǎn)生的會計信息為分析對象,從企業(yè)管理的角度強化公司的內(nèi)部經(jīng)營,達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。通過教學,使學生會計算、善分析、懂管理,培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)、學習能力、工匠精神。本研究以項目六短期經(jīng)營決策為例。

        一、教學目標的確定

        依據(jù)會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案和《管理會計》課程標準,結(jié)合目前推行的數(shù)字化管理會計職業(yè)技能等級證書,確定了我們的教學內(nèi)容,以學生為主體、教師為主導,采用任務(wù)驅(qū)動“教學做一體化”的教學模式,以職業(yè)技能為本位,以學習性工作任務(wù)為載體,將思想政治教育有機的融合在課程教學過程中,實現(xiàn)了知識的應(yīng)用與價值引領(lǐng)的有效結(jié)合,確定了知識、能力和素質(zhì)目標的具體內(nèi)容,其中項目六如下表所示:

        二、教學內(nèi)容與教學策略的設(shè)計

        (一)教學內(nèi)容的整合

        通過學情分析,為實現(xiàn)教學目標,將教學內(nèi)容進行了整合:以課程標準為依據(jù),結(jié)合了數(shù)字化管理會計職業(yè)技能等級證書的考證內(nèi)容;以格力電器公司特定的經(jīng)濟活動及其產(chǎn)生的會計信息為研究對象進行了情境式的案例設(shè)計;打破了傳統(tǒng)式的教學理念,進行了基于目標的學習內(nèi)容的組合,完成知識向應(yīng)用轉(zhuǎn)變的過程;根據(jù)不同的知識點結(jié)合企業(yè)在疫情期間的經(jīng)營決策融入了課程思政,培養(yǎng)學生的愛國意識、社會責任意識和企業(yè)擔當意識。針對要求達到的教學目標,確定重難點,具體如下:

        (二)教學策略的設(shè)計

        綜合考慮教學目標、學生特點、教學內(nèi)容、教學環(huán)境等諸多因素,在教學策略上進行精心設(shè)計,主要從以下幾方面著手:

        (1)豐富數(shù)字化教學資源,保證教學環(huán)節(jié)的實施

        豐富《管理會計》課程的數(shù)字化資源,如PPT教學課件、教案、微視頻、動畫、案例庫、思政案例、素材庫等,利用智慧職教云平臺和云上實訓仿真平臺專一網(wǎng)發(fā)布資源、布置任務(wù),保證“課前線上預(yù)習、課中混合式學習、課后線上鞏固”三大教學環(huán)節(jié)的實施。

        運用多種教學方式和方法,提高課堂教學的質(zhì)量

        運用項目化教學、情境教學和案例教學等教學方式,采用啟發(fā)式、探究式、參與式和討論式等教學方法實現(xiàn)翻轉(zhuǎn)式、混合式、理實一體化的教學課堂。通過角色扮演,小組合作、案例教學實現(xiàn)任務(wù)驅(qū)動;通過視頻、動畫、圖片的展示來吸引學生的興趣;通過思維導圖總結(jié),有利于對比知識點、構(gòu)建完整知識體系;以學生討論為主,以教師引導為輔,引導學生自行解決任務(wù);對不同層次的學生進行個性化學習,做到因材施教,保證課堂教學的質(zhì)量。

        建立多維多角度的評價考核體系,完善學生評價考核的模式

        從線上資源的觀看時長、活動的參與、任務(wù)的互動、作業(yè)與測試的完成等設(shè)計平臺考核點;從線下的考勤、參與度、小組合作度等設(shè)計課堂考核點;從小組代表展示、競賽活動的參與等設(shè)計個人加分考核點。利用云上實訓仿真平臺專一網(wǎng)從企業(yè)的角度來評價學生的實際應(yīng)用能力,教師通過線上+線下學生的表現(xiàn)情況來評價學生的學習效果和綜合素質(zhì);學生從小組合作、互動答疑來評價他人的決策正確與否。這種多維多角度的評價考核模式改變傳統(tǒng)的“作業(yè)+考試”的單一考核模式,更加科學合理的對學生進行評價。

        三、課堂教學實施與成效

        (一)教學實施

        在具體的課堂教學實施過程中,主要采用了“三環(huán)節(jié)+五步驟”的教學模式,例如在項目六任務(wù)2《虧損產(chǎn)品是否停產(chǎn)》中,課前主要發(fā)布任務(wù)資源,利用任務(wù)單引導學生學習,課后利用平臺訓練鞏固、互動答疑,課中具體實施流程圖如下所示:

        (二)實施成效

        在豐富的數(shù)字資源前提下,精心組織與設(shè)計,教學實施的成效主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        1、課程思政起到了引領(lǐng)作用,達到了知識與素質(zhì)同步提升

        在課堂實施過程中,將思想政治教育潤物細無聲般的融入課堂教學中,發(fā)揮了思政的引領(lǐng)作用,實現(xiàn)思想政治教育與知識體系教育的有機統(tǒng)一。具體如下表所示:

        2、以學生主體、老師主導的教學策略設(shè)計,達到了翻轉(zhuǎn)課堂的效果

        以格力電器為情境設(shè)計學習性的工作任務(wù),利用一個資源庫、兩個平臺、三大教學環(huán)節(jié)、五大教學步驟,充分發(fā)揮學生主體、老師主導的作用,利用混合式教學延伸了課堂,重構(gòu)了學習流程,達到了翻轉(zhuǎn)課堂的目的。同時設(shè)計案例貼合企業(yè)實際應(yīng)用,使學生有一種身臨其境的體驗感,利用教學活動的設(shè)計充分調(diào)動學生參與度與積極性,提升知識的運用能力。

