徐佳友

（四川省宜賓五糧液集團有限公司 四川宜賓 644007）

習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。要繼續(xù)做優(yōu)做強做大國有企業(yè)，從內(nèi)生動力來說，就是要把企業(yè)思想政治工作作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。新時代背景下，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化，國有企業(yè)需從以下方面著手，做好思想政治工作，鞏固中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任

國有企業(yè)黨委（黨組）要始終把思想政治工作擺在重要位置，教育引導(dǎo)全體員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

一是要“把好方向”。國有企業(yè)黨委（黨組）要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委（黨組）對企業(yè)思想政治工作負(fù)主體責(zé)任，黨委（黨組）書記要落實第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、聯(lián)系單位的思想政治工作，全面加強黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是要“定好制度”。要建立健全思想政治工作制度，比如員工思想動態(tài)收集+分析制度、領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度、黨員定期匯報工作制度等，促進思想政治工作更加規(guī)范化、程序化。三是要“謀好策略”。要定期研究企業(yè)思想政治工作，認(rèn)真分析思想政治工作領(lǐng)域工作現(xiàn)狀，研究部署員工思想、網(wǎng)絡(luò)輿情、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)等工作，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好精神環(huán)境。

抓好學(xué)習(xí)教育，強化思想引領(lǐng)

企業(yè)黨委（黨組）要發(fā)揮思想政治教育的政治引領(lǐng)功能，不斷提升員工理論水平和自律意識，教育引導(dǎo)全體員工在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。

一是要念好學(xué)習(xí)教育“多”字經(jīng)。要依托多種學(xué)習(xí)載體，扎實開展理論教育。以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨委（黨組）會會前學(xué)習(xí)、黨委（黨組）書記講黨課、基層黨組織“三會一課”“主題黨日活動”等形式讓理論學(xué)習(xí)在企業(yè)“遍地開花”。二是要念好學(xué)習(xí)教育“全”字經(jīng)。要不斷充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，以理論的充實增長知識、開拓視野。組織干部員工學(xué)習(xí)中央、省市相關(guān)會議精神，中央、省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神以及《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平在正定》等著作，提升廣大干部員工理論水平。三是要念好學(xué)習(xí)教育“廉”字經(jīng)。要常態(tài)化推進廉潔教育，增強員工法紀(jì)觀念和廉潔意識。通過舉辦廉潔專題講座、組織實地警示教育、發(fā)放廉潔書刊、舉辦廉潔征文、開展線上答題等形式，促進企業(yè)員工嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，永葆清廉本色，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

筑牢宣傳陣地，凝聚思想合力

企業(yè)黨委（黨組）要牢牢把握思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，以扎實有力的舉措，凝聚員工思想合力，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

一是要打造宣傳工作“新格局”。企業(yè)黨委（黨組）要聚焦新聞媒體建設(shè)，通過企業(yè)報紙、官微官網(wǎng)、微信公眾號、APP等平臺加強輿論引導(dǎo)，大力宣傳習(xí)近平總書記重要講話精神以及上級相關(guān)政策和重要會議精神。同時，宣傳報道企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營、脫貧攻堅、疫情防控中體現(xiàn)出的奉獻精神和擔(dān)當(dāng)精神，傳播正能量、提升凝聚力。二是要營造網(wǎng)絡(luò)生態(tài)“新空間”。切實執(zhí)行《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控管理辦法》《突發(fā)輿情應(yīng)對辦法》等相關(guān)制度，提升員工依法用網(wǎng)意識。定期清查單位內(nèi)部QQ群、微信群，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，營造晴朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。三是要暢通建言獻策“新渠道”。聚焦員工訴求表達，擴展“線上+線下”溝通渠道，認(rèn)真傾聽員工心聲，掌握員工對企業(yè)的滿意程度和意見建議，并根據(jù)實際情況做出反饋，做到思員工之所思、急員工之所急、想員工之所想。

強化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)

企業(yè)黨委（黨組）要將思想政治工作納入督導(dǎo)檢查范圍，對落實工作責(zé)任制不力的單位和個人進行嚴(yán)肅追責(zé)，推動企業(yè)思想政治工作落地落實。

一是要以工作要點明方向。企業(yè)黨委（黨組）要將思想政治工作納入年度重點工作安排，把宣傳教育、意識形態(tài)、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)等作為重要內(nèi)容，為企業(yè)各基層單位開展思想政治工作指明方向。二是要以工作責(zé)任書保落實。企業(yè)黨委（黨組）可以組織基層單位簽訂相關(guān)工作責(zé)任書，保證思想政治工作取得實效。比如年度“黨建工作責(zé)任書”“雙廉責(zé)任書”“社會治安綜合治理和信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書”等，推動上級黨組織關(guān)于思想政治工作的決策部署在基層落地生根。三是要以督促檢查提質(zhì)效。企業(yè)黨委（黨組）要領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委把各基層黨組織落實上級黨組織關(guān)于思想政治工作決策部署情況，納入監(jiān)督檢查范圍，作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容，助力思想政治工作提質(zhì)增效。