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        護(hù)理本科新生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及對(duì)策探析

        2020-12-23 04:32:31梁家翠
        教師·中 2020年10期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃新生

        梁家翠

        摘 要:通過對(duì)X大學(xué)護(hù)理本科新生的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談發(fā)現(xiàn),護(hù)理本科新生的職業(yè)生涯規(guī)劃主要存在自我認(rèn)知缺乏客觀性、專業(yè)認(rèn)知程度不高、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明確、職業(yè)生涯規(guī)劃理論知識(shí)不足等問題。因此,高校需要完善職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程體系,創(chuàng)新職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)形式,打造高專業(yè)素質(zhì)教師隊(duì)伍,開辟職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)陣地,以提升護(hù)理本科新生的職業(yè)生涯規(guī)劃能力。

        關(guān)鍵詞:護(hù)理本科;新生;職業(yè)生涯規(guī)劃

        大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是指大學(xué)生綜合分析自己的興趣、性格以及能力,并結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)和所處的社會(huì)環(huán)境,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃的過程,是大學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和就業(yè)目標(biāo)、增強(qiáng)自身就業(yè)競爭力的重要途徑。

        一、調(diào)查概述

        為獲得足夠數(shù)量的樣本,于2018年12月份和2019年12月份分別向2018級(jí)新生和2019級(jí)新生發(fā)放《護(hù)理本科新生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)查問卷》進(jìn)行調(diào)查,兩批調(diào)查共回收問卷585份,其中有效問卷578份,有效回收率為98.8%。每次回收并整理數(shù)據(jù)后,從填寫問卷的學(xué)生中隨機(jī)抽取20位學(xué)生進(jìn)行團(tuán)體訪談,進(jìn)一步了解護(hù)理本科新生(以下簡稱“本科新生”)職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)際情況。

        二、現(xiàn)狀與討論

        (一)自我認(rèn)知缺乏客觀性

        個(gè)人的興趣愛好以及性格特點(diǎn)是影響職業(yè)選擇的重要因素,全面客觀地認(rèn)識(shí)自己是大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃的前提條件。當(dāng)被問及是否了解自己適合往哪些職業(yè)方向發(fā)展的時(shí)候,大多數(shù)學(xué)生(62.5%)知道自己適合哪些職業(yè),但仍然有37.5%的學(xué)生表示自己不太了解或者不了解自己適合哪些職業(yè),可見部分本科新生自我認(rèn)知不足,無法明確自己的興趣愛好、優(yōu)勢(shì)與不足,更無法將自身的特點(diǎn)與將來要從事的職業(yè)聯(lián)系起來。盡管有六成的學(xué)生明確知道自己適合何種職業(yè),但是他們主要通過自己的體會(huì)(50.5%)和別人的評(píng)價(jià)(38.3%)來了解自己,僅有11.2%的學(xué)生通過專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的測(cè)評(píng)來了解自己。

        結(jié)果表明,學(xué)生的自我認(rèn)知方式比較單一且主觀性較強(qiáng),容易出現(xiàn)偏差。一般而言,本科新生的身心發(fā)育逐漸趨于成熟,興趣愛好和個(gè)性特征也趨于穩(wěn)定。但是他們思維發(fā)展尚未成熟,個(gè)體獨(dú)立性又迅速增強(qiáng),且沒有接受過學(xué)?;蛘咝M饴殬I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的專業(yè)指導(dǎo),導(dǎo)致其自我認(rèn)知存在片面性和膚淺性。

        (二)專業(yè)認(rèn)知程度有待提高

        大學(xué)新生的專業(yè)認(rèn)知對(duì)其職業(yè)生涯規(guī)劃科學(xué)與否具有關(guān)鍵性作用。關(guān)于選擇就讀護(hù)理學(xué)專業(yè)的原因,59.2%的新生表示因?yàn)樽o(hù)理學(xué)專業(yè)好就業(yè)而選擇該專業(yè)。33.3%的新生表示了解該專業(yè),高達(dá)66.7%的新生表示不確定是否了解或者不了解護(hù)理學(xué)專業(yè)。選擇護(hù)理學(xué)專業(yè)的時(shí)候,近六成的學(xué)生考慮了社會(huì)人力資源供需情況,但他們對(duì)護(hù)理學(xué)專業(yè)的了解程度還處于中等偏下水平。關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃最關(guān)鍵的依據(jù),絕大多數(shù)學(xué)生選擇了興趣愛好和特長(47.6%)、所學(xué)專業(yè)(45.0%)以及社會(huì)熱門專業(yè)(5.7%),僅有1.7%的學(xué)生認(rèn)為工資收入是最關(guān)鍵的依據(jù)。結(jié)果表明,在面臨職業(yè)選擇時(shí),大部分學(xué)生會(huì)考慮自己的興趣、特長和所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn),但是少數(shù)新生過分強(qiáng)調(diào)興趣愛好和特長,偏離所學(xué)護(hù)理學(xué)專業(yè)。究其原因,主要表現(xiàn)為學(xué)生本人不喜歡護(hù)理學(xué)專業(yè),高考填志愿時(shí)選擇護(hù)理學(xué)專業(yè)是迫于父母的壓力或者是被調(diào)劑到護(hù)理學(xué)專業(yè)。

