鐘文暉

(廣東省惠州市職業(yè)病防治院監(jiān)護(hù)科，廣東 惠州 516000)

隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)員工的健康管理和安全防護(hù)問(wèn)題受到了越來(lái)越多的關(guān)注。為了醫(yī)護(hù)人員的健康和安全受到保障，減少由于工作環(huán)境和工作意外等對(duì)員工造成的傷害，醫(yī)院必須認(rèn)識(shí)到規(guī)范員工健康管理和安全防護(hù)的重要性，樹(shù)立員工們健康安全的意識(shí)，并且盡快展開(kāi)規(guī)范醫(yī)院?jiǎn)T工健康管理和安全防護(hù)的工作，建立及完善相關(guān)的制度和體系，為醫(yī)院?jiǎn)T工創(chuàng)造健康安全的工作環(huán)境，從而更好地為人們提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

1 規(guī)范醫(yī)院?jiǎn)T工健康管理和安全防護(hù)的重要性

醫(yī)院是治病救人的地方，但是卻存在著許多不安全因素，在醫(yī)院這個(gè)特殊的企業(yè)當(dāng)中，醫(yī)護(hù)人員在工作時(shí)，不僅需要對(duì)病人提供服務(wù)，還需要承擔(dān)著巨大的工作和精神壓力，因此，醫(yī)護(hù)人員的健康和安全不僅僅與自身有關(guān)，還關(guān)系到整個(gè)醫(yī)院的整體醫(yī)療水平以及患者的生命健康，規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的健康管理和安全防護(hù)工作應(yīng)該是當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)需要關(guān)注的重點(diǎn)。

首先，由于醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，導(dǎo)致他們常常忽略自己的健康和安全問(wèn)題，自我防護(hù)的意識(shí)較為淡??；其次，醫(yī)護(hù)人員在工作中常常會(huì)涉及到一些職業(yè)危害因素，如化學(xué)藥劑對(duì)皮膚的侵蝕、針刺對(duì)醫(yī)護(hù)人員的傷害、精神壓力過(guò)大等。通過(guò)規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的健康管理和安全防護(hù)不僅有利于增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的自我防護(hù)意識(shí)，提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)工作中危險(xiǎn)因素的認(rèn)識(shí)，還有利于規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)措施，如嚴(yán)格遵循洗手要求、戴手套、戴口罩、穿防護(hù)服等等[1]。

2 醫(yī)院?jiǎn)T工健康管理和安全防護(hù)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

2.1 沒(méi)有健全的管理制度和體系

在現(xiàn)階段，仍然有許多醫(yī)院的員工健康管理和安全防護(hù)不夠重視，沒(méi)有制定或完善相關(guān)的制度和體系。有一些醫(yī)院雖然在日常運(yùn)行過(guò)程中，制定了一些對(duì)員工的健康管理、健康檢查以及安全防護(hù)制度和政策，但是卻沒(méi)有設(shè)立相關(guān)的管理部門(mén)和配備專(zhuān)業(yè)的管理人員，導(dǎo)致這些政策和制度形同虛設(shè)，在醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)，缺乏對(duì)員工的健康管理和安全防護(hù)缺乏督促和管理機(jī)制，導(dǎo)致一旦醫(yī)護(hù)人員遭受了工作意外損傷，就難以及時(shí)作出正確的處理措施。

2.2 工作環(huán)境影響醫(yī)院?jiǎn)T工的健康和安全

由于醫(yī)院是特殊的企業(yè)，其工作環(huán)境中存在著很多危險(xiǎn)因素，這些危險(xiǎn)因素在很多方面都影響著員工的健康和安全。例如，有些醫(yī)院的工作空間較小、環(huán)境不流通，并且一些科目存在著放射性的污染或感染性的疾病，尤其是許多醫(yī)院缺少防護(hù)資源，如防護(hù)服、護(hù)目鏡手套、口罩等等，醫(yī)護(hù)人員一旦不注意防護(hù)，就會(huì)對(duì)自己的健康和安全造成危害。還有最常見(jiàn)的針刺損傷，但是針刺損傷的危害不在于其本身，更危險(xiǎn)的是有些可能會(huì)傳播疾病。除此之外，醫(yī)護(hù)人員的久站和久坐也在一定程度上影響著自身的身體健康。

2.3 醫(yī)護(hù)人員健康意識(shí)薄弱

作為醫(yī)學(xué)出身的醫(yī)護(hù)人員，其本身專(zhuān)業(yè)技能水平較高，并不缺乏健康知識(shí)，但是由于其工作性質(zhì)以及其職業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，他們很少將自己的健康和安全擺在第一位，導(dǎo)致他們?nèi)狈ψ晕曳雷o(hù)意識(shí)。并且根據(jù)近年來(lái)的醫(yī)院?jiǎn)T工體檢的調(diào)查顯示，醫(yī)護(hù)人員參加體檢的比例并不高，并且醫(yī)護(hù)人員的身體素質(zhì)在逐漸降低，例如，醫(yī)護(hù)人員的脂肪肝、高血脂的人數(shù)比例在逐漸增加。并且根據(jù)調(diào)查先，有接近70%的醫(yī)護(hù)人員由于工作較為繁重或者沒(méi)有時(shí)間等原因，很少進(jìn)行體育鍛煉，這些都體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的健康意識(shí)較為薄弱[2]。

