文/謝利平(寧夏電投長潤實業(yè)有限公司)
國有企業(yè)作為國家社會經(jīng)濟增長的核心組成部分,其黨風(fēng)廉政建設(shè)的成果,代表國家黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了階段性的成功,并且從國有企業(yè)出發(fā)加強企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),可以從源頭上解決貪污受賄等腐敗問題??沙掷m(xù)發(fā)展是企業(yè)的經(jīng)營核心和第一要務(wù),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)可以從根本上提高企業(yè)員工的黨性認知,促進樹立正確的工作理念,從而推動企業(yè)發(fā)展可以更好地貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
站在社會學(xué)的角度分析,加強國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),有助于促使企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展之間保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一,讓各方面的利益更和諧。國有企業(yè)作為國家構(gòu)建和諧社會的重要組成部分,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)可以有效維護員工利益,在鞏固黨員干部思想的同時促進規(guī)范全體職工行為,從而為社會發(fā)展提供更多的有效資源,抵制不良社會風(fēng)氣,滿足和諧社會發(fā)展的需求。
反腐倡廉一直以來都是國家關(guān)注的重點,國有企業(yè)自然也承擔(dān)著一部分相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。從國有企業(yè)開始著手加強黨風(fēng)廉政建設(shè),可以由小見大感染更多其他企業(yè)同步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),以此凈化企業(yè)風(fēng)氣,從而促進國家反腐倡廉工作的全面推進,促使社會發(fā)展更健康[1]。
新形勢背景下,國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題最明顯的地方在于思想政治教育的缺乏性。經(jīng)濟全球化趨勢下,國有企業(yè)面對全球市場競爭逐漸提高經(jīng)濟重視度,把利益增長放在第一位就勢必會忽略其它發(fā)展內(nèi)容,尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè),從基層員工至高層領(lǐng)導(dǎo)都在一味地追求經(jīng)濟增長,對思想政治教育的開展與落實失去了關(guān)注,流于形式,甚至有的企業(yè)直接剔除思想政治教育,認為這種形式化的東西沒有什么價值,這是影響企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)最致命的因素。
國家對于企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)一直以來都很關(guān)注,并且還出臺了一些相關(guān)政策進行約束,但是縱觀眼下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)而言,不僅政策的執(zhí)行不嚴格,并且沒有相應(yīng)的監(jiān)督管理機制,導(dǎo)致企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)猶如脫韁野馬般毫不受控。也正因如此,國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)才沒有取得良好的成績,因而進一步加強才顯得尤為重要。
國有企業(yè)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是需要其黨組織起帶頭作用的,但是在實際的建設(shè)過程中,企業(yè)黨組織的核心作用并沒有完全發(fā)揮。首先,企業(yè)內(nèi)部的黨組織成員忽略的這一部分工作;其次,黨風(fēng)廉政知識沒有在企業(yè)中有效落實,員工對于黨風(fēng)廉政建設(shè)存在認知錯誤。
針對上文中提到的思想政治教育不足的問題,新形勢下加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),首要任務(wù)就是進一步加強企業(yè)內(nèi)部思想政治教育。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)身先士卒開創(chuàng)企業(yè)思想政治教育專題,對全體員工進行黨風(fēng)廉政知識教育,促使其正確認知黨風(fēng)廉政建設(shè),從而配合企業(yè)、配合國家政策、配合社會發(fā)展等,推動企業(yè)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和效率,滿足和諧社會發(fā)展的需求。國有企業(yè)加強思想政治教育可以選擇智能化手段,比如學(xué)習(xí)強國APP、開發(fā)微信公眾號或者小程序等。
國家出臺的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策需要充分貫徹落實,因此完善監(jiān)督管理機制勢在必行。國有企業(yè)自身應(yīng)當(dāng)意識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,建立健全自我管理系統(tǒng),國家或者政府有關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)在出臺政策的同時建立監(jiān)督機制,從而在促使政策落實的同時加強官方監(jiān)督力度,給國有企業(yè)一定的壓力和約束,讓黨風(fēng)廉政建設(shè)獲得充足的動力去推進與完成。監(jiān)督管理機制的完善要注意保全覆蓋面,物資采購、合同簽訂、財務(wù)管理等全方位管理。
要想有效發(fā)揮黨組織的核心作用,貫徹落實“兩個責(zé)任”思想十分重要。新形勢背景下,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備高度的政治責(zé)任感,不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識和實踐經(jīng)驗,將責(zé)任與義務(wù)仔細劃分,把責(zé)任細化落實,同時明確發(fā)展主體和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵,將“兩個責(zé)任”列為核心指導(dǎo)思想,注意主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的貫徹落實,從而在根本上促進國有企業(yè)的發(fā)展,落實科學(xué)的發(fā)展觀和社會主義理念,保障企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效性[2]。
綜上所述,就目前的國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)而言,其實際建設(shè)過程中還是存在一定的不足,主要是缺乏完善的思想政治教育、缺乏嚴格的監(jiān)督管理機制、缺少黨的核心引領(lǐng)。立足于問題之上重新出發(fā),制定針對性的策略,是推動提高國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵,問題不得到解決任何政策方針的落實都不能保證效果。因此,加強思想政治教育、完善監(jiān)督管理機制、落實“兩個責(zé)任”核心思想至關(guān)重要,務(wù)必從現(xiàn)實出發(fā)、到現(xiàn)實中去。