楊卿

摘要：企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，不同于企業(yè)制度、科技的創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的對象是干部職工，是做人的思想工作，創(chuàng)新既要注重人們的思想變化，又要務(wù)實，還要在繼續(xù)優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷地探索，只有在探索的過程中不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生氣，從而有力地推動企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時代;國有企業(yè);思想政治建設(shè)

思想政治建設(shè)是國有企業(yè)的一項重要工作，對國有企業(yè)的發(fā)展具有深遠的影響，不容忽視。加強思想政治建設(shè)要通過宣傳、教育、培訓(xùn)等方式幫助企業(yè)員工樹立正確的價值觀、世界觀和人生觀，推動企業(yè)各項工作發(fā)展。新時代，新機遇，新挑戰(zhàn)。要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展，企業(yè)思想政治建設(shè)工作不能減弱，只能加強。因此，要結(jié)合國有企業(yè)實際，制定工作目標(biāo);要緊密結(jié)合員工的生活和企業(yè)中心工作，不斷充實完善新時代國有企業(yè)思想政治建設(shè)的內(nèi)容。

1企業(yè)開展思想政治工作的重要意義

一是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展能否始終沿著正確的方向前進。方向的正確性是企業(yè)長久發(fā)展的首要保證、根本保證，良好的思想政治工作能夠引導(dǎo)職工始終保持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，進而指導(dǎo)企業(yè)改革和發(fā)展的前進方向，不斷推動企業(yè)的發(fā)展進步。

二是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。企業(yè)的健康發(fā)展離不開穩(wěn)定的社會環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，思想政治工作是助力企業(yè)發(fā)展的重要力量，通過將思想政治工作與管理工作相結(jié)合，把思想政治工作滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資源配置、工具革新、技術(shù)應(yīng)用等環(huán)節(jié)中，有利于維護企業(yè)的穩(wěn)定、團結(jié)，使各項工作持續(xù)推進。

2新時代加強國有企業(yè)思想政治建設(shè)的方法策略

建立思想政治建設(shè)目標(biāo)體系。新時代國有企業(yè)思想政治建設(shè)，要求我們在國有企業(yè)中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把新時期黨的路線方針政策貫徹到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中，圍繞企業(yè)中心工作創(chuàng)造性開展思想整治工作，推動國有企業(yè)各項工作全面發(fā)展。因此，要目標(biāo)明確，注重思政工作的針對性和時效性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，強化自身的思想政治教育。有了明確的目標(biāo)，還要制訂翔實的任務(wù)計劃，使思想政治建設(shè)計劃和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，推動工作切實有效的落實。

健全思想政治工作制度。制度是工作開展的重要保障。要健全責(zé)任制度，積極發(fā)揮企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)在責(zé)任制度中的作用，從思想上提高對思想政治工作開展的重視程度，為思想政治工作在員工中開展做好模范帶頭作用，逐步提高企業(yè)思想政治工作的有效性。要強化思想政治工作考核制度，明確考核指標(biāo)與體系，將工作人員的考核成績納入到年度的個人評價中，納入到企業(yè)的思想政治考核中，使工作人員更加積極的參與到思想政治工作中。要進一步完善工作機制，定期對思想政治工作的開展進行分析總結(jié)，探索好的經(jīng)驗與方法，積極改進完善工作措施。同時，將思想政治工作責(zé)任體系融入到企業(yè)的管理工作中，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管的局面，形成有效的工作機制，使企業(yè)思想政治工作全面覆蓋。

創(chuàng)新工作形式，滿足時代需求。企業(yè)提高思想政治工作效率，滿足新時期工作需求，就必須改變傳統(tǒng)單一的工作開展方式，創(chuàng)新工作形式。為進一步提升思想政治工作的創(chuàng)新性，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與自身實際緊密結(jié)合，進行工作形式的改進。具體來說，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以員工為中心，在充分了解員工實際需求的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加員工福利，引入新鮮事物，增強員工學(xué)習(xí)的興趣與積極性。在思想宣傳方面，借助當(dāng)前信息技術(shù)，為員工呈現(xiàn)視聽結(jié)合的宣傳內(nèi)容，更直觀地講解工作內(nèi)容，從而加強員工對思想政治工作宣傳內(nèi)容的理解與掌握，提高思想政治工作實際效果。

加強高素質(zhì)政工隊伍建設(shè)。首先，企業(yè)定期開展政工人員培訓(xùn)，提高政工人員對最新政策信息及相關(guān)理論的理解與掌握，加強其對先進技術(shù)的應(yīng)用，從而能夠?qū)ζ髽I(yè)思想政治工作可能遇到的問題進行深入的剖析和解讀，提出有效的解決方案。其次，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭實踐“終身學(xué)習(xí)”理念，形成企業(yè)自上到下的全員、全過程學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵并支持思想政治工作人員進行科學(xué)文化基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)技能的自我學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)過程與實際工作相結(jié)合，不斷提高其思想政治工作開展水平。最后，企業(yè)需要加強對優(yōu)秀政工人才的引進的重視，通過提高企業(yè)政工人員福利待遇，為政工人員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間及自我提升空間等途徑，吸引優(yōu)秀的政工人才主動加入企業(yè)。

對于企業(yè)而言，要想在復(fù)雜激烈的市場競爭環(huán)境中持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，就必須把思想政治工作作為一項長期工作牢牢抓在手上，積極改革和創(chuàng)新思想理念，優(yōu)化工作方法，健全工作制度，打造良好的企業(yè)文化，全面提高員工思想認識、素質(zhì)水平，更好地發(fā)揮思想政治工作對企業(yè)經(jīng)營管理的提升作用，使企業(yè)更具核心競爭力，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理的合作雙贏、共生共進。

參考文獻

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