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        淺談研究生學(xué)術(shù)失范問題的原因及解決對(duì)策

        2020-11-23 02:01:12張瑞昕
        山東青年 2020年10期
        關(guān)鍵詞:解決對(duì)策

        張瑞昕

        摘 要:近年來,功利性的教育模式和學(xué)術(shù)研究氛圍導(dǎo)致學(xué)術(shù)失范問題逐步成為高校研究生教育最尖銳的問題之一,導(dǎo)致學(xué)術(shù)生態(tài)形勢(shì)嚴(yán)峻,發(fā)展面臨阻礙,不利于進(jìn)一步推進(jìn)高校研究生學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德建設(shè),更不利于研究成果的創(chuàng)新和實(shí)踐應(yīng)用;從學(xué)術(shù)大環(huán)境和個(gè)體學(xué)術(shù)思想認(rèn)識(shí)層面深挖造成學(xué)術(shù)失范問題的根本原因,并提出切實(shí)可行的解決對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:學(xué)術(shù)規(guī)范;學(xué)術(shù)道德;學(xué)術(shù)失范;原因;解決對(duì)策

        近年來由于種種原因,我國(guó)某些高校的研究精神缺失,學(xué)風(fēng)浮躁,功利主義、實(shí)用主義蔓延,對(duì)待學(xué)術(shù)問題急功近利,抄襲、竊取成果等學(xué)術(shù)不端行為日益凸顯,比如近期“知名度”最高的翟天臨博士研究生畢業(yè)論文造假事件,已經(jīng)成為社會(huì)的熱點(diǎn)問題,造成極其惡劣的社會(huì)影響,嚴(yán)重阻礙學(xué)術(shù)生態(tài)平衡的建設(shè)和學(xué)術(shù)研究的健康發(fā)展。究其根本原因,實(shí)為學(xué)術(shù)規(guī)范體系不夠完善、學(xué)術(shù)道德約束制度不夠具體,學(xué)術(shù)不端行為防范機(jī)制不夠健全,有效防范學(xué)術(shù)不端行為問題,必須從教育理念、體制機(jī)制、培養(yǎng)模式、社會(huì)環(huán)境和文化傳統(tǒng)等方面入手,研究造成學(xué)術(shù)不端行為的根本原因,通過建立完善的學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德約束體系,從根源上預(yù)防學(xué)術(shù)不端行為的產(chǎn)生,激濁揚(yáng)清,還學(xué)術(shù)研究一片清澈的藍(lán)天[1]。

        一、 學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)失范概念

        所謂學(xué)術(shù)規(guī)范,是指學(xué)術(shù)共同體內(nèi)形成的進(jìn)行學(xué)術(shù)活動(dòng)的基本規(guī)范,或者根據(jù)學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)律制定的有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。通俗來講,學(xué)術(shù)規(guī)范就是指導(dǎo)和約束學(xué)術(shù)活動(dòng)的基本準(zhǔn)則,也是所有組織和參與學(xué)術(shù)活動(dòng)的集體或個(gè)人必須遵守的學(xué)術(shù)紀(jì)律,它涉及學(xué)術(shù)研究的全過程,包括研究規(guī)范、管理規(guī)范、批評(píng)規(guī)范和評(píng)審規(guī)范。究其內(nèi)涵,學(xué)術(shù)規(guī)范一方面包括應(yīng)用規(guī)則,如文獻(xiàn)引用規(guī)則、引證標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則和立論闡述的邏輯規(guī)則等,另一方面則是高層次的規(guī)范,如學(xué)術(shù)制度規(guī)范和學(xué)風(fēng)規(guī)范等[2-3]。

        學(xué)術(shù)失范,顧名思義即集體或個(gè)人在進(jìn)行學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí),為達(dá)到目的,采用違反學(xué)術(shù)規(guī)范或?qū)W術(shù)道德的制約所采取的一系列手段。當(dāng)前學(xué)術(shù)失范包括創(chuàng)作失范、評(píng)審失范及管理失范三種形式。創(chuàng)作失范主要表現(xiàn)為抄襲文、關(guān)系文、重復(fù)文、假冒偽劣文、贊助文等;評(píng)審失范包括審核程序造假、答辯違規(guī)等;管理失范包括論文收錄違規(guī)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制失范等。學(xué)術(shù)失范對(duì)社會(huì)危害嚴(yán)重,危害到了社會(huì)效率、社會(huì)公平和社會(huì)道德。