3 規(guī)范醫(yī)院?jiǎn)T工健康管理和安全防護(hù)的措施

3.1 完善相應(yīng)的管理制度和體系

為了保障醫(yī)護(hù)人員的健康和安全，提高醫(yī)院的整體醫(yī)療水平，更好地為人們提供醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院應(yīng)該意識(shí)到規(guī)范醫(yī)院?jiǎn)T工的健康管理和安全防護(hù)的重要性。醫(yī)院應(yīng)該建立并完善相應(yīng)的管理制度和體系，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的員工健康和安全監(jiān)管部門(mén)，并且配備專(zhuān)業(yè)的管理人員。

例如，醫(yī)院可以根據(jù)實(shí)際情況，編制適用、有效的管理體系文件，讓醫(yī)院的員工和管理人員明確管理職責(zé)和權(quán)限，要求管理人員嚴(yán)格按照管理文件的方針和目標(biāo)對(duì)員工的健康和安全防護(hù)進(jìn)行管理，并且及時(shí)記錄相關(guān)的信息，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，找出問(wèn)題的根源所在，及時(shí)糾正醫(yī)護(hù)人員不規(guī)范的行為。并且實(shí)行員工健康管理和安全防護(hù)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工以積極健康的方式進(jìn)行工作[3]。

3.2 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

對(duì)于醫(yī)護(hù)人員而言，良好的工作環(huán)境是健康和安全的保障，有利于讓醫(yī)護(hù)人員更積極主動(dòng)地投入到工作當(dāng)中。醫(yī)院應(yīng)該以人為本，為員工建立健康、安全的工作環(huán)境。醫(yī)院應(yīng)該本著為員工的健康和安全著想的原則，盡可能將醫(yī)護(hù)人員工作中會(huì)遇到一些危險(xiǎn)因素和不安全的狀況進(jìn)行消除，例如，工作環(huán)境中存在的有害物質(zhì)以及地面濕滑等危險(xiǎn)因素，以減少不必要的意外事故發(fā)生。另外，醫(yī)院還需要盡可能將醫(yī)療資源進(jìn)行完善，尤其是一些放射科目等需要的防護(hù)用具，如護(hù)目鏡和防護(hù)服等，以保障醫(yī)護(hù)人員的身體健康，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的健康管理和安全防護(hù)的規(guī)范工作有促進(jìn)作用。

3.3 對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行健康意識(shí)的培訓(xùn)

醫(yī)院應(yīng)該重視對(duì)醫(yī)護(hù)人員健康意識(shí)的培訓(xùn)，醫(yī)護(hù)人員的健康和安全受到傷害不僅對(duì)醫(yī)護(hù)人員自身是傷害，對(duì)醫(yī)院也是巨大的損失。由于大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員的健康意識(shí)較為薄弱，因此，醫(yī)院對(duì)員工進(jìn)行健康意識(shí)的培訓(xùn)工作能夠有效規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的健康管理和安全防護(hù)。醫(yī)院應(yīng)該讓醫(yī)護(hù)人員意識(shí)到自我健康防護(hù)的重要性，樹(shù)立起科學(xué)的健康管理和安全防護(hù)意識(shí)，減少醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)損害，如常見(jiàn)的手術(shù)割傷、針刺損傷等等。醫(yī)院可以對(duì)員工展開(kāi)分段式的培訓(xùn)工作，提高醫(yī)護(hù)人員的健康意識(shí)，要求醫(yī)護(hù)人員在工作期間嚴(yán)格遵循洗手的要求，并且主動(dòng)佩戴手套，有必要時(shí)必須穿防護(hù)制服并且戴防護(hù)眼鏡和口罩，接觸特殊藥物時(shí)，要注意自我防護(hù)[4]。除此之外，醫(yī)院應(yīng)該要求醫(yī)護(hù)人員定期進(jìn)行健康體檢，監(jiān)督員工進(jìn)行健康體檢，爭(zhēng)取醫(yī)護(hù)人員的體檢率達(dá)到100%。

4 總 結(jié)

總而言之，醫(yī)院規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的健康管理和安全防護(hù)工作十分重要，這不僅僅與醫(yī)院?jiǎn)T工的自身健康和安全有關(guān)，還與醫(yī)院的整體醫(yī)療水平以及為人們提供更好的服務(wù)密切相關(guān)。因此，醫(yī)院需要積極主動(dòng)地建立和完善相應(yīng)的管理制度體系，配備專(zhuān)業(yè)的管理人員，進(jìn)行嚴(yán)格的管理工作，并且還需要為醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，避免出現(xiàn)不必要的工作損傷。除此之外，醫(yī)院還需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行健康意識(shí)的培訓(xùn)，提升醫(yī)護(hù)人員的自我防護(hù)意識(shí)。做好規(guī)范醫(yī)院?jiǎn)T工的健康管理和安全防護(hù)工作，醫(yī)院才能為人們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。