（廣東省湛江農(nóng)墾科學(xué)研究所，廣東 湛江 524000）

組干干部的執(zhí)行力指一個(gè)部門及其工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策并保質(zhì)保量完成組織工作任務(wù)的能力。提高執(zhí)行力是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的必然要求。組織部門及組工干部執(zhí)行力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，決定著組織工作的成效。沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，也沒有發(fā)展力，歷史的發(fā)展證明：真正把國家的方針政策落實(shí)好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。作為一名組工干部，在此談?wù)勌岣吖ぷ鲌?zhí)行力的認(rèn)識(shí)及思考。

一、加強(qiáng)提高執(zhí)行力的緊迫性

提高工作執(zhí)行力是適應(yīng)當(dāng)前機(jī)關(guān)工作的迫切需要，從當(dāng)前工作實(shí)際來看，機(jī)關(guān)的工作職責(zé)主要表現(xiàn)在承擔(dān)著參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀的任務(wù)，且突發(fā)性、緊急性實(shí)情越來越多。這就要求機(jī)關(guān)人員必須時(shí)刻保持及時(shí)應(yīng)對(duì)處理的敏銳性。經(jīng)過多年的認(rèn)真觀察，主要存在觀念落后、水平不高等問題，以廣東省農(nóng)墾科學(xué)研究所為例。

（一）執(zhí)行力觀念有待進(jìn)一步提高

有的組工干部的執(zhí)行力觀念較落后，不能與時(shí)俱進(jìn)，部分干部認(rèn)為執(zhí)行能力建設(shè)主要是高層領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與基層干部關(guān)系不大，執(zhí)行力的好壞無所謂，對(duì)上級(jí)安排的執(zhí)行任務(wù)時(shí)常出現(xiàn)推諉，遇困難繞著走，不敢勇于擔(dān)責(zé)任，搞“上有政策，下有對(duì)策”，使得一些工作開展進(jìn)度慢，執(zhí)行不得力，落實(shí)不到位，甚至有些基層干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不科學(xué)，出現(xiàn)功利主義，從而行政執(zhí)行利益化，講條件講待遇講回報(bào)，好大喜功，弄虛作假，欺上瞞下的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了執(zhí)行效率，阻礙了單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

（二）執(zhí)行力水平有待進(jìn)一步提高

能力素質(zhì)較低是基層干部執(zhí)行力提升較慢的主要因素之一，有些基層干部思想和工作方法守舊，沒有創(chuàng)新，缺乏科學(xué)地判斷新形勢(shì)，解決新問題的能力，從而導(dǎo)致決策和執(zhí)行力不佳，甚至出現(xiàn)等、靠、要的落后思想，不能主動(dòng)為基層的發(fā)展、群眾發(fā)家致富想辦法，提供幫助工作處于被動(dòng)狀態(tài)。有的喜歡機(jī)械地執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)，上級(jí)布置跟著布置，上級(jí)開會(huì)跟著開會(huì)，沒有自己的主見，生搬硬套，因循守舊，工作思路不寬、沒有科學(xué)的方式方法，面對(duì)新情況、新問題時(shí)缺乏開拓創(chuàng)新的執(zhí)行勇氣，把簡(jiǎn)單重復(fù)上級(jí)文件精神看作是貫徹執(zhí)行，不能結(jié)合實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展工作，阻礙了執(zhí)行力水平的提升。

（三）執(zhí)行作風(fēng)有待進(jìn)一步深化發(fā)展

有的基層干部缺乏民主意識(shí)，喜歡一言堂、工作中不講民主，不顧長遠(yuǎn)利益，只求眼前利益，搞形式主義，做表面文章，就會(huì)檢查，弄虛作假：有的好做表面文章，“雷聲大雨點(diǎn)小”有的干部喜歡玩耍威風(fēng)，搞特權(quán)，以個(gè)人利益為出發(fā)點(diǎn)，用心營私，侵占集體財(cái)產(chǎn)；有的基層干部工作方法簡(jiǎn)單租暴，唯上不唯實(shí)，職工群眾觀念淡薄，不顧職工群眾的切身權(quán)益，不為職工群眾辦實(shí)事好事，不為職工群眾排擾解難，工作作風(fēng)不好，得不到職工群眾的尊重，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，使工作難以有效開展。

二、加強(qiáng)提高執(zhí)行力的幾點(diǎn)思考

針對(duì)一個(gè)企業(yè)，執(zhí)行力是企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21 世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)如何，將決定企業(yè)的成敗興衰。因此，我們必須在思想上，實(shí)際工作中強(qiáng)化重在執(zhí)行、贏在執(zhí)行的觀念，加緊提高執(zhí)行力。

（一）在思想上，加強(qiáng)提高執(zhí)行力的意識(shí)

1.加強(qiáng)政治意識(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行動(dòng)機(jī)的純潔度。組工干部政治意識(shí)的強(qiáng)弱及進(jìn)步與否，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到黨在群眾中的形象和威信。一是要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場(chǎng)、把準(zhǔn)方向，堅(jiān)決做到在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，始終忠誠于黨，始終牢記政治責(zé)任。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的政策和文件精神，全面領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，著力在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)上下功夫。三是要堅(jiān)決克服“學(xué)不學(xué)無所謂”的應(yīng)付心態(tài)、“事務(wù)忙坐不住”的浮躁心態(tài)，做到沉下心、坐下來、認(rèn)真學(xué)、反復(fù)悟，努力學(xué)深悟透，準(zhǔn)確把握開展學(xué)習(xí)教育的時(shí)代背景，深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求，增強(qiáng)自覺踐行的原動(dòng)力。

