(南京市規(guī)劃設計研究院有限責任公司,江蘇 南京 210005)
2020 年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情,席卷了我國又吞噬著全世界,人類社會經(jīng)歷著前所未有的重創(chuàng),各國各級政府及人民,都在盡力與疫情抗爭。我國采取了最全面、最嚴格、最徹底的防控舉措,全國停工停產(chǎn)一個多月,十幾億人口居家隔離,堅決遏制了疫情的擴散蔓延。在全民居家隔離的這一個多月中,不少單位采取了居家辦公方式,或多或少地減輕了疫情帶來的損失,遠程辦公的話題被越來越多的人提起,無論是從公共安全事件造成的影響,還是大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術的迅猛發(fā)展,遠程協(xié)同辦公逐步取代傳統(tǒng)集中辦公是大勢所趨。而這對目前的檔案管理會形成一定的沖擊,檔案管理工作應順應形勢做些相應的轉(zhuǎn)變。
遠程辦公是一種涵蓋了多種工作活動的靈活的工作方式,它使得雇員在相當一部分工作時間中,以遠離雇主或傳統(tǒng)辦公地點的方式工作[1]。相對于集中辦公來說,遠程辦公的地點不固定,或居家、或旅游途中、或聚會場所。遠程辦公完全依賴于電子設備及電子文件,并極度依賴網(wǎng)絡及辦公軟件。這些特性對目前的檔案管理工作構(gòu)成了一定的沖擊。首先從制度上來講,需要將檔案的“雙軌”“雙套”制變?yōu)椤皢诬墶薄皢翁住敝?,賦予電子檔案法律效力;其次需加強科技研發(fā),使得辦公平臺更為順暢,交流傳輸更為穩(wěn)定,儲存空間更為廣闊;第三需要防控電子文件在傳輸、儲存及利用方面所面臨的丟失、被篡改等安全風險。從而形成電子文件的歸檔以及電子檔案的查閱、調(diào)用等,不再受時間、地點限制的局面,文件的形成者、檔案的管理者、檔案的使用者同在一個協(xié)作平臺,有序、規(guī)范、安全地共同創(chuàng)建、維護著檔案的管理。
自上世紀末國家檔案局成立“電子文件歸檔與電子檔案管理研究”領導小組開始,我國在國家政策指導和標準規(guī)范下的電子文件管理已經(jīng)走過了20 多年[3]。這期間檔案的規(guī)制發(fā)生了變化,由傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件歸檔向紙質(zhì)、電子文件雙軌運行,雙套歸檔轉(zhuǎn)變,直至2015 年《會計檔案管理辦法》的出臺,電子文件單軌制破繭而出,規(guī)定“屬于歸檔范圍的電子會計資料可僅以電子形式保存,形成電子會計檔案”。接著2016年的《全國檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出在有條件的部門開展電子檔案單套制、單軌制管理試點。同年修訂發(fā)布《電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》(GB/T18894-2016)取消了雙套制歸檔的要求。2018 年修訂的《電子公文歸檔管理暫行辦法》規(guī)定“符合國家有關規(guī)定要求的電子公文可以僅以電子形式歸檔。”。2019 年《檔案法修訂草案》提出:“符合國家電子檔案形成和管理規(guī)范要求的電子檔案具有與紙質(zhì)檔案同等的法律效力?!蓖? 月頒布實施的《國務院關于在線政務服務的若干規(guī)定》明確“符合檔案管理要求的電子檔案與紙質(zhì)檔案具有同等法律效力”。
1.OA 協(xié)同辦公技術使即時歸檔成為可能
OA 即Office Automation System,辦公自動化系統(tǒng),自上世紀八十年代發(fā)展至今,經(jīng)歷了幾代更新發(fā)展,目前為移動協(xié)同辦公階段。OA 協(xié)同辦公主要是融合計算機、通訊及互聯(lián)網(wǎng)技術,將手工作業(yè)自動化、智能化,使信息傳遞、流程審批等等工作做到隨時隨地便捷開展,提高了工作效率,規(guī)范了工作流程,提升了工作品質(zhì)。OA 協(xié)同辦公系統(tǒng)對電子文件實施全程管理,自帶檔案管理系統(tǒng)或與已開發(fā)的檔案管理系統(tǒng)實現(xiàn)無縫銜接,使即時歸檔成為可能。