        二、學(xué)術(shù)失范的根本原因

        綜合概括近年來相關(guān)學(xué)者針對(duì)學(xué)術(shù)失范行為的調(diào)查研究所得出的結(jié)論來看,他們給出的根本原因局限于學(xué)術(shù)道德教育體制不夠完善、利益驅(qū)使、監(jiān)管力度不夠、學(xué)術(shù)科研評(píng)價(jià)體系缺失等宏觀層面,上述原因是造成敘述失范根源的重要組成部分,但筆者認(rèn)為僅限于宏觀層面的原因不足以囊括其根源,亦不能從根本上解決學(xué)術(shù)失范這一現(xiàn)象級(jí)的問題。筆者認(rèn)為應(yīng)該從學(xué)術(shù)失范的概念和涵義出發(fā),深挖造成學(xué)術(shù)失范行為的主觀和客觀原因,并從中得出應(yīng)對(duì)策略。

        由文中第一章節(jié)可知學(xué)術(shù)失范集體或個(gè)人在進(jìn)行學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí),為達(dá)到目的,采用違反學(xué)術(shù)規(guī)范或?qū)W術(shù)道德的制約所采取的一系列手段,從概念可以清晰的看出,學(xué)術(shù)失范行為的先決條件時(shí)違反學(xué)術(shù)規(guī)范或?qū)W術(shù)道德的一種學(xué)術(shù)行為,只要違反其中一條,即構(gòu)成學(xué)術(shù)失范行為。由此可以得出兩個(gè)關(guān)鍵詞,即學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德,總結(jié)來說研究學(xué)術(shù)失范的根本原因即為研究違反學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德約束條件的根本原因。由于學(xué)術(shù)規(guī)范是學(xué)術(shù)界制定的一些列應(yīng)用規(guī)則和高層次規(guī)范,往往包括具體的實(shí)施細(xì)則;而學(xué)術(shù)道德是學(xué)術(shù)界的一種意識(shí)形態(tài),也就是我們常說的“軟要求”,較少得反映在成文的規(guī)定中,是道德對(duì)行為的約束,往往需要學(xué)者們自覺遵守[4]。

        三、面對(duì)學(xué)術(shù)失范的應(yīng)對(duì)策略

        本文在第二章節(jié)中指出諸多造成學(xué)術(shù)失范問題的主觀原因和客觀原因,本章節(jié)將就如何從根本上消除學(xué)術(shù)失范現(xiàn)象提出應(yīng)對(duì)策略。

        1、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)學(xué)術(shù)規(guī)范宣貫。管理者的態(tài)度和決心是解決問題的核心之一,正所謂上行下效,只有管理者下定決心,制定嚴(yán)格的學(xué)術(shù)活動(dòng)以及學(xué)術(shù)論文審核制度和規(guī)范,并時(shí)刻保持較高的關(guān)注度和執(zhí)行力,即會(huì)對(duì)高校研究生產(chǎn)生一種震懾力,從而先形成一種不敢失范的局面,再進(jìn)步為不能失范和不想失范的局面。其次,高校管理層可針對(duì)學(xué)生對(duì)學(xué)術(shù)規(guī)范知之甚少的情形將學(xué)術(shù)規(guī)范教育納入必修課程,全面教育。

        2、提高學(xué)生的重視程度。首先,要讓學(xué)生意識(shí)到規(guī)范的論文格式的重要性,論文的格式好比自己家的門面,門面敞亮了,客人才愿意踏入家門欣賞里屋的裝飾,若論文的格式亂七八糟、毫無(wú)章法,評(píng)審人員仔細(xì)閱讀你文章內(nèi)容的興趣就會(huì)大打折扣,即使論文內(nèi)容再好,也無(wú)濟(jì)于事了。其次,導(dǎo)師要加強(qiáng)對(duì)自己學(xué)生的管理。在學(xué)校中,學(xué)生接觸學(xué)術(shù)研究最多的渠道便是自己的導(dǎo)師,為人師表必當(dāng)肩負(fù)教書育德的責(zé)任,言傳身教,再學(xué)生心理種下嚴(yán)守規(guī)范的種子。

