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        推動(dòng)精神文明建設(shè),做好電力黨建工作

        2020-11-18 11:01:09黃佩儀
        時(shí)代人物 2020年22期
        關(guān)鍵詞:精神文明建設(shè)電力黨建工作

        黃佩儀

        摘要:電力企業(yè)是關(guān)系著國計(jì)民生的重要能源企業(yè)。黨建工作則是影響電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。在新時(shí)期,電力企業(yè)所處的市場環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化。創(chuàng)新電力企業(yè)黨建工作方式,借助先進(jìn)的精神文明建設(shè)加強(qiáng)黨建工作的價(jià)值,是電力企業(yè)黨建工作新的出路。為此,文章講述了電力黨建與精神文明建設(shè)的關(guān)系,就如何做好電力企業(yè)黨建工作,助力精神文明建設(shè)提出了幾點(diǎn)建議。

        關(guān)鍵詞:電力;黨建工作;精神文明建設(shè)

        電力是當(dāng)前最重要的能源形式之一,也是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,電力企業(yè)之間的競爭日漸激烈,這也給企業(yè)黨建工作提出了更高的要求。因此,電力企業(yè)在黨建工作中,要充分認(rèn)識到黨建工作在精神文明建設(shè)中的地位和作用,提高黨建工作質(zhì)量,強(qiáng)化電力黨建工作對于精神文明建設(shè)的推進(jìn)作用。

        1電力黨建工作在精神文明建設(shè)中的作用

        電力的黨建工作在精神文明建設(shè)中的作用主要體現(xiàn)在凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、服務(wù)大局上。進(jìn)一步來說,電力黨建工作的目標(biāo)主要是提高員工的思想覺悟和政治素養(yǎng),促使全體員工思想統(tǒng)一,為了企業(yè)共同愿景而努力,進(jìn)而為企業(yè)精神文明建設(shè)和發(fā)展注入動(dòng)力,增強(qiáng)企業(yè)的和諧穩(wěn)定和內(nèi)部凝聚力。黨建工作的協(xié)調(diào)作用主要指黨建工作可以協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系,促使環(huán)保理念、可持續(xù)發(fā)展理念在企業(yè)得到貫徹落實(shí)。與此同時(shí),黨建工作還可以協(xié)調(diào)效益最大化與精神文明建設(shè)之間的關(guān)系,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與精神文明建設(shè)有效融合,促使企業(yè)上下在關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),自覺與危害企業(yè)利益的人和事作斗爭,促使企業(yè)職工干部自覺履行自身權(quán)益和義務(wù),更好地回報(bào)企業(yè)。黨建工作的服務(wù)作用指黨建工作可以為企業(yè)職工、精神文明建設(shè)提供服務(wù)。電力企業(yè)的職工對企業(yè)是有一定的訴求的,黨建工作可以為員工提供訴求渠道,借助民主管理促使人本理念在企業(yè)管理中貫徹執(zhí)行下去。還可以針對員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行分析和研究,并提供合理的解決方案,促使企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境煥然一新。這對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設(shè)來說,都是有益的。因此,電力企業(yè)在黨建工作中,要大力執(zhí)行能推進(jìn)精神文明建設(shè)的措施,創(chuàng)新精神文明建設(shè)成果。

