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        我國社會(huì)保障模式轉(zhuǎn)型研究

        2020-11-19 04:23:34柳穎
        北方經(jīng)濟(jì) 2020年10期
        關(guān)鍵詞:生存型

        柳穎

        關(guān)鍵詞:生存型 發(fā)展型 社會(huì)保障模式

        當(dāng)前我國社會(huì)的主要矛盾已然發(fā)生了變換,轉(zhuǎn)化為人民群眾日益增長的美好生活需求和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,這一矛盾對(duì)現(xiàn)代化的社會(huì)保障制度構(gòu)建提出了新的要求。黨的十九大報(bào)告指出我國要建立完善的社會(huì)保障制度,黨的十九屆四中全會(huì)進(jìn)一步提出將“堅(jiān)持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的民生保障制度,滿足人民日益增長的美好生活需要”作為中國特色社會(huì)主義制度建設(shè)的重要內(nèi)容。我國現(xiàn)階段人民對(duì)美好生活的向往,實(shí)際上是對(duì)社會(huì)保障制度完善的向往,因此,建立更加可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)保障制度、更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的社會(huì)保障制度,推動(dòng)“生存型”社會(huì)保障制度向“發(fā)展型”社會(huì)保障制度具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、我國生存型社會(huì)保障制度的現(xiàn)實(shí)困境與表現(xiàn)

        (一)“生存型”模式下的個(gè)人困境與表現(xiàn)

        1.社會(huì)排斥

        改革開放以后,隨著農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的推廣和人民公社組織體制的解體,農(nóng)村的社會(huì)保障制度缺失,出現(xiàn)了針對(duì)農(nóng)村人口社會(huì)保障制度排斥,即社會(huì)排斥。一些學(xué)者以為,社會(huì)排斥是造成農(nóng)村制度性貧困的最主要原因,尤其老年人口在勞動(dòng)力喪失和疾病治療支出大幅度增長以后。

        2.“能力貧困”與“貧困陷阱”

        “生存型”社會(huì)保障體系往往基于收入不足的理念進(jìn)行制度框架的設(shè)計(jì),補(bǔ)貼收入而非提升能力,從而使福利效應(yīng)在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)兩個(gè)層面產(chǎn)生缺失。本研究以我國的社會(huì)救助和失業(yè)保險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)和實(shí)施效果為例闡述之。

        首先,現(xiàn)行社會(huì)救助的制度設(shè)計(jì)在導(dǎo)向上無助于受助者可行能力的獲得與提升。其次,失業(yè)保險(xiǎn)職能缺失。我國失業(yè)保險(xiǎn)政策的著力點(diǎn)主要是通過失業(yè)保險(xiǎn)基金支出為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,繳納領(lǐng)金期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),以及對(duì)困難失業(yè)人員發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼等(2018年《失業(yè)保險(xiǎn)條例》修訂,增加了代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。)。相對(duì)而言,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的另外兩個(gè)職能——預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)方面的關(guān)注與投入相對(duì)較少。

        3.“福利依賴”

        在我國現(xiàn)行的社會(huì)保障制度體系中,社會(huì)救助制度與社會(huì)福利制度具有顯著的單向性特征,即待遇的給付強(qiáng)調(diào)民眾的社會(huì)權(quán)利,具有無償性與低償性的特點(diǎn)。我國的社會(huì)救助制度,尤其是最低生活保障制度及其捆綁福利確實(shí)在一定程度和范圍內(nèi)對(duì)有勞動(dòng)能力者的就業(yè)意愿和行為產(chǎn)生了負(fù)面效應(yīng),使得很多保障對(duì)象認(rèn)為“工作不如吃低?!?。

        (二)“生存型保障”模式下的政府困境與表現(xiàn)

