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        深化課程改革下的烹飪專業(yè)教學方法研究

        2020-12-21 03:52:03吳芳寧
        科學與財富 2020年29期
        關(guān)鍵詞:烹飪專業(yè)深化改革教學方法

        摘 要:深化課程改革要求提出,改革烹飪專業(yè)教學方法迫在眉睫。本文從當前教學存在問題與不足、教學改革思路、改革教學創(chuàng)新與成果等三個方面對烹飪專業(yè)教學方法進行研究分析,提出創(chuàng)新型教學方法、多方位教學實踐及多元化評估系統(tǒng),該教學方法針對學生特點靈活教學,提高專業(yè)技能,從社會、企業(yè)及學生三方得到較高評價。

        關(guān)鍵詞:烹飪專業(yè);教學方法;深化改革

        中圖分類號:G712? ? 文獻標識碼:A? ?文章編號

        當前經(jīng)濟全球化深入發(fā)展,致使烹飪專業(yè)原本的傳統(tǒng)教學方式受到?jīng)_擊,無法滿足培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需求,在深化課程改革下進行烹飪專業(yè)教學方法研究更為必要。近年來,筆者針對深化課程改革相關(guān)要求對本院校烹飪專業(yè)教學提出了創(chuàng)新型方法,本文將從當前教學存在問題與不足、教學改革思路、改革教學創(chuàng)新與成果等方面對教學方法研究分析,為當前形勢下的烹飪專業(yè)教學提供新思路、新方法。

        一、當前教學方式存在的問題與不足

        (一)學生水平不一,培養(yǎng)目標不清

        當前職業(yè)教育招生對象為初、高中畢業(yè)生,擬通過職業(yè)教育培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。但當前部分生源文化基礎(chǔ)薄弱,學習意識淡漠??紤]到學生情況不同,需在加強基礎(chǔ)課、理論課前提上,針對生源制定有針對性的人才培養(yǎng)方案,課程比例按當前生源情況調(diào)整。

        (二)教學計劃落后,課程設(shè)置單一

        當前課程計劃編排死板,無法緊跟時代,缺乏國際意識。教學形式老舊,缺少高科技、多媒體手段擴寬學生眼界,導致獲取的技能知識落后,在競賽、學習、工作中處于落后位,出現(xiàn)惡性循環(huán),就業(yè)壓力增大,生源逐漸減少。

        (三)培養(yǎng)持續(xù)性差,適應市場困難

        在課程設(shè)置與培養(yǎng)中未將學生發(fā)展前途放在首位,僅考慮教學任務的完成,對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查缺失。同時在就業(yè)方面缺少對企業(yè)的人才需求跟進,導致學生培養(yǎng)沒有特色,在后續(xù)發(fā)展上持續(xù)性差,畢業(yè)后適應市場較差。

        二、深化課程改革下的烹飪專業(yè)教學改革思路

        (一)培養(yǎng)對象的重新確定

        目前高職院校烹飪專業(yè)在人才培養(yǎng)模式上,采取的是大眾化、寬泛性的教學模式,缺乏個性與特色。使得專業(yè)教學計劃、課程設(shè)置、教學方法和培養(yǎng)目標上按“通才”要求來培養(yǎng)學生,致使人才特色不突出,專攻方向不明確。改革教學思路的首要是針對學生情況,對培養(yǎng)對象重新確定,發(fā)掘?qū)W生特長,分類確定培養(yǎng)目標。

        (二)教學計劃的科學制定

        課程設(shè)置結(jié)合專業(yè)實際、企業(yè)需求,合理編排計劃,確保課程目標的實現(xiàn)。理論課程以專業(yè)基礎(chǔ)理論知識為主,開設(shè)食品營養(yǎng)與安全衛(wèi)生課程,行業(yè)管理基礎(chǔ),菜譜設(shè)計及編制,成本核算與管理等。實踐技能開設(shè)專業(yè)基本功訓練,從簡到繁逐步掌握技能,科學烹飪,保護營養(yǎng),健康衛(wèi)生。

        (三)重視行業(yè)需求的人才持續(xù)培養(yǎng)

        在完成理論課的學習基礎(chǔ)上,切實落實掌握實踐技能,確保學生走上社會能夠立足社會,對學生持續(xù)發(fā)展做好長期規(guī)劃。定時進行畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,獲取畢業(yè)生的經(jīng)驗教訓反饋于培訓教學。組織合作對口企業(yè)探討會,了解人才需求變化,將新信息與學生個性相結(jié)合,針對個性確定方向持續(xù)培養(yǎng),確保有利于學生今后的持續(xù)發(fā)展。

