劉浩晨

摘要：該文重點(diǎn)研究新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的困難與解決策略，結(jié)合當(dāng)下國(guó)企發(fā)展現(xiàn)狀，從不斷創(chuàng)新思想觀念、建立完善的黨建工作體系、建設(shè)新媒體黨建思想文化傳播平臺(tái)這幾點(diǎn)進(jìn)行深入探索與研究，其目的在于提升國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國(guó)企;黨建工作;挑戰(zhàn);解決措施

國(guó)企為我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體內(nèi)至關(guān)重要的組成部分，其在保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展上有著不能缺少的作用。而黨建工作是國(guó)企實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的重要保障。所以，若想促進(jìn)國(guó)企長(zhǎng)足發(fā)展，滿足新時(shí)期要求，就要不斷加強(qiáng)國(guó)企黨建工作。在新時(shí)期背景下，有機(jī)結(jié)合黨建和經(jīng)營(yíng)工作，通過(guò)黨建帶動(dòng)生產(chǎn)力，提升管理效率，使國(guó)企在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮出更高的效用。以下主要內(nèi)容為新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的困難與解決策略。

新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的困難

新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的困難有與時(shí)俱進(jìn)的政治思想觀念不足、黨建工作體系有待完善、缺少完善的黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，詳細(xì)內(nèi)容如下：

與時(shí)俱進(jìn)的政治思想觀念不足。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)企黨建工作的組織和開(kāi)展，和企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展息息相關(guān)。但是依舊有些許國(guó)家在發(fā)展中，并沒(méi)有深刻意識(shí)到黨建工作組織與開(kāi)展的必要性以及重要性，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樽陨砣鄙俑蠒r(shí)代的政治思想，一般都會(huì)把大量的時(shí)間和精力放到強(qiáng)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)上。此種現(xiàn)狀如果不第一時(shí)間進(jìn)行優(yōu)化，就不會(huì)形成高效的壓力傳導(dǎo)作用，致使企業(yè)員工不重視自身思想政治培訓(xùn)，不能形成良好的價(jià)值觀以及人生觀。這在某種程度上不但會(huì)影響國(guó)企工作人員的綜合素養(yǎng)與工作效率，還會(huì)給國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)些許不良影響。

黨建工作體系有待完善。十九大的勝利召開(kāi)，給我國(guó)國(guó)企黨建工作開(kāi)展帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。但是從現(xiàn)狀看，諸多國(guó)企黨建工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展間還有很大的差距，在某種程度上甚至要落后與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，二者呈現(xiàn)失衡的狀態(tài)。探其根本，具體是因?yàn)槠髽I(yè)黨建工作缺少完善的工作體系，不但讓企業(yè)無(wú)法滿足新時(shí)期的發(fā)展需求，還會(huì)影響企業(yè)黨建工作開(kāi)展的實(shí)效性，為企業(yè)和員工的發(fā)展帶來(lái)不良影響^【1】。

缺少完善的黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。信息技術(shù)的飛速發(fā)展，使得社會(huì)群眾的生活方式和工作方式發(fā)生了巨大改變，對(duì)于國(guó)企黨建工作來(lái)講，也是這樣。不管是黨建工作的覆蓋面，還是黨建工作的質(zhì)量，同以往相比都有很大的提高。但依舊有些許企業(yè)會(huì)由于欠缺先進(jìn)的黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，而不能全面開(kāi)展黨建工作，其在開(kāi)展中依舊需要依靠黨政辦公室的路徑展開(kāi)。這在某種程度上會(huì)影響到黨建工作的整體效率，讓其不能將真正的效用發(fā)揮出來(lái)。除此之外，部分國(guó)企盡管構(gòu)建了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，但是因?yàn)閮?nèi)容較單一，更新不及時(shí)，很難吸引員工的注意力，為黨建工作高效落實(shí)帶來(lái)些許難度。

