摘 要：企業(yè)是否可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展，黨建思想政治工作發(fā)揮著十分重要的作用，尤其是在國(guó)有企業(yè)中。故而，企業(yè)應(yīng)努力探索在日常經(jīng)營(yíng)管理中如何有效融入黨建思政工作，并通過(guò)詳細(xì)的黨建思想政治教育，促使基層黨組織充分發(fā)揮模范帶頭作用，從而有效激發(fā)群眾的愛(ài)崗敬業(yè)精神，以黨建促發(fā)展，從而確保企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)能夠順利開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;思想政治工作;運(yùn)用

企業(yè)的黨建思想政治工作主要目標(biāo)為充分激發(fā)職工的工作積極性，在最大程度實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化中發(fā)揮著不可或缺的作用。然而，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，各方利益的優(yōu)化重組，促使經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)也呈現(xiàn)出多元的發(fā)展趨勢(shì)，從而導(dǎo)致群眾的價(jià)值觀也更加多樣化，企業(yè)黨建思政工作也產(chǎn)生很多問(wèn)題。因此，新形勢(shì)下保持企業(yè)中黨員職工的純潔性、先進(jìn)性，不僅是一個(gè)企業(yè)內(nèi)凝聚力的體現(xiàn)，更是新時(shí)代新征程對(duì)每位黨員，尤其是黨員干部的新要求。

1.當(dāng)今時(shí)期企業(yè)黨建思政工作的主要問(wèn)題

1.1思想意識(shí)存在一定的滯后性

新時(shí)期隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，其經(jīng)營(yíng)理念也要與新形勢(shì)下的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀相符，此種發(fā)展模式可以更多地在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步創(chuàng)新。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)員工的思想意識(shí)及價(jià)值觀也應(yīng)隨著時(shí)代的變化及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，隨著不斷變化的發(fā)展趨勢(shì)，員工的思想意識(shí)可能仍然停留于傳統(tǒng)的價(jià)值理念中，特別是會(huì)直接影響企業(yè)的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展。如若在企業(yè)改制過(guò)程中涉及到職工的個(gè)人利益，那么該類(lèi)職工就可能從改革的擁護(hù)者及支持者變?yōu)閯?chuàng)新改制的抵制者，此種情況極其制約企業(yè)的改革發(fā)展，也會(huì)直接影響企業(yè)的文化建設(shè)，此外，也會(huì)對(duì)于其總體產(chǎn)業(yè)布局及技術(shù)、文化創(chuàng)新造成較為嚴(yán)重的影響。

1.2黨建思政工作疏于以人為本

當(dāng)今時(shí)代，社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)必要應(yīng)踐行以人為本的意識(shí)。在建設(shè)企業(yè)文化方面也要充分運(yùn)用該項(xiàng)理念促發(fā)展，以此更好地發(fā)揮企業(yè)主觀能動(dòng)性。然而在新形勢(shì)下，一些企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作時(shí)，通常因?yàn)槿狈σ匀藶楸竟芾砝砟畹囊庾R(shí)，造成企業(yè)自身的人、財(cái)、物或者技術(shù)方面的相關(guān)內(nèi)容并未實(shí)現(xiàn)有效、有序地組織，因此直接影響到企業(yè)中職工的創(chuàng)新性、參與性及主動(dòng)性。而如若單單是把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要目標(biāo)置于追求社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益等方面，盡管可以達(dá)到短期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)，但是長(zhǎng)此以往，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及工作小組就會(huì)缺乏一種合作意識(shí)及奉獻(xiàn)精神，因此很難有效提升企業(yè)的文化建設(shè)水平，最終影響企業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

2.加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作

2.1服務(wù)大局狠抓落實(shí)

新形勢(shì)下企業(yè)的發(fā)展歷程中，不但要抓好基本生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)也要針對(duì)性地作好改革謀劃，并憑借企業(yè)的深化改革解決現(xiàn)階段其員工的思想意識(shí)及其它實(shí)際問(wèn)題。因此，企業(yè)的改革發(fā)展中的黨建思政教育工作往往更適合當(dāng)前形勢(shì)的企業(yè)發(fā)展?；诖?，在實(shí)際工作中應(yīng)狠抓落實(shí)企業(yè)的黨建思政工作，并將其作為企業(yè)一切工作的切入點(diǎn)及出發(fā)點(diǎn)。此外，在企業(yè)進(jìn)行改革發(fā)展中，其黨建思政工作也應(yīng)首先以經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為主，保證企業(yè)的總體黨建思政工作可以更好地與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相符，同時(shí)也要符合基層員工的實(shí)際需求，也可以為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。因此，進(jìn)行企業(yè)的黨建思政教育工作，應(yīng)熟悉掌握教育方式及有效途徑，積極作好相關(guān)努力，并及時(shí)作好實(shí)踐總結(jié)。

