張媛

（哈爾濱通用飛機工業(yè)有限責任公司，黑龍江 哈爾濱 150066）

一、國有企業(yè)群團工作的主要內(nèi)容

群團工作是指工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織所做的工作，是黨的事業(yè)中重要的組成，同時也是黨政工作中的基礎，更是黨組織與群眾之間密切聯(lián)系的紐帶和橋梁，通過群團工作能使群眾的力量向黨組織匯集，并為其中心思想而奮斗。目前，隨著市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，國有企業(yè)體制改革的不斷深入，黨建工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立足，保持良好穩(wěn)定的發(fā)展，就必須抓好黨建群團工作，并結(jié)合自身實際情況，對工作內(nèi)容不斷的進行改進和加強，保持與職工和群眾的緊密聯(lián)系，共同迎接困難和挑戰(zhàn)。

二、群團組織在國有企業(yè)中的作用和地位

群團組織在國有企業(yè)中有著極為廣泛的覆蓋組織體系，始終與職工群眾保持緊密的聯(lián)系，具有很強的號召力和影響力，在推動企業(yè)文化發(fā)展方面起到了十分重要的作用。

（一）對職工思想的引導作用

隨著國有企業(yè)的改革，其組織形式、經(jīng)濟成分、就業(yè)方式等多項結(jié)構(gòu)都發(fā)生了變化，職工的思想觀念和價值取向也隨之改變，這些變化在為企業(yè)前進的道路提供動力、指明方向的同時，也帶來了許多新的挑戰(zhàn)。當前，群團工作正發(fā)揮著貼近職工群眾的優(yōu)勢，深入開展政治理論及形勢任務宣傳教育，對職工思想做出健康正確的引導，幫助其樹立良好的人生觀、價值觀，明確當前形勢和任務，培養(yǎng)職工與企業(yè)共同生存發(fā)展的職業(yè)道德，幫助企業(yè)在復雜的市場環(huán)境中朝正確的方向前進。

（二）提高職工凝聚力的作用

隨著信息化在國有企業(yè)的普及和運用，對職工的價值觀念和行為方式都產(chǎn)生了一定的影響，無論是從人員心理上，還是文化需求上都呈現(xiàn)活躍和多樣的趨勢，傳統(tǒng)的活動形式已經(jīng)無法滿足他們的需要。因此，群團工作應該立足企業(yè)的文化建設工作，將其作為開展工作的基礎和重點，采取靈活多變的方式開展更加豐富多彩的活動，樹立職工積極進取、奮發(fā)圖強的人生價值觀，增加身為企業(yè)中一員的優(yōu)越感和自豪感，提升人員凝聚力，促進企業(yè)更好發(fā)展。

（三）起到示范帶頭作用

目前市場的激烈競爭給國有企業(yè)帶來很多前所未有的挑戰(zhàn)，面對這些困難，有些職工表現(xiàn)出對事業(yè)不上心、對企業(yè)發(fā)展不關(guān)心、缺乏工作責任心等狀態(tài)。面對這些情況，群團組織應起到帶頭示范作用，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、技能比賽等活動，實現(xiàn)從黨的政策到群眾行動的轉(zhuǎn)化，將職工群眾團結(jié)在一起，鼓勵其養(yǎng)成以企業(yè)發(fā)展大局為重的觀念，積極進取，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)良好業(yè)績。

三、群團工作對推動國有企業(yè)文化發(fā)展的關(guān)鍵作用

在國有企業(yè)中開展群團工作，要立足于黨的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，堅持以服務廣大群眾為核心思想，與時俱進改革創(chuàng)新。黨組織應引導和鼓勵企業(yè)群團組織充分發(fā)揮貼近職工的作用，團結(jié)群眾提升凝聚力，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)長遠發(fā)展。

（一）群團工作在國有企業(yè)中的重要性

群團工作不僅是黨建事業(yè)中重要的組成部分，同時也是黨組織與企業(yè)職工群眾溝通聯(lián)系的橋梁，更是引導人員完成黨建中心任務的重要途徑，是一項基礎性、經(jīng)常性的工作。作為企業(yè)的領導者，一定要充分認識到群團工作的重要性，拓寬維穩(wěn)工作視野，加強群團工作業(yè)務水平和能力，從而更好的發(fā)揮其職能作用，這對于全體職工的團結(jié)以及企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新都具有十分重要的意義。

（二）對人員的積極性有良好的調(diào)動作用

隨著國有企業(yè)體制改革的不斷深入，現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)相比，其管理機制、經(jīng)營模式、勞動關(guān)系等方面都有很大不同，逐漸向多元化、復雜化的方向改變。因此，國有企業(yè)想要在新時代市場環(huán)境下生存，就必須與時俱進、推陳出新，選拔黨性強、能力強、責任心強的同志擔任群團組織的負責人，選擇創(chuàng)新能力強、服務意識強的人員擴充群團工作隊伍。群團組織應立足于企業(yè)職工的根本利益，了解人員基本訴求，結(jié)合政策法規(guī)，積極開展群團工作，并加大宣傳力度，有針對性的解決群眾反映的問題，還可以通過網(wǎng)絡信息化設備進行活動的開展和宣傳，充分調(diào)動企業(yè)職工的積極性。

（三)對企業(yè)文化產(chǎn)生推動作用

在新時期國有企業(yè)必須始終堅持黨的領導，不斷加強黨建工作，對群團工作進行改進和完善，逐步提升群團組織活力。群團干部必須樹立強烈的服務意識，將身份和視線放低，做到深入基層、深入群眾，提高責任意識，解決群眾實際問題，這不僅能營造和諧的企業(yè)環(huán)境、推動企業(yè)發(fā)展，對文化建設的促進作用也十分明顯。

(四）加強群團工作隊伍建設

強有力的組織保障和人才支撐是順利有效開展群團工作的基礎。國有企業(yè)中堅持黨管理干部的原則，通過深化企業(yè)人事制度的改革，能夠使優(yōu)秀的干部人才不斷涌現(xiàn)。企業(yè)群團組織應當以德才兼?zhèn)渥鳛槿藛T選拔的標準，注重發(fā)掘人員潛力和實干性，對有發(fā)展前途的年輕干部要敢于分配艱巨任務，有計劃的對其進行鍛煉，加強群團組織與干部之間的交流，努力培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的全能型群團干部人才。

四、結(jié)語

群團工作是國有企業(yè)的黨建工作中一項非常重要的內(nèi)容，新形勢下，要圍繞國有企業(yè)體制改革，在原有的群團工作基礎上進行加強和完善，充分發(fā)揮其貼近群眾、團結(jié)群眾的優(yōu)勢和關(guān)鍵作用，不斷提高群團組織的業(yè)務水平和業(yè)務能力，最大限度的發(fā)揮其職能作用，為推動企業(yè)文化發(fā)展奠定堅實基礎。