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        輔導員進行學風建設的策略探析

        2020-12-08 06:24:26朱艷華
        山西青年 2020年14期
        關鍵詞:所帶學風輔導員

        朱艷華

        沈陽工學院,遼寧 撫順 113000

        一、高校學風建設目前存在問題

        (一)學生缺乏學習意識、不知學習意義

        進入大學后沒有明確的學習目標,缺乏學業(yè)生涯規(guī)劃,認為考上大學就該過輕松的日子,每天渾渾噩噩;沒有自我管理、自主學習的習慣,無法適應大學學習模式和環(huán)境,從而產(chǎn)生學習意識薄弱。對學習意義沒有正確合理的認知,不知如何學,也不知為誰學。

        (二)教師課堂教學質(zhì)量不高

        “三全育人”要求落實不夠扎實,思政課程和課程思政未能充分發(fā)掘。課堂內(nèi)容不夠豐富、不夠充實,有些教師從業(yè)多年,教學內(nèi)容更新不夠及時,課堂教學內(nèi)容設計不科學,存在填鴨式的滿堂灌現(xiàn)象。課程難度不夠,學生沒有課業(yè)負擔,應試教育觀念太強,學生在課業(yè)上沒有一定的自學內(nèi)容,課后作業(yè)設計不合理,從而未能通過多種方式的課后作業(yè)學習充分消化課堂教學內(nèi)容??己朔绞絾我唬茨芙Y合課程特點合理設計考核方式。

        (三)家長不重視,實行“放養(yǎng)”

        很多家長存在“孩子考上大學就輕松了”的想法,在初高中給孩子報各種輔導班,學生生活自理能力、自我管理能力未能適時形成,上大學后,家長突然采取“放養(yǎng)”形式,學生缺乏自理自律能力,從“高壓”變“零壓”,不斷放縱自己,出現(xiàn)一系列心理問題,無心學習。

        (四)社會不良風氣的影響

        目前在校學生基本是00后的千禧寶寶、是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)+成長的一代、是備受父母寵愛的一代。他們沒有經(jīng)歷過艱苦的生活,缺乏吃苦耐勞精神,崇尚享受,受社會不良風氣影響。“做精致的利己主義者”“學習無用論”“六十分萬歲”“戀愛、掛科是大學的必修課”等思想廣泛傳播。

        二、輔導員進行學風建設的策略

        輔導員應密切結合所帶學生學科專業(yè)特點,以教育學生、樹立正確學習態(tài)度為基礎,以培育學生養(yǎng)成良好學習習慣為重點,要做到多措并舉,積極探索建立學風建設長效機制,引導學生志存高遠、追求卓越,促進學生全面成長。

        (一)從嚴要求

        輔導員應對學生從嚴要求,要加強德智體美勞全面培養(yǎng),加強新生入學教育,加強評獎評優(yōu)等制度的完善,推行學業(yè)預警,做好家校聯(lián)系。新生入學教育很重要,從目標教育、學習教育、校規(guī)校紀教育、安全教育、誠信教育等做起,從軍訓、內(nèi)務、網(wǎng)絡文明、行為規(guī)范,文明禮貌做起,促進學生樹立目標、適應大學要求,同時要加強考試、學術誠信教育。

        (二)養(yǎng)成教育

        樹人先立德,立德之重在養(yǎng)成,要做到“立四德”、“樹三人”,必須從學生行為養(yǎng)成教育開始,從學生行為的點滴抓起,讓學生從被動的接受,到主動的認知,認同,踐行,內(nèi)化于心,外化于行,最終形成習慣。同樣,學風建設要重視學生的養(yǎng)成教育,實行朋輩互助,借助他人力量。充分發(fā)揮班團骨干、學生黨員、先進學生的模范帶頭作用。不斷引領學生,最終將優(yōu)良學風行為培養(yǎng)為學生的習慣。

        (三)言傳身教

        不斷培養(yǎng)學生的學術興趣、學術精神,輔導員應言傳身教,輔導員沒有高遠的追求,很難培養(yǎng)學生的學術志趣。雖然輔導員自己所學專業(yè)與所帶學生的專業(yè)并不對口,但應對所帶學生的專業(yè)有一定學習和了解,可以幫助學生制定學業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃。

        (四)以評促建,推動集體優(yōu)良學風養(yǎng)成

        針對新時代的特征,研究學習效果、成長效果,成立學風評價小組,加強課堂教學的日常管理,通過定期檢查、隨機聽課、學生評議等多種方式,形成教學質(zhì)量監(jiān)控長效機制,提升課堂教學質(zhì)量,推進班級學風建設,定期將檢查結果定期反饋給學院學風建設領導小組。

        (五)與班主任形成合力

        班主任在未來人才培養(yǎng)體系中會發(fā)揮越來越大的作用,輔導員應與班主任隊伍形成合力共同進行學風建設。雙方不斷總結經(jīng)驗同時加強相關培訓。

        (六)加強學術軟環(huán)境建設

        文化氛圍的建設是至關重要的,以文化人,包括良好的導學關系、良好的學術交流平臺建設。以黨風促學風,以黨建帶動學風建設,引領學生黨支部、教工黨支部發(fā)揮重要的作用。

        三、小結

        總之,輔導員通過這些方式方法進行學風建設,可以引領高校的學風。學風建設是高校長遠發(fā)展的生命線,這是一項長期艱巨的任務,需要大家齊抓共管,在具體的工作實踐中不斷地總結經(jīng)驗,不斷完善各項措施,建立長效機制,確保其朝著積極正確的方向發(fā)展,做好國家人才培養(yǎng)工作。

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