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        基于“創(chuàng)新教學(xué)”理念的創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略分析

        2020-12-14 23:22:45馬思夏
        錦繡·上旬刊 2020年12期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新教學(xué)培養(yǎng)

        摘要:在競爭日趨激烈的當(dāng)代社會,創(chuàng)新能力已經(jīng)成為了核心競爭力。作為發(fā)展中國家,在建設(shè)社會主義偉大事業(yè)的征程中,我們更需要培養(yǎng)創(chuàng)新人才,為基礎(chǔ)事業(yè)和新興領(lǐng)域建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每個國家的國力來源于經(jīng)濟(jì)以及知識的儲備,但是歸根結(jié)底,人才才是一個國家能夠不斷發(fā)展的寶貴資源,有了好的人才,國家才能繁榮昌盛。隨著我國科技的不斷進(jìn)步,國力的不斷地提升,作為人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),高校教育在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中起到了至關(guān)重要的作用?;诖耍皠?chuàng)新教學(xué)”的理念今年來也在各高校流行起來。越來越多的高校意識到我國需要培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才為建設(shè)祖國的偉大事業(yè)做貢獻(xiàn),成為我國的偉大事業(yè)沖在前線的領(lǐng)隊(duì)人。本文從多維度探討了基于“創(chuàng)新教學(xué)”理念的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略,有助于提升創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)效。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新教學(xué);創(chuàng)新人才;培養(yǎng)

        引言:

        從當(dāng)前我國的社會發(fā)展情況來看,我國有將近14億的人口,最不缺的就是勞動力,然而,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,創(chuàng)新型人才成為了稀缺的力量。為此,我國各個高校要做好教育教學(xué)工作,以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)對每一個學(xué)生進(jìn)行細(xì)心地培養(yǎng),做到用心與專心,不僅要把學(xué)生教會,更重要的是讓其學(xué)會學(xué)以致用。通過學(xué)校、教師與學(xué)生的共同努力,爭取培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新型人才。

        一、培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新動力

        社會要想持續(xù)發(fā)展下去,就必須要有一大批的人才為社會做貢獻(xiàn),中國之所以一直止步于發(fā)展中國家的一個主要原因就是人才的缺乏,特別是拔尖的創(chuàng)新型人才最為稀缺。創(chuàng)新也是維持一個國家不斷發(fā)展的必要條件,人們?nèi)粘I钪惺褂玫氖謾C(jī)電腦等科技產(chǎn)品都是近百年來科研人員的創(chuàng)新成果,創(chuàng)新能夠使人類不斷地進(jìn)步,如果每個人像工廠的機(jī)器人那樣只會重復(fù)地做某一件事情,沒有自己的思考創(chuàng)新能力,那么世界就會止步不前,甚至是走向衰敗[1]。所以,唯有創(chuàng)新才能使人充滿活力,也唯有創(chuàng)新才能為世界增添色彩。高校要想培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才,就得從學(xué)生的思維開始培養(yǎng),有了創(chuàng)新創(chuàng)造的思維能力才能發(fā)現(xiàn)新事物,更好地學(xué)習(xí)新知識,并不斷拓展自己的知識面。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,要先從學(xué)生的思考方式抓起,教會學(xué)生從一個事物聯(lián)想到另一個事物。舉一個最簡單的例子,很早之前,科學(xué)家就從蜻蜓的翅膀聯(lián)想到了飛機(jī)翅膀的結(jié)構(gòu),從而制造出了飛機(jī)這樣便利的交通工具,減輕了人們長途旅行的壓力。再比如,科學(xué)家從螳螂有鋸齒的手臂聯(lián)想到了鋸子的制造,從而讓木頭的加工更加便攜高效。學(xué)生也要從這兩個例子中對所學(xué)的知識以及日常生活中的各種事物展開聯(lián)想,制作一些小發(fā)明,不斷地積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)造意識?;蛟S有的學(xué)生出于內(nèi)心的困惑,害怕做不好而不敢放手去做,教師就得鼓勵學(xué)生學(xué)會大膽的創(chuàng)作。比如,告訴學(xué)生,就以會把事情做到最糟糕的心態(tài)去做這個事情,這樣心里的壓力就會大大降低,而當(dāng)自己真正的去做并且做好時,發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒有那么糟糕,這樣學(xué)生不僅完成了一個創(chuàng)新的突破,還會有一番成就的喜悅,這樣的喜悅會讓學(xué)生愛上創(chuàng)新并不斷創(chuàng)新更多的新鮮事物。教師在教會學(xué)生有一個良好的創(chuàng)新心態(tài)之后,也要教會學(xué)生創(chuàng)新失敗后的解決方法,不能讓學(xué)生遇到失敗挫折之后就退縮。正所謂失敗是成功之母這句經(jīng)典的老話,不經(jīng)歷幾次失敗哪里來的成功。愛迪生在發(fā)明燈泡時就經(jīng)歷了一千次的失敗才點(diǎn)亮了這個世界。學(xué)生在創(chuàng)新實(shí)踐的過程中也要有遭遇到失敗的心理準(zhǔn)備,并在失敗之后總結(jié)第一次失敗的經(jīng)驗(yàn),再自己上網(wǎng)翻書查找資料,與指導(dǎo)教師進(jìn)行討論,繼續(xù)嘗試,不斷地去創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的方法。經(jīng)歷過風(fēng)雨才能見到彩虹,同樣的,經(jīng)歷過幾次失敗才能迎來成功的曙光。教師就得這樣不斷地引導(dǎo)幫助學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)造意識。

