陳廣江

“每年年初，各種責(zé)任書就紛至沓來(lái)，環(huán)保責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、食品安全責(zé)任書、年度目標(biāo)責(zé)任書等，種類繁多?！标兾魇∠剃?yáng)市涇陽(yáng)縣一位干部表示，這些責(zé)任書簽完就擱柜子里了，事前指導(dǎo)、事中管理都跟不上，責(zé)任書成了“打白條”。（7月24日《人民日?qǐng)?bào)》）

“辦不到的承諾就成了枷鎖”，這說(shuō)的是愛(ài)情，但道理相通，即不要輕易承諾，承諾了就要努力兌現(xiàn)。反觀少數(shù)地方政府部門，責(zé)任書簽了、考核也過(guò)關(guān)了，但只是寫在紙上說(shuō)在嘴上，且還沒(méi)有愧疚感，這樣的責(zé)任書不要也罷。

責(zé)任書淪為“白條”并不奇怪，因?yàn)楫?dāng)初簽的時(shí)候就是彼此心照不宣、虛晃一槍的結(jié)果。比如報(bào)道提到的涇陽(yáng)縣涇干街道辦望涇村的賽車場(chǎng)，雖然環(huán)保部門、街道辦都簽訂了白紙黑字的責(zé)任書，兩年來(lái)村民也多次反映情況，但賽車場(chǎng)非法占用耕地、噪音污染等問(wèn)題至今未解決，甚至相關(guān)負(fù)責(zé)人稱不知道這些事情。不難想象，當(dāng)初簽責(zé)任書時(shí)，彼此都沒(méi)當(dāng)回事。

簽訂責(zé)任書是為了將責(zé)任落實(shí)到人，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任感，推動(dòng)工作落細(xì)落實(shí)，而如今成了“打白條”，其危害不僅僅是多浪費(fèi)一些紙張、多開(kāi)支一些會(huì)議費(fèi)用、多犧牲一些干部干工作的時(shí)間。責(zé)任書和政府公信力緊密相聯(lián)，“白條式”責(zé)任書是在肆意揮霍和透支政府的公信力，絕不可小覷。

據(jù)報(bào)道，2014年兩會(huì)前，李克強(qiáng)總理自始至終參加政府工作報(bào)告的起草，要求“做不到的不要寫”，每一句話都千錘百煉，背后都有比較深的含義，可有可無(wú)的話基本上都拿掉了。不久前，王岐山在《人民日?qǐng)?bào)》撰文指出，“問(wèn)責(zé)條例兼顧必要和可行，做不到的寧可不寫，寫上的就要管用，保證制度的有效性、可執(zhí)行性。”

“做不到的寧可不寫，寫上的就要管用”，也應(yīng)成為地方政府部門簽責(zé)任書的基本態(tài)度。責(zé)任書就是一份沉甸甸的承諾，絕不能“放空炮”。同時(shí)應(yīng)承認(rèn)，有些問(wèn)題或歷史遺留或成因復(fù)雜，一時(shí)難以解決，那么就該以坦誠(chéng)、客觀、務(wù)實(shí)的態(tài)度面對(duì)，不要隨意簽訂責(zé)任書。其實(shí)，群眾是理解的。

值得一提的是，對(duì)“白條式”責(zé)任書，上級(jí)部門是如何考核和監(jiān)督的？難道“強(qiáng)調(diào)落實(shí)”也寫在紙上說(shuō)在嘴上？責(zé)任書淪為“白條”，就該毫不手軟地問(wèn)責(zé)，讓辦不到的承諾成為“枷鎖”。