孫淑芬

（江西省電子信息工程學(xué)校 江西 南昌 330096）

引言

任何企業(yè)的發(fā)展都離不開有效的管理模式。相比于傳統(tǒng)企業(yè)管理模式，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的運(yùn)用，在很大程度上緩解了員工的工作壓力，同時也為員工提供了大量的發(fā)展空間，促使員工能夠積極的參與到企業(yè)信息化建設(shè)中。因此，對于企業(yè)而言，必須要加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的深入研究，并采取合理的方式將其應(yīng)用在企業(yè)信息化中，只有這樣，才能夠從根源上提升員工的整體工作質(zhì)量與效率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1 闡述計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)信息化的重要作用

1.1 有效改變了傳統(tǒng)企業(yè)信息處理方式

在全球信息化快速發(fā)展的形勢下，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)已經(jīng)在人們的生活中取得了非常廣泛的應(yīng)用。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，在為人們提供便捷服務(wù)的過程中，也在一定程度上推動了企業(yè)信息化的建設(shè)，這對企業(yè)信息化的健康發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。將計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)應(yīng)用在企業(yè)信息化建設(shè)中，在很大程度上改變了企業(yè)信息的處理方式，從而使得企業(yè)信息化的處理方式更加便捷。相比于傳統(tǒng)的企業(yè)信息化建設(shè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能夠更加準(zhǔn)確的對企業(yè)信息進(jìn)行處理，并且能夠有效避免因人為操作失誤而產(chǎn)生的誤差。此外，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進(jìn)行有效的存儲，進(jìn)一步提升了企業(yè)信息處理的整體效率[1]。

1.2 有效改變了企業(yè)管理模式

針對于傳統(tǒng)企業(yè)管理模式而言，由于企業(yè)內(nèi)部有著大量的員工，并且具有非常龐大的工作量，因此在進(jìn)行管理工作的過程中，往往會存在很多的缺陷與不足。特別是在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的今天，大部分企業(yè)為了有效提升自身在市場競爭中的地位，經(jīng)常會不斷增加各部門的工作量，導(dǎo)致企業(yè)員工的工作壓力越來越大，甚至還存在一個員工負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作的現(xiàn)象，這在很大程度上降低了員工工作的積極性，導(dǎo)致員工無法將更多的精力投入到管理工作中。但通過將計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)應(yīng)用在其中，使得員工的工作壓力得到了大幅度的減少，有效改變了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式，只需要借助計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，就可以更好的完成相應(yīng)的管理工作。不僅如此，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)還可以在很大程度上降低傳統(tǒng)企業(yè)管理模式的成本，從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力得到有效的緩解[2]。

2 探討計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用渠道

2.1 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在企業(yè)信息化生產(chǎn)中的運(yùn)用

在企業(yè)的發(fā)展過程中，生產(chǎn)是其中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，生產(chǎn)過程的合格與否在一定程度上決定著企業(yè)的生存發(fā)展。將計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)應(yīng)用在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，主要可以起到以下幾方面的作用：首先，通過計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的實(shí)時監(jiān)管與控制，從而對具體的生產(chǎn)行為進(jìn)行嚴(yán)格的約束，促使生產(chǎn)環(huán)節(jié)自動化的形成，并且能夠在提升企業(yè)生產(chǎn)整體效率的同時，促使生產(chǎn)成本的大幅度下降；其次，在開展企業(yè)信息化建設(shè)時，借助計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)中的仿真技術(shù)等，對生產(chǎn)活動進(jìn)行全面的管理與控制，從而在最大程度上降低生產(chǎn)誤差；最后，將計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)運(yùn)用在企業(yè)生產(chǎn)中，必須要充分結(jié)合企業(yè)自身的具體情況，不僅要充分考慮企業(yè)的實(shí)際需求標(biāo)準(zhǔn)，還要加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重視，這樣才能夠選擇良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，進(jìn)而使企業(yè)的競爭力得到整體提升[3]。

2.2 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在企業(yè)信息化運(yùn)營中的應(yīng)用

在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，企業(yè)的運(yùn)營管理發(fā)生了重大變革。通常情況下，影響企業(yè)整體運(yùn)營效果的因素有很多，比如生產(chǎn)物資的運(yùn)輸以及保管等。而將計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)運(yùn)用在信息化運(yùn)營中，能夠使企業(yè)改革運(yùn)營階段的效果得到整體的提升，同時工作人員也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，對運(yùn)營環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的溝通聯(lián)系。除此之外，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的運(yùn)用，可以幫助企業(yè)更快的掌握市場的相關(guān)變化等，從而使企業(yè)運(yùn)營具備一定的針對性，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的全面提升。

2.3 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在企業(yè)信息化人力資源管理中的運(yùn)用

對于企業(yè)管理工作而言，人力資源管理工作是其中尤為關(guān)鍵的內(nèi)容之一。想要實(shí)現(xiàn)人力資源管理的信息化，就必須要將科學(xué)合理的管理軟件應(yīng)用在實(shí)際的管理過程中，這樣才能夠使企業(yè)對員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)及招聘等工作。一般情況下，企業(yè)在對員工進(jìn)行考核的過程中，盡量要借助多元化的指標(biāo)進(jìn)行考核，換句話說，就是要從多個角度對員工的實(shí)際情況進(jìn)行考核，從而確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。另外，還要嚴(yán)格執(zhí)行對員工的激勵，并且在具體實(shí)施過程中，要及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的激勵方式，要將精神及物質(zhì)激勵有效的結(jié)合在一起，從而在一定程度上提升員工對工作的熱情與積極性[5]。

3 結(jié)語

綜上所述，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對于企業(yè)的生存與發(fā)展具有十分重要的作用。社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，使得大部分企業(yè)引起了對計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的高度重視，并逐漸將其運(yùn)用到自身信息化的建設(shè)中，這在一定程度上滿足了市場的實(shí)際發(fā)展需求，并且為企業(yè)自身競爭力的提升奠定了良好的基礎(chǔ)。想要在企業(yè)信息化建設(shè)中發(fā)揮計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的價值，企業(yè)就必須要對計(jì)算機(jī)技術(shù)形成正確的認(rèn)識，并且要充分意識到計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)信息化的重要作用，只有這樣，才能夠?qū)⒂?jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)更好的應(yīng)用在企業(yè)信息化建設(shè)中，從而使企業(yè)在發(fā)展過程中的相關(guān)特點(diǎn)得以充分的發(fā)揮，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了必要的基礎(chǔ)保障。