        (三)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明確

        在調(diào)查對(duì)象中,79.8%的學(xué)生充分肯定了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,但僅有14.7%的學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行過規(guī)劃并有著非常清晰的遠(yuǎn)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo),還有28.9%的學(xué)生表示非常需要職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)和指導(dǎo)。調(diào)查結(jié)果表明,大部分本科新生雖然意識(shí)到了職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)自己發(fā)展的重要性,但這種意識(shí)并不深入,導(dǎo)致他們沒有獲得職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)和指導(dǎo)的強(qiáng)烈欲望,更沒有在現(xiàn)實(shí)中主動(dòng)確立自己的職業(yè)目標(biāo)。

        分析其原因,一方面,很多本科新生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵存在誤解,未能意識(shí)到大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿于整個(gè)大學(xué)階段。另一方面,盡管本科新生認(rèn)同職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,但由于缺乏理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),他們還無法科學(xué)合理地制訂自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

        (四)職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)理論知識(shí)不足

        對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的理論和方法,高達(dá)69.9%的學(xué)生表示不太了解,15.9%的學(xué)生表示不了解,僅有14.2%的學(xué)生表示了解。調(diào)查結(jié)果顯示,絕大多數(shù)學(xué)生的就業(yè)知識(shí)來源于父母、報(bào)紙、雜志、書籍以及校外相關(guān)就業(yè)協(xié)會(huì)(67.8%),僅有少部分學(xué)生表示自己的就業(yè)知識(shí)主要來源于學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心(32.2%)。結(jié)果表明,大學(xué)新生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃理論知識(shí),且X大學(xué)在新生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的角色和作用出現(xiàn)缺位現(xiàn)象。我國中小學(xué)課程體系尚未設(shè)置與“職業(yè)生涯”相關(guān)的課程,而且中小學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)和升學(xué),無暇關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的知識(shí)。因此,大學(xué)新生對(duì)“職業(yè)生涯”的理解停留于字面意思,掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和方法技巧更無從談起。此外,X大學(xué)將大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程設(shè)置在大一第二學(xué)期,而且主要面向大四年級(jí)的學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)和就業(yè)咨詢服務(wù),未能適時(shí)為處于大一第一學(xué)期的新生提供相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)。

        三、對(duì)策

        (一) 完善大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程體系

        大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程體系的構(gòu)建應(yīng)以學(xué)生發(fā)展為核心,以滿足學(xué)生需求為關(guān)鍵,立足于職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)踐性,加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系。為此,職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程體系應(yīng)包含大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等公共必修課程以及針對(duì)不同學(xué)生群體開設(shè)的選修課,選修課涵蓋自我認(rèn)知、社交能力、職業(yè)素質(zhì)等方面的內(nèi)容,如認(rèn)知心理學(xué)、情緒管理、人際溝通、職業(yè)禮儀與技巧、演講與辯論、職業(yè)道德等。同時(shí),職業(yè)生涯規(guī)劃課程教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生專業(yè)相關(guān)的典型就業(yè)案例講解職業(yè)生涯規(guī)劃的理論,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。此外,還應(yīng)在專業(yè)課中滲透職業(yè)生涯規(guī)劃教育,專業(yè)課教師掌握著學(xué)科領(lǐng)域的動(dòng)態(tài),對(duì)本專業(yè)的就業(yè)要求和就業(yè)前景了解甚多,將這些信息引入專業(yè)課中,可以讓學(xué)生了解更多的與本專業(yè)相關(guān)行業(yè)的人才需求情況,明確就業(yè)的素質(zhì)要求、知識(shí)要求以及能力要求。