2.云存儲技術使海量檔案存取流暢成為可能
云存儲是脫胎于云計算的新型存儲方式,通過集群應用、網(wǎng)絡技術或分布式文件系統(tǒng)等功能,使各種存儲設備協(xié)同工作,共同對外提供數(shù)據(jù)存儲和業(yè)務訪問。通過虛擬化技術將存儲資源整合到一起,實現(xiàn)存儲管理的自動化和智能化,將數(shù)據(jù)進行重新分配,提高存儲空間的利用率,節(jié)約了存儲空間。海量的檔案數(shù)據(jù)可以放到云存儲池里,可隨時高效存取,從而避免了文前所講居家辦公因數(shù)據(jù)傳輸慢而影響工作效率的事情發(fā)生。
3.區(qū)塊鏈技術使電子檔案的安全成為可能
區(qū)塊鏈是信息領域的一個術語,伴隨著比特幣誕生于本世紀初,是分布式數(shù)據(jù)存儲、點對點傳輸、共識機制、加密算法等計算機技術的新型應用模式,本質(zhì)上是一個共享數(shù)據(jù)庫,其中的數(shù)據(jù)具有不可篡改、全程留痕、可以追溯等特性,切實保證了電子檔案的真實性、完整性、有效性及可用性,被社會各界所關注。電子檔案的數(shù)據(jù)易被篡改,傳統(tǒng)貯存介質(zhì)如磁帶、光盤、硬盤等,易老化變質(zhì),且易被新技術載體所取代,導致存儲的信息內(nèi)容不可讀取。區(qū)塊鏈技術正好彌補了這些不足,消除了潛在風險,保證了檔案數(shù)據(jù)的安全。[4]
雖說我國這一二十年來檔案管理的信息化、現(xiàn)代化水平發(fā)展迅速,但具體到某個單位,其檔案管理水平是參差不齊的。本次疫情居家隔離期間,不少單位的居家辦公遇到了較大阻礙,即檔案無法調(diào)用,無法輔助生產(chǎn),致使工作停滯或效率低下。究其原因無外乎管理理念落后,管理水平欠缺,管理隊伍素質(zhì)偏低。
一些單位的管理層對檔案的主要認知是檔案是歷史記錄,有憑據(jù)作用,有事時找之佐證,沒事時束之高閣。在這樣的思想指導下,檔案只是生產(chǎn)的末端,是句號,是一種消耗著單位物質(zhì)和人力成本的消極存在。這樣的理念帶來的現(xiàn)象是檔案人員可一減再減,檔案存儲空間可一縮再縮,存儲設備能將就則將就,檔案經(jīng)費能少則少,根本談不上把檔案當成基礎性戰(zhàn)略資源來運作,從而催生新的生產(chǎn)力,以提升單位的競爭力了。
有些單位,因為對檔案的認識不足,檔案的信息化、現(xiàn)代化建設停滯或緩慢。生產(chǎn)和管理流程基本都是面對面的紙張傳遞,各部門產(chǎn)生的檔案各自存放保管,基本上都是兼職人員管理,檔案的完整性、安全性,立卷的專業(yè)性、科學性均得不到保障,給利用帶來了極大的不便和不利。不少單位檔案人員的工作重點仍停留在檔案的接收、征集、整理、立卷、著錄上面,缺少精力及資金去研究檔案的整合及創(chuàng)新利用。
有些單位的檔案從業(yè)人員可以用“老弱病殘”來形容,檔案部門成為一線轉(zhuǎn)崗的、臨退休的、患慢性疾病等人員的“收留地”,一般都是邊做邊學,工作的積極性、創(chuàng)造性非常有限,與專業(yè)人員相去甚遠。更談不上對檔案信息的分析研究,深度挖掘檔案的利用價值了。處于數(shù)字時代的今天,即使是檔案專業(yè)人員,在面對數(shù)字化的檔案管理時,也漸有捉襟見肘的窘迫感,對有些信息、軟件、系統(tǒng)內(nèi)的術語鮮有聽聞,對新興的網(wǎng)絡技術、通訊技術懵懵懂懂,從而無法準確地應用、改造和開發(fā)相關技術。[5]
隨著科學技術的迅猛發(fā)展,檔案管理的現(xiàn)代化水平會越來越高,我們要秉持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,抓住機遇,將檔案管理工作納入單位發(fā)展戰(zhàn)略,緊跟時代發(fā)展步伐,勇于打破舊的思維模式和管理習慣,加大檔案建設資金投入,緊密結(jié)合高新技術的應用,使檔案管理的現(xiàn)代化帶動單位治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,提升單位的競爭力,獲得良性發(fā)展。