        三、深化課程改革下的教學創(chuàng)新與成果

        (一)創(chuàng)新型教學方法

        1、優(yōu)化傳統(tǒng)教學,現(xiàn)代手段結(jié)合

        傳統(tǒng)教學方法過程呆板,學生是否掌握制作方法、能否舉一反三無證可考。優(yōu)化傳統(tǒng)教學從培養(yǎng)目標入手,制定人才培養(yǎng)方案,調(diào)整教學計劃,修訂教學大綱,重視理論狠抓實踐,理論結(jié)合指導實踐,實踐檢驗強化理論。通過制作文字PPT,微課視頻,解讀菜品制作過程,改變枯燥講解和示范演練,提高學生學習興趣。

        2、自編校本教材,模塊化教學

        針對教學對象,學生的年齡、身體因素、文化基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)及心理狀況,綜合考慮相關(guān)因素,完成校本教材,由簡到難、由淺到深,實行模塊化教學。

        3、理實一體化教學

        這種教學方法適宜于烹飪專業(yè)實訓課程的教學。實訓課上教師向?qū)W生講授本節(jié)課的理論知識,后續(xù)教學為工藝流程演示和講解,理論實踐一體,理論指導實踐,實踐強化理論。課后總結(jié)、實訓報告,將理論總結(jié)進實習報告,強化理論、鞏固理論的學習。

        4、階梯式教學

        教學時根據(jù)學生基礎(chǔ)、知識掌握程度、技能訓練水平等分級分批教學。

        (二)多方位教學實踐

        1、校企合作,引進企業(yè)導師

        為使學生適應企業(yè),提出冠名班教學,該教學采用校內(nèi)教學和引進企業(yè)大師進班授課的教學方式,每月請進來或者領(lǐng)出去進行企業(yè)授課,獲取前沿知識,開闊眼界,增長見識,學到新品種,掌握新技能。

        2、體驗式銷售和校內(nèi)餐廳營業(yè)教學

        經(jīng)問卷調(diào)查顯示,體驗式銷售產(chǎn)品好評率63%,獲益學生人數(shù)占比為52%,體驗式銷售活動教學較受歡迎,活動促使學生發(fā)現(xiàn)不足,改進菜品質(zhì)量,提高實訓技能,調(diào)動積極性。學生自身能力是否適應市場需求,在該營業(yè)教學中得到檢驗。

        3、企業(yè)實習

        企業(yè)實習是極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié),通過實習讓學生走進社會,拓寬知識面、增強感性認識,培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用專業(yè)知識和基本技能,使學生對崗位有進一步認識,為今后工作打下良好基礎(chǔ)。

        4、組織參加技能大賽,促進教學水平提高

        通過參加比賽可檢驗教師教學水平,展示教師隊伍綜合能力,激發(fā)學生學習興趣,檢驗學生學習水平。以賽促教,以賽促學。

        (三)多元化評估體系

        1、理論課程評估

        理論課程的評估方式與以往傳統(tǒng)課程評估相同,針對課程學習情況由平時課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況、期中考試及期末考試相關(guān)成績進行評估,重點要求學生打牢理論基礎(chǔ)。

        2、實操課程評估

        校內(nèi)實操課程由專業(yè)實操教師組織實施,按模塊化進行實操技能考核,最終通過學分制將模塊化考核成績進行分析評估,體現(xiàn)學生技能掌握的水平。

        3、實踐考核

        針對多方位教學實踐環(huán)節(jié),督促學生參加實踐活動,教師在活動中觀察并評估學生的理論掌握、實操技能及綜合能力,按模塊考核打分,最終為學生持續(xù)性發(fā)展提出高質(zhì)量建議。

        4、畢業(yè)設(shè)計(分組式考核)

        在課程教學中采用分組考核、綜合評價的方法,以中餐烹飪專業(yè)綜合考核為例,要求學生5-6人一組,自選主題,從設(shè)計菜單、采選原料、人員分配、完成菜點制作、臺面設(shè)計布局和裝飾,最終完成畢業(yè)設(shè)計,邀請行業(yè)專家、老師共同品鑒評價。

        四、小結(jié)

        在深化課程改革下的前提下,對烹飪專業(yè)進行教學方法的改革具有實踐意義,是培養(yǎng)更多高技能高素質(zhì)烹飪專業(yè)人才的必經(jīng)之路。本文從三個方面對深化課程改革下的烹飪專業(yè)教學方法進行擴展,為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才提供了更多思路方法。后續(xù)將針對相關(guān)方法進行持續(xù)性觀察與改進,結(jié)合國外培訓方式方法獲取新理論,爭取將烹飪專業(yè)教學方法提上新高度。

        參考文獻:

        [1] 楊濱.烹飪專業(yè)教學改革的思考[J],昆明大學學,2003(20) .

        [2] 唐建鳳,阮雁春.高職烹飪專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探究[J].當代職業(yè)教育,2012(12) .

        [3] 候建軍.基于校企合作與工學結(jié)合的地方性高職院校教學改革[J].職業(yè)教育研究,2011(8).

        作者簡介:

        吳芳寧(1965-),女,陜西西安人,陜西工商職業(yè)學院,副教授,學士,主要研究方向:烹飪專業(yè)教育、高等職業(yè)教育課程設(shè)計、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生。

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