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        淺談中職學(xué)生的教育問題

        2020-11-30 09:10:26邊桂霞
        文學(xué)教育下半月 2020年11期
        關(guān)鍵詞:中職心理學(xué)校

        邊桂霞

        2020年注定是不尋常的一年,由于受新型冠狀病毒防控工作的影響,全世界各行各業(yè)都滯后發(fā)展,作為人員比較密集的學(xué)校開學(xué)自然就推遲了。近期總有家長打電話給給我說:“這個假期實(shí)在太長,孩子在家呆的時間太長,把人能氣死,自己的所有招數(shù)都用盡了,如今快進(jìn)入農(nóng)忙季節(jié),學(xué)校趕緊把這些混世魔王收走,他們也要忙活了”。面對這樣的家長和這樣的說辭,筆者真的哭笑不得,學(xué)校是肩負(fù)著教育人的責(zé)任,但是學(xué)校教育是萬能的嗎?家庭在孩子的教育中難道不應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任嗎?為了真正解決中職生的教育問題,扭轉(zhuǎn)部分家長的錯誤教育理念,把他們培養(yǎng)成社會的合格人才,筆者思考并探討這個問題。

        伴隨著國家社會的需求和教育政策的不斷發(fā)展變化,按照職普比1:1的要求,學(xué)生在初中畢業(yè)時自然而然有兩種不同的分流去向,一部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生上了高中,一部分成績一般或者說學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的學(xué)生上職中。上了中職學(xué)校的學(xué)生,在家長眼里就已經(jīng)是廢物一個了,他們就是不學(xué)習(xí),行為習(xí)慣差,胡作非為的代名詞,家長也不期望他們能有什么出息,交給學(xué)校他們便打工,或者務(wù)農(nóng),總之孩子的教育與前途他們就不再關(guān)心了。遇到今年這樣的特殊情況,上面的問題就出現(xiàn)了,這不得不令人深思和擔(dān)憂,中職生也是親媽生的,他們的教育問題也必須引起家庭、學(xué)校、社會的重視,只有各方面形成合力,才能從根本上解決人們對中職生的偏見,真正把他們培養(yǎng)成社會的合格人才,在不同的崗位為國家和社會做貢獻(xiàn)。

        一.家庭對中職生的教育責(zé)任

        家庭是孩子的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任老師。父母的一言一行,日常的生活方式,都深深地影響孩子的人生成長和價值觀念的形成。因此,首先,父母必須扭轉(zhuǎn)自己錯誤的教育觀念。孩子不管是上高中考大學(xué),還是上職中做技術(shù)工人,都只是社會分工的不同,并沒有高低貴賤之分,必須善待上職中的自己的孩子,對他們有著同樣的期待和要求,教育他們成長成才,任何時候必須把孩子的教育問題放在首位,孩子才是父母生活和人生的延續(xù);其次,必須重視孩子的心理健康。隨著家庭生活條件的改善,大多數(shù)父母能夠給孩子提供必要的物質(zhì)生活需要,但卻很少關(guān)注孩子的心理需求。從初中開始,他們便由于學(xué)習(xí)成績不理想,沒少受父母、老師和學(xué)生的輕視,不被理解和認(rèn)可,他們的心理往往更加脆弱,有些時候?qū)ψ约罕容^放任,甚至做一些讓人無法理解或者無法忍受的事情,其實(shí)是大多數(shù)時候他們?yōu)榱艘鸶改傅年P(guān)注。再次,父母必須為孩子的成長營造良好的家庭環(huán)境。家庭環(huán)境對一個人的成長起著至關(guān)重要的作用,在輕松、 溫馨、和諧的家庭中成長起來的孩子,往往是活潑、積極、向上的。而在爭吵、不和諧、氣氛緊張的環(huán)境中成長的孩子,往往性格比較孤僻、內(nèi)向、消極。因此,父母必須為孩子營造寬松的家庭環(huán)境,與孩子真誠溝通,多聽聽孩子的心里話、知心話,聆聽孩子的訴求,與孩子做朋友,使孩子在良好的家庭氛圍中健康成長。

        二.學(xué)校對中職生的教育責(zé)任

        各級各類學(xué)校對于不同年齡階段、不同級別的學(xué)生都有著義不容辭的教育責(zé)任,這毋容置疑。但不得不承認(rèn),在一個階段內(nèi),學(xué)校教育的內(nèi)容都普遍受限,學(xué)生以學(xué)習(xí)書本知識為主要的學(xué)習(xí)方式,考試成績也就成了衡量他們水平的重要指標(biāo),這導(dǎo)致學(xué)生在做人等許多方面的欠缺,尤其是中職學(xué)生,學(xué)習(xí)習(xí)慣差,缺乏意志力和理想信念,甚至心理負(fù)面效應(yīng)大等問題,所以,中職教育的重點(diǎn)就應(yīng)該放在這些方面。

