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        新時(shí)代班風(fēng)建設(shè)工作的開展

        2020-11-25 09:22:12沈斐
        商情 2020年13期
        關(guān)鍵詞:班風(fēng)建設(shè)班主任工作新時(shí)代

        沈斐

        【摘要】班級(jí)管理是每位班主任工作的主要內(nèi)容之一,今天我想和大家一起探討的主題是:如何形成良好的班風(fēng)!先談一談何為班風(fēng)?常聽到老師們說(shuō):“某某班課最好上、怎么又是某某班的課、某某班作業(yè)又沒及時(shí)交、某某班今天人終于齊了?!焙?jiǎn)單的一句評(píng)價(jià),在我看來(lái)是對(duì)班風(fēng)最好的詮釋。班風(fēng)的重要性不用多說(shuō),它無(wú)形的存在著,它也無(wú)形的影響著班級(jí)的每一個(gè)成員。下面我就從以下三個(gè)方面來(lái)談一談我所帶的班級(jí),為了形成良好的班風(fēng)我都做了些什么。

        【關(guān)鍵詞】新時(shí)代 班風(fēng)建設(shè) 班主任工作

        一、確保學(xué)生到班率是形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ)

        每天都有學(xué)生會(huì)、值班老師統(tǒng)計(jì)各班應(yīng)到人數(shù),實(shí)到人數(shù),以及請(qǐng)假人數(shù)。查的目的在于什么?系部又為何將請(qǐng)假人次作為班主任考核的一項(xiàng)指標(biāo),這些都足以證明學(xué)生到班率的重要性。如果說(shuō)人都沒到齊,甚至還有那么些學(xué)生是長(zhǎng)期不出現(xiàn)的,班級(jí)很少有人齊的時(shí)候,那我們拿什么去談班風(fēng)。

        我們班是臨近畢業(yè)的老生班了,在工貿(mào)的這四年中有一半的人至今連請(qǐng)假條都沒填寫過。其實(shí)我們心里很清楚有些學(xué)生請(qǐng)假真的是身體不舒服嗎?有多不舒服呢?可能只是他想出去透透氣了,覺得在學(xué)校待著無(wú)聊了。于是想各種理由請(qǐng)假,甚至說(shuō)服家長(zhǎng)來(lái)打電話給我們班主任。我的想法是既然做家長(zhǎng)的都愿意做這個(gè)“幫兇”,那我們做班主任的又為什么怕麻煩家長(zhǎng)呢?讓他來(lái)力公室接,跟家長(zhǎng)聊聊天j上他意識(shí)到班主任對(duì)請(qǐng)假這件事的態(tài)度。

        每次放長(zhǎng)假,尤其是收假的那個(gè)晚自習(xí),到班率是個(gè)大問題。為了能夠讓學(xué)生100%的到班,一般情況我會(huì)這么做,首先告訴學(xué)生假是怎么放的,再次對(duì)于永遠(yuǎn)有n多理由請(qǐng)假的學(xué)生,我會(huì)特殊對(duì)待,給他們的家長(zhǎng)去個(gè)電話,最后我會(huì)很嚴(yán)肅的告訴他們返校晚自習(xí)不允許任何人請(qǐng)假及時(shí)安排好自己的行程。

        總而言之,不管你用什么方法,作為班主任你要讓學(xué)生覺得這假不好請(qǐng),首先班主任這一關(guān)難過,其次還要麻煩家長(zhǎng),再次還影響學(xué)習(xí)。要讓家長(zhǎng)覺得每次都跟班主任請(qǐng)假真的是不好意思去請(qǐng)。那我們就成功了,那時(shí)學(xué)生的到班率就不是問題了,學(xué)生都到了,作為班主任我們才能有心思做下一步的思考。

        二、集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)是形成良好班風(fēng)的關(guān)鍵

        學(xué)生有了集體榮譽(yù)感,才會(huì)熱愛自己的班級(jí)體,才會(huì)有主人翁的責(zé)任感,做到心往一處想、勁往一處使,班級(jí)才會(huì)有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。反之,如果學(xué)生缺乏榮譽(yù)感,班級(jí)必定會(huì)成為一盤散沙。因此,在班風(fēng)建設(shè)中我認(rèn)為必須特別重視對(duì)學(xué)生集體榮譽(yù)感的培養(yǎng),這是班主任工作成敗的關(guān)鍵。

        作為班主任我們要有能力告訴我們的學(xué)生,只要隨著班主任的腳步走,我們班級(jí)的一定是最棒的,年級(jí)里最棒、系部里最棒甚至是在全校都是響當(dāng)當(dāng)?shù)摹W鳛榧脊ぴ盒5膶W(xué)生,他們中的多數(shù)學(xué)生是自卑的,贊揚(yáng)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)太奢侈了,他們也需要精神的寄托,在這個(gè)時(shí)候作為班主任我們要給予他們希望,幫助他們贏得榮譽(yù),幫助他們重塑自信,不拋棄不放棄每一位學(xué)生。

