潘寒陽(yáng)
目前為止,國(guó)內(nèi)的檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段。一是新中國(guó)成立之后至改革開(kāi)放之前,檢驗(yàn)檢測(cè)的重心在于對(duì)進(jìn)出口行業(yè)商品質(zhì)量的把控,主要表現(xiàn)為建立質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)室。二是改革開(kāi)放之后至加入世貿(mào)組織之前,我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡,買方市場(chǎng)占主導(dǎo),為了確保商品質(zhì)量,國(guó)家成立了相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。三是加入世貿(mào)組織之后,檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)也開(kāi)始服務(wù)對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)域,資本市場(chǎng)允許外資以及民營(yíng)資本進(jìn)入,檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)逐步實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)行及監(jiān)管機(jī)制。
分析檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)的發(fā)展歷程可知,我國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)單位屬于國(guó)家事業(yè)單位,其混合所有制改革作為一項(xiàng)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),對(duì)單位健康發(fā)展及資源優(yōu)化配置具有重要作用,能夠充分適應(yīng)檢驗(yàn)檢測(cè)單位的創(chuàng)新性發(fā)展需要。綜合我國(guó)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,國(guó)有企事業(yè)單位的財(cái)政支持為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了資金保障,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)及混合所有制經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展模式,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新提供了新的發(fā)展動(dòng)力。檢驗(yàn)檢測(cè)單位混合所有制改革在很大程度上對(duì)自身的創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用,同時(shí)改革過(guò)程能夠體現(xiàn)出財(cái)務(wù)管控工作的價(jià)值和意義??梢哉f(shuō),財(cái)務(wù)管控工作的創(chuàng)新,是混合所有制改革順利實(shí)施的有力保障。
目前我國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)單位實(shí)行的仍然是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的總經(jīng)理責(zé)任制,權(quán)力高度集中在董事會(huì),不具備良好的職業(yè)經(jīng)理人就業(yè)環(huán)境,且法人治理結(jié)構(gòu)不完善,缺乏有效的激勵(lì)約束機(jī)制和科學(xué)的薪酬體系。在資源配置方面,檢驗(yàn)檢測(cè)單位目前雖然尚無(wú)融資壓力,但是資源分配面臨較多困難,尤其是資源分配不均導(dǎo)致的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)不一致的問(wèn)題。資源配置不合理,嚴(yán)重影響了檢驗(yàn)檢測(cè)單位的成本控制和未來(lái)產(chǎn)出效率,不利于其長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
檢驗(yàn)檢測(cè)單位在混合所有制改革中更關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)單位整體戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)以及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)注不夠,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和單位整體發(fā)展戰(zhàn)略不能有效協(xié)同?;旌纤兄聘母锩媾R降本增效乏力的問(wèn)題,在具體管理過(guò)程中會(huì)逐步積累風(fēng)險(xiǎn)因子,這些隱藏的風(fēng)險(xiǎn)很可能隨著外部環(huán)境的變化而爆發(fā),從而影響檢驗(yàn)檢測(cè)單位的價(jià)值創(chuàng)造效率和能力,最終給其帶來(lái)巨大損失。
在檢驗(yàn)檢測(cè)單位的混合所有制改革中,流動(dòng)資金是影響其改革水平的重要因素。在推進(jìn)混合所有制改革的過(guò)程中,只有保證資金具有較強(qiáng)的流動(dòng)性,才可以提升資金的應(yīng)用價(jià)值。現(xiàn)階段,檢驗(yàn)檢測(cè)單位流動(dòng)資金管理存在的主要問(wèn)題是沒(méi)有對(duì)流動(dòng)資金的應(yīng)用有效性進(jìn)行研究,沒(méi)有對(duì)流動(dòng)資金的實(shí)際使用情況進(jìn)行賬號(hào)定期檢查,沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)管理體制等情況予以足夠重視等。流動(dòng)資金管理存在的一系列問(wèn)題,將會(huì)嚴(yán)重制約混合所有制改革的進(jìn)程。
檢驗(yàn)檢測(cè)單位在具體制定財(cái)務(wù)管控方案的過(guò)程中,雖然已經(jīng)開(kāi)始采用信息化工具處理日常的管理工作,但是因歷史及現(xiàn)實(shí)環(huán)境的局限性,目前信息化系統(tǒng)的應(yīng)用大多還停留在簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)信息核算統(tǒng)計(jì)方面,沒(méi)有考慮用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)以及云計(jì)算技術(shù)等,導(dǎo)致信息技術(shù)資源的真實(shí)應(yīng)用價(jià)值沒(méi)有得到凸顯,對(duì)混合所有制改革造成了一定的阻礙。大數(shù)據(jù)及云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù),在信息處理方面具有較高的智能性,有助于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管控工作的創(chuàng)新發(fā)展。檢驗(yàn)檢測(cè)單位對(duì)這方面不重視,導(dǎo)致信息技術(shù)資源的開(kāi)發(fā)方案和財(cái)務(wù)管控策略不匹配。
