黃澤晶
摘 要:基于當(dāng)前時(shí)代背景下,我國(guó)教育改革工作的開(kāi)展進(jìn)一步深化,信息技術(shù)的發(fā)展也取得了非常大的進(jìn)步。因此,檔案管理工作同樣需要邁出新的步伐。早期應(yīng)用的管理模式已經(jīng)十分陳舊,無(wú)法滿足廣大人群的基本需求,并且有著大量問(wèn)題存在。為此,相關(guān)人員便需要及時(shí)采取針對(duì)性措施,在完成全面剖析之后,及時(shí)予以處理。本篇文章主要描述了高校檔案管理存在的主要問(wèn)題,并對(duì)于高校檔案管理問(wèn)題的處理方式方面發(fā)表一些個(gè)人的觀點(diǎn)和看法。
關(guān)鍵詞:高校;檔案管理;問(wèn)題;策略
DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.063
對(duì)于我們國(guó)家而言,教學(xué)改革已經(jīng)取得了較好的成績(jī),促使我國(guó)教育事業(yè)出現(xiàn)了新的生機(jī)。不僅設(shè)施變得更為完善,同時(shí)工程也有了較高的發(fā)展。為此,對(duì)于檔案管理工作方面同樣需要提高重視程度。畢竟檔案管理的效果將會(huì)之間展現(xiàn)出學(xué)校的整體特色,也會(huì)影響各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展。
1 高校檔案管理存在的主要問(wèn)題
1.1 管理人員水平偏低
在部分高校之中,內(nèi)部管理者的綜合水平偏低。由于高校并沒(méi)有定期展開(kāi)培訓(xùn)工作,使得管理活動(dòng)變得流于形式。即便學(xué)校非常重視,很多歸檔的效果均無(wú)法達(dá)到規(guī)定水平。高校檔案管理本身就有著很高的安全性要求,任何內(nèi)容都不能隨意泄露。如果員工自身水平不高,自然很容易造成管理的質(zhì)量有所降低,影響了高校自身的實(shí)際
發(fā)展[1]。
1.2 檔案資料缺乏規(guī)范性
高校在進(jìn)行檔案搜集的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)有不規(guī)范的情況存在。究其原因主要是部分檔案處在缺失的狀態(tài),要么缺少附件,要么缺少歸檔時(shí)間。因此,在重新調(diào)用的時(shí)候,這些資料的應(yīng)用效果都會(huì)受到影響,使得后期工作的正常開(kāi)展無(wú)法順利進(jìn)行。
1.3 管理模式極為落后
伴隨信息技術(shù)的快速進(jìn)步,使得高校的辦學(xué)條件有所提高?,F(xiàn)如今基本上所有高校內(nèi)部都配備了大量的電腦設(shè)備,促使檔案管理工作也變得更具信息化特點(diǎn)。但是,部分高校的管理者對(duì)于信息技術(shù)的理解不到位,僅僅只是通過(guò)計(jì)算機(jī)完成一些文案編制和內(nèi)容檢索,并未在真正意義上做到管理和技術(shù)的全面融合。這樣一來(lái),計(jì)算機(jī)技術(shù)的實(shí)際效果便無(wú)法全部發(fā)揮出來(lái),進(jìn)而造成管理工作的整體效果有所
下滑。
1.4 缺少服務(wù)性理念
當(dāng)前很多高校在進(jìn)行檔案管理的時(shí)候,未能對(duì)其基本準(zhǔn)則予以合理把握,使得管理工作的質(zhì)量不高,同時(shí)也缺少應(yīng)有的服務(wù)意識(shí)。如此一來(lái),即便學(xué)校十分重視檔案管理活動(dòng),但由于員工工作的開(kāi)展不到位,使得管理活動(dòng)缺少了應(yīng)有的協(xié)調(diào)性。
2 高校檔案管理問(wèn)題的處理方式
2.1 提高對(duì)于檔案管理的重視度
對(duì)于檔案管理工作本身來(lái)說(shuō),人們理應(yīng)提高重視程度。在日常工作時(shí),不斷展開(kāi)宣傳,促使人們都能夠意識(shí)到安全的重要性。同時(shí)還要提高管理人員自身的服務(wù)意識(shí),讓其為廣大使用者提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容。
此外,對(duì)于檔案管理的宣傳工作也不能有所忽視。管理人員理應(yīng)將其看作是一項(xiàng)十分有意義的重要內(nèi)容,全身心投入其中,為廣大工作人員提供服務(wù),促使所有管理者都能夠明白檔案管理的價(jià)值所在。
2.2 拓展管理工作的范圍
基于當(dāng)前高校本身,理應(yīng)對(duì)于管理工作的模式進(jìn)行發(fā)展,從而變得更為完善。通常來(lái)說(shuō),可以嘗試基于《檔案法》本身,通過(guò)對(duì)將文字資料以及圖像資料整合在一起,促使檔案管理的整體效果都能夠發(fā)揮出來(lái)[2]。