        (二)創(chuàng)新職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)形式

        大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)貫穿于大學(xué)教育的全過程,只有通過連續(xù)性和系統(tǒng)性的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)咨詢,才能為學(xué)生整個(gè)職業(yè)生涯奠定良好的基礎(chǔ)。職業(yè)生涯規(guī)劃課堂教學(xué)中可以傳授系統(tǒng)的理論知識(shí);邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、優(yōu)秀校友以及從事相關(guān)行業(yè)的學(xué)生家長開展講座,為學(xué)生分享職業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)生更好地了解職場情況。除了可以采用課堂教學(xué)、開講座等傳統(tǒng)方式進(jìn)行集中教育,還可以通過設(shè)立職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)、引入全程導(dǎo)師制、豐富職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐活動(dòng)等方式,增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的針對(duì)性,滿足不同學(xué)生的個(gè)性化需求。第一,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心可設(shè)立面向全校學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)并配備足夠數(shù)量的專兼職教師,通過現(xiàn)場咨詢、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢、團(tuán)體咨詢等多種咨詢方式為學(xué)生提供專業(yè)的咨詢和輔導(dǎo),幫助學(xué)生厘清思路,認(rèn)清環(huán)境,解析自我認(rèn)知、人際關(guān)系、擇業(yè)等方面的困惑。第二,按照1∶80 的師生比配備職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃。由于大部分學(xué)生畢業(yè)后都會(huì)選擇從事與本專業(yè)相關(guān)的行業(yè),所以職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師一般由本專業(yè)的教師或者學(xué)院合作實(shí)習(xí)基地中具有豐富經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)工作人員擔(dān)任。第三,豐富職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)踐是學(xué)生獲得直接經(jīng)驗(yàn)的根本途徑,只有通過不斷實(shí)踐,學(xué)生才能將所學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃理論和技能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)能力,從而增強(qiáng)自身核心競爭力。學(xué)校可以舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、就業(yè)模擬演練、專業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,切實(shí)提高其職業(yè)生涯規(guī)劃技能。

        (三)打造高專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程教師隊(duì)伍

        教師的高專業(yè)素質(zhì)是順利開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育教學(xué)的前提條件,也是教師勝任工作應(yīng)具備的條件。在X大學(xué),職業(yè)生涯規(guī)劃的授課教師主要由行政人員以及輔導(dǎo)員擔(dān)任,只有個(gè)別教師為專職教師。行政人員和輔導(dǎo)員大都缺乏相關(guān)專業(yè)背景,在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育教學(xué)的過程中,專業(yè)知識(shí)尤為匱乏,照本宣科的現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)。鑒于此,X大學(xué)可從專業(yè)素質(zhì)著手提高職業(yè)生涯規(guī)劃教師的教育教學(xué)能力。第一,把好準(zhǔn)入關(guān)。無論是招聘專職教師還是從行政人員和輔導(dǎo)員中挑選兼職教師,都應(yīng)充分考慮教師的教育理念、職業(yè)生涯規(guī)劃專業(yè)知識(shí)技能、職業(yè)道德、身心素質(zhì)等專業(yè)素質(zhì)。第二,做好教師崗前培訓(xùn)和日常培訓(xùn)。一方面,開展系統(tǒng)的校級(jí)培訓(xùn),邀請(qǐng)職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域的專家和專門教師開展相關(guān)培訓(xùn),確保每一位職業(yè)生涯規(guī)劃教師每年參加不少于一定課時(shí)的校級(jí)培訓(xùn);另一方面,可加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,組織職業(yè)生涯規(guī)劃教師參加省級(jí)或者國家級(jí)培訓(xùn),為提高職業(yè)生涯規(guī)劃教師的專業(yè)素質(zhì)提供有力的保障。第三,做好教師考核工作。建立健全職業(yè)生涯規(guī)劃教師隊(duì)伍的考核評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)應(yīng)由學(xué)校學(xué)生處、人事處、院系、學(xué)生以及教師本人共同參與,評(píng)價(jià)結(jié)果是評(píng)價(jià)教師上課質(zhì)量的重要依據(jù)之一。

        (四)開辟職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)陣地

        與廣播、雜志、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體相比較,網(wǎng)絡(luò)不受空間、時(shí)間的限制,受眾可以以最快的速度、最方便的方式查看最新的資訊。學(xué)??梢猿浞掷矛F(xiàn)有的人力物力資源,在學(xué)校官網(wǎng)設(shè)立大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育專欄,包括高質(zhì)量的職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)課程、職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)系統(tǒng)、學(xué)校各專業(yè)歷屆畢業(yè)生就業(yè)情況、就業(yè)服務(wù)等方面的內(nèi)容。同時(shí),學(xué)校可以開通職業(yè)生涯規(guī)劃教育微信公眾號(hào),每天推送用人單位的招聘信息、職業(yè)生涯規(guī)劃能力提升策略、求職技巧等方面的文章。學(xué)校通過網(wǎng)絡(luò)傳播職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)有其自身優(yōu)勢(shì)。一方面,網(wǎng)絡(luò)所具有的廣闊輿論環(huán)境,極大地促進(jìn)了職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)知識(shí)的傳播,另一方面,網(wǎng)絡(luò)信息良莠不齊,經(jīng)過學(xué)校整合和篩選后的信息,具有可信度高、適切性強(qiáng)等特點(diǎn),能有效避免學(xué)生陷于網(wǎng)絡(luò)詐騙。

        參考文獻(xiàn):

        [1]滑登紅.就業(yè)背景下的大學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃探析[J].開封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2017,37(7):188-189.

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