2.強(qiáng)化核心意識(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行措施的精準(zhǔn)度。團(tuán)結(jié)就是力量，核心才是保證。一是要在組織上絕對(duì)服從核心。對(duì)組工干部來說，貫徹民主集中制最重要的是做到“四個(gè)服從”。二是要在行動(dòng)上精準(zhǔn)對(duì)表核心。“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之?！痹鰪?qiáng)核心意識(shí)，不能是一句空話，需要每個(gè)黨員干部拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。要堅(jiān)持把在黨言黨、在黨為黨作為己任，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和方方面面，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺，用實(shí)際行動(dòng)為黨和人民的事業(yè)盡忠盡責(zé)。

3.強(qiáng)化看齊意識(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行落實(shí)的公信度。看齊意識(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，衡量著黨員干部的黨性強(qiáng)弱。一是必須強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持不懈用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，自覺地按照講話的要求去做。二是必須加強(qiáng)黨性和道德教育，大力培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)黨員干部擰緊理想信念“總開關(guān)”，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，使黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上，讓廣大黨員干部牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，做黨的紀(jì)律和規(guī)矩的忠誠信仰者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者、模范踐行者。三是必須增強(qiáng)思想教育的戰(zhàn)斗性，把握意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，幫助黨員干部澄清模糊認(rèn)識(shí)、劃清是非界限，達(dá)到正本清源、固本培元的功效。堅(jiān)持在作風(fēng)建設(shè)上認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著，為廣大黨員干部做好示范，當(dāng)好表率。

（二）在實(shí)際工作中，加強(qiáng)提高執(zhí)行力的措施

1.學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)力。政策把握準(zhǔn)，內(nèi)涵吃得透，這是有效執(zhí)行的前提。作為組工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的政策和文件精神，全面領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確地執(zhí)行，才能達(dá)到預(yù)期效果。對(duì)照提高企業(yè)執(zhí)行力對(duì)干部素質(zhì)和能力的要求，結(jié)合我自身的情況，我總結(jié)差距，確定了今后努力的方向和重點(diǎn)，企業(yè)執(zhí)行力中領(lǐng)會(huì)力的一項(xiàng)關(guān)鍵能力就是正確把握政治方向的能力，只有不斷地加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，才能正確地把握政治方向，從而掌握領(lǐng)會(huì)力。

2.提高業(yè)務(wù)工作能力。無論是預(yù)測(cè)力中要求的準(zhǔn)確的判斷力、敏銳的辨別力還是計(jì)劃力中要求的調(diào)查研究的能力、擬定計(jì)劃方案的能力，都與業(yè)務(wù)工作能力密切相關(guān)，如果業(yè)務(wù)不熟、能力不強(qiáng)，是不可能作出準(zhǔn)確的判斷，不可能擬定成熟的計(jì)劃方案的。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是我今后工作努力的一個(gè)重點(diǎn)方向。

3.要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)執(zhí)行力也是一種創(chuàng)新力。創(chuàng)新力是人的知識(shí)、技能、智力及智慧的統(tǒng)一與綜合，比普通能力而言具有更高的水平、更快的效率。各級(jí)組工干部的創(chuàng)新力，一般是指各級(jí)組工干部在工作中能想別人所未想，見別人所未見，做別人所未做，提出新見解、發(fā)明新辦法，克服常人或前人所克服不了的困難，解決常人或前人所解決不了的問題，實(shí)現(xiàn)工作的新突破。要提高企業(yè)的執(zhí)行力，要求每一個(gè)組工干部都要有創(chuàng)新能力，這樣才能使整體創(chuàng)新能力得到提高，還要掌握一些常用的創(chuàng)新方法，比如 “設(shè)問法”、“聯(lián)想法”、“要素分析法”、“分解法”等等，這些方法對(duì)工作學(xué)習(xí)大有裨益。

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。任何一個(gè)部門、一個(gè)單位的任何一項(xiàng)工作都不可能靠一個(gè)人獨(dú)力完成，必須要有一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、通力合作的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。因此，我們打造一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的組工干部戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，是政策執(zhí)行的保證，是工作推進(jìn)的保證，是事業(yè)成功的保證。我們?cè)谧拿恳粋€(gè)組工干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極主動(dòng)與班子成員、與同事之間的溝通交流，做到互相信任、互相支持、互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)形成強(qiáng)大的工作合力。

5.協(xié)調(diào)溝通能力。執(zhí)行力是一種服從，但絕不是消極、被動(dòng)和盲目的服從，而是理性的服從，是建在主體能動(dòng)作用基礎(chǔ)上的服從。講到服從，也就是不管什么工作，我們沒有服從，執(zhí)行力無從講起，下級(jí)服從上級(jí)，地方服從中央，沒有服從就是一盤散沙，沒有凝聚力。