        由于社會(huì)保障涉及面廣,面臨問題眾多,而政府責(zé)任過于集中,以致一方面政府壓力巨大,公共財(cái)政負(fù)擔(dān)沉重,社會(huì)保障的供給與傳輸力不從心;另一方面,政策對(duì)象的部分權(quán)利難以保障,需求難以回應(yīng),供需之間產(chǎn)生鴻溝。

        1.社會(huì)保障層次不健全,政府負(fù)擔(dān)過重

        當(dāng)前,社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)以及社會(huì)福利成為公民在貧困、老年、疾病、失業(yè)等情況下的依賴主體。加之中國權(quán)威主義政治體制下公共權(quán)力的相對(duì)集中,政府在資金、政策和服務(wù)遞送方面的壓力愈發(fā)凸顯。

        2.權(quán)責(zé)不清,各主體權(quán)責(zé)關(guān)系失衡

        首先,政府在社會(huì)保障體系的籌資、規(guī)制、管理、監(jiān)督等各個(gè)層面發(fā)揮著主導(dǎo)性作用。其次,社會(huì)組織作為新公共管理運(yùn)動(dòng)以來社會(huì)治理和公共產(chǎn)品供給的積極性力量,被認(rèn)為是糾正傳統(tǒng)行政缺陷,平衡公平與效率的有效行政工具。再次,當(dāng)前與福利相關(guān)的各項(xiàng)產(chǎn)業(yè),市場參與的水平有限,其作用空間與方式深受政策、能力與觀念的制約,市場組織與政府、非營利組織之間也缺乏溝通與連接的基本渠道。最后,家庭是我國公民保障的重要主體,卻剝離于社會(huì)政策與福利制度之外,并未形成與其它主體的有效連接。

        (三)“生存型保障”模式下的制度困境與表現(xiàn)

        我國“生存型保障”模式下的制度困境主要表現(xiàn)為制度分割與公平性受損,以及制度的可持續(xù)性較差。

        首先,社會(huì)保障制度分割在我國表現(xiàn)為城鄉(xiāng)分割、群體分割與職業(yè)分割,體現(xiàn)出當(dāng)前社會(huì)保障制度的不公平性。其次,我國社會(huì)保障制度的可持續(xù)性較差?!吧嫘汀闭呷∠蚓鸵馕吨鐣?huì)保障,尤其是社會(huì)救助和社會(huì)福利的支出將越來越龐大,如果不能改變制度導(dǎo)向,必然對(duì)財(cái)政和制度的可持續(xù)性產(chǎn)生巨大挑戰(zhàn)。

        二、“生存型”社會(huì)保障制度困境的原因剖析

        中國的發(fā)展實(shí)踐證明,“生存型”社會(huì)保障在產(chǎn)生積極的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效應(yīng)的同時(shí),也隱藏著個(gè)人、政府及制度自身的一系列困境。導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的原因眾多,但從宏觀層面而言,經(jīng)濟(jì)能力、建設(shè)理念與制度設(shè)計(jì)三方面的影響具有根源性意義。

        (一)“初級(jí)階段”相對(duì)薄弱的物質(zhì)能力

        社會(huì)保障是一項(xiàng)需要大量公共資源投入的社會(huì)事業(yè),我國長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的國情,是制約社會(huì)保障各項(xiàng)制度發(fā)展水平的根本性因素,“生存型”保障模式在我國的困境必然也與這一因素密切相關(guān)。社會(huì)保障在個(gè)人層面的困境,究其根本原因,還在于資源給付能力的低下。

        (二)“效率優(yōu)先”的資源配置理念

        長期以來,“效率優(yōu)先”和“GDP崇拜”的理念使各級(jí)政府將經(jīng)濟(jì)增長而非社會(huì)公平與公民個(gè)人發(fā)展視為追求的目標(biāo),公共資源對(duì)于社會(huì)性政策的支持長期不足。由此,社會(huì)保障相關(guān)制度的群體差異明顯,公平性較弱,以及一些保障領(lǐng)域覆蓋面不足、給付水平較低、制度的可持續(xù)性差、保障層次不健全等問題的出現(xiàn)也就顯而易見的結(jié)果。應(yīng)該說,自1986年現(xiàn)代社會(huì)保障制度萌芽時(shí)期所構(gòu)建的“生存型”保障的政策邏輯,是物質(zhì)財(cái)富不足與分配不公平雙重因素疊加影響的結(jié)果。

