張梅巖

摘要：在今年6月2日下午召開的專家學者座談會上，習近平總書記強調，要加強疾控人才隊伍建設，建立適應現(xiàn)代化疾控體系的人才培養(yǎng)使用機制，穩(wěn)定基層疾控隊伍。這對以隊伍建設為主的疾控系統(tǒng)政工工作提出了新的更高要求。本文中，筆者以疾控系統(tǒng)政工人員的實踐體驗，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，譜寫疾控系統(tǒng)政工工作新篇章作了深入探討。以期為系統(tǒng)同仁提供參考。

關鍵詞：疾控系統(tǒng);政工工作;發(fā)展方向

一、新時代疾控系統(tǒng)政工工作的突出作用

政工工作是形成職工強大合力的需要。實踐證明，政工工作是統(tǒng)一職工思想，激發(fā)團隊活力，促進工作的有力武器。疾控系統(tǒng)部門類別眾多，人員專業(yè)、個人經(jīng)歷、知識層次等多元化因素，使得本身龐大的疾控隊伍復雜難管。隨著疾控系統(tǒng)建設強力推進的新形勢，需充實增加更多疾控各方面的專業(yè)人才，疾控系統(tǒng)隊伍建設必將出現(xiàn)許多新的問題，疾控系統(tǒng)必須發(fā)揮政工工作在隊伍建設方面的特有作用。

政工工作是匡正職工職業(yè)觀念的需要。疾控系統(tǒng)工作人員預防并控制各類疾病的發(fā)生，同醫(yī)務人員救死扶傷的工作一樣，都是保護公民健康，既神圣更是職責所在。隨著民眾健康意識的增強，疾控人員在經(jīng)濟快速發(fā)展、講究物質生活的當代社會更應具有職責自覺。要確保疾控人員的職責自覺，重要途徑之一就是要充分發(fā)揮疾控政工部門通過開展政治引領、思想疏導、警示教育等一系列政工工作有針對性的幫助職工樹立正確的職業(yè)觀念，有力推進疾控工作順應形勢高質量發(fā)展。

政工工作是和諧穩(wěn)定職工隊伍的需要。疾控系統(tǒng)與其他任何部門或單位一樣都或多或少存在職工困難、職工矛盾、職工待遇等問題。這些問題貌似小事，卻涉及職工切身利益，都是職工日常最關心的問題，處理不好，就會激化矛盾，甚至造成嚴重后果，貽誤工作。要解決好這些問題，必須發(fā)揮專職政工工作在走訪安撫、上下協(xié)調、調資晉級、公布信息等優(yōu)質高效的服務作用，以營造出和諧融洽的工作環(huán)境，為疾控系統(tǒng)職工安心、用心工作提供堅強的組織保證。

二、新時代疾控系統(tǒng)政工人員的相應素質

相應的理論知識。新時代新要求，疾控系統(tǒng)的政工人員應深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，領悟其精神實質，掌握其主旨要義，有機契合疾控系統(tǒng)政工工作，用以指導實踐。只有如此，才能使疾控系統(tǒng)政工工作緊跟習近平新時代中國特色社會主義思想，順應形勢發(fā)展。

相應的職責擔當。疾控系統(tǒng)在保障公民身體健康方面的職能日益重要。對此，疾控系統(tǒng)政工人員要有充分的認識，時刻保持高度的責任感和使命感，用真誠的態(tài)度，滿腔的熱情，科學的方法，找準政工工作的“切入點”和“立足點”，經(jīng)常深入疾控崗位一線，圍繞疾控工作正常運轉和管理任務，同疾控一線工作人員多談心、多了解、多交流，想方設法為他們提供政工工作應盡的職責服務，使其能夠全身心投入到疾控工作事業(yè)上。

相應的工作能力。疾控政工人員要主動適應新時代疾控政治工作、精神文明和疾控特色文化建設的新要求，善于學習，總結提高，切實加強自身能力建設。尤其要注重結合疾控工作實際，整體提高自己在駕馭全局、創(chuàng)新發(fā)展、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調、拒腐防變等方面的實踐能力和工作水平，使政工工作在推動疾控系統(tǒng)服務公民健康上發(fā)揮最佳效果。

三、新時代疾控系統(tǒng)政工工作的發(fā)展方向

緊跟時代，開展“創(chuàng)新型”的政工工作。新時代，特別是近期突如其來的新冠肺炎疫情可以看出，疾控工作對公共衛(wèi)生體系而言更顯重要。伴隨疾控工作長足發(fā)展的疾控政工工作必須緊跟時代要求，不斷創(chuàng)新，強力改革傳統(tǒng)的單純式思想政治教育，“填鴨式”“說教式”等不再適宜新時代的工作方法。要深入貫徹落實黨的十八大以來習近平總書記對加強疾控系統(tǒng)建設尤其是疾控隊伍建設的一系列指示精神，從工作重心、形式、載體等多個角度創(chuàng)新工作方法，豐富工作內容，比如，建立“政務公開、民主管理”機制，開展部門評比、職業(yè)榜樣評選等活動，全方位激發(fā)政工工作促進疾控取得一個勝利又一個勝利的源源活力。

緊貼職工，開展“服務型”的政工工作。疾控系統(tǒng)因其預防控制疾病發(fā)生的獨特工作職能，內設各類疾病防預機構眾多，職工隊伍龐大且因其學歷、專業(yè)、經(jīng)歷各異導致結構復雜，但他們與大家一樣是富有情感、思想、精神追求與物質需求的人。作為承擔疾控系統(tǒng)隊伍建設主責的政工工作，要使這支復雜型的疾控隊伍有活力、有向心力、有戰(zhàn)斗力，必須緊密結合職工的不同崗位、思想動態(tài)與實際需求，實施“分層次，有特色，顯公平，得實惠”的服務型政工工作。要細致體察一線職工的根本訴求與價值取向，將心比心，切實做到政工服務受理“零推諉”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務標準“零投訴”，不斷提高服務水平，要使每一位疾控職工感受到“政工有溫暖，疾控是家庭”，安心疾控工作。

緊繞大局，開展“務實型”的政工工作。疾控系統(tǒng)政工工作是疾控系統(tǒng)為數(shù)不多的具有綜合性、協(xié)調性的重要工作，作為疾控系統(tǒng)的一部分，必須緊緊圍繞有利于疾控職能工作開展的大局準確定位，謀劃工作，獻計獻策。要為疾控系統(tǒng)所實施的每一次疾控中心工作、開展的每一項疾控業(yè)務工作中，充分利用政工工作在思想政治教育、分配人力資源、關心職工待遇等職責優(yōu)勢，綜合施策，主動作為，有效解決在統(tǒng)一思想、強化責任、定分止爭、形成合力等方面的實際問題，推動疾控任務的圓滿完成，把政工工作完全契入疾控工作，使政工工作在疾控系統(tǒng)中真真切切、實實在在體現(xiàn)出重要性和必不可少的存在份量。

綜觀全文，做好疾控系統(tǒng)的政工工作是形勢需要，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，對疾控系統(tǒng)政工工作及政工人員的綜合素質、責任擔當都提出了新的更高要求。新時代的疾控系統(tǒng)政工工作，必須緊跟時代、緊貼職工、緊繞大局，有效開展“創(chuàng)新型”“服務型”“務實型”的政工工作。

參考文獻

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