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        學徒制下廣告設計與制作專業(yè)基礎課程改革方法與手段*

        2020-11-25 04:26:13申思明
        讀與寫 2020年17期
        關鍵詞:廣告設計校企教學內(nèi)容

        申思明

        (黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學院 黑龍江 牡丹江 157000)

        1.學徒制下,廣告設計與制作專業(yè)教學過程中面臨的主要問題

        1.1 教學模式固化。學徒制下的校企合作教學模式,學生還是在校時間較長,沒有真正深入到實踐學習中,所以學校要采取更貼合學生實際學習情況的教學方式。加上企業(yè)人員與教師之間薪資水平的差異,高職院校很難吸引到經(jīng)驗豐富的企業(yè)人員到校任教。學生的專業(yè)學習興趣不高,教學效果差,違背了學徒制下對廣告設與制作專業(yè)人才培養(yǎng)的理念。

        1.2 社會實踐的滲透性差。學徒制下的廣告設計與制作專業(yè)教學過程中,校企合作模式的不成熟,使得企業(yè)在教學方面有所欠缺。集中表現(xiàn)在,企業(yè)沒有專業(yè)的人才對學生進行企業(yè)學習的專業(yè)指導。企業(yè)人員對于學生而言,雖然具備較強的工作能力和實踐經(jīng)驗,但是專業(yè)知識是他們的短板,所以直接導致學生與企業(yè)不能進行有效的銜接。而教師具備豐富教學經(jīng)驗的同時專業(yè)的實踐能力和工作經(jīng)驗的欠缺,又導致學生專業(yè)實踐能力的缺乏。

        1.3 與企業(yè)聯(lián)系的脫節(jié)。校企合作在實際教學過程中,應根據(jù)雙方的意愿簽訂協(xié)議,約束雙方行為,規(guī)范雙方的教學原則。但就目前情況而言,校企合作模式的不成熟,致使企業(yè)無法有效對內(nèi)部進行改革,從而順利開展教學。也就導致學生在進入企業(yè)后,無法真正了解企業(yè)所需,更無法理論聯(lián)系實際,提升學生對專業(yè)知識的融會貫通,影像了學生的學習效果。

        2.高職廣告設計與制作專業(yè)教學新方法

        2.1 加強校企合作連接。在校企合作模式的教學中,學校要大力支持企業(yè)的調(diào)整和改革。在針對學校軟硬件設施不足的前提下,為使教學取得良好的效果,組織學生對企業(yè)實地考察和學習。增強學生對企業(yè)了解的同時,彌補因為教學時間短而造成的教學效果差的問題。所以學??梢酝瑫r安排多門課程,并在同一公司進行實習,這種方式能增強學生對實習公司的業(yè)務了解。而公司要根據(jù)學生專業(yè)學習的情況,科學合理的安排工作內(nèi)容,讓學生對公司的工作情況有所了解。在校企合作的專業(yè)教學中,有利于提升學生的專業(yè)技能和實踐能力,增強學生專業(yè)學習的自信。為學生在今后的廣告設計與制作專業(yè)的就業(yè)問題提供了保障,同時為企業(yè)輸送了廣告設計的專業(yè)型人才,實現(xiàn)了校企合作的雙贏。

        2.2 設計科學合理的教學內(nèi)容。高職院校旨在培育一批滿足社會工作要求的技能性人才,對學生專業(yè)性程度和實踐要求的目標較高,因此,在課程內(nèi)容的教學中要注重教學內(nèi)容的實用性。增強學生的專業(yè)技能,提高學生的專業(yè)競爭力,為就業(yè)奠定打下扎實的基礎。教學內(nèi)容的設計不僅要聯(lián)系學生的學習實際情況和社會對人才的要求,還要注重教學內(nèi)容的靈活性原則。教師要定期檢測學生對專業(yè)知識的掌握程度,同時根據(jù)學生的學習情況進行適時調(diào)整。對絕大部分學生已經(jīng)掌握的內(nèi)容進行適當精簡,對于學生掌握較差的內(nèi)容進行再次講解和鞏固。不僅可以減少教師的課堂教學時間,還可以深化學生對知識的理解,增強學生對知識靈活運用的能力,增強學生對企業(yè)的適應能力。

        2.3 構建現(xiàn)代學徒制人才評價機制??茖W合理的評價機制,有助于學生的學習和工作。評價標準由行業(yè)主導,企業(yè)和學校輔助,在現(xiàn)代化企業(yè)中的學徒制背景下,由企業(yè)承擔培養(yǎng)人才的重任。在人才評價機制的制定中,尊重企業(yè)的意見和建議,發(fā)揮企業(yè)的作用,改革評價的標準,充分反映了企業(yè)對人才需求的要求。而評價體系也有利于激發(fā)學生們的學習熱情,更好地位企業(yè)創(chuàng)造價值。而學生由于心理和性格特點的不同,教師在規(guī)則的制定中也要“因材施教”,充分發(fā)揮學生的個性。有利于調(diào)動學生的學習熱情和參與熱情,充分激發(fā)學生的專業(yè)潛能,同時實現(xiàn)“學徒”的不斷進步,為企業(yè)發(fā)展注入活力。

        在針對當前教學模式和就業(yè)環(huán)境的形式下,積極轉(zhuǎn)變教學方式和培養(yǎng)模式,提高人才的社會競爭力是當前最重要的內(nèi)容。在校企合作的教學中,尊重企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求,增強學生專業(yè)學習的自信心,逐步實現(xiàn)校企合作的雙贏;可續(xù)而合理的教學內(nèi)容,增強學生對知識的理解;最后,根據(jù)當前的就業(yè)情況,構建現(xiàn)代化的教學評價體系,激發(fā)學生的專業(yè)學習潛能。增強學生對知識的全面的了解和對工作內(nèi)容的熟悉程度,更好得適應社會,促進企業(yè)進步,推動經(jīng)濟發(fā)展。

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