其一,在進(jìn)行價(jià)值分析時(shí),通過(guò)把握具體目的,以此保證管理工作的整合范圍得到提升。
其二,由于檔案管理的主要目的便是對(duì)早期的各類活動(dòng)展開(kāi)記錄。所以,工作人員理應(yīng)嘗試拓展檔案管理的具體范圍,以此能夠?yàn)楣芾砘顒?dòng)的全面創(chuàng)新提供有力支持。
其三,在進(jìn)行檔案管理分析的時(shí)候,理應(yīng)將自身重心更多放在檔案管理本身,以此保證檔案管理的實(shí)際效果能夠全部發(fā)揮出來(lái)。
所以,在未來(lái)開(kāi)展管理活動(dòng)的時(shí)候,人才便是其中最為重要的基礎(chǔ)因素。高校必須持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng),充分貫徹以人為本的基礎(chǔ)理念,進(jìn)而提升管理的整體水平,并且能夠輻射到更多的群體。
2.3 做好機(jī)制建設(shè)工作
對(duì)于檔案管理本身來(lái)說(shuō),理應(yīng)對(duì)于現(xiàn)有的管理機(jī)制進(jìn)行完善,促使其作用能夠全部發(fā)揮出來(lái)。為此,學(xué)校便需要結(jié)合現(xiàn)有的實(shí)際情況,創(chuàng)設(shè)監(jiān)督機(jī)制。針對(duì)管理工作本身,對(duì)各個(gè)工作人員的具體職責(zé)展開(kāi)明確,每一項(xiàng)具體工作內(nèi)容都能得到細(xì)化。這樣一來(lái),所有員工都會(huì)明白自身的具體職責(zé),從而按照規(guī)定的要求完成自身工作任務(wù),進(jìn)而促使管理活動(dòng)的規(guī)范性得到提升。
不僅如此,對(duì)于監(jiān)督機(jī)制同樣需要進(jìn)行全面強(qiáng)化。尤其是檔案管理方面,更是需要展開(kāi)不斷檢查。如果發(fā)現(xiàn)有任何管理活動(dòng)缺乏足夠的規(guī)范性,理應(yīng)及時(shí)采取針對(duì)性措施進(jìn)行調(diào)整,制定最為有效的管理方案,優(yōu)化制度內(nèi)容。若是部分呈現(xiàn)過(guò)于復(fù)雜,可以對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)化。這樣一來(lái),管理活動(dòng)將會(huì)更具科學(xué)性特色。
2.4 提升管理者的專業(yè)素養(yǎng)
對(duì)于檔案管理人員來(lái)說(shuō),可以看做是和檔案內(nèi)容能夠直接展開(kāi)接觸的工作人員。所以,一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)對(duì)于檔案管理活動(dòng)的正常開(kāi)展影響非常大。通過(guò)提升管理人員自身的綜合素養(yǎng),自然可以使得管理活動(dòng)變得更具專業(yè)化特點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō),最為常見(jiàn)的便是開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),要求所有人員都能夠參與進(jìn)來(lái),學(xué)習(xí)最新的知識(shí)內(nèi)容。并通過(guò)日常實(shí)踐,不斷提升自身綜合能力。
2.5 做好檔案管理的建設(shè)工作
伴隨信息技術(shù)的發(fā)展,檔案管理工作將會(huì)變得更具現(xiàn)代化特色。因此,相關(guān)人員童謠需要積極應(yīng)用最新的技術(shù)形式,以此將其和管理工作共同真?zhèn)€好在一起,促使管理流程能夠得到全面簡(jiǎn)化,一些不必要的流程就會(huì)被完全去除。除此之外,還要做好檔案的分析工作,積極展開(kāi)宣傳,促使更多的人群能夠認(rèn)識(shí)到檔案管理的價(jià)值所在,從而能夠積極予以配合,推動(dòng)管理或可以順利進(jìn)行[3]。
3 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,對(duì)于廣大高校來(lái)說(shuō),檔案管理一直都是非常重要的工作內(nèi)容。因此,高校理應(yīng)提高重視程度,通過(guò)做好人員培養(yǎng),結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)知展開(kāi)檔案管理,以此確保所有資料都能得到妥善保存。在未來(lái)需要調(diào)用的時(shí)候,可以隨時(shí)進(jìn)行查閱。
參考文獻(xiàn)
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