解決對(duì)策

立足于上述問(wèn)題，提出的對(duì)應(yīng)解決策略為不斷創(chuàng)新思想觀念、建立完善的黨建工作體系、建設(shè)新媒體黨建思想文化傳播平臺(tái)，詳細(xì)內(nèi)容如下：

不斷創(chuàng)新思想觀念。首先，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)黨建工作，了解其開(kāi)展的必要性和重要性，并可以循著可持續(xù)發(fā)展的觀念進(jìn)行思政工作。不但要健全黨組織機(jī)構(gòu)，還要利用現(xiàn)代的黨建管理模式，為企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展做鋪墊。其次，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全面解讀十九大報(bào)告，立足于特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高自身政治意識(shí)，嚴(yán)格遵守以人為本的理念，進(jìn)一步掌握年輕員工的具體需求與困難，并且盡可能幫助企業(yè)員工解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。讓員工認(rèn)同企業(yè)文化，形成歸屬意識(shí)，更好的在黨的領(lǐng)導(dǎo)下做到本職工作，構(gòu)建正確的價(jià)值觀與人生觀^【2】。

建立完善的黨建工作體系。在新時(shí)期背景下，國(guó)企黨建工作應(yīng)全面貫徹與落實(shí)，基礎(chǔ)要素是與實(shí)際有機(jī)結(jié)合，深刻體會(huì)習(xí)總書(shū)記的重要講話，構(gòu)建完善的黨建工作體系，重要從下述三點(diǎn)入手：第一，構(gòu)建新型的工作機(jī)制，其主要以黨組織為工作重心，董事會(huì)為決策重心，監(jiān)事會(huì)為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以增強(qiáng)國(guó)企整體管理效率，讓黨建工作可以完全落實(shí)下去;第二，建立一支標(biāo)準(zhǔn)化的黨支部體系，增強(qiáng)國(guó)企基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，讓其構(gòu)成完整的長(zhǎng)效管理制度，把企業(yè)的決策方案引入到基層中，使每名員工都能主動(dòng)參與到黨建工作中，營(yíng)造良好的黨建環(huán)境;第三，構(gòu)建整體水平較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，系統(tǒng)完善當(dāng)前的黨建工作模式，積極建設(shè)黨風(fēng)廉政，將黨建工作的積極作用發(fā)揮出最大化，給國(guó)企未來(lái)發(fā)展開(kāi)辟新紀(jì)元打基礎(chǔ)^【3】。

建設(shè)新媒體黨建思想文化傳播平臺(tái)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，國(guó)企黨建工作的高效實(shí)施，應(yīng)依托新媒體技術(shù)來(lái)擴(kuò)大范圍，全面宣傳黨的方針政策。在具體實(shí)施中，企業(yè)可以建設(shè)新媒體黨建思想文化傳播平臺(tái)，使員工可以通過(guò)此平臺(tái)隨時(shí)掌握現(xiàn)今社會(huì)政治問(wèn)題和新聞熱點(diǎn)等信息。新媒體黨建思想文化傳播平臺(tái)管理者還要定期更新和完善平臺(tái)內(nèi)容，以吸引員工的目光，讓其可以主動(dòng)參與到企業(yè)黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)自身的工作能力與整體素養(yǎng)，為企業(yè)當(dāng)家工作做貢獻(xiàn)。

基于新時(shí)期背景下，國(guó)企若想在繁雜的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中站穩(wěn)發(fā)展的腳跟，應(yīng)對(duì)自身管理工作進(jìn)行系統(tǒng)強(qiáng)化，特別是黨建工作的高效開(kāi)展。不但要不斷創(chuàng)新思想觀念、建立完善的黨建工作體系，還要建設(shè)新媒體黨建思想文化傳播平臺(tái)?；诖耍艜?huì)使國(guó)企黨建工作深度得以提升，讓其和企業(yè)發(fā)展處于平衡狀態(tài)，從而滿足新時(shí)代的發(fā)展需求。

參考文獻(xiàn)

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