程愛艷

一、引言

業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合對(duì)公司的發(fā)展有不可忽視的作用，施工企業(yè)對(duì)業(yè)財(cái)融合高度重視，建立健全業(yè)財(cái)融合機(jī)制，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有機(jī)制中存在的問題，及時(shí)采取相應(yīng)有效的舉措修復(fù)并完善解決問題。

二、財(cái)務(wù)共享背景下企業(yè)的發(fā)展

財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)是融合各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行集中處理的平臺(tái)。它在不斷發(fā)展的今天帶來(lái)的好處不言而喻，快速、穩(wěn)定、高效是它的標(biāo)簽。財(cái)務(wù)工作效率的提高，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不但財(cái)賬順暢，而且業(yè)務(wù)的開展也更上一層樓。從經(jīng)濟(jì)學(xué)來(lái)講，財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的“根基”，共享財(cái)務(wù)系統(tǒng)使工作人員更有效率地完成目標(biāo)計(jì)劃，使這個(gè)“根”成長(zhǎng)得更快，扎得根深。成熟的財(cái)務(wù)共享體系可以為企業(yè)管理層提供迅速且準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，使管理者擁有精確的決策依據(jù)。

三、業(yè)財(cái)融合的必要性

（一）業(yè)財(cái)融合的作用

隨著行業(yè)不斷發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，施工企業(yè)面臨著巨大的壓力。在傳統(tǒng)的體系中，業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)是相對(duì)獨(dú)立的。完整完善的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)，在工作中依舊是老一套的業(yè)務(wù)完成后再由財(cái)務(wù)去審核、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息，這無(wú)疑會(huì)對(duì)時(shí)間產(chǎn)生較長(zhǎng)的要求，嚴(yán)重影響了工作效率。業(yè)財(cái)融合機(jī)制要求財(cái)務(wù)人員深入業(yè)務(wù)活動(dòng)，在業(yè)務(wù)開展的過(guò)程中就可以分析此項(xiàng)業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)有效給出相關(guān)回應(yīng)，甚至可以做到業(yè)務(wù)結(jié)束和財(cái)務(wù)結(jié)算同時(shí)完成，大大提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。這就是業(yè)財(cái)融合的優(yōu)勢(shì)所在。

（二）業(yè)財(cái)融合對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響

施工單位想要穩(wěn)定健康地發(fā)展，離不開科學(xué)的規(guī)劃的支持，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)需要業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)步調(diào)一致。業(yè)財(cái)融合機(jī)制的建設(shè)刻不容緩，財(cái)務(wù)人員投入業(yè)務(wù)活動(dòng)，為業(yè)務(wù)開展提供高效、高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理服務(wù)，明晰并確保業(yè)務(wù)活動(dòng)中所有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決其中存在的問題，避免造成經(jīng)濟(jì)損失。業(yè)財(cái)融合既推動(dòng)了業(yè)務(wù)活動(dòng)的進(jìn)展，也在無(wú)形中強(qiáng)化了財(cái)務(wù)部門的工作意識(shí)。

（三）業(yè)財(cái)融合對(duì)風(fēng)控的優(yōu)化

施工企業(yè)相對(duì)其他行業(yè)有更多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)建立業(yè)財(cái)融合機(jī)制，可以更及時(shí)、準(zhǔn)確地定位薄弱點(diǎn)，精確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的類型，采用針對(duì)性的方法，從而強(qiáng)化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制，以免給施工企業(yè)后期帶來(lái)不可挽回的損害和負(fù)面影響。

四、業(yè)財(cái)融合存在的問題

（一）管理思路落后

施工企業(yè)是加快城市規(guī)劃進(jìn)程、推動(dòng)國(guó)家建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵性企業(yè)。大多數(shù)施工企業(yè)的重心都放在項(xiàng)目和技術(shù)等方面，投入了大量的人力物力財(cái)力，卻忽視了內(nèi)部財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不夠，業(yè)財(cái)融合機(jī)制進(jìn)展極慢，甚至還停留在傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門“各自為政”的情況。管理者對(duì)業(yè)財(cái)融合不重視，導(dǎo)致企業(yè)的工作人員沒有理解業(yè)財(cái)融合的觀念，限制了企業(yè)的發(fā)展。