        2做好電力黨建工作推進(jìn)精神文明建設(shè)的建議

        完善黨建工作制度,強(qiáng)化保障措施。依法治國室我國的基本國策。在依法治國背景下,電力黨建和精神文明建設(shè)都要走上法治軌道,而且要促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容的進(jìn)一步融合,以促使二者同步發(fā)展。因此,電力企業(yè)要在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),建立黨建管理和工作體系,完善黨建工作責(zé)任制度,包括黨建監(jiān)督檢查制度、通報(bào)制度、生活和學(xué)習(xí)制度等等,將黨建工作責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部門、具體的個(gè)人,將主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任分解到位,按照制度規(guī)定有序開展黨建工作,處理相關(guān)問題。如關(guān)于黨建隊(duì)伍建設(shè)和組織文化建設(shè),要健全長效機(jī)制,創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,為電力企業(yè)發(fā)展提供保障措施,促使黨建工作規(guī)范化、制度化。為了推進(jìn)黨建工作有序發(fā)展,電力企業(yè)要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)和支持下建設(shè)精神文明委員會(huì),重點(diǎn)開展職業(yè)道德、崗位職能教育,并以新老黨員結(jié)對幫扶為重點(diǎn),施行黨員與預(yù)備黨員結(jié)對幫扶計(jì)劃,以基層黨組織工作為支撐點(diǎn),全面履行電力企業(yè)的責(zé)任和使命,使企業(yè)在快速發(fā)展通道中穩(wěn)定發(fā)展。

        構(gòu)建和諧環(huán)境,豐富精神文明的內(nèi)涵。構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境,是促使電力黨建工作、精神文明建設(shè)科學(xué)發(fā)展的根本,也是兩者共同努力的一個(gè)重要方向。那么,如何構(gòu)建和諧環(huán)境呢?以人為本,彰顯社會(huì)主義核心價(jià)值觀的作用,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢,開展全員思想教育,并創(chuàng)新思想教育內(nèi)容和方法,使精神文明的內(nèi)涵內(nèi)化于心,進(jìn)而提高企業(yè)職工干部的思想水平,讓他們對企業(yè)發(fā)展形勢、主要工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識,是構(gòu)建和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。所以,在新時(shí)期,電力企業(yè)要充分利用黨員活動(dòng)室、“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等開展思想政治學(xué)習(xí)。同時(shí)本著因地制宜的原則,發(fā)揮新媒體的作用,有計(jì)劃地開展遠(yuǎn)程教育、線上教育,開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),深入開展志愿服務(wù)、法制宣傳和職業(yè)素養(yǎng)教育,為黨員干部和企業(yè)職工學(xué)習(xí)、交流提供新的平臺和載體,促使他們學(xué)有所獲。

        加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),開展豐富多彩的黨建活動(dòng)。電力企業(yè)黨建工作復(fù)雜而繁瑣,它對黨建人員的能力和素質(zhì)都有一定的要求。要想提高黨建工作水平,強(qiáng)化黨建工作的文化建設(shè)、政治引領(lǐng)作用,需要電力企業(yè)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨務(wù)工作者的素養(yǎng)。因此,根據(jù)黨建和精神文明建設(shè)需要,企業(yè)要重視黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把黨務(wù)人員選拔關(guān),拓寬人才選拔渠道,將黨建理論和經(jīng)驗(yàn)豐富的人才選拔出來,優(yōu)化黨務(wù)隊(duì)伍的構(gòu)成。然后,將黨務(wù)人員組織起來,以黨的基本理論和方針路線為重點(diǎn),進(jìn)行黨的政治理論學(xué)習(xí),提高他們的政治覺悟和思想認(rèn)識,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,將企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)、管理結(jié)合起來,開展各種黨建活動(dòng),以活動(dòng)為載體來傳遞黨的精神,塑造企業(yè)形象,以培養(yǎng)職工的認(rèn)同感,提高企業(yè)精神文明建設(shè)水平,為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)與活力。

        綜上所述,借助黨建工作提升企業(yè)的精神文明內(nèi)涵,凝聚人心,是電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。因此,電力企業(yè)要積極開展黨建工作,構(gòu)建和諧的電力企業(yè)發(fā)展環(huán)境,以推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè),助力企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]王東華.發(fā)揮電力黨建工作推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)[J].百科論壇電子雜志.2019(02)

        [2]張楠希.電力企業(yè)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作的對策分析 [J].綠色環(huán)保建材,2018(06):212+215.

        [3]李仁慶.淺談電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)存在的問題及對策[J].現(xiàn)代國企研究,2017(02):251.

        [4]曾惟英.試論如何發(fā)揮電力黨建工作推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)[J].區(qū)域治理.2019(09)

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