趙慧萍
近年來,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,行政事業(yè)單位必須在內(nèi)部控制上作出合理改變,確保行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的合理性及有效性,使行政事業(yè)單位朝著正確的方向不斷發(fā)展。對新政府會計制度下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的現(xiàn)狀進(jìn)行了解可知,行政事業(yè)單位存在內(nèi)部控制管理制度未能落實、內(nèi)部信息溝通機(jī)制不夠健全、內(nèi)部控制監(jiān)督體系不夠完善等問題。這些問題阻礙了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的開展,對行政事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響。因此,有必要深入分析新政府會計制度下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題,提出一些可靠的改進(jìn)措施,促進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的順利開展。
新政府會計制度下,許多行政事業(yè)單位對自身的管理制度進(jìn)行了一定的改變,但是各項制度在單位內(nèi)部控制中的落實存在較大問題,難以發(fā)揮制度的積極作用。比如在內(nèi)部控制工作開展的時候,領(lǐng)導(dǎo)者忽視部分影響不大的工作內(nèi)容,未嚴(yán)格要求工作人員按照規(guī)定進(jìn)行操作,且工作人員的處理權(quán)過大,使制度的指導(dǎo)及約束作用難以得到充分發(fā)揮。同時,部分工作人員對內(nèi)部控制缺乏認(rèn)識,認(rèn)為內(nèi)部控制就是填寫內(nèi)控報告,與自身工作并無關(guān)系,這嚴(yán)重影響了各項工作的順利進(jìn)行,難以保證行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的整體效果[1]。
在信息化時代,信息溝通的效率直接影響著行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的工作效率,需要利用現(xiàn)代化手段對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的信息化水平進(jìn)行提升,使其朝著信息化方向不斷發(fā)展。但是就實際情況來看,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理的信息化建設(shè)存在較大不足,無法滿足單位內(nèi)控的實際需要。比如信息流通的時效性不強(qiáng),無法保證信息的完整性、連續(xù)性、有效性,最終影響到行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的有序進(jìn)行。
完善的監(jiān)督管理體系是新制度得以順利落實的重要基礎(chǔ),但是就以往行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的實際情況來看,其監(jiān)督體系存在不足,導(dǎo)致單位內(nèi)控管理的整體效果不夠理想,難以保證各項工作的順利進(jìn)行。由于單位內(nèi)部控制的監(jiān)督管理體系未得到及時更新,單位內(nèi)部控制工作較為混亂,無法保證單位內(nèi)部控制工作的質(zhì)量[2]。
在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理活動中,工作人員是否具備良好的管理思想直接影響著各項工作的開展情況,是影響行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理質(zhì)量的重要因素。為適應(yīng)新政府會計制度帶來的變化,工作人員需要提高對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的認(rèn)識,對內(nèi)部控制意識進(jìn)行強(qiáng)化,及時轉(zhuǎn)變管理思想,為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的開展打下良好的基礎(chǔ)。首先,需要轉(zhuǎn)變行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層的管理思想,使其能夠充分認(rèn)識到內(nèi)部控制對行政事業(yè)單位發(fā)展的重要意義,主動強(qiáng)化自身的內(nèi)控意識。其次,需要各崗位人員加強(qiáng)對新政策制度的學(xué)習(xí),將其貫徹落實到行政事業(yè)單位的各項工作中,發(fā)揮制度的指導(dǎo)作用和約束作用,使行政事業(yè)單位內(nèi)部控制得以有效進(jìn)行[3]。
隨著行政事業(yè)單位的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的需求,使單位業(yè)務(wù)處理流程的復(fù)雜性較強(qiáng),無法保證業(yè)務(wù)工作的處理效率。需要基于這一問題,對流程管理進(jìn)行強(qiáng)化,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程,使行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制更加有效。首先,需要充分掌握行政事業(yè)單位現(xiàn)有的業(yè)務(wù)處理流程,根據(jù)行政事業(yè)單位的實際需求對其進(jìn)行合理調(diào)整。其次,需要從廣度和深度出發(fā),對行政事業(yè)單位的前端業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,便于更加準(zhǔn)確地開展單位會計核算工作,將行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的作用充分發(fā)揮出來。
