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        政工思想政治教育工作方法分析

        2020-12-08 00:09:19
        魅力中國 2020年5期
        關鍵詞:政工作風人員

        (冀中能源股份有限公司葛泉礦,河北 邢臺 054000)

        隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,政工思想也出現(xiàn)了較大變動,該工作也到了機遇和挑戰(zhàn)并存的時期。因此,加強思想政治作風建設是政工工作發(fā)展的必然。新時期背景下,思政作風建設應做到理論聯(lián)系實際,唯有如此,才能使思政作風建設工作有所成效。由于當前科技信息技術的開放性和共享性,政工人員受多方因素的影響,其在思想上變得相對復雜,也容易受到一些不良風氣的影響,這對政工思政作風建設形成阻礙。因此。該工作要對現(xiàn)有資源進行整合,優(yōu)化思政體系,充分發(fā)揮政工集體力量,體現(xiàn)出該工作的意義,為企業(yè)發(fā)展增強競爭力。

        一、政工人員思想政治作風建設的意義

        開展政工工作的過程中,建設政工人員的思想政治作風,主要包括思想和政治兩個方面,政治和經(jīng)濟等方面的因素對其會產(chǎn)生一定的影響。要想解決機關人員的思想問題,就要幫助他們樹立正確的價值觀,保證思想政治工作更好的開展。思想政治工作需要堅持思想領先的做法,使改革和宣傳的效果得到提升,宣傳改革的目標和實效,利用思想政治作風建設,使思想政治作風建設的效果得到有效的提升,促進政工工作更好的發(fā)展。

        政工工作開展的主導者就是政工工作人員,建立良好的思想政治作風,可以提高政工工作的開展質量。在開展政工工作的過程中,需要具備思想政治作風和正確價值觀的人員來進行,這就說明政治作風建設在現(xiàn)代管理當中發(fā)揮著非常重要的作用,促進部門發(fā)展,在職工工作當中,需要建設政工人員的思想政治作風,落實思想政治作風建設工作,保證政工隊伍具備責任心和科學性,同時政工人員需要深入探究思想政治作風建設,深入到群眾當中,從而發(fā)揮出政工人員自身的價值。

        二、政工工作人員要樹立優(yōu)秀的工作作風

        政工工作人員的思想政治作風的好壞對企業(yè)作風建設產(chǎn)生直接的影響,而且也會直接影響到企業(yè)或部門的工作完成質量。如果政工工作人員的思想政治作風有問題,可能會使得所開展的工作背離黨的路線,進而導致政工工作質量較低甚至是出現(xiàn)危害國家的行為。由于企業(yè)政工的要求較嚴格,當前我國的絕大部分政工人員的思想作風是好的,在工作上比較嚴謹,在工作中有效的繼承與發(fā)揚了我國的一些優(yōu)良傳統(tǒng)與價值觀,創(chuàng)建了良好的工作作風與氛圍。企業(yè)只有不斷的樹立與養(yǎng)成良好的工作作風,才能夠有效的貫徹與落實黨的路線與教育方針,因此要在作風建設工作中嚴格抵制主觀主義作風、拖沓低效的官僚作風。

        三、運用多媒體進行教學

        社會主義文化不斷發(fā)展進步,要不斷創(chuàng)新思想道德素質教育,要從現(xiàn)代化方向出發(fā),不斷創(chuàng)新發(fā)展,這樣能夠更加合理有效的適應社會環(huán)境的發(fā)展[2]。在教育工作的開展過程中,要將傳統(tǒng)思想與現(xiàn)代化思想相結合,引用多媒體進行教學,不斷調整工作狀態(tài),選取積極向上的方式進行教育,不斷吸引青年員工興趣的同時,能夠提升思想政治教育質量。

        例如:要加大思想政治教育的培訓力度,引進科學的方式進行教育,能夠有效的調動員工積極性,像手機、電子屏幕、網(wǎng)絡技術的綜合應用等。包括可以根據(jù)政工的工作狀態(tài)和個性發(fā)展要求,構建一系列具有特色的網(wǎng)絡平臺,利用網(wǎng)絡信息的多樣性與科學性對其進行教育培養(yǎng),在提升員工參與度的同時,能夠完善思想政治價值觀念,更好的促進員工發(fā)展。

        四、注重培養(yǎng)方式

        適當?shù)馗倪M工作方式,能夠提高政工思想政治教育的效果。因為傳統(tǒng)的灌輸式教學,已經(jīng)不能滿足人們的精神文化需求了,所以,事業(yè)單位應該打破常規(guī),改變以往教育理論為主的工作方式,采取互動式教學,加強和員工之間的交流。可以選擇一些社會熱點問題、時政新聞和國家大事等,進行討論,讓大家分享心得,交流看法,這樣不僅能夠活躍政工思想政治教育工作的氣氛,激發(fā)員工參與的熱情,也能夠加深職工對思想政治教育的理解,體現(xiàn)了思想政治教育工作的先進性。政工與職工進行互動和溝通,一方面能夠及時了解職工的工作狀態(tài)和心理需求,找到政工思想政治教育工作的重點和不足,并加以調整,有所改進,從而提高政工思想政治教育工作的科學性。另一方面能夠加強與職工的血肉聯(lián)系,贏得職工的支持,為政工思想政治教育工作的開展做好鋪墊。

        五、加強網(wǎng)絡監(jiān)管,充分的利用網(wǎng)絡技術

        隨著計算機技術的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡在各行業(yè)中得到了廣泛的應用。思想政治教育工作應該充分的利用現(xiàn)代科學技術,構建思想宣傳陣地。在復雜多變的網(wǎng)絡環(huán)境中,應該合理的利用網(wǎng)絡傳播技術,加強網(wǎng)絡監(jiān)管效果,能夠在根本上遏制不良信息的傳播。制定具有針對性的思想政治教育工作方法,積極引導網(wǎng)絡輿論發(fā)展,使人們能夠獲取到正確的信息。加強網(wǎng)絡監(jiān)管的同時擴大媒體傳播的范圍,使思想政治教育功能能夠輻射到各個方面。這是未來思想政治教育工作的主要發(fā)展趨勢,也是新形勢下積極調整思想政治教育工作方法的表現(xiàn)。

        做好思想政治工作是企業(yè)的一項艱巨任務,到了任何時候,思想政治工作都是不可替代、不可取消的。總的來說,企業(yè)應當不斷意識到思政工作在將來很長一段時間內(nèi)的主要發(fā)展方向就是企業(yè)思想政治工作的信息化建設,思想政治工作的根本是人心,人的思想提高了干勁就會更足,對工作就會更有熱情。因此,做思想政治工作要牢牢把握“心貼心”的原則,善于打開員工的心靈,用真心換真情,就一定能取得事半功倍的效果。這就要求公司在黨建工作上結合當前工作形勢,進一步提升政工員素質,充分發(fā)揮個人主觀能動性,為企業(yè)政工人員架起成長進步的階梯,從而為思想政治工作標準化水平的提高創(chuàng)造有利條件,形成正能量相互傳導、實效性疊加倍增的良好局面。

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