胡勤現(xiàn)

摘 要：中國(guó)共產(chǎn)黨歷來重視政工隊(duì)伍建設(shè)，特別是黨的十八大以來，以習(xí)近平為核心的黨中央更是強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍思想化、知識(shí)化、專業(yè)化等建設(shè)。作為企業(yè)思想政治工作的主力軍，企業(yè)政工隊(duì)伍在傳播黨的聲音、凝聚各方力量方面起到了關(guān)鍵作用。結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，筆者將分析加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性，并提出幾項(xiàng)重要建議，以期為相關(guān)研究提供參考。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);政工隊(duì)伍建設(shè);重要性;必要性

一、引言

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，社會(huì)環(huán)境發(fā)生的變化極大，煤礦企業(yè)深化改革加速推進(jìn)，企業(yè)職工價(jià)值觀隨著社會(huì)環(huán)境和煤礦企業(yè)變革發(fā)展也日益多元化，思維十分活躍。煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)是提升企業(yè)思想政治工作水平的重要舉措和方式。思想政治工作是當(dāng)前煤礦企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，具有鮮明的特征，做好相應(yīng)企業(yè)的思想政治工作，發(fā)揮凝神聚魂的作用，在整個(gè)煤礦企業(yè)改革發(fā)展的過程之中，充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)化企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)以及創(chuàng)新黨建工作的方式，具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

二、煤礦企業(yè)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

（一）是激活思想政治工作人才的需要

加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作離不開高素質(zhì)的思想政治人才，而政工隊(duì)伍長(zhǎng)期工作在思想政治教育一線，政工隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響企業(yè)思想政治工作的質(zhì)效。從工作實(shí)踐看，有些政工工作人員雖然長(zhǎng)期在工作一線中工作積累了相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但很容易受到這些經(jīng)驗(yàn)的影響而犯習(xí)慣性思維的錯(cuò)誤，在政工工作中創(chuàng)新的力度逐漸減弱，工作質(zhì)效也有所下降，具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是思想政治工作的針對(duì)性不足，政工人員對(duì)新形勢(shì)下的政治工作認(rèn)識(shí)不足，不能準(zhǔn)確地掌握各層次企業(yè)員工的真實(shí)想法和思想動(dòng)態(tài)，致使政工工作脫離群眾;二是工作形式單一，不能以豐富有趣的形式吸引員工參與政工工作。

（二）更好地促進(jìn)思政工作的有效開展

在煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展中，政工人員要積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展獻(xiàn)出力量。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，思政工作也是十分重要的一項(xiàng)任務(wù)，因此，企業(yè)更要重視思想政治工作的建設(shè)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)要跟隨黨的思想與相關(guān)法規(guī)政策來進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)展，思政工作的開展是企業(yè)政工人員的任務(wù)之一。因此，政工人員要積極投身于思政工作的開展。對(duì)于企業(yè)來講，不可或缺的條件不僅有優(yōu)異的企業(yè)文化，而且還要具備良好的聚合力，而提升企業(yè)聚合力的一大舉措就是思政工作的開展。因此，企業(yè)更要加強(qiáng)政工建設(shè)，從而促進(jìn)思政工作的有效開展，提升企業(yè)內(nèi)部聚合力，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

（三）符合時(shí)代發(fā)展和基層黨建工作的新要求

黨的十九大報(bào)告明確提出了中國(guó)未來的奮斗目標(biāo)和工作路線，對(duì)各級(jí)黨組織尤其是基層黨組織，甚至是每一名共產(chǎn)黨員都提出了新的要求。作為經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展好壞關(guān)系到國(guó)計(jì)民生，也關(guān)系到“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在企業(yè)管理的各種要素中，政工工作與企業(yè)相伴相生，在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，確保企業(yè)發(fā)展方向的道路上發(fā)揮著重要的作用，同時(shí)在促進(jìn)煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中起著不容小視的推動(dòng)作用。同時(shí)，作為基層思想政治教育工作部門，政工隊(duì)伍建設(shè)與黨的基層組織建設(shè)可以說是相輔相成，通過加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)可以有效加強(qiáng)員工思想教育、促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

三、新時(shí)期煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

（一）對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足

結(jié)合實(shí)際情況，煤礦企業(yè)政工干部是黨建工作的組織者與實(shí)施者，為完善基層黨建工作的具體落實(shí)，必須加強(qiáng)黨務(wù)政工干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及理解能力，由此進(jìn)一步提高黨政建設(shè)的工作效率。現(xiàn)階段，各級(jí)黨委及地方政府的政工干部趨于年輕化，對(duì)自身工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致在煤礦企業(yè)政工建設(shè)工作實(shí)施過程中出現(xiàn)了一些負(fù)面問題，對(duì)煤礦企業(yè)政工建設(shè)工作的實(shí)施造成了阻礙。

（二）政工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高

我國(guó)大多數(shù)國(guó)企政工人員都是工作經(jīng)驗(yàn)豐富、個(gè)別水平較低，很少甚至是沒有受過政工理論方面的系統(tǒng)知識(shí)教育，對(duì)于新型的煤礦企業(yè)發(fā)展模式和企業(yè)運(yùn)作不能完全適應(yīng)，而且因?yàn)閲?guó)有工作的復(fù)雜，政工人員的理論知識(shí)培養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)提高成為難點(diǎn)。一部分“新人”雖然具有高學(xué)歷和豐富的理論知識(shí)基礎(chǔ)，但是工作經(jīng)驗(yàn)不足，在進(jìn)行工作時(shí)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤且很難有效合理地解決，而能夠得心應(yīng)手地將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合也需要足夠時(shí)間的積累，所以說不能高效完成工作。