        3、隔絕不良社會(huì)環(huán)境,改善學(xué)校學(xué)術(shù)風(fēng)氣。學(xué)校氛圍不同于社會(huì),再很長(zhǎng)一段時(shí)間被譽(yù)為學(xué)術(shù)的“凈土”,因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)致力于保護(hù)這片凈土不受外部不良?xì)夥盏那治g,尤其是功利性,與政界和娛樂圈等復(fù)雜的圈子劃清界限,為廣大學(xué)者和學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)研究分為,讓更多有利于社會(huì)發(fā)展和人類進(jìn)步的科研成果開花結(jié)果。

        4、加大查處和懲罰力度[5]。加大查處和懲罰力度,保持對(duì)違反學(xué)術(shù)誠(chéng)信和學(xué)術(shù)道德行為的“高壓”態(tài)勢(shì),形成相對(duì)較強(qiáng)的“震懾力”,是保證實(shí)施學(xué)術(shù)誠(chéng)信和學(xué)術(shù)道德相關(guān)規(guī)范的重要基礎(chǔ)和前提。其主要措施包括:(1)建立學(xué)術(shù)懲戒處罰制度。(2)建立健全處理學(xué)術(shù)不端行為的工作機(jī)構(gòu)。(3)完善學(xué)術(shù)誠(chéng)信和不端行為舉報(bào)受理機(jī)制。(4)完善學(xué)術(shù)不端行為的處理措施。依照《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定對(duì)學(xué)術(shù)不端行為人給予警告甚至開除等行政處分;觸犯國(guó)家法律的,移送司法機(jī)關(guān)處理;對(duì)于其所從事的學(xué)術(shù)工作,可采取暫停、終止科研項(xiàng)目,并追繳已撥付的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、取消其獲得的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)術(shù)榮譽(yù),以及在一定期限內(nèi)取消其申請(qǐng)科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)資格等處理措施。

        研究生教育必須為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”培養(yǎng)高端型人才。強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),基礎(chǔ)在教育,關(guān)鍵在人才。要全面深化教育領(lǐng)域綜合改革、著力提高教育質(zhì)量,到2020年基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”提供重要的戰(zhàn)略支撐[1]。因此,研究生必須要有真才實(shí)學(xué),學(xué)術(shù)研究必須嚴(yán)謹(jǐn),杜絕學(xué)術(shù)失范行為,同樣也為高校管理者提出根除學(xué)術(shù)失范現(xiàn)象的更高要求。而消除學(xué)術(shù)失范現(xiàn)象是一場(chǎng)持久戰(zhàn),攻堅(jiān)戰(zhàn),目前仍然面臨著強(qiáng)大的阻力。但是從近年來不斷曝光的越來越多的學(xué)術(shù)失范事件可以看出根除學(xué)術(shù)失范這一學(xué)術(shù)界的毒瘤已引起了社會(huì)各界包括國(guó)家高層領(lǐng)導(dǎo)的重視,相信再不久的將來,學(xué)術(shù)失范問題在國(guó)家、高校和廣大有志學(xué)者和有為青年們的共同努力下得到根除。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]劉慧,王樂昌,吳慧,于振濤,車曉.育人為本 創(chuàng)新教育理念 從思想根源上破解研究生學(xué)術(shù)不端難題[J].教育教學(xué)論壇,2019,(4),214-215.

        [2]吳曙光.高校教師學(xué)術(shù)道德規(guī)范“三層次對(duì)策”[J].學(xué)理論,2015,12,230-234.

        [3]邵健飛,孫興昌.“學(xué)術(shù)道德”關(guān)鍵詞.[J]河北民族師范學(xué)院院報(bào),2019,39(1),115-120.

        [4]徐夢(mèng)潔,顏玉萍,吳紅梅,焦凌佳.研究生學(xué)術(shù)規(guī)范教育的調(diào)查分析與對(duì)策[J].中國(guó)林業(yè)教育.2019,37(2),30-39.

        [5]黃倫寬.學(xué)術(shù)誠(chéng)信與學(xué)術(shù)道德建設(shè)研究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2019,(2),188-189.

        (作者單位:山西醫(yī)科大學(xué)研究生學(xué)院,山西 太原 030000)

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