        (三)“缺啥補(bǔ)啥”的制度建構(gòu)軌跡

        縱觀整個(gè)中國社會(huì)保障制度的發(fā)展歷史,可以用短期、特定目的性非常強(qiáng)的“缺啥補(bǔ)啥”思路予以描述。由于缺乏整體的頂層設(shè)計(jì),各個(gè)保障項(xiàng)目在政策設(shè)計(jì)、資金籌措、管理經(jīng)辦等層面相互隔離,使得社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)制度的二元分割、碎片化、地方化、運(yùn)行成本高等制度困境的出現(xiàn)成為一種不言而喻的結(jié)果,成為“生存型”模式下制度可持續(xù)性較差,制度自身矛盾重重的重要原因之一。也為強(qiáng)調(diào)公平性、可共享、可持續(xù)的“發(fā)展型”社會(huì)保障制度模式建構(gòu)設(shè)置了重重障礙。

        在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重大變革時(shí)期,我國“生存型”社會(huì)保障制度在價(jià)值理念、制度設(shè)計(jì)與政策效果上顯現(xiàn)的種種危機(jī)與挑戰(zhàn)提出了制度改革的必要性與緊迫性,推動(dòng)社會(huì)保障制度基于“發(fā)展型”理念進(jìn)行整體重構(gòu)成為當(dāng)務(wù)之急。理念先行于政策,必須明確發(fā)展型社會(huì)保障制度模式的建構(gòu)原則,并從宏觀層面進(jìn)行戰(zhàn)略設(shè)計(jì),才能得以在克服當(dāng)前制度障礙的基礎(chǔ)上,推動(dòng)制度的整體轉(zhuǎn)型與順利推進(jìn)。

        三、我國發(fā)展型社會(huì)保障制度建構(gòu)的政策選擇

        發(fā)展型社會(huì)保障是以公民的“發(fā)展權(quán)”和“發(fā)展能力”為核心,以就業(yè)和人力資本提升為主要方式,以削減社會(huì)排斥,促進(jìn)社會(huì)融合為政策理念,以“共享發(fā)展”和“可持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo),且與我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相匹配的保障模式。

        (一)構(gòu)建可持續(xù)的社會(huì)保障體系

        加大保障投入,提供可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。推動(dòng)社會(huì)保障制度的可持續(xù)發(fā)展,根本上要在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)保障的資金投入,“擴(kuò)面”與“提質(zhì)”并舉,為社會(huì)保障制度的可持續(xù)發(fā)展提供足夠動(dòng)力。

        推動(dòng)經(jīng)濟(jì)政策與社會(huì)政策的融合。堅(jiān)持“發(fā)展型”社會(huì)保障理念要求提升人民的實(shí)際獲得,提升社會(huì)成員的消費(fèi)需求,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。應(yīng)以“工作保障”為導(dǎo)向,著力于目標(biāo)群體的健康、教育、培訓(xùn)等人力資本投入以及貸款扶助、就業(yè)扶持等具有經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙重效益的政策取向,充分發(fā)掘社會(huì)保障制度的經(jīng)濟(jì)效能,在理念層面完成社會(huì)保障制度由倫理必要性向經(jīng)濟(jì)必要性的轉(zhuǎn)變。