        3、多維度多角度教學評價體系,對學生評價更科學全面

        我們采用了多維度多角度的評價考核模式,利用主客觀方面相結(jié)合的因素,對學生在整個教學過程中的表現(xiàn)進行多元化的評價,使得評價信息更加全面,調(diào)動學生參與度、積極性。

        (1)課前對課件學習評價(占20%)

        課前在智慧職教中心發(fā)布任務(wù)資源,通過任務(wù)單引導學生完成學習任務(wù),其中學習進度(占60%)、評價(10%)、問答(占10%)、對筆記(占10%)、糾錯(占10%),主要通過智慧職教平臺客觀評價,測評學生自主學習的能力以及發(fā)現(xiàn)問題的能力。

        (2)課中對課堂活動評價(占30%)

        課中通過學生的考勤(占20%)、參與度(占40%)、課堂表現(xiàn)(占20%)、測驗平均分(占20%)多個角度進行評價,其中參與、課堂表現(xiàn)主要通過教師評價、學生評價、仿真實訓專一網(wǎng)平臺評價來進行,其它通過智慧職教平臺評價,融合了主客觀評價,主要考核和評價學生的個人基本素養(yǎng)以及綜合能力素養(yǎng)。

        (3)課后對作業(yè)完成評價(占30%)

        除了課堂隨測外,每一項目布置作業(yè),內(nèi)容可以是基礎(chǔ)知識,也可以是應(yīng)用技能訓練;題型包括單選、多選、判斷、案例分析題等;有些來自智慧職教云平臺,也有些來自云上實訓仿真平臺專一網(wǎng)。平臺能夠?qū)W生的完成情況和學習效果進行分析和評價,平臺會自動給出測評分數(shù)。

        (4)綜合考試對學生階段學習效果評價(占20%)

        全期通過三次考試,綜合評價學生階段學習效果,主要目的是督促學生平時對學習過的知識進行鞏固與復習,評價學生對知識與技能的應(yīng)用熟練程度。

        四、教學特色與創(chuàng)新

        (一)創(chuàng)新了教學模式,提高了課程教學質(zhì)量

        我們建立了“1+2+3+5+N”的教學模式,通過一個資源庫、兩個平臺、三大教學環(huán)節(jié)、五大教學步驟,N種教學活動進行課程教學組織。資源庫提供了豐富的數(shù)字化資源,保證了教學的實施;依托智慧職教平臺完成了課程的翻轉(zhuǎn)、混合式教學,利用云上實訓仿真平臺訓練了專業(yè)技能;通過三大教學環(huán)節(jié)、五大教學步驟和N種教學活動的具體實施,構(gòu)建了項目化等教學方式、探究式等教學方法,將學生分成精打細算組、神機妙算組、老謀深算組、神謨遠算組四個小組進行教學,吸引了學生的興趣,提高了學生的參與度,有效的提升了課程的教學質(zhì)量。

        (二)豐富了生產(chǎn)性教學案例,增強了學生體驗感

        所有的課堂教學以格力電器公司的實際生產(chǎn)經(jīng)營活動為例,采用脫敏數(shù)據(jù),融合學習知識與技能進行設(shè)計,通過角色扮演、任務(wù)驅(qū)動進行情境式教學,使學生獲得體驗感,參與度更強了。另外,在教學實訓環(huán)節(jié),我們主要采用了云上實訓仿真平臺專一網(wǎng)進行實訓,平臺提供了10多家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營信息,及時將新信息、新技術(shù)、新方法引入到教學中。

        (三)運用了信息化教學工具,提升了師生管理決策能力

        在實訓課堂中,主要引用Excel對數(shù)據(jù)進行處理,突破了以往理論到公式計算的教學方法,利用EXCEL函數(shù)、圖表與數(shù)據(jù)透視表穿插于教學與實訓過程,更貼近實際工作,同步提升了師生的管理會計決策能力,如學生在行業(yè)賽中獲全國一等獎,團隊老師和學生在省教師職業(yè)能力競賽、省會計相關(guān)技能競賽中也取得了佳績,同時團隊還主持省級教改課題1項、省級在線精品開放課程1門、《管理會計》課程資源庫的建設(shè),發(fā)表了與課程相關(guān)的論文多篇,教研與科研能力顯著提升。

        (婁底職業(yè)技術(shù)學院,湖南 婁底417000)

        參考文獻:

        [1]底陽陽,翟少紅,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代《管理會計》課程教學改革研究[J];教育現(xiàn)代化;2019.

        [2]楊爽,高職院?!豆芾頃嫛沸畔⒒剿髋c應(yīng)用[J];才智;2019.

        [3]徐玲麗,基于翻轉(zhuǎn)課堂的管理會計課程教學設(shè)計[J];麗水學院學報;2019.

        [4]楊金梅,高職翻轉(zhuǎn)課堂教學模式改革研究——以管理會計為例[J];時代金融;2019.

        基金項目:本文系2019年湖南省職業(yè)教育教學改革研究項目-基于產(chǎn)業(yè)需求的高職院校財經(jīng)類專業(yè)“雙師型”教師隊伍建設(shè)的研究與實踐(基金號ZJGB2019169 )階段成果。

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