優(yōu)化單位治理結(jié)構(gòu),需要重視職業(yè)經(jīng)理人的引入,并提供良好的職業(yè)經(jīng)理人就業(yè)環(huán)境,制定完善的激勵(lì)約束機(jī)制和薪酬體系。第一,通過(guò)完善法人治理結(jié)構(gòu)吸引更多優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人加入,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化發(fā)展,明確權(quán)責(zé),并規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層各自的權(quán)責(zé)邊界,充分利用市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行人才的選擇任用。第二,制定完善的職業(yè)經(jīng)理人制度,明確職業(yè)經(jīng)理人的進(jìn)入機(jī)制、退出機(jī)制、薪酬激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制等,尤其是薪酬激勵(lì)機(jī)制需要遵循市場(chǎng)化的準(zhǔn)則,激勵(lì)需要考慮中長(zhǎng)期情況。第三,建立完善的績(jī)效考核機(jī)制,薪酬收入以及福利待遇都是有效的激勵(lì)手段,需要把職業(yè)經(jīng)理人的收入和其業(yè)績(jī)密切掛鉤,保證職業(yè)經(jīng)理人自身發(fā)展目標(biāo)和單位長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)協(xié)同。
合理配置資源,需要考慮檢驗(yàn)檢測(cè)單位的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保短期項(xiàng)目和長(zhǎng)期項(xiàng)目能夠合理配置,提升資源的使用效率和匯報(bào)水平,確?,F(xiàn)金流穩(wěn)定充足,實(shí)現(xiàn)改革過(guò)程中的降本增效。適度引入戰(zhàn)略合作伙伴,可以考慮通過(guò)股權(quán)配比的優(yōu)化引入新的合作伙伴,以戰(zhàn)略投資者為主,其他備選投資者為輔,保證外部合作伙伴之間話語(yǔ)權(quán)的平衡。
對(duì)檢測(cè)行業(yè)來(lái)貨,在混合所有制改革中必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,要做到如下幾點(diǎn):一是結(jié)合檢驗(yàn)檢測(cè)單位開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管控評(píng)價(jià)工作,梳理和排查可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為支撐,就單位未來(lái)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)提出建設(shè)性意見(jiàn);二是建立改革過(guò)程中的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,兼顧靈活性和制度性,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,對(duì)日常賬務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理以及內(nèi)部控制等過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的流程控制,形成監(jiān)督報(bào)告并報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;三是以發(fā)展戰(zhàn)略為支撐,對(duì)財(cái)務(wù)管控中出現(xiàn)的問(wèn)題建立事前控制監(jiān)督體系,提前介入各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
檢驗(yàn)檢測(cè)單位可以通過(guò)資源優(yōu)化配置,對(duì)產(chǎn)出效益低的項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算壓縮,并增持高投入產(chǎn)出率的項(xiàng)目。確保檢驗(yàn)檢測(cè)單位在混合所有制改革過(guò)程中有充足的資金,要做到以下幾點(diǎn):第一,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金應(yīng)用的有效性研究,提高單位的資金流動(dòng)性管理能力,確?;旌纤兄聘母镉谐渥愕馁Y金;第二,合理化建設(shè)資金流憑證,確保流動(dòng)資金賬戶明細(xì)可識(shí)別,加強(qiáng)對(duì)資金使用價(jià)值的有效開(kāi)發(fā);第三,加強(qiáng)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)管理建設(shè),確保資金流動(dòng)有效銜接具體業(yè)務(wù),研究資金籌集模式,分析籌資困難的影響因素等。
檢驗(yàn)檢測(cè)單位可以通過(guò)對(duì)管理流程、內(nèi)部管控、資金流管理等具體業(yè)務(wù)的研究,構(gòu)造與之相適應(yīng)的信息管理平臺(tái)。搭建綜合信息管理平臺(tái),能促使檢驗(yàn)檢測(cè)單位的管理更加細(xì)致科學(xué)。信息平臺(tái)可以為其提供更多的風(fēng)險(xiǎn)信息,提升財(cái)務(wù)管控能力,借助大數(shù)據(jù)環(huán)境給檢驗(yàn)檢測(cè)單位創(chuàng)造巨大的信息資源,擴(kuò)大信息來(lái)源渠道并降低信息不對(duì)稱程度。財(cái)務(wù)管控活動(dòng)可以通過(guò)信息系統(tǒng)獲取市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)變化的信息要素,出具具有前瞻性的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn),促進(jìn)檢驗(yàn)檢測(cè)單位經(jīng)營(yíng)決策能力的提升。同時(shí),信息平臺(tái)大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用,可以保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理效率和處理精準(zhǔn)度,為檢驗(yàn)檢測(cè)單位的混合所有制改革提供技術(shù)保障。
混合所有制改革是解決目前檢驗(yàn)檢測(cè)單位內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善、績(jī)效考核機(jī)制缺失、運(yùn)營(yíng)監(jiān)管失效的有效途徑,混合所有制改革能夠推進(jìn)國(guó)有企事業(yè)單位的健康持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,在壓力下順利推進(jìn)改革,是提升檢驗(yàn)檢測(cè)單位創(chuàng)新創(chuàng)造能力的有利因素。因此,對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)單位混合所有制改革進(jìn)行分析,優(yōu)化其資源配置,促進(jìn)管理模式創(chuàng)新,提升財(cái)務(wù)管控中的風(fēng)險(xiǎn)處理能力,是確保檢驗(yàn)檢測(cè)單位在新時(shí)期順利發(fā)展的重要保障。