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        醫(yī)院文化建設(shè)與群眾文化的關(guān)系分析

        2020-11-18 16:10:28王媛媛泰安市中心醫(yī)院
        長江叢刊 2020年21期
        關(guān)鍵詞:病患職工群眾

        ■王媛媛 馬 政 王 喆/泰安市中心醫(yī)院

        就當(dāng)今時(shí)代社會發(fā)展形勢來看,醫(yī)院這一領(lǐng)域之間的競爭也非常激烈,從根本上來講,也就是醫(yī)院文化的競爭,在進(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)時(shí),只有具備一定的文化內(nèi)涵才能促使醫(yī)院朝向更長遠(yuǎn)的道路發(fā)展,縱觀當(dāng)前世界上比較有名的醫(yī)院,都具備屬于自身獨(dú)特的文化底蘊(yùn),換句話說,只有文化底蘊(yùn)作為醫(yī)院發(fā)展的支撐力量,才能為醫(yī)院的發(fā)展吸引更多人才,因一個(gè)人能力有限,但通過群眾文化來帶動醫(yī)院發(fā)展,才能更積極有效的開展醫(yī)院文化建設(shè)。

        一、醫(yī)院文化內(nèi)涵

        (一)概述醫(yī)院文化

        所謂醫(yī)院文化,簡單來講就是醫(yī)院至發(fā)展自今,不斷積累、不斷沉淀下來的,并得到醫(yī)院中所有員工內(nèi)心深處認(rèn)可的同時(shí)能夠主動遵循的一種屬于醫(yī)院自身獨(dú)特內(nèi)涵的價(jià)值觀念和使命觀念等。建設(shè)醫(yī)院文化,一方面能夠?qū)⑨t(yī)院中所有醫(yī)護(hù)職工的力量融合于一體,將他們的思想方向融匯起來,另一方面能夠促使他們認(rèn)識到以人為本這一核心理念。從根本上來講,建設(shè)醫(yī)院文化需要醫(yī)院中所有職工之間共同努力去完善,以此來構(gòu)建一種比較長遠(yuǎn)的價(jià)值觀,這樣做才能更高的促使醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展。

        關(guān)于醫(yī)院文化建設(shè)主要分為三點(diǎn):也就是物質(zhì)、管理以及精神。本文重點(diǎn)講解的就是后兩者,其中管理文化具體是指符合當(dāng)前醫(yī)院倡導(dǎo)的“以人為本”核心管理理念,采取科學(xué)有效的方法對醫(yī)院中所有職工進(jìn)行管理,以和諧有愛的態(tài)度進(jìn)行病患管理,隨時(shí)隨地將病患利益放在第一步,除以上之外,還要對醫(yī)院職工文化方面的生活給予一定的重視態(tài)度;而對于精神文化具體是指重視醫(yī)院中職工的價(jià)值觀念培養(yǎng)以及文化生活方面,通過開展一些專門針對醫(yī)院職工文化生活方面的活動,一方面對醫(yī)院職工起到放松身心的作用,釋放其在醫(yī)院工作中的壓力;另一方面通過舉辦具有一定社會意義的活動,這樣做的目的在于更好的提升醫(yī)院中職工凝聚力,另外,還需要對醫(yī)院中醫(yī)療作風(fēng)加強(qiáng)管理,特別是對醫(yī)生醫(yī)德方面更要加大重視,嚴(yán)禁出現(xiàn)歪風(fēng)邪氣現(xiàn)象,避免因此對醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)院形象帶來不利影響。

        (二)進(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)的重要意義

        現(xiàn)階段,我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人們生活質(zhì)量也因此不斷提升,而醫(yī)院也要迎合時(shí)代的發(fā)展需要更多技術(shù)知識等作為支撐力量來進(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)。從物質(zhì)文化的角度來講,主要在于對醫(yī)院中各方面的醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療設(shè)備、治療水平等方面,確保醫(yī)院自身在硬件條件上保持干凈、整潔狀態(tài);從精神文化的角度來講,應(yīng)始終堅(jiān)持將“以人文本”為基本原則,對醫(yī)院中各方面的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行優(yōu)化,對病患與醫(yī)院兩者之間的關(guān)系采取積極有效的方式進(jìn)行處理;從整體上來講,當(dāng)前我國存在大多數(shù)議員,過于重視醫(yī)院的物質(zhì)文化建設(shè),不夠重視精神文化方面的建設(shè),再這樣的背景下,也就使得很多病患對醫(yī)院提供的就診服務(wù)方面持不滿意態(tài)度,這樣就在一定程度上擴(kuò)大了病患與醫(yī)院之間的矛盾,嚴(yán)重情況下使得病患出現(xiàn)對醫(yī)院服務(wù)不信任的心理?;谝陨?,這就說明醫(yī)院在進(jìn)行文化建設(shè)過程中,應(yīng)該投入更多精力,只有構(gòu)建更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院文化,才能更好的解決醫(yī)院與病患兩者之間的關(guān)系,同時(shí)也在很大程度上為醫(yī)院提升自身在同行競爭中的實(shí)力有積極性幫助作用。

        二、醫(yī)院文化建設(shè)與群眾文化的關(guān)系分析

        從根本上來講,進(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)需要群眾文化在其中的大力支持,與此同時(shí),醫(yī)院文化與群眾文化兩者之間的關(guān)系應(yīng)是互相依賴,因此將兩者融合起來進(jìn)行醫(yī)院管理,有助于醫(yī)院進(jìn)一步提升自身的管理水平,科學(xué)開展醫(yī)院管理工作,另外,醫(yī)院還可以在群眾文化中進(jìn)行研究,從中探索并建設(shè)屬于自身獨(dú)特優(yōu)勢的醫(yī)院文化特色,通過定期或不定期的開展有益于群眾的集體性質(zhì)醫(yī)院活動,將文化作為活動開展根源,群眾為參與活動的主題,基于醫(yī)院活動,一方面滿足群眾對文化生活方面提出的娛樂需求;另一方面對醫(yī)院職工精神素質(zhì)方面也有積極性培養(yǎng)意義。

        通過開展群眾文化活動能夠在很大程度推動醫(yī)院的文化建設(shè),主要體現(xiàn)在以下幾方面:

        其一,有利于提升醫(yī)院自身的文化“軟實(shí)力”水平。就當(dāng)前階段我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀來看,知識在其中起到直接決定的發(fā)展作用,換句話說,不論是對于社會中的某個(gè)領(lǐng)域發(fā)展而言,知識的儲備量直接決定該行業(yè)在社會中獲取到的發(fā)展機(jī)會,迎合時(shí)代發(fā)展跟上前進(jìn)角度,而這也同樣適用于醫(yī)院的發(fā)展,只有醫(yī)院中員工自身具備一定的專業(yè)知識,通過知識來不斷提升自身的專業(yè)能力,不斷充實(shí)自身,這樣才能更好的追隨當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展的腳步?;谝陨希谶M(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)時(shí),可通過開展文化活動的方式來進(jìn)行,例如醫(yī)院通過開展讀書大會活動,在活動中,群眾之間可互相交流自身在讀書學(xué)習(xí)方面獲得的一些體會、感想等,從中評選出最佳讀書者等稱號,以此來引導(dǎo)更多人參與到讀書學(xué)習(xí)中,與此同時(shí),通過參與讀書活動的方式促使自身文化素養(yǎng)得到提升,這樣的文化活動都會得到醫(yī)院中職工的廣泛好評,這對于建設(shè)醫(yī)院文化而言具有一定的推動作