戴莉莉
隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,醫(yī)院在運(yùn)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理,提升醫(yī)療服務(wù)水平,并為群眾健康提供保障。醫(yī)院在運(yùn)行過(guò)程中,資產(chǎn)管理是保證各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),資產(chǎn)管理是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)重視資產(chǎn)管理的重要性,同時(shí)采取相應(yīng)手段開(kāi)展資產(chǎn)管理。當(dāng)前醫(yī)院資產(chǎn)管理中還存在諸多問(wèn)題,因此要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析并提出改善措施,從而保證醫(yī)院資金利用的合理性,同時(shí)也能夠避免資源浪費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn),在最大程度上保障醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的有序開(kāi)展,滿足群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求。
醫(yī)院開(kāi)展資產(chǎn)管理工作,能夠提升資源利用效率,同時(shí)保證資源賬目明確,在最大程度上避免醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)問(wèn)題,使資產(chǎn)安全得以保障。此外醫(yī)院開(kāi)展資產(chǎn)管理工作,還能夠明確各部門資產(chǎn)使用情況,及時(shí)掌握醫(yī)院當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況以及運(yùn)營(yíng)狀況,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,制定完善的發(fā)展措施,保證醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)院在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,若對(duì)資產(chǎn)管理工作不重視,則會(huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)造成不良影響。由于醫(yī)院中的設(shè)備以及財(cái)務(wù)均是由國(guó)家進(jìn)行配給的,若醫(yī)院不開(kāi)展資產(chǎn)管理,則難免會(huì)出現(xiàn)虛假消耗以及虛報(bào)價(jià)格等現(xiàn)象,使一些不法分子利用這一漏洞謀取私利,大大降低了資源利用效率,也會(huì)增加國(guó)家財(cái)政支出。醫(yī)院要重視資產(chǎn)管理功能,能夠?qū)Y產(chǎn)以及財(cái)務(wù)情況有清楚的了解,有效避免管理失控風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也能夠提升資源利用效率,避免浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,保證經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展。
現(xiàn)階段,人們對(duì)醫(yī)院服務(wù)以及設(shè)備的要求在不斷提升,同時(shí)醫(yī)院數(shù)量在不斷增加,在社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,除去部分公立醫(yī)院,還存在一部分私立醫(yī)院等,使得這一領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)逐漸加大。醫(yī)院只有積極推動(dòng)資產(chǎn)管理工作的開(kāi)展,才能實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)配置優(yōu)化,提高資源使用效率,同時(shí)醫(yī)務(wù)工作者的資產(chǎn)管理意識(shí)也能得到提升并體現(xiàn)在日常工作中,醫(yī)院成本支出會(huì)大大降低,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化,提升醫(yī)院內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)前,醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中與企業(yè)發(fā)展存在差異性,其主要資金來(lái)源于國(guó)家財(cái)政撥款。由于國(guó)家會(huì)定期向醫(yī)院進(jìn)行撥款,導(dǎo)致醫(yī)院對(duì)成本管理認(rèn)識(shí)不充分,資產(chǎn)管理工作開(kāi)展受限。醫(yī)院在開(kāi)展資源管理工作時(shí),違背了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,同時(shí)醫(yī)院忽視了無(wú)形資產(chǎn)管理,如品牌形象管理等。正是由于醫(yī)院對(duì)資產(chǎn)管理工作認(rèn)識(shí)不正確,使得醫(yī)院缺乏資產(chǎn)管理工作意識(shí),導(dǎo)致醫(yī)院發(fā)展受限。此外,醫(yī)院在開(kāi)展資產(chǎn)管理工作時(shí),存在法律執(zhí)行不到位的問(wèn)題,在新形勢(shì)下,醫(yī)院資產(chǎn)管理中資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬以及利益分配問(wèn)題十分重要,但由于財(cái)政撥款這一發(fā)展體系,因此醫(yī)院對(duì)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬以及利益分配方面并不重視,使得醫(yī)院資產(chǎn)流失現(xiàn)象嚴(yán)重,不利于醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。
現(xiàn)階段,醫(yī)院在不斷發(fā)展中,對(duì)資產(chǎn)管理工作開(kāi)展有一定的見(jiàn)解,但由于醫(yī)院受傳統(tǒng)管理模式影響較為嚴(yán)重,導(dǎo)致醫(yī)院在資產(chǎn)管理中仍采用傳統(tǒng)的管理方式,管理效果低下。首先分析醫(yī)院各科室資產(chǎn)管理情況,科室資源管理效率低下,嚴(yán)重制約了醫(yī)院整體資產(chǎn)管理工作的開(kāi)展。在實(shí)際工作開(kāi)展中,醫(yī)院中的各科室在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)過(guò)程中均會(huì)涉及資產(chǎn)管理,依據(jù)規(guī)定,醫(yī)院各科室具有資產(chǎn)管理的責(zé)任與義務(wù),應(yīng)積極參與到資產(chǎn)管理工作中來(lái),從而保證醫(yī)院資產(chǎn)管理成為良性閉合循環(huán)。但醫(yī)院資產(chǎn)管理實(shí)際情況卻是各科室以及各員工之間分工不夠明確,嚴(yán)重阻礙了資產(chǎn)管理工作的開(kāi)展,同時(shí)也導(dǎo)致醫(yī)院賬務(wù)與實(shí)際情況不匹配等現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)院利益。
