■李 婭 邊新茹/成都工業(yè)學(xué)院
2019 年,“不忘初心、牢記使命”主題教育在全國各地扎實(shí)開展,指出要實(shí)現(xiàn)黨員教育培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展,讓主題教育成效往深里走、往心里走、往實(shí)里走。2019 年11 月中共中央辦公廳印發(fā)了《2019-2023 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作也提出了明確要求:要力戒形式主義、官僚主義,防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化,防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教。高校作為黨員培養(yǎng)和發(fā)展的主要“陣地”,強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn),是新常態(tài)下黨員隊(duì)伍建設(shè)的新要求及新任務(wù)。
當(dāng)前,全國黨員總?cè)藬?shù)已超過9000萬,高校作為黨員發(fā)展和培養(yǎng)的一大搖籃,新鮮血液不斷涌入,黨員隊(duì)伍不斷更迭。與此同時(shí),隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,大學(xué)生接收信息的渠道多元化,部分學(xué)生受社會(huì)風(fēng)氣和環(huán)境影響,入黨動(dòng)機(jī)不純粹,對(duì)黨員身份把握不清,存在功利心,入黨后理想信念不堅(jiān)定。俗語有言:根基不牢,地動(dòng)山搖。
黨務(wù)工作者是高校黨建工作的核心力量,基層黨務(wù)工作者能力的高低往往是基層黨建工作開展好壞的決定因素,加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作能夠有效提升基層黨務(wù)工作者的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,在開展基層黨建工作時(shí),能應(yīng)對(duì)自如,舉一反三,起到規(guī)范工作流程、充實(shí)工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式等作用。
加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作能使黨員產(chǎn)生身份認(rèn)同感、樹立服務(wù)意識(shí)和榜樣意識(shí),提升工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,有利于激發(fā)基層黨組織活力,在學(xué)習(xí)工作等方面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,從而形成以黨建為引領(lǐng),推進(jìn)黨建工作和學(xué)校中心工作互促共進(jìn)的良好局面。
當(dāng)前,高校的學(xué)生已逐漸步入00后,作為離信息化技術(shù)最近的一代,面臨著信息更迭快、新鮮事物層出不窮、內(nèi)容良莠不齊的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,他們往往形成了興趣廣泛、思維活躍、追求自由但缺乏耐心的性格特點(diǎn)?;邳h內(nèi)工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,對(duì)于大多數(shù)的年輕黨員來說,感覺枯燥而乏味,對(duì)黨員教育培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不到位,參與培訓(xùn)熱情不高,培訓(xùn)效果不佳,流于形式。
研究期間,筆者隨機(jī)走訪了所在單位的基層黨組織,通過與師生黨員的座談交流發(fā)現(xiàn),有超過半數(shù)的黨員認(rèn)為學(xué)校黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏針對(duì)性,教育培訓(xùn)大綱基本一致,沒有根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的屬性和需求做到“因材施教”,比如區(qū)分教師黨員和學(xué)生黨員,預(yù)備黨員和正式黨員等。同時(shí),教育培訓(xùn)的內(nèi)容更新不及時(shí),缺乏對(duì)當(dāng)代國情、實(shí)事熱點(diǎn)的解讀,常年停留在一些“常規(guī)科目”,不能緊跟時(shí)代步伐,往往直接導(dǎo)致教育培訓(xùn)工作缺乏吸引力和實(shí)效性。
