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        高校學生黨建與學生管理相結合的價值與途徑

        2020-12-08 06:24:26
        山西青年 2020年14期
        關鍵詞:積極分子學生黨員入黨

        逯 媛

        山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院,山東 濰坊 261061

        隨著我國社會的不斷發(fā)展,對學生思想政治建設也提出了更高要求,為保證學生思想跟上時代發(fā)展的步伐,順應當代現(xiàn)有深化改革背景下,實行群眾路線,為學生提供更好的服務與發(fā)展,做好黨建工作,并將其與學生管理相結合,充分發(fā)揮黨建工作引領作用,將其貫徹落實到學生思想建設、組織工作、班風建設、社會實踐、校園文化建設等方面,可有效構成整體學生積極向上的風氣。

        一、高校學生黨建與學生管理相結合價值

        (一)指導學生管理

        黨組織作為高校政治領導核心,可為高校思想政治建設活動開展提供方向。而學生黨建工作對于學生管理同樣具有促進作用,學生黨員作為學生隊伍中堅力量,將其模范帶頭作用充分發(fā)揮出來,才能推動學生教育服務與管理,此種方式更加便捷高效[1]。所以,高校學生黨建可為學生管理在政治上提供指導作用,進而提高整體學生思想政治素養(yǎng)。

        (二)促進社會發(fā)展

        高校基本目標是培養(yǎng)更多符合國家要求的社會主義接班人和建設者,尤其是各個行業(yè)中專業(yè)人才,是我國經(jīng)濟建設的支柱,也是黨建工作后備力量。只有推動我國高校黨建與學生工作不斷完善,才能更好的在日常生活中宣傳黨的思想,讓學生可從自身做起,主動學習提高自身水平,為社會主義建設貢獻自己的力量。并且,高校學生黨建工作與學生管理目標統(tǒng)一,明確各項工作原則均是“以人為本”,在教育中則是“以學生為本”,重點在于學生發(fā)展,以適應我國快節(jié)奏發(fā)展潮流,保障學生權益。

        二、高校學生黨建與學生管理相結合的措施

        (一)構建管理機制

        為了能夠在學生管理工作中充分發(fā)揮學生黨建工作的效果,則應當將學生黨建工作與學生管理各個工作環(huán)節(jié)相融合[2]。主要可從以下幾方面出發(fā):(1)學生黨建與班級管理工作結合。在高校中,班級是高校管理基本單位,具有凝聚性高、整體性強的特點,因此,應當保證團干部與班干部中有較多積極分子,以發(fā)揮其帶頭作用,才能真正實現(xiàn)以學生黨建引領團建,以團建推動黨建的目的;(2)學生黨建與宿舍管理工作結合。大學生學習與生活重要場所即為宿舍,與學生健康安全、人際交往等多方面均有密切聯(lián)系,因此,應當在宿舍分配中靈活配置入黨積極分子和學生黨員,保證各個宿舍均有入黨積極分子或者學生黨員,以黨員先進性在宿舍傳播正能量,建設良好宿舍文化,做好宿舍日常管理工作;(3)學生黨建與日常事務管理結合。高校的日常事務管理工作十分繁雜,且輔導員數(shù)量不足,無法將各個工作細致開展,所以,入黨積極分子與學生黨員應當根據(jù)黨組織安排,積極參與到日常事務管理之中,以加強兩者結合度,為學生管理工作提供支持。

        (二)開展精準幫扶

        在高校學習中,由于部分學生自控力不夠,在學習等方面的主動性與積極性相對較差,心理素質也無法滿足學習要求,這就要求高校在展開學生管理工作時,要特別關注此類學生,并為其提供支持與幫助。因此,學生黨員在建設良好校園氛圍過程中,可擔任班級干部的角色,通過領導相關干部就班級同學做好本班組織管理,充分發(fā)揮自身黨員優(yōu)勢,與班級實際情況相結合,滿足學生學習、生活等方面需求。并且,為了能夠精準開展學習幫扶工作,做好學生管理,還應當針對性研究高校不同年級,創(chuàng)設相應精準幫扶主題,更好地處理并解決現(xiàn)有工作,按照問題嚴重程度提出解決措施,以充分發(fā)揮措施效用[3]。如,定期展開學習小組活動,可讓學生能夠憑借官方平臺互相交流學習經(jīng)驗,加強學生之間溝通,以強化其心理健康,讓學生在心理與學習這兩方面均能獲得幫助。另外,對于積極性不高學生,可實施一對一幫扶方式,有針對性地解決學生問題,落實幫扶措施。學生干部在此過程中,也應當整理收集其他學生的意見,積累工作經(jīng)驗,以便為后期學生管理工作開展奠定良好基礎。