        重塑富有效率的制度運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化我國社會(huì)保障自身制度建設(shè),應(yīng)該從多個(gè)層面著手。首先要堅(jiān)持精算平衡,完善籌資機(jī)制,分清政府、企業(yè)、個(gè)人等的責(zé)任,建立多元化、社會(huì)性的籌資機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資金來源的多樣性。其次,要堅(jiān)持完善社會(huì)保險(xiǎn)體系,推動(dòng)公務(wù)員事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革及其與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接,推動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本社會(huì)保險(xiǎn)制度的并軌;持續(xù)推進(jìn)全民參保計(jì)劃,基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋;在養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域,要依據(jù)多支柱理念,發(fā)展構(gòu)建包括職業(yè)年金、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄在內(nèi)的多層次養(yǎng)老體系;實(shí)現(xiàn)在省級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展至企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌。再次,完善最低生活保障制度、臨時(shí)救助制度、教育救助制度、醫(yī)療救助制度等,完善社會(huì)救助體系,編制“社會(huì)安全網(wǎng)”;持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系統(tǒng)籌,推進(jìn)制度整合。在社會(huì)福利領(lǐng)域,要發(fā)展以扶老、助殘、愛幼為重點(diǎn)的社會(huì)福利制度,健全廣泛動(dòng)員社會(huì)力量開展社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)互助、志愿服務(wù)活動(dòng)。

        (二)進(jìn)行人力資本投資與能力建設(shè)

        投資于健康領(lǐng)域。醫(yī)療保險(xiǎn)作為與公民健康直接相關(guān)的保障項(xiàng)目,與一國的公共衛(wèi)生體制相結(jié)合,對(duì)公民的身心健康負(fù)有直接責(zé)任。首先,應(yīng)探索醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的保障效應(yīng),進(jìn)一步推動(dòng)全民醫(yī)保的實(shí)現(xiàn)。其次,實(shí)施“上游干預(yù)”策略,醫(yī)療保險(xiǎn)的支出項(xiàng)目應(yīng)前移至全民健身及疾病篩查環(huán)節(jié)。在社會(huì)福利層面,應(yīng)著眼于弱勢群體的健康投資。

        投資于教育、培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面,就面向全體國民的普遍的公共投資而言,就是要提升教育水平,加大教育投資,提高公民素質(zhì),使個(gè)人具備適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識(shí)技術(shù)能力。另一方面,對(duì)于社會(huì)保障關(guān)注的弱勢群體而言,重要的是通過針對(duì)性、回應(yīng)性的教育和技能培訓(xùn),改進(jìn)弱勢群體在新的就業(yè)和生活環(huán)境下的適應(yīng)能力,幫助貧困者創(chuàng)新、積累知識(shí)和改進(jìn)傳統(tǒng)的生活技巧,減少其參與障礙,增加其參與能力,從而更好地適應(yīng)社會(huì)。

        投資于兒童和家庭。首先,要通過構(gòu)建完善的兒童福利政策和管理框架,推行發(fā)展型兒童和家庭政策,幫助社會(huì)成員實(shí)現(xiàn)工作與家庭責(zé)任的平衡。其次,要及時(shí)糾正教育市場化的錯(cuò)誤政策與發(fā)展方向,重視教育的基礎(chǔ)性意義和公共產(chǎn)品意義,在教育服務(wù)的具體實(shí)施上,要積極依托社會(huì)組織和社區(qū)的平臺(tái)作用,完善社區(qū)兒童服務(wù)組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的有效開發(fā)和充分利用,平衡家庭兒童撫養(yǎng)的壓力與責(zé)任,促進(jìn)兒童更全面的發(fā)展。