作為新建本科院校,經(jīng)費(fèi)和人才的投入往往更傾向于教學(xué)和科研工作,對(duì)于黨建工作的投入便稍顯不足?;诖祟惪陀^因素,從節(jié)約成本的角度出發(fā),學(xué)校黨員教育培訓(xùn)的形式多采用集體授課、集中講座、小組會(huì)議研討、傳達(dá)文件精神等方式進(jìn)行,缺乏各類特色學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)的開展,缺乏對(duì)信息化技術(shù)的應(yīng)用。雖然能夠基本達(dá)到學(xué)習(xí)要求,但是在強(qiáng)化黨員思想認(rèn)識(shí)、提升黨員能力素質(zhì)、激發(fā)基層黨組織活力等方面都沒有實(shí)現(xiàn)理想的教育效果。特別是在2020 年初,新冠肺炎疫情在全國蔓延,黨員分散在各地,難以集中,傳統(tǒng)黨員教育培訓(xùn)形式單一的弊端顯現(xiàn)。
在學(xué)校黨建工作中,學(xué)校黨委、院系(部門)黨總支、基層黨支部均應(yīng)是承擔(dān)黨員教育培訓(xùn)工作的責(zé)任主體,但是在研究中發(fā)現(xiàn),一方面院系(部門)多以教學(xué)和行政工作為重點(diǎn),缺乏對(duì)黨建工作的高度重視,往往機(jī)械的完成學(xué)校黨委的基本安排,在黨員教育培訓(xùn)工作體系中對(duì)自身角色定位不明確,主動(dòng)性、創(chuàng)新性、積極性不夠強(qiáng),黨員教育培訓(xùn)陣地作用發(fā)揮不突出;另一方面,新建本科院校黨務(wù)工作者配備不足,特別是基層黨支部,多是由輔導(dǎo)員兼任學(xué)生黨支部書記,事務(wù)繁多而雜亂,缺乏精力且專業(yè)能力有限,不能很好的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和落實(shí)黨員的教育培訓(xùn)工作。
首先,高校黨委要高校要借主題教育、思政課、專題講座及日常宣傳等途徑傳遞黨員教育培訓(xùn)的意義,以實(shí)際工作案例、榜樣事跡展示黨員作用的發(fā)揮,通過警示教育感受黨員教育培訓(xùn)的必要性。同時(shí),引導(dǎo)黨員通過參與主題黨日活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)切身感受教育培訓(xùn)成果。最終使其明白黨員作用的發(fā)揮源于黨員能力素養(yǎng)的累積,這不是與生俱來,而是需要黨組織有意識(shí)的培養(yǎng),從而激發(fā)他們參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
高校黨員教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)覆蓋面大、系統(tǒng)且長期的工作。在資源允許的情況下,新建本科院校要加大黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)手段等方面進(jìn)行一系列的探索和實(shí)踐,擇優(yōu)選擇合適的培訓(xùn)模式。要緊跟時(shí)代步伐,引入信息化手段,提高工作效率和質(zhì)量,以適應(yīng)黨員教育培訓(xùn)工作日益提高的要求。同時(shí),要盡量組建專職的黨務(wù)工作隊(duì)伍,定崗定員定責(zé),打通職業(yè)晉升通道,維持隊(duì)伍的穩(wěn)定性。同時(shí),對(duì)黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使其更好地推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作乃至基層黨建工作。
新建本科高校黨員教育培訓(xùn)工作所存在的諸多問題多是源于缺乏整體的規(guī)劃,導(dǎo)致在實(shí)踐過程中手忙腳亂,成效不佳。因此,要根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建一套合理且適合學(xué)校實(shí)情的黨員教育培訓(xùn)工作體系,其內(nèi)容包括:搭建好黨員教育培訓(xùn)的“戲臺(tái)子”,落實(shí)黨員教育培訓(xùn)的三級(jí)責(zé)任主體和任務(wù);分級(jí)分類分層制定黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容,形成“看人下菜單”的教育培訓(xùn)模式;結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù),豐富黨員教育培訓(xùn)形式,把“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐檢驗(yàn)相結(jié)合、線上教育和線下教育相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合;破除學(xué)科專業(yè)壁壘,整合校內(nèi)資源,用好紅色資源,擴(kuò)寬黨員教育培訓(xùn)維度;建立科學(xué)的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制,及時(shí)優(yōu)化培訓(xùn)效果。