（二）無(wú)交流、不溝通、互不影響

從目前情況來(lái)看，大多數(shù)施工企業(yè)的思路是穩(wěn)定內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)、全力推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)。業(yè)務(wù)部門只是粗略制定成本計(jì)劃，只將主要精力放在業(yè)績(jī)提升方面，有時(shí)只要有業(yè)績(jī)有成績(jī)，成本高也在所不惜；而財(cái)務(wù)部門則是要將各項(xiàng)目過(guò)程中的成本支出降到最低。這前后的差異是初步實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合存在的最重要的問題之一，業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門的溝通僅僅只是在業(yè)務(wù)結(jié)束后財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核方面，雙方?jīng)]有其他的溝通，工作互不影響，財(cái)務(wù)部門對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)局限于票據(jù)信息等方面，業(yè)務(wù)部門也沒有意識(shí)到業(yè)務(wù)進(jìn)展過(guò)程中財(cái)務(wù)可以起到的重要作用。

（三）預(yù)算管控

構(gòu)建一個(gè)業(yè)財(cái)融合管控體系，預(yù)算和成本的管理是重中之重。在項(xiàng)目中，企業(yè)大多數(shù)人（包括管理層在內(nèi)）都認(rèn)為預(yù)算是財(cái)務(wù)部門的工作，和其他的部門并沒有直接的關(guān)系，導(dǎo)致企業(yè)人員沒有積極性，不主動(dòng)參與。如果財(cái)務(wù)部門沒能及時(shí)編制預(yù)算、給出數(shù)據(jù)信息，將導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目在開展過(guò)程中出現(xiàn)斷層，嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)展情況。

（四）成本管控

利益最大化是每個(gè)企業(yè)每個(gè)項(xiàng)目最終的目標(biāo)，施工企業(yè)更是如此。成本的管理和控制，是業(yè)財(cái)融合管控機(jī)制的接入點(diǎn)。一個(gè)項(xiàng)目對(duì)成本的管控不到位，施工企業(yè)就無(wú)法對(duì)支出進(jìn)行控制，導(dǎo)致項(xiàng)目投入支出大于預(yù)算的情況出現(xiàn)。成本得不到有效控制，利益最大化就無(wú)法實(shí)現(xiàn)，更甚者可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。

五、解決措施

（一）建立業(yè)財(cái)融合制度

要構(gòu)建業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門完美配合的業(yè)財(cái)融合體系，就要制定相應(yīng)的管理制度，合理設(shè)置構(gòu)架，職責(zé)清晰，充分發(fā)揮各個(gè)部門的資源潛能，業(yè)財(cái)融合就可以為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的助力。

（二）建立組織機(jī)構(gòu)

構(gòu)建業(yè)財(cái)融合系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要熟知相關(guān)的法律法規(guī)，同時(shí)兼具全局意識(shí)，使業(yè)財(cái)融合充分發(fā)揮主導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)層和工作人員要增強(qiáng)投入產(chǎn)出意識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（三）樹立業(yè)財(cái)融合理念

構(gòu)建一個(gè)完善的業(yè)財(cái)融合機(jī)制，需要企業(yè)全體工作人員的共同努力。財(cái)務(wù)人員要了解業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)人員要弄懂財(cái)務(wù)，加大宣傳力度，培養(yǎng)工作人員的業(yè)財(cái)融合意識(shí)，才能更好地融合。管理層帶頭，破除業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)的門檻，打破部門隔閡，摒棄利益牽絆。加強(qiáng)物質(zhì)宣傳，強(qiáng)化信息化軟件，加快業(yè)財(cái)融合的進(jìn)度。