作為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的關(guān)鍵部分,資產(chǎn)管理對行政事業(yè)單位的健康穩(wěn)定運行有較大的影響。目前新政府會計制度對事業(yè)單位的資金管理作出了明確的規(guī)定,比如行政事業(yè)單位的資產(chǎn)核算方法、資產(chǎn)核算范圍、資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)等都有了具體的要求。比如按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行行政事業(yè)單位會計核算工作,依據(jù)應(yīng)收賬款計提要求進(jìn)行壞賬處理。針對這種情況,需要提高單位對資產(chǎn)管理的重視程度,結(jié)合單位資產(chǎn)管理的需求對會計科目進(jìn)行增加,且必須做好會計人員的培訓(xùn)工作,使其能夠以專業(yè)的狀態(tài)完成資產(chǎn)管理。其次,需要發(fā)揮制度方面的作用,及時查缺補(bǔ)漏,實現(xiàn)對各項工作的有效監(jiān)管。同時,需要利用信息化技術(shù)對行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理信息進(jìn)行處理,為行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理工作提供可靠的信息支持。
隨著行政事業(yè)單位的不斷發(fā)展,合同管理在單位內(nèi)部控制中的重要性顯著提升,需要提升對這一方面的關(guān)注度,通過做好合同管理對單位內(nèi)部控制進(jìn)行強(qiáng)化。根據(jù)新政府會計制度的要求,需要提高對合同管理的重視程度,在合同簽訂之前,充分掌握對方的資產(chǎn)情況,保證合作方具備履行合同義務(wù)的能力。其次,需要對行政事業(yè)單位的合同管理制度進(jìn)行完善,確保合同管理制度的內(nèi)容清晰,便于工作人員按照制度要求進(jìn)行操作,使合同管理的科學(xué)性及有效性得以提升。最后,需要主動順應(yīng)時代發(fā)展的要求,將信息化技術(shù)手段應(yīng)用到合同管理中,實現(xiàn)信息化的合同管理模式,在提高合同管理效率的同時,減少人為操作失誤的發(fā)生,從而發(fā)揮合同管理在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制中的積極作用。同時,需要對合同簽訂到合同履行的全過程進(jìn)行監(jiān)管,確保合同具有的約束作用得以充分發(fā)揮。
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,全面預(yù)算管理在各個行業(yè)中的應(yīng)用愈發(fā)廣泛,對提高企業(yè)管理水平具有積極作用。因此,行政事業(yè)單位需要在內(nèi)部控制管理中,發(fā)揮全面預(yù)算管理的優(yōu)勢,促進(jìn)預(yù)算管理工作水平的提升。根據(jù)新政府會計制度的提示,將全面預(yù)算管理應(yīng)用到行政事業(yè)單位的預(yù)算管理中,需要從多個方面對其進(jìn)行推廣應(yīng)用,使全面預(yù)算管理能夠更好地服務(wù)于行政事業(yè)單位。首先,需要對會計管理的工作目標(biāo)及工作要求進(jìn)行合理設(shè)置,并制定好工作方針和預(yù)決算管理制度,為全面預(yù)算管理的實施提供有利條件。其次,需要不斷完善預(yù)算管理制度,盡可能提高預(yù)決算報告的可行性及可靠性,使行政事業(yè)單位預(yù)算管理的工作目標(biāo)得以順利完成。
內(nèi)控評價是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理的重要組成部分,充分發(fā)揮內(nèi)控評價的作用,能夠及時找出單位內(nèi)部控制存在的問題,并提出具有針對性的解決辦法,促進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的不斷發(fā)展。為充分發(fā)揮內(nèi)控評價的功能效用,需要把握新政府會計制度的相關(guān)要求,對內(nèi)控管理和監(jiān)督體系進(jìn)行完善,形成一套完整的內(nèi)控評價體系,借助內(nèi)控評價對內(nèi)控工作進(jìn)行調(diào)整,使行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的整體質(zhì)量得到保障。為促進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理的有效進(jìn)行,需要做好事前的控制、事中的監(jiān)管、事后的跟蹤調(diào)查,使會計信息的真實性及可靠性得以提升。
隨著新政府會計制度的實施,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理發(fā)生了較大的變化,需要深入了解行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題,采取科學(xué)合理的措施進(jìn)行改進(jìn),使行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制更加有效。具體來講,需要轉(zhuǎn)變管理思想,做好流程管理,注重資產(chǎn)管理,做好合同管理,實行全面預(yù)算管理,優(yōu)化內(nèi)控評價,通過各種措施提高行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制水平,為行政事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。