王偉
中國電建集團(tuán)山東電力建設(shè)第一工程有限公司 山東濟(jì)南 250102
隨著電力改革步伐的加快以及電力市場供求關(guān)系發(fā)生改變,輸變電工程項目數(shù)量不斷增多、規(guī)模不斷擴(kuò)大,這就在客觀上要求工程建設(shè)單位必須加大對輸變電工程項目的質(zhì)量管理力度。工程建設(shè)單位在開展質(zhì)量管理活動過程中,需要綜合考慮輸變電工程項目建設(shè)的影響因素,構(gòu)建完善的質(zhì)量評價機(jī)制,并以此作為依據(jù)開展有效的質(zhì)量監(jiān)管工作,切實(shí)保證輸變電工程項目的質(zhì)量,促進(jìn)我國電力事業(yè)的健康穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
輸變站項目的特點(diǎn)是:工期比較緊,工作量較大,同時各個施工工序之間,關(guān)系非常復(fù)雜。因此,要求項目管理人員具有較高的專業(yè)素質(zhì),能做好項目的策劃工作,保障輸變站項目施工的質(zhì)量。輸變電賬目在進(jìn)行建設(shè)之前,應(yīng)先將相關(guān)文件報送給有關(guān)部門。
就輸變電的施工來看,在其施工的過程中,很容易被外界因素影響,在此情況下,其中就很可能出現(xiàn)質(zhì)量隱患,這就會導(dǎo)致其使用中的供電效果無法充分實(shí)現(xiàn)。同時,施工過程中留下的問題以及隱患同樣難以及時被發(fā)現(xiàn),所以很可能會錯失最好的處理時機(jī)。必須要盡早發(fā)現(xiàn)故障,才可以采取針對性的措施進(jìn)行處理。隨著時間的推移,質(zhì)量問題也將出現(xiàn)變化,隱患還將可能變得更加嚴(yán)重。因此,在對輸變電進(jìn)行施工的過程中,必須要對各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,針對整個工程建設(shè)中的影響因素展開全面的分析,盡快找出其中所存在的質(zhì)量隱患,同時根據(jù)問題所在,采取合理有效的措施進(jìn)行處理,防止質(zhì)量問題間產(chǎn)生連鎖反應(yīng),從而引發(fā)更加嚴(yán)重的事故[1]。
設(shè)計單位的設(shè)計工作,是保障工程順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。如果設(shè)計單位中的人員素質(zhì)不高,就不能滿足工程的質(zhì)量要求。設(shè)計單位的管理機(jī)制不完善的話,內(nèi)部工作人員之間分工不明確,工作人員之間不能相互協(xié)調(diào)、配合,項目在進(jìn)行設(shè)計的時候,沒有相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督審核等,都會對工程適量造成一定的影響。項目工程在建設(shè)施工過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)分包的現(xiàn)象,施工場地就會出現(xiàn)多個施工隊伍,對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行施工,由于各個施工隊伍之間的專業(yè)知識及技術(shù)水平存在一定的差異,缺乏統(tǒng)一的管理,很難保障工程項目的整體施工質(zhì)量。部分項目在進(jìn)行分包后,甚至出現(xiàn)再次分包的現(xiàn)象,加大了工程質(zhì)量隱患的存在概率。
在對輸變電工程進(jìn)行施工的過程中,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建組織結(jié)構(gòu),同時充分明確各組織機(jī)構(gòu)間的隸屬關(guān)系,并且明確各個部門的負(fù)責(zé)人,以此來確保以合同標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范為依據(jù),合理進(jìn)行工程建設(shè),達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。除此之外,還將把質(zhì)量目標(biāo)考核的結(jié)果和經(jīng)濟(jì)責(zé)任相掛鉤,劃分具體的責(zé)任,以確保輸變電的各個工序都能夠?qū)崿F(xiàn)合理有效的銜接,提高工程質(zhì)量管理的有效性。在對輸變電進(jìn)行施工建設(shè)時,設(shè)計圖紙是最為重要的基礎(chǔ),它也是整個工程施工建設(shè)的關(guān)鍵所在。在工程建設(shè)的前期,相關(guān)參建單位應(yīng)當(dāng)針對于施工圖紙展開嚴(yán)格會審,確保設(shè)計圖紙完全符合國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),同時保證圖紙足夠清晰、準(zhǔn)確,不存在任何誤差。在施工前,必須要針對于施工組織方案展開嚴(yán)格的審查,充分把握施工方案的相關(guān)要求以及技術(shù)規(guī)范,盡可能保證輸變電工程達(dá)到預(yù)期質(zhì)量要求。在整個輸變電中,材料、半成品是確保工程質(zhì)量的前提條件,在整個施工過程中的準(zhǔn)備環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格管理對相關(guān)材料的采購、加工、儲備以及運(yùn)輸?shù)龋WC所有進(jìn)入施工現(xiàn)場的材料的質(zhì)量及規(guī)格都符合施工標(biāo)準(zhǔn)與要求[2]。
在輸變電工程項目建設(shè)中,參與人員眾多,為切實(shí)提高全體參與人員的職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),必須加大對其培訓(xùn)教育的力度。在開展培訓(xùn)教育工作過程中,需要遵循因材施教的基本原則,做到點(diǎn)線面結(jié)合,理論與實(shí)踐一體化。首先,要加大質(zhì)量意識的培訓(xùn)教育力度,通過持續(xù)的培訓(xùn)工作,為參與人員帶去及時的、有針對性的、長效的、常態(tài)化的、有預(yù)見性的質(zhì)量理念。其次,對于沒有接受培訓(xùn)教育的工作人員,堅決不允許其上崗,針對已經(jīng)接受培訓(xùn)教育的人員要進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)操作不熟練或者態(tài)度不端正的人員要立即予以處理。
企業(yè)的管理部門應(yīng)在合理的范圍內(nèi)適當(dāng)放權(quán),使建設(shè)企業(yè)擁有一定的自主權(quán),做好質(zhì)量管理工作。建設(shè)企業(yè)將責(zé)任制落實(shí)到個人,在施工安全及施工質(zhì)量上,保障達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。同時,建設(shè)企業(yè)還應(yīng)派遣專業(yè)的人員到生產(chǎn)企業(yè)中,對設(shè)備及材料的生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,保障設(shè)備及材料能夠符合設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)。施工建設(shè)單位盡量不將工程進(jìn)行分包及轉(zhuǎn)包,如有這種情況,應(yīng)對承包單位進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)及能力考察,并對所有承包商進(jìn)行統(tǒng)一管理,改變以往的粗放式管理,做好相關(guān)的質(zhì)量管理工作,避免在施工中造成重大的質(zhì)量問題[3]。
輸變電工程質(zhì)量問題分類統(tǒng)計在輸變電工程質(zhì)量驗(yàn)收的過程中,通過質(zhì)量驗(yàn)收相關(guān)責(zé)任人對項目驗(yàn)收過程中所發(fā)現(xiàn)的問題分類為設(shè)備及材料進(jìn)場、施工方案管理、測量計量器具管理、管理人員及特殊工種、驗(yàn)評及隱蔽記錄管理、施工圖紙設(shè)計、監(jiān)理策劃文件、監(jiān)理聯(lián)系及通知單、旁站監(jiān)理記錄、土建實(shí)體質(zhì)量、電氣實(shí)體質(zhì)量、線路實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計分析。