（四）統(tǒng)一目標(biāo)，加強(qiáng)溝通

為了減少業(yè)財(cái)部門的阻隔，施工企業(yè)的業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目共同開發(fā)、共同分析，找到各自的目標(biāo)，制定計(jì)劃。財(cái)務(wù)部門投入業(yè)務(wù)活動(dòng)可以更精準(zhǔn)地采集數(shù)據(jù)信息，同時(shí)業(yè)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)的預(yù)算信息、成本信息會(huì)有更深刻的了解和關(guān)注。雙方配合，才能使業(yè)財(cái)融合有更好的構(gòu)建契機(jī)。

（五）強(qiáng)化預(yù)算管控

嚴(yán)格落實(shí)各個(gè)部門對(duì)預(yù)算的參與。在業(yè)財(cái)融合模式中，預(yù)算管理并不單是財(cái)務(wù)人員的工作，各個(gè)部門的參加可以使信息多元化，以便對(duì)預(yù)算信息的采集和提高信息的準(zhǔn)確性?？蓸?gòu)建獎(jiǎng)懲制度，在提高人員積極性的同時(shí)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合，實(shí)現(xiàn)信息同享。全部門的參與可以使資源得到合理利用，讓業(yè)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員更深入地學(xué)習(xí)彼此的工作經(jīng)驗(yàn)和機(jī)制內(nèi)容。強(qiáng)化預(yù)算上的管控，也是促進(jìn)業(yè)財(cái)融合體系建設(shè)的重要一步。

（六）強(qiáng)化成本管控

施工企業(yè)的成本管控是非常重要的一環(huán)，和預(yù)算管控一樣。加強(qiáng)成本的管理固然需要財(cái)務(wù)人員參與，業(yè)務(wù)工作人員也要積極學(xué)習(xí)成本管控工作，同時(shí)為財(cái)務(wù)人員提供精確的成本信息，對(duì)業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)順利完成；財(cái)務(wù)人員對(duì)成本信息進(jìn)行核算，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，使用相應(yīng)的措施手段進(jìn)行控制，減少風(fēng)險(xiǎn)造成的損失和影響。

（七）建立信息化管理平臺(tái)

第一，業(yè)財(cái)融合的機(jī)制建設(shè)離不開不斷進(jìn)步的信息技術(shù)的支持。用專業(yè)的信息化管理平臺(tái)，為財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門提供交流環(huán)境。業(yè)財(cái)融合的體系管控僅靠人力完成相對(duì)困難，這就需要信息化管理平臺(tái)來(lái)提供相應(yīng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享，降低工作困難程度，更好地處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，更精確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，為施工企業(yè)決策層提供信息服務(wù)，便于管理層制定正確的決策。

第二，必須對(duì)信息化平臺(tái)的使用人員開展技術(shù)培訓(xùn)。當(dāng)下，技術(shù)的版本更新非?？?，人員的操作必須到位。定期開展技術(shù)人員培訓(xùn)，保證信息化管理平臺(tái)能夠準(zhǔn)確地滿足企業(yè)需求，安排專業(yè)人員負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)刻不容緩。

（八）建立考核機(jī)制

考核機(jī)制的建立，可以讓工作人員更深刻更快速地理解業(yè)財(cái)融合。在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí)，定期組織考核，使每個(gè)工作人員學(xué)會(huì)、學(xué)透，最后成為企業(yè)需要的人才，將財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)更好地融合在一起，實(shí)現(xiàn)真正的業(yè)財(cái)融合。

六、結(jié)語(yǔ)

施工企業(yè)業(yè)財(cái)融合對(duì)企業(yè)本身具有高效、積極的作用，它是非常全面的系統(tǒng)體系。想要完善業(yè)財(cái)融合系統(tǒng)，首先管理層必須高度重視，企業(yè)要樹立積極向上的觀念，才能真正實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。其次，學(xué)習(xí)不能松懈，時(shí)代發(fā)展的腳步不斷加快，不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰，工作人員如此，企業(yè)亦如此。以業(yè)財(cái)融合為基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)共享為前提，進(jìn)行全面融合，提升施工企業(yè)工作效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，才能發(fā)揮業(yè)財(cái)融合的作用。