（三）思想政治工作出現(xiàn)弱化的傾向

煤礦企業(yè)在管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革中引進(jìn)了很多先進(jìn)的管理理念，推行現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，形成黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層并存的“三會(huì)一層”，對(duì)企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督形成有效制衡。但在實(shí)際運(yùn)行中，企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)以提高工作效率為目的，以行政辦公會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)替代黨委會(huì)研究重大事項(xiàng)，在這一過程中往往出現(xiàn)重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而忽略了思想政治工作的情況，造成思想政治工作弱化的情況。

四、加強(qiáng)煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)實(shí)踐舉措

（一）提升思想境界，改變傳統(tǒng)思想觀念

重視政工隊(duì)伍建設(shè)順應(yīng)現(xiàn)如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況，提高煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍的整體質(zhì)量，不僅僅需要企業(yè)管理者的努力，更需要全體員工的共同努力。政工隊(duì)伍建設(shè)不可急于求成，要做到一步一個(gè)腳印，在建設(shè)政工隊(duì)伍的過程中，十分關(guān)鍵的一點(diǎn)便是轉(zhuǎn)變老舊思想，由于在傳統(tǒng)的企業(yè)概念中，對(duì)于政工隊(duì)伍認(rèn)識(shí)程度不足，因此對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)就不太重視。在大多數(shù)企業(yè)看來，企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)收益是最重要的，卻往往忽略了政工隊(duì)伍的建設(shè)任務(wù)，只重視經(jīng)濟(jì)卻忽略政工建設(shè)是不利于企業(yè)的全面發(fā)展的。因此，針對(duì)這個(gè)問題，相關(guān)企業(yè)要改變傳統(tǒng)的思想觀念，提高對(duì)政工隊(duì)伍的重視程度，將政工隊(duì)伍的建設(shè)也列為企業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目之中，而政工隊(duì)伍一項(xiàng)重要的任務(wù)就是思想政治工作的開展。對(duì)于企業(yè)來講，思政工作與企業(yè)文化建設(shè)、員工素質(zhì)培養(yǎng)都是息息相關(guān)的。因此，在平常的管理工作中，不僅僅要做到規(guī)范企業(yè)的管理形式，也要將規(guī)范員工的重點(diǎn)放在提升員工自身的思想與素質(zhì)之上。培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的素質(zhì)和正確的思想，需要企業(yè)運(yùn)用正確的經(jīng)營(yíng)理念以及合理的管理制度。

（二）加強(qiáng)黨務(wù)政工隊(duì)伍政治建設(shè)，全面提升其政治工作水平

政治建設(shè)是首位，作為政工干部必須要提升政治站位，強(qiáng)化黨務(wù)政工干部的政治理論素養(yǎng)。新時(shí)代背景下的各項(xiàng)黨政建設(shè)缺乏政治深度，換言之，就是思想政治建設(shè)并未得到良好落實(shí)。其主要原因就是部分黨務(wù)政工干部的政治意識(shí)薄弱，政治敏銳性較差，而歸根結(jié)底就是缺乏政治理論素養(yǎng)。結(jié)合以上，為盡快適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展節(jié)奏，必須貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，真正把握實(shí)質(zhì)、領(lǐng)會(huì)精髓、指導(dǎo)實(shí)踐。因此，想要加強(qiáng)黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)的工作效率與工作質(zhì)量，必須首先強(qiáng)化黨務(wù)政工隊(duì)伍的政治建設(shè)，全面提高煤礦企業(yè)政工干部的政治工作水準(zhǔn)。

（三）開拓工作思路，提高自身綜合素質(zhì)

思想政治工作越來越重要，在新形勢(shì)下需要更廣泛地整合人事需求。在這種形勢(shì)下，優(yōu)化內(nèi)部意識(shí)形態(tài)政策，對(duì)于提高內(nèi)部政治工作人員的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化政治力量建設(shè)的目標(biāo)十分重要。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，必須采取各種有效措施，提高其研究能力，從而融入企業(yè)哲學(xué)的政治工作，開展企業(yè)所要求和需要的活動(dòng);有針對(duì)性地發(fā)展自己的組織管理能力，發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)作用，組織和管理內(nèi)部思維方式的政治活動(dòng)，使思想的政治活動(dòng)能夠隨著企業(yè)、社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展不斷創(chuàng)新和改進(jìn);提高溝通能力，確保政治活動(dòng)順利進(jìn)行，同時(shí)提高生產(chǎn)力和質(zhì)量。

五、結(jié)語

綜上所述，政工隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)漫長(zhǎng)的發(fā)展過程，需要煤礦企業(yè)管理者不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展壯大，要求煤礦企業(yè)強(qiáng)化對(duì)政工隊(duì)伍的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新型事業(yè)和創(chuàng)新型人才，所以，煤礦企業(yè)政工人員要不斷實(shí)施創(chuàng)新型發(fā)展，開拓新知識(shí)，跟隨時(shí)代的腳步，提升各方面素養(yǎng)。

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