        (三)提高黨建影響力

        大學生自主意識不斷增強,讓其在黨建工作中能夠充分發(fā)揮自身主觀能動性,因此學生黨建工作也應當具有正確認識,了解學生已經(jīng)從以往黨建工作對象轉變成黨建工作主體。以另一角度而言,部分高校仍然具有輕培養(yǎng)、重發(fā)展的情況,關注組織建設,對思想建設卻有所忽視,此種情況迫切要求黨建工作轉移創(chuàng)新主體,依托于學生心理訴求,提高自我管理與服務能力,讓學生黨員自主選擇管理及教育內容,有效將黨組織對學生要求轉化成學生自身的政治素養(yǎng)及思想品德,外化到實際行動之中。

        另外,黨建工作只有引起學生關注,才能真正發(fā)揮起作用,但現(xiàn)如今發(fā)展中卻有經(jīng)費不足問題,盡管高校已經(jīng)在實行多渠道籌集資金,但仍然無法滿足預期。為解決上述問題,應當增強對學生活動與黨支部工作的宣傳,可在微信公眾號、官網(wǎng)、官博等平臺進行宣傳,以發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,提高高校此方面知名度,讓社會人士可了解高校黨建工作開展情況,為學生管理及黨建活動開展提供資金支持,推動學生黨建及管理工作實現(xiàn)進一步發(fā)展。并且,借助新媒體渠道在吸引更多投資人時,其中可能包含企業(yè)或社會團體,可為高校學生提供展示平臺,展現(xiàn)出黨建工作成果及黨員風采,并借助社會平臺展開各種活動,加強對學生各種能力的鍛煉。

        (四)提高黨員質量

        高校學生黨建工作薄弱環(huán)節(jié)較多,尤其是發(fā)展學生黨員中,仍有不足之處,隨著入黨積極分子不斷增加,黨務工作者逐漸力不從心,無法定期和培養(yǎng)對象交流溝通,甚至將入黨標準簡化,更加重視學生成績,導致在與學生管理工作結合中并未充分發(fā)揮學生黨建工作效用,忽視了思想工作建設。因此,應當從以下幾方面出發(fā),提高黨員質量:(1)做好學生黨員入口把關。應當規(guī)范入黨程序,嚴格遵循《普通高等學校黨建工作標準》,遵循“成熟一個發(fā)展一個”原則,(收到入黨申請后,在一個月內與申請人談話,安排培養(yǎng)人對申請人的思想情況進行了解。并對申請人進行至少半年以上培養(yǎng)考察教育,再根據(jù)考查情況討論是否確定為入黨積極分子,對入黨積極分子進行至少一年以上的培養(yǎng)考察,對其進行政治審查,通過對其道德品行、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治等方面全面考察后,才能發(fā)展成為預備黨員,同時做好預備黨員預備期的考察教育);(2)實現(xiàn)培養(yǎng)再教育。高校還應當對現(xiàn)有黨員進行培養(yǎng)教育,提高其對黨的認知,針對不同學科與年級的學生黨員特點,定期組織多種黨建主題教育活動,開展社會實踐、黨員志愿服務等,讓其樹立以人民為主的意識,為發(fā)揮黨員模范作用創(chuàng)造條件;(3)完善追究責任。在學生黨建與學生管理工作結合中,出現(xiàn)程序不合理,群眾參與度不高情況,甚至有“哥們黨員”、“家族黨員”,損害學生管理中黨員工作形象,因此,應當建立工作責任追究制度,明確第一責任人為學生黨支部書記,入黨介紹人、培養(yǎng)聯(lián)系人等為具體責任人,細化問責辦法,考察工作中失職黨員,堅決抵制工作不正之風。

        三、總結

        總之,新形勢下,高校應當充分認識到黨建工作與學生管理結合的重要性,探索創(chuàng)新學生黨建工作模式,進而提高學生整體素質,推動高校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此,高校應當根據(jù)自身情況,通過構建管理機制、開展精準幫扶、提高黨建影響力、提高黨員質量的方式,為黨的建設注入更多新鮮血液。

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