        (三)推進(jìn)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略

        積極的社會(huì)救助政策。其一,要貫徹“投資”理念,改革社會(huì)救助資金撥付限于救助金標(biāo)準(zhǔn)的思路,在年度財(cái)政預(yù)算內(nèi)劃撥款項(xiàng),用于社會(huì)救助對(duì)象的培訓(xùn)、健康改善、就業(yè)推薦等方面,樹立“先投資后收益”觀念。其二,實(shí)行社會(huì)救助與就業(yè)促進(jìn)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過科學(xué)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)手段,建立涵蓋社會(huì)救助對(duì)象勞動(dòng)能力、勞動(dòng)意愿、工作經(jīng)歷等在內(nèi)的登記制度和數(shù)據(jù)庫,并進(jìn)行周期性審查,將其作為明確其救助標(biāo)準(zhǔn)和期限的重要依據(jù),建立“低保漸退”的雙向激勵(lì)與約束機(jī)制。其三,積極的社會(huì)救助應(yīng)關(guān)注對(duì)貧困家庭的家庭發(fā)展支持系統(tǒng)。其四,考慮到部分救助對(duì)象不工作的原因與家庭照料負(fù)擔(dān)過重有關(guān),政府部門和社會(huì)組織應(yīng)將社會(huì)救助與社會(huì)福利系統(tǒng)相結(jié)合,為社會(huì)救助家庭的就業(yè)提供相應(yīng)的社會(huì)支持。

        投資性的社會(huì)保險(xiǎn)政策。社會(huì)保險(xiǎn)的投資性與發(fā)展性功能集中體現(xiàn)在失業(yè)保險(xiǎn)制度方面。增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)制度的投資性,有兩個(gè)方向可以考慮:其一,失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)該更積極地介入到失業(yè)原因的預(yù)防中來,提供上游干預(yù)的策略。其二,失業(yè)保險(xiǎn)制度應(yīng)該更旗幟鮮明地提供一條或多條重返勞動(dòng)力市場的途徑,轉(zhuǎn)變自己“被動(dòng)容器”的地位為“積極助推器”的地位。

        發(fā)展性的社會(huì)福利政策。我國社會(huì)福利政策的發(fā)展應(yīng)進(jìn)一步關(guān)注以下幾個(gè)層面:其一,在老年福利層面關(guān)注老年人力資本的培養(yǎng)和使用;其二,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有勞動(dòng)能力殘疾人的康復(fù)訓(xùn)練與就業(yè)支持,推動(dòng)庇護(hù)性就業(yè)與開放性就業(yè)的發(fā)展;其三,對(duì)弱勢兒童的福利投入需要持之以恒,不斷強(qiáng)化。

        (四)推進(jìn)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)

        首先,繼續(xù)完善社會(huì)救助制度的托底功能,在應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)上注入質(zhì)量發(fā)展理念。其次,政府部門在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面的工作中,在政策鼓勵(lì)、配套資金刺激的基礎(chǔ)上,還應(yīng)不斷加大政策宣傳的力度,使公民真正了解基本社會(huì)保險(xiǎn)制度的意義。再次,相關(guān)部門要出臺(tái)個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)的扶持政策,推動(dòng)補(bǔ)充保障層次體系的加速發(fā)展。

        (五)建構(gòu)政府主導(dǎo)的多元責(zé)任結(jié)構(gòu)

        第一,要建立責(zé)任協(xié)調(diào)均衡的社會(huì)保障主體結(jié)構(gòu)。第二,建構(gòu)政府、企業(yè)、社會(huì)和個(gè)人(家庭)權(quán)責(zé)的分配和共擔(dān)機(jī)制。第三,轉(zhuǎn)換政府責(zé)任視角,重塑政府“主導(dǎo)者”角色。

        總之,我國社會(huì)保障體系發(fā)展由“生存型”向“發(fā)展型”的轉(zhuǎn)變是國際與國內(nèi)、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)諸多因素綜合作用下的必然要求,也是社會(huì)保障制度體系健康發(fā)展的必然路徑。發(fā)展型社會(huì)保障是與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相協(xié)調(diào)的、全面、多層次、可持續(xù)的保障模式,也是與我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的保障模式。無需諱言,當(dāng)前我國社會(huì)保障制度中的“生存型”理念和痕跡仍占據(jù)主導(dǎo)地位,制度模式的轉(zhuǎn)型任重而道遠(yuǎn),這就需要政策制定者、研究者們秉持鑒定的道路信念,通力合作,穩(wěn)步推動(dòng)這一制度轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)。

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