2.2貫穿以人為本的理念

企業(yè)進(jìn)行黨建思政教育工作，重中之重是要牢固樹(shù)立以人為本的教育理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的實(shí)際情況與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況有機(jī)結(jié)合，綜合考慮企業(yè)的實(shí)際工作需求進(jìn)行必要的思想政治教育，保障黨建思政工作過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)均符合企業(yè)的發(fā)展情況及員工的思想意識(shí)變化。因此，貫穿一個(gè)理念不但要正確掌握思政教育對(duì)于企業(yè)員工的影響，同時(shí)也要結(jié)合企業(yè)員工的自身成長(zhǎng)及社會(huì)總體發(fā)展變化，為企業(yè)創(chuàng)建出一個(gè)較好的成長(zhǎng)平臺(tái)，也保證企業(yè)員工的健康、可持續(xù)發(fā)展。為此，企業(yè)進(jìn)行思政教育工作的時(shí)間點(diǎn)應(yīng)以生產(chǎn)季度為標(biāo)準(zhǔn)，定期組織企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育及德育教育等思政活動(dòng)，以此更好的培養(yǎng)并激勵(lì)企業(yè)員工認(rèn)真履行職責(zé)的工作態(tài)度以及培養(yǎng)其堅(jiān)韌的品格。

2.3規(guī)范工作機(jī)制的建設(shè)

當(dāng)代企業(yè)的黨建思政工作，必須應(yīng)以規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的教育體系具體展開(kāi)。綜合來(lái)說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不以成方圓，因此企業(yè)也要綜合新時(shí)期的發(fā)展經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，不斷構(gòu)筑更加規(guī)范的黨建思政工作機(jī)制，且保證其系統(tǒng)化運(yùn)行，特別是要積極完善組織結(jié)構(gòu)，為企業(yè)進(jìn)一步開(kāi)展經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)作好標(biāo)準(zhǔn)化管理，而且也要保證企業(yè)的黨組織相關(guān)工作得以正常開(kāi)展。

2.4發(fā)揮先鋒模范作用。促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

當(dāng)今時(shí)代的企業(yè)黨建思政工作，首先應(yīng)注意發(fā)揮基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用及先鋒模范作用。針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行的黨建思政工作的重要涵義，企業(yè)黨員職工也可以發(fā)揮出積極帶頭模范作用。立足企業(yè)基層黨組織建設(shè)方面而言，相應(yīng)等級(jí)的黨組織要做好重要的黨建管理，并激發(fā)黨員職工的示范作用。不僅如此，黨組織也要充分發(fā)揮出新時(shí)期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，以及企業(yè)黨委的政治核心作用，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨員隊(duì)伍的政治引領(lǐng)及組織建設(shè)作用。因此在進(jìn)行企業(yè)的黨建思政教育工作時(shí)，首先要確?；鶎狱h組織及領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)培養(yǎng)開(kāi)拓進(jìn)取、政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)及團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的組織隊(duì)伍。不斷把基層黨組織建設(shè)成為具有向心力及創(chuàng)造力的核心組織，樹(shù)立并培養(yǎng)黨員干部及普通員工的專(zhuān)業(yè)及個(gè)人素養(yǎng)，保證企業(yè)朝著向上向好的趨勢(shì)發(fā)展。

3.結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)的黨建思政工作是建立于為企業(yè)謀發(fā)展基礎(chǔ)上的，其對(duì)于培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識(shí)，樹(shù)立端正的工作態(tài)度有著十分重要的作用。對(duì)于當(dāng)前時(shí)期企業(yè)相關(guān)工作中存在的問(wèn)題，政工人員應(yīng)提高站位、狠抓落實(shí)，踐行以人為本意識(shí)，不斷推動(dòng)企業(yè)的規(guī)范化制度體系建設(shè)，充分發(fā)揮促發(fā)展的職能，以此推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康地、可持續(xù)地發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：

史慧清（1978-），女，山西高平人，中級(jí)政工師，蘭花科創(chuàng)朔州分公司黨群部部長(zhǎng)。研究方向：黨建.