        二、創(chuàng)新教學(xué)模式

        傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)廣為人知,對于現(xiàn)在的學(xué)生來說并不是什么新鮮的事情了,所以常常令人提不起興趣,導(dǎo)致了學(xué)生上課眼神呆滯或是開小差等問題。為此,高校在創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)過程中,除了基礎(chǔ)課程的教授,還應(yīng)開設(shè)多元化選修課程,豐富學(xué)生多層次能力,同時配備好教學(xué)資源以及導(dǎo)師供學(xué)生所選擇。在教學(xué)的方法上,從教師主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主導(dǎo),課堂上教師先將基礎(chǔ)知識講授給學(xué)生,幫助學(xué)生進(jìn)一步發(fā)散思維,從中發(fā)現(xiàn)一些新的問題。學(xué)生可以組成小組進(jìn)行討論,再把討論結(jié)果互相結(jié)合改進(jìn),最后再讓教師進(jìn)行指導(dǎo)。以這樣的教學(xué)模式開展教學(xué)[2],可以讓學(xué)生跟隨自己的興趣愛好自由發(fā)展。所謂興趣是最好的老師,學(xué)生學(xué)習(xí)自己感興趣的課程會更加用心,教師也能夠積極的和學(xué)生一起研究解決問題,減輕了教學(xué)的壓力的同時也能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和創(chuàng)新能力。教師能夠在學(xué)生打下了良好的基礎(chǔ)知識上,創(chuàng)新一些趣味性的教學(xué)方式,比如采用現(xiàn)在流行的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的教學(xué),學(xué)生出于對互聯(lián)網(wǎng)的好奇能夠更加的集中注意力,通過播放在網(wǎng)上的課程給學(xué)生觀看學(xué)習(xí),使其能夠?qū)W到更多課堂上教師沒有普及到的知識點(diǎn),拓展學(xué)生的眼界。在課程的教學(xué)目標(biāo)設(shè)置方面,一定注重于把基礎(chǔ)給學(xué)生夯實(shí)好,再引進(jìn)一些課外知識幫助學(xué)生拓展思維。同時也可以開展網(wǎng)絡(luò)授課的教學(xué)模式,教師可以將一些課堂上沒有講到的內(nèi)容錄下來,剪輯成小視頻放在學(xué)校的網(wǎng)站上供學(xué)生觀看選擇,還可以從各大教育網(wǎng)上收集一些好的課程,整合歸類起來給學(xué)生自己觀看學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)上觀看教學(xué)視頻時,可在視頻框旁邊設(shè)置學(xué)生交流平臺,學(xué)生可以在旁邊輸入自己的疑惑,于其他學(xué)生一起討論,教師也可以加入其中幫助學(xué)生解疑答惑。通過采用多樣化的教學(xué)資源供學(xué)生學(xué)習(xí),可增加學(xué)生的知識面的廣度,同時增強(qiáng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新思維。