內(nèi)部審計(jì)是醫(yī)院資產(chǎn)管理工作開(kāi)展中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展,能夠推動(dòng)資產(chǎn)管理工作開(kāi)展?,F(xiàn)階段,醫(yī)院管理水平相對(duì)低下,內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施質(zhì)量不高,部分醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)于形式化,導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)作用得不到充分發(fā)揮。醫(yī)院現(xiàn)有的內(nèi)部審計(jì)不健全,導(dǎo)致醫(yī)院采購(gòu)工作缺乏科學(xué)性,使得醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)的作用難以充分發(fā)揮,出現(xiàn)盲目大量采購(gòu)、資源浪費(fèi)的現(xiàn)象,導(dǎo)致醫(yī)院利益受損。其次,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)不健全,使得醫(yī)院在資產(chǎn)使用各環(huán)節(jié)中極易出現(xiàn)差錯(cuò),制約了醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。
現(xiàn)階段,我國(guó)積極推行醫(yī)療體制改革,醫(yī)院需要提升自身服務(wù)質(zhì)量。但由于醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,在開(kāi)展投資以及管理工作時(shí),通常會(huì)采用管辦結(jié)合的方式,導(dǎo)致醫(yī)院管理者經(jīng)濟(jì)意識(shí)低下。另外,醫(yī)院在開(kāi)展日常管理工作時(shí),部門基礎(chǔ)性工作呈現(xiàn)出薄弱狀態(tài),使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與醫(yī)院實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況不相符,導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析工作開(kāi)展困難。醫(yī)院對(duì)資產(chǎn)效益分析重視程度不足,嚴(yán)重制約了資產(chǎn)管理工作的開(kāi)展。
醫(yī)院資產(chǎn)比重與其他企業(yè)相比較大,醫(yī)院固定資產(chǎn)所涉及的范圍十分廣泛,相對(duì)較大,資產(chǎn)管理流程相對(duì)較長(zhǎng),同時(shí)在資產(chǎn)管理中,會(huì)涉及多個(gè)部門。由此能夠看出資產(chǎn)管理工作開(kāi)展對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要程度。為推動(dòng)醫(yī)院資產(chǎn)管理工作開(kāi)展,醫(yī)院需要提升對(duì)資產(chǎn)管理工作的認(rèn)知程度,明確資產(chǎn)管理工作開(kāi)展能夠推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。為加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理的認(rèn)知程度,首先需要重視資產(chǎn)管理工作開(kāi)展,通過(guò)定期開(kāi)展培訓(xùn)與宣講會(huì)等方式提高員工對(duì)資產(chǎn)管理的認(rèn)知,明確資產(chǎn)管理的重要性,同時(shí)樹(shù)立良好的職業(yè)認(rèn)同感,讓他們積極參與到醫(yī)院資產(chǎn)管理工作中去。其次,醫(yī)院需要明確各科室以及員工的職業(yè),所有員工以及科室均需參加到資產(chǎn)管理工作中,同時(shí)科室以及員工還需要承擔(dān)一定的資產(chǎn)管理責(zé)任,推動(dòng)醫(yī)院資產(chǎn)管理工作的開(kāi)展。最后,醫(yī)院需要積極構(gòu)建資產(chǎn)管理制度,設(shè)置獨(dú)立資產(chǎn)管理部門,這一部門主要負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作,同時(shí)要將資產(chǎn)管理納入醫(yī)院管理制度中,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)合理處置,提升資源利用效率。
醫(yī)院在開(kāi)展資產(chǎn)管理工作時(shí),需要完善資產(chǎn)管控體系,提高資產(chǎn)管理工作質(zhì)量。首先,醫(yī)院需要完善當(dāng)前資產(chǎn)管理制度,針對(duì)資產(chǎn)管理所有環(huán)境,利用制度進(jìn)行規(guī)范。其次,醫(yī)院需要不斷提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,注重對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理,樹(shù)立良好品牌形象。最后,需要構(gòu)建資產(chǎn)采購(gòu)以及資產(chǎn)處理體系,將資產(chǎn)管理與醫(yī)院管理工作相結(jié)合,并引導(dǎo)院長(zhǎng)成為資產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,開(kāi)展自上而下的科學(xué)管理,科學(xué)管理資源與資產(chǎn),從而提升資源資產(chǎn)管理質(zhì)量。
內(nèi)部審計(jì)是保證資產(chǎn)管理工作順利開(kāi)展的重要因素,完善資產(chǎn)管理體系,最重要的措施便是要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作。當(dāng)前,醫(yī)院大多采用定期審核收支情況以及審計(jì)資產(chǎn)管理這一方式,但時(shí)代發(fā)展較快,這一方式明顯無(wú)法滿足時(shí)代需求,因此醫(yī)院需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。醫(yī)院可通過(guò)前移內(nèi)部審計(jì)關(guān)口,提高內(nèi)部審計(jì)地位,在采購(gòu)前便開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作,從而提高資產(chǎn)管理工作質(zhì)量,保證醫(yī)院資金安全。
醫(yī)院在開(kāi)展資產(chǎn)管理工作時(shí),應(yīng)當(dāng)重視資產(chǎn)分析工作開(kāi)展,提升醫(yī)院成本效益意識(shí)。首先,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管辦一體的工作方式,將各項(xiàng)政事公開(kāi),引導(dǎo)醫(yī)院市場(chǎng)功能發(fā)生轉(zhuǎn)變,提高醫(yī)院市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。其次,醫(yī)院內(nèi)部也需要進(jìn)行改善,加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)投入與產(chǎn)出進(jìn)行認(rèn)真分析,在最大程度上避免資源浪費(fèi),保障規(guī)定資產(chǎn)投資效益,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高速發(fā)展。
現(xiàn)階段,醫(yī)院資產(chǎn)管理工作較為系統(tǒng)與復(fù)雜,醫(yī)院在開(kāi)展資產(chǎn)管理工作時(shí)需要了解資產(chǎn)管理的重要性,重視資產(chǎn)分析工作的開(kāi)展、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)、構(gòu)建健全的資產(chǎn)管控體系,從而提升資產(chǎn)管理質(zhì)量,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。