        什么時(shí)候集體榮譽(yù)感最好培養(yǎng)呢?當(dāng)然是活動(dòng)的時(shí)候??墒遣还苁擒娪?xùn)的走方陣、還是運(yùn)動(dòng)會(huì)的開幕式、又或者是廣播操比賽、紅歌大賽等等,總能看到一些學(xué)生脫離隊(duì)伍,獨(dú)自在一旁待著。其實(shí)作為班主任我特別不能理解這種行為,既然班級(jí)是一個(gè)集體,那又為什么為了所謂的名次而放棄一些學(xué)生?而這些不管是主動(dòng)放棄又或者是被動(dòng)離開的學(xué)生他們的班級(jí)榮譽(yù)感又從何而來(lái)呢?

        在工貿(mào)的這四年來(lái)我們13汽修2班參加的每一次活動(dòng),不管名次與否我們班美的、丑的、高的、矮的一個(gè)都不會(huì)被落下?!蔽湫g(shù)操比賽給我的印象最深刻,“不靈光”的學(xué)生相信每個(gè)班都有,當(dāng)然我們班也不例外,我相信現(xiàn)在他們想起當(dāng)年在宿舍集體教某個(gè)同學(xué)做操的情景依然是美好的純真的回憶,當(dāng)年拍下的那些視頻散發(fā)的是滿滿的同學(xué)情。

        作為班主任,我們要將每一位學(xué)生考慮在心頭,讓學(xué)生明白不管怎樣我們都是一家人,不會(huì)因?yàn)槟悴混`光,不會(huì)因?yàn)槟阍?jīng)犯過錯(cuò)而離間你、排斥你。讓學(xué)生有一種歸屬感,自然而然,學(xué)生就會(huì)把班級(jí)的事當(dāng)成事來(lái)做,把自己的工作當(dāng)成工作來(lái)做。這個(gè)時(shí)候就不用擔(dān)心學(xué)生沒有班級(jí)榮譽(yù)感了,班級(jí)工作也就得心應(yīng)手了。

        三、班主任自身的魅力是形成良好班風(fēng)的保障

        班主任在班級(jí)學(xué)生心中的地位無(wú)疑是不可替代的,尤其是我們班這種中途沒有換過班主任的班級(jí)。我們班的學(xué)生也常常以自己是“原裝”的而感到自豪。人都是有感情的,當(dāng)學(xué)生接受你,他才會(huì)去理解你,甚至站在老師的角度去思考問題。

        品行端正的人格魅力、淵博的專業(yè)知識(shí)、深厚的藝術(shù)修養(yǎng),朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神、誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)的責(zé)任心、慈父慈母般的愛心等等,這些優(yōu)秀品質(zhì)不僅是班主任追求的目標(biāo),也是學(xué)生崇拜的榜樣與行為典范。

        作為班主任,我們不能僅僅停留在對(duì)學(xué)生日常工作的管理,更多的時(shí)候我們應(yīng)該融入他們,融入他們的生活,融入他們的學(xué)習(xí)。我?guī)У氖瞧薨啵谶@幾年帶班的過程中,可以說(shuō)我與他們共同進(jìn)步,早讀課、晚自習(xí)又或者是第二課堂在我要求學(xué)生去完成他們的學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),自己也有花功夫去了解,其實(shí)并不是什么難事,稍花一點(diǎn)時(shí)間能比他們學(xué)的更好。從剛一開始掛科率很高的數(shù)學(xué)到現(xiàn)在相對(duì)比較麻煩的畢業(yè)論文,雖然很費(fèi)時(shí),但也因?yàn)檫@樣才會(huì)引起學(xué)生的敬佩與愛戴,學(xué)生也會(huì)以有這樣的班主任而自豪,會(huì)主動(dòng)自覺的團(tuán)結(jié)在他的周圍,聽從其教誨服從其指令,形成“擰成一股繩、勁往一處使”的班級(jí)合力,同心同德打造優(yōu)秀集體,班主任也才能在教育中做到“隨風(fēng)潛人夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。因此,班主任必須加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,在班級(jí)建設(shè)中首先要以身作則嚴(yán)于律己,要求學(xué)生做到的,自己首先必須做到。班主任的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中,應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對(duì)優(yōu)等生的培育,對(duì)一般生的促進(jìn),對(duì)特殊生給予的特殊關(guān)懷,對(duì)后進(jìn)生給予的偏愛。只有尊重?zé)釔蹖W(xué)生,溝通師生之情,才能促進(jìn)良好班風(fēng)形成。

        班風(fēng)的形成不是一朝一夕形成的,它是一個(gè)過程,總之,建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),方法不一,形式多樣。只要班主任因班而異,精心謀劃細(xì)致落實(shí),就能營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,健全的人格,這時(shí)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)也就水到渠成了。

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