王世祿
濰坊昌大建設(shè)集團(tuán)有限公司 山東濰坊 252000
在建筑項(xiàng)目工程中,不僅施工范圍大、涉及施工人員多,而且施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境較復(fù)雜,且應(yīng)用到的施工技術(shù)種類也多,只有加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理、提高施工現(xiàn)場(chǎng)的管理水平,才能有效保證項(xiàng)目施工質(zhì)量和進(jìn)度。但是在實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)的過程中,依然存在很多管理不到位的現(xiàn)象,導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目施工處于雜亂無章的狀態(tài),嚴(yán)重影響項(xiàng)目施工的有序開展[1]。
地基是指建筑物下面支撐基礎(chǔ)的土體或巖體,地基的穩(wěn)定性直接影響地上建筑工程質(zhì)量與使用壽命,隨著當(dāng)前社會(huì)公眾對(duì)于建筑工程質(zhì)量要求逐步提高,地基的重要意義尤為凸顯。在建筑工程實(shí)際開展當(dāng)中,由于工程選址位置的地基復(fù)雜多樣,一旦無法滿足工程建設(shè)實(shí)際需求,勢(shì)必需要采取人工方式對(duì)其進(jìn)行改良和加固,以確保地基具有良好的承載能力和穩(wěn)定性,因此,地基處理技術(shù)也是現(xiàn)代建筑工程順利開展的先決條件。目前我國建筑工程開展期間對(duì)于地基所采取的施工技術(shù),大致包括以下幾個(gè)方面:①強(qiáng)夯法,強(qiáng)夯法是地基處理技術(shù)的常見手段之一,通過機(jī)械設(shè)備作為依托,對(duì)地基土進(jìn)行反復(fù)打擊,以排除地基土內(nèi)部空隙和水分,確保地基堅(jiān)實(shí)可靠,相比于其他處理技術(shù)來說,強(qiáng)夯法具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)性,并且施工操作也比較簡單方便。②地基預(yù)壓技術(shù),地基預(yù)壓技術(shù)包括堆載預(yù)壓和真空預(yù)壓兩種形式,其中堆載預(yù)壓較為常用,通過在地基土上方布置大量物體,通過物體自身的質(zhì)量壓力,對(duì)地基形成壓縮作用,以實(shí)現(xiàn)地基承載能力的提高。③土壤置換法,土壤置換法主要針對(duì)于無法通過人工干預(yù)而得以改善的地基土,通過對(duì)原有土壤的挖掘和符合標(biāo)準(zhǔn)土壤的填充,實(shí)現(xiàn)地基質(zhì)量的改善作用。
建筑工程中電氣工程的安裝必不可少,電的使用是為了方便人們的生活,而為了保障人們的使用安全,電氣接地的施工很有必要。施工之前必須根據(jù)建筑特點(diǎn)合理設(shè)計(jì)電氣接地工程,尤其是對(duì)于高層建筑而言。建筑主要是由鋼筋、混凝土等構(gòu)成,進(jìn)行電氣接地的施工在很大程度上有著防雷的作用,可將雷電的能量導(dǎo)入地面,化解危險(xiǎn)。
在建筑工程的建設(shè)過程中,如何進(jìn)行有效地排水極為關(guān)鍵。建筑工程排水可以分成兩類:地表排水和坡內(nèi)排水,其中地表排水的整體適用性較強(qiáng)。在排水工作的實(shí)際開展中,首先在滑體外部設(shè)置好截水溝,這樣可以有效避免地表上的水流入到滑坡之中[2]。
在開展項(xiàng)目實(shí)際施工的過程中,混凝土施工技術(shù)也是較為常見的一種技術(shù)形式之一。在選擇混凝土施工技術(shù)的時(shí)候,不應(yīng)該只關(guān)注混凝土配合比、攪拌以及澆筑工作過程,還需要重視混凝土施工技術(shù)應(yīng)用的全過程。比如,在運(yùn)輸混凝土的過程中,為了避免混凝土出現(xiàn)分層或離析的現(xiàn)象,必須選擇最為合理的運(yùn)輸工具以及運(yùn)輸線路;在存放混凝土的過程中,為了避免混凝土的坍落度超出既定的標(biāo)準(zhǔn),必須嚴(yán)格控制好混凝土的存放時(shí)間。
在進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理時(shí),制定相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)劃,并且根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行不斷的完善,使施工管理規(guī)劃能夠合理安排施工中的材料、人力與設(shè)備,促使建設(shè)的有序進(jìn)行。在施工開始前,需要考察現(xiàn)場(chǎng)的情況,綜合考慮各方因素來完成管理規(guī)劃的制定。
在工程管理的發(fā)展上,人才的培養(yǎng)是核心工作。不斷吸收社會(huì)上的管理人才,將他們進(jìn)行更專業(yè)的培訓(xùn)或者到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)磨練,都可以對(duì)這些人才的的綜合管理能力進(jìn)行提升。還可以建立科學(xué)完善的評(píng)價(jià)制度,不僅能讓工作人員及時(shí)對(duì)自身的工作能力進(jìn)行了解,而且能夠讓員工進(jìn)一步的反思自在工作過程中的不足并及時(shí)進(jìn)行自我調(diào)整,讓施工人員始終在不斷的反思和競爭中,從而用更專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,讓自己的專業(yè)水平不斷向上發(fā)展??己嗽u(píng)價(jià)應(yīng)基于公平公正的基礎(chǔ)上,否則可能會(huì)達(dá)到適得其反的效果,施工人員只有進(jìn)行較為公平和完善的考核,才夠使施工人員的各項(xiàng)工作更加規(guī)范化和專業(yè)化。目前工作人員的評(píng)價(jià)內(nèi)容是比較單一的,并且是由考核人員進(jìn)行評(píng)價(jià),所以評(píng)價(jià)結(jié)果難免會(huì)含有些許的情感因素,這就使考核的公平性大大降低。工作人員的評(píng)價(jià)方式及評(píng)價(jià)內(nèi)容需要采取多樣的評(píng)價(jià)方式,比如:自評(píng)、相關(guān)工作人員評(píng)價(jià)、管理領(lǐng)導(dǎo)等人員的評(píng)價(jià)結(jié)合在一起,來增加評(píng)價(jià)制度的公平性。
在整個(gè)項(xiàng)目管理工作中,建筑工程施工技術(shù)管理制度創(chuàng)新和應(yīng)用是非常重要的,在創(chuàng)新和應(yīng)用管理制度的過程中,一方面切忌徹底摒棄傳統(tǒng)的管理制度理念,保證創(chuàng)新工作建立在傳統(tǒng)管理制度上,否則全新的管理制度的應(yīng)用肯定會(huì)給實(shí)際的工作帶來混亂,不利于工作開展;另一方面在落實(shí)管理制度的過程中,必須保證管理制度的選擇和應(yīng)用與企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度是相互配合的,通過分層化的設(shè)計(jì)保證頂層的設(shè)計(jì)和具體的落實(shí)都具有較高可行性。
總而言之,建筑工程施工技術(shù)的進(jìn)步,現(xiàn)場(chǎng)施工管理水平的提高,能夠在一定程度上促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意引進(jìn)施工新技術(shù),提升現(xiàn)場(chǎng)施工管理的水平,來保障工程項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展[3]。