（吉林市水務(wù)集團(tuán)有限公司江南分公司，吉林 吉林市 132000）

黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的重要戰(zhàn)斗堡壘，是黨開展日常工作、思想指導(dǎo)的重要根據(jù)，同樣也是黨與人民群眾連接與溝通的重要橋梁。在當(dāng)前的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須要注重黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，時(shí)刻堅(jiān)持創(chuàng)新精神，結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建更為完善的黨支部科學(xué)管理運(yùn)行體系，以此來更好地提高企業(yè)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。

一、當(dāng)前我國企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的不足

（一）企業(yè)開展黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)不足

通過調(diào)查可知，企業(yè)黨支部書記在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上具有十分重要的作用。然而，調(diào)查表明，企業(yè)黨支部書記在年齡、學(xué)歷、思想水平等方面雖然占據(jù)絕對(duì)的優(yōu)勢地位，但是其工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，并且在工作中缺少計(jì)劃性和整體性，對(duì)于實(shí)際的工作流程、工作困難、工作屬性了解不足，這不利于我國企業(yè)黨支部開展正確決策。

（二）員工的工作積極性未能得到充分的激發(fā)

從我國當(dāng)前企業(yè)黨內(nèi)黨務(wù)工作人員的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)來看，不少在職人員尚未意識(shí)到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)企業(yè)自身長久穩(wěn)定發(fā)展帶來的積極影響與作用。很多在職人員工作不用心、執(zhí)行任務(wù)不積極，導(dǎo)致多項(xiàng)工作落實(shí)不到位、執(zhí)行不見效......這也是制約我國企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的原因之一。

（三）我國企業(yè)黨支部制度問題越發(fā)凸顯

基層黨組織制度建設(shè)是一項(xiàng)龐大、繁重的系統(tǒng)性工作，涉及黨務(wù)工作以及黨內(nèi)生活的多個(gè)方面，當(dāng)前企業(yè)在制度問題上主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是，制度體系不完善，有些方面只有大的制度框架，卻沒有結(jié)合自身的發(fā)展建設(shè)需要進(jìn)一步細(xì)化，形同虛設(shè)；二是，已有的制度執(zhí)行效果差，考慮不充分，甚至還存在不合理的規(guī)定。

二、如何開展企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

（一）注重黨支部體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

具體來說，企業(yè)黨支部體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要包含以下三個(gè)方面：

一是，黨建制度標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)黨章黨規(guī)和上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定，企業(yè)黨支部應(yīng)該積極建立完善標(biāo)準(zhǔn)化的黨建工作制度，爭取做到黨支部黨建工作的開展有章可循，為黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是，支部組織機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)發(fā)展要求為出發(fā)點(diǎn)，確定支部組織機(jī)構(gòu)，配備適度規(guī)模、能力的黨務(wù)工作人員，明確人員職責(zé)，成立黨員先鋒隊(duì)，在企業(yè)一線劃分黨員先鋒崗包保責(zé)任區(qū)，進(jìn)而為黨建工作提供組織保障。

三是，黨建工作流程標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合公司黨委統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作流程，黨支部應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際扎實(shí)開展并有所創(chuàng)新，在對(duì)流動(dòng)黨員的管理和黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)活動(dòng)等方面積極開展有益探索。

（二）在開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí)注重創(chuàng)新研究

具體來說，企業(yè)黨支部在開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中要從以下幾個(gè)方面強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新研究：

1.創(chuàng)新黨支部教育形式。一是，要?jiǎng)?chuàng)新日常學(xué)習(xí)方式。為了促進(jìn)企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就必須圍繞黨員愿意參加、易于互動(dòng)的特點(diǎn)，有力依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨員E家”“網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院”“共產(chǎn)黨員”微信公眾號(hào)、單位網(wǎng)站等載體，對(duì)黨員進(jìn)行“微教育”。二是，要?jiǎng)?chuàng)新黨課模式。黨支部書記上黨課，是黨員最為集中的學(xué)習(xí)場合，作為支部書記要認(rèn)真準(zhǔn)備，要緊扣理想信念、宗旨意識(shí)、隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀、黨風(fēng)廉政、紀(jì)律規(guī)矩等核心內(nèi)容，做好課題準(zhǔn)備。改變以往“一人講，全場聽”的講課形式，形成黨員參與，互動(dòng)交流的模式，讓黨員多提出分析看法和解決問題的思路，共同參與黨支部建設(shè)的課題。要搭建“微黨建”平臺(tái)。三是，要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在黨員教育中的作用。建立黨支部的 QQ 群和微信群，用于支部學(xué)習(xí)、探討黨建工作方法和經(jīng)驗(yàn)，政治理論學(xué)習(xí)心得和加強(qiáng)黨員的溝通交流。

2.強(qiáng)化黨支部的日常監(jiān)督與考評(píng)，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利進(jìn)行。落實(shí)黨務(wù)公開工作，每年認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，通過開設(shè)電子郵箱、群發(fā)短信等，認(rèn)真聽取群眾對(duì)黨支部工作的意見和建議，暢通反映渠道，加大監(jiān)督力度。開展黨支部書記黨建述職民主評(píng)議和年度黨建工作考核，推行星級(jí)黨員量化考核制度。每年度以黨建工作責(zé)任制考核、落實(shí)“從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任檢查、巡察工作等反饋的意見為抓手，查找問題，馬上整改，確保黨建工作成效。建立健全企業(yè)黨建工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)建設(shè)有力的支部和先進(jìn)的黨員給予激勵(lì)，對(duì)于后進(jìn)的支部和黨員起到鼓勵(lì)和鞭策的作用，促進(jìn)黨支部建設(shè)再上新臺(tái)階。

結(jié)束語

通過本文的調(diào)查研究可知，企業(yè)黨支部要想順利開展思想政治教育工作，就必須做到標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。然而，由于黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足、員工缺少參與積極性等因素，導(dǎo)致我國企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在著很多問題。對(duì)此，企業(yè)必須正視黨支部的日常工作，通過強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、開展創(chuàng)新研究、注重日常監(jiān)督與考核等形式來提高黨支部的工作水平與思想教育水平，并最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的黨支部運(yùn)作機(jī)制這一根本目的。