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        非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化在安全生產(chǎn)中的地位和作用

        2020-11-26 02:10:55秦瑞
        商品與質(zhì)量 2020年31期
        關(guān)鍵詞:煤礦標(biāo)準(zhǔn)化政策

        秦瑞

        山西泰和昌技術(shù)服務(wù)有限公司 山西晉中 030600

        安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)不僅需要管理人員和施工人員具備一定的安全意識和安全理念,還需要制定相關(guān)的安全政策和安全措施,保證非煤礦山地質(zhì)勘測工作順利進(jìn)行,從而為非煤礦山的開采奠定良好的基礎(chǔ)。

        1 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)和職責(zé)的制定

        為了保證能夠制定更加完善的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化政策,以及能夠讓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化政策在非煤礦山的開采過程中起到實(shí)際的作用,需要對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在制定前就進(jìn)行一定的目標(biāo)設(shè)定。制定良好的生產(chǎn)目標(biāo),有利于我國非煤礦山工作的順利進(jìn)行。在目標(biāo)制定的過程中,需要切合非煤礦山開采工作量的實(shí)際情況,制定符合非煤礦山的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化措施和目標(biāo)[1]。在目標(biāo)的制定過程中不能過于不切實(shí)際,這樣會導(dǎo)致安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化政策失去原本的意義和作用,也不能將目標(biāo)制定得過于簡單,從而讓施工人員和管理人員在非煤礦山開采過程中失去安全意識。其次是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)的制定,保證一個(gè)非煤礦山開采項(xiàng)目的順利進(jìn)行,需要完善的組織結(jié)構(gòu),針對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中制定相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu),能夠保證在實(shí)際生產(chǎn)和工作過程中,讓非煤礦山開采工作更加順利。在組織結(jié)構(gòu)的建立過程中,首先要確定負(fù)責(zé)安全監(jiān)督和安全管理的最高領(lǐng)導(dǎo)人,其次是要制定不同工種的安全生產(chǎn)管理人員,這樣保證在每一個(gè)流程中都能夠有負(fù)責(zé)安全工作的管理人員。

        2 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化政策的建設(shè)

        對于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化政策的建設(shè)主要流程分為以下幾個(gè)過程,第一個(gè)過程是需要制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所遵循的基本政策及國家相關(guān)政策以及地方關(guān)于非煤礦山工作的相關(guān)安全政策等,同時(shí)要遵守我國制定的關(guān)于非煤礦山開采過程中相關(guān)的安全法律法規(guī)。第二個(gè)過程是建設(shè)完善的非煤礦山地質(zhì)勘測安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度,并且盡可能將這些規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化和分)則,從而保障管理人員能夠在管理過程中更加的便捷。在進(jìn)行實(shí)際的關(guān)于非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化政策的建立過程中,不僅要由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理者進(jìn)行商討,還要多參考實(shí)際施工人員的意見和建議,從而保證所制定的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化政策,能夠更加符合非煤礦山地質(zhì)勘測工作。第三個(gè)過程是在實(shí)際的操作流程中制定相關(guān)的安全生產(chǎn)政策,在實(shí)際工作流程中制定的安全政策,主要是針對施工人員在施工操作過程中,不僅需要按照國家標(biāo)準(zhǔn)取得相應(yīng)的操作資質(zhì),還需要在對一些機(jī)械設(shè)備的使用過程中嚴(yán)格地按照機(jī)械設(shè)備的使用操作指導(dǎo)進(jìn)行實(shí)際操作。

        3 非煤礦山安全生產(chǎn)的強(qiáng)化措施

        3.1 高度重視,完善制度,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序推進(jìn)

        一是突出安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要地位,要本著高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn)的原則,瞄準(zhǔn)打造一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井目標(biāo),把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作與班子的工作業(yè)績掛鉤,作為年底考核領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績的重要依據(jù)。

        二是加強(qiáng)礦級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善了礦級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,層層管理、分工負(fù)責(zé)的原則,規(guī)定上到礦長,下到區(qū)隊(duì)長的各級行政正職安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的職責(zé);形成了層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系。

        三是健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。按照新的《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》,結(jié)合實(shí)際,細(xì)化、量化了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》,形成了檢查評比、考核獎懲體系。

        四是建立激勵(lì)機(jī)制。對標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎勵(lì)和處罰,提高了各專業(yè)隊(duì)組做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性[2]。

        3.2 精細(xì)管理,加強(qiáng)檢查,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動態(tài)達(dá)標(biāo)

        一是明確責(zé)任,規(guī)范現(xiàn)場操作行為。從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo),形成了從上到下逐級落實(shí),從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,從材料穩(wěn)裝到碼放、設(shè)備維修到現(xiàn)場操作都做了具體規(guī)定,通過人的規(guī)范操作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)。

        二是抓對標(biāo)管理,對照新的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法,逐項(xiàng)逐條進(jìn)行建設(shè)驗(yàn)收,積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場推進(jìn)會,每旬選取一個(gè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作較好或較差的采掘工作面,組織各專業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、現(xiàn)場施工人員、安全監(jiān)管人員等到該工作面,進(jìn)行對標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)先進(jìn)、找差距、尋不足,以此消除工作面“盲標(biāo)”現(xiàn)象。同時(shí),堅(jiān)持集思廣益,組織大家認(rèn)真交流安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),提升各級各類人員的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)意識。

        三是積極推行精細(xì)化管理。把生產(chǎn)全過程的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序都具體細(xì)化、量化到生產(chǎn)全過程,以精細(xì)化的制度去實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的行為。

        四是堅(jiān)持動態(tài)檢查和綜合檢查結(jié)合,加大檢查力度。隊(duì)組每天對現(xiàn)場情況進(jìn)行抽查,安監(jiān)部每月組織全方位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化綜合大檢查,覆蓋率達(dá)到了100%。按照要求使用檢查儀器和工具,做到一把尺子,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn);按照“誰檢查,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,倒追考核驗(yàn)收作假行為。

        3.3 嚴(yán)格獎懲,重獎重罰,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)壓力傳遞

        一是把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作直接與安全獎罰掛鉤,與安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤,與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤,采掘隊(duì)組按月度結(jié)算工資的30%,輔助隊(duì)組的的20%作為標(biāo)準(zhǔn)化工資,按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)化評級和得分進(jìn)行考核結(jié)算,增強(qiáng)了員工抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性,有力地推動了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作[3]。

        二是為持續(xù)提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作水平,激勵(lì)創(chuàng)新,設(shè)置安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新獎。對創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評比產(chǎn)生各獎項(xiàng)并進(jìn)行獎勵(lì),一等獎獎勵(lì)集體1萬元,二等獎獎勵(lì)集體5000元,三等獎獎勵(lì)集體3000元,以上獎金由內(nèi)部自行分配;同時(shí)按集體獎金額的10%獎勵(lì)單位領(lǐng)導(dǎo)正職,按正職獎金額80%獎勵(lì)副職。

        4 結(jié)語

        安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程,建立“風(fēng)險(xiǎn)分級管控、隱患排查治理”雙重預(yù)防性工作機(jī)制和“工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)”的“三位一體”的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系,推動了安全生產(chǎn)關(guān)口前移,改善了職工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,規(guī)范了職工正規(guī)作業(yè)行為,扎實(shí)了基礎(chǔ)資料管理,有效的遏制了事故的發(fā)生。

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