        1.理想信念教育

        習(xí)近平總書記指出,廣大青年一定要堅定理想信念,沒有理想信念,就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”,而中職學(xué)生的精神“缺鈣”現(xiàn)象更普遍。他們中的大部分,來上職中是迫不得已的選擇,并沒有明確的目標(biāo)。為此,學(xué)校首先必須要教育他們樹立崇高理想,明白藍(lán)領(lǐng)跟白領(lǐng)的區(qū)別只是社會分工的不同,并沒有高低貴賤之分,讓他們明白,行行都可以出狀元,而且就目前就業(yè)形勢而言,技能型人才的就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)于大專院校的畢業(yè)生,只要肯努力,哪里都可以體現(xiàn)人生價值,都可以為社會做貢獻(xiàn)。

        2.心理健康教育

        中職生的問題更多的還不是學(xué)習(xí)成績高低的問題。據(jù)近幾年學(xué)校統(tǒng)計情況看,中職生中單親家庭的學(xué)生比例很大,由于不健全的家庭環(huán)境,學(xué)生的心理,思想都會產(chǎn)生很多問題。諸如,性格孤僻,不善于交往的問題;放蕩不羈,不受管束的問題;交往不善,陷入早戀的問題;識人不明,上當(dāng)受騙的問題等等。這就要求學(xué)校必須針對不同的學(xué)生,采取不同的心理疏導(dǎo)方法,引導(dǎo)、教育他們擁有健康的心理,樂觀的生活學(xué)習(xí),這樣可能會收到事半功倍的效果。

        3.知識技能教育

        隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和市場競爭的日趨激烈,全社會對“人才”的認(rèn)識正在發(fā)生著微妙的變化,已經(jīng)從注重文憑向注重實(shí)際操作能力轉(zhuǎn)變。人才市場也出現(xiàn)一種概念,由原來的高學(xué)歷、高職稱就是人才,轉(zhuǎn)向“有需求才是人才”。文憑高,但缺乏操作能力的人,并不受市場歡迎;同時,那些技能高超的“高級藍(lán)領(lǐng)”則身價大漲。因此,中職學(xué)校不僅要引導(dǎo)學(xué)生選擇自己喜歡的專業(yè),而且必須想盡一切辦法提高學(xué)生的技能水平,把學(xué)生培養(yǎng)成成品,讓他們通過自己的勞動實(shí)現(xiàn)自身的社會價值。也是為國家和社會減輕負(fù)擔(dān)。

        三.社會對中職生的責(zé)任

        中職生作為社會一個數(shù)量較大的人群,他們能否健康成長,能否有美好的未來,牽扯到國家的興旺,社會的穩(wěn)定和無數(shù)家庭的幸福。為此社會也承擔(dān)著教育和引導(dǎo)他們成人成才的義務(wù)。首先,社會應(yīng)該改變對中職生的偏見和冷漠,走進(jìn)他們的心靈了解他們的心聲,客觀的評價他們。而不是談中職生色變,把所有的臟水都往他們身上潑。其次,各級地方行政部門應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)國家大力發(fā)展中等職業(yè)教育的號召,足額發(fā)放職業(yè)教育的各項(xiàng)教育基金,支持和幫助貧困家庭的孩子能同等享受國家的職業(yè)教育資源。再次,地方行政部門也要為中職生就業(yè)成才提供崗位和市場,把學(xué)校培養(yǎng)出來的高技術(shù)人才留住為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。這倒不是說中職學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生沒人要,由于北方孩子天生的勤快、能吃苦,深受南方企業(yè)的青睞,往往都是學(xué)生未到畢業(yè)時間就有許多企業(yè)等著要人,中職學(xué)生的就業(yè)率達(dá)到98%以上。只是學(xué)校辛辛苦苦培養(yǎng)出來的人才,用他們的勞動促進(jìn)了東南沿海地區(qū)的發(fā)展,而自己家鄉(xiāng)的面貌卻不能改變。

        總之,教育應(yīng)該是有教無類,尺有所短,寸有所長,只要社會各方能形成合力,中職生同樣能成功成才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]黃玉斌.高職生學(xué)習(xí)倦怠心理透視與心理調(diào)適[J].職業(yè)時空.2010

        [2]梅愛冰.職校生實(shí)現(xiàn)就業(yè)重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念[J].職業(yè)時空.2010

        [3]林美云.中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題及對策[J].就業(yè)與保障,2016,(12):57-59

        (作者單位:甘肅省靈臺縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)

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