        三、與多所學(xué)校展開教學(xué)交流

        為了培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,學(xué)校應(yīng)該給予學(xué)生更多的國外交流的機(jī)會。現(xiàn)在許多的高校已經(jīng)為學(xué)生請來外教教學(xué)英語課程,讓學(xué)生跟著土生土長的外國人學(xué)習(xí)英語,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣同時也能學(xué)到一口純正的英語,提高口語水平。然而這種教學(xué)方式已經(jīng)不再新鮮,因?yàn)橥鈬藖碇袊?dāng)外教的門檻可以說非常的低,雖然能提高學(xué)生的英語水平,卻不能引導(dǎo)學(xué)生形成自己的語言表達(dá)思維。所以學(xué)校要想培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,就得為學(xué)生搭建起不同的國內(nèi)外高校的交流平臺。通過與國外高校進(jìn)行交流,了解西方的文化發(fā)展與歷史文化。高校還可以選拔優(yōu)秀的人才送出國去切身實(shí)地的交流學(xué)習(xí),了解國外的教學(xué)模式以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),充分培養(yǎng)學(xué)生的交流能力,拓寬眼界。除此之外,還可以進(jìn)入外企實(shí)習(xí),提供創(chuàng)業(yè)技能與知識,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),積極探索當(dāng)今業(yè)界的流行趨勢,讓我國的拔尖創(chuàng)新型人才邁出走向國際的步伐[3],為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力幫助。學(xué)校不僅要讓學(xué)生出國交流學(xué)習(xí),同時也要關(guān)注國內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r。比如我國的制造企業(yè)十分發(fā)達(dá),許多的國外企業(yè)也在中國建立了代工廠,中國制造的商品已經(jīng)在世界各地廣為使用,但是從中也存在著一個嚴(yán)重的問題,就是中國的創(chuàng)新創(chuàng)造型人才匱乏,所以高校還要培養(yǎng)出具有科研能力的創(chuàng)新創(chuàng)造型人才,以滿足企業(yè)人才需求為導(dǎo)向。在引入國外的高新科技技術(shù)的同時,也要鼓勵學(xué)生自主研發(fā)科研,讓中國制造與中國創(chuàng)造共同發(fā)展。

        四、增強(qiáng)師資力量

        要想培養(yǎng)出更適應(yīng)社會發(fā)展的創(chuàng)新型人才,首先要有一批優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),這個教師團(tuán)隊(duì)要具備創(chuàng)新的教學(xué)理念與豐厚的知識內(nèi)涵。高校在選拔教師時,要根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔,改進(jìn)學(xué)校的考評機(jī)制,嚴(yán)格對教師的專業(yè)技能以及創(chuàng)新能力進(jìn)行篩選,并且要對選拔出來的教師進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)。學(xué)校不僅要建設(shè)學(xué)生的交流平臺,同時還要建設(shè)教師的交流平臺,讓教師共同交流教學(xué)理念與教學(xué)方法,也可邀請國外的教授對教師進(jìn)行指導(dǎo),為學(xué)生打造良好的師資條件。不同科目的教師也要針對自己的專業(yè)進(jìn)行更深一步的學(xué)習(xí)[4],只有自身有豐厚的知識沉淀才能教出更多的拔尖創(chuàng)新型人才。高校應(yīng)該廣納人才來擴(kuò)大教師隊(duì)伍的建設(shè),同時對教師進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),有了好的教師才能培養(yǎng)出好的學(xué)生。讓教師與學(xué)生共同去開展創(chuàng)新的科研項(xiàng)目,培養(yǎng)出優(yōu)秀的拔尖創(chuàng)新型人才。

        五、結(jié)束語

        綜上所述,各個高校要以培養(yǎng)出符合當(dāng)下社會需求的創(chuàng)新型人才為目標(biāo)對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué),要用創(chuàng)新的教學(xué)模式開展教學(xué)才能讓學(xué)生對學(xué)生產(chǎn)生濃厚的興趣,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造思維模式。其次,學(xué)校要配備好優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì),對學(xué)生進(jìn)行高質(zhì)量的授課,創(chuàng)造更多的機(jī)會讓學(xué)生去國外交流,了解世界的發(fā)展趨勢,為國家創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)貢獻(xiàn)一份力量。

        參考文獻(xiàn)

        [1]陳忠,王丹戎,CHEN,等.數(shù)學(xué)教育在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用與對策[J].長江大學(xué)學(xué)報(自科版),2014,25(v.11):5+109-111.

        [2]王世斌,肖鳳翔.對教學(xué)學(xué)術(shù)性與學(xué)生學(xué)術(shù)實(shí)踐的追求——美國研究型大學(xué)培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的基本策略[J].天津大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2012,014(003):213-218.

        [3]馬星,劉賢偉,韓鈺.博士研究生拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探析——基于北航高博班的調(diào)查分析[J].現(xiàn)代教育管理,2015(09):12-17.

        [4]劉成柏,李全順,關(guān)樹文,等.基于科教融合培養(yǎng)生物學(xué)"拔尖創(chuàng)新人才"的研究與實(shí)踐[J].教育現(xiàn)代化,2020,v.7(22):8-10.

        作者簡介:馬思夏,出生年月:1992年6月,性別:女,民族:漢族,籍貫:福建寧德,職稱:教學(xué)秘書/初級,學(xué)歷:碩士研究生,研究方向:教學(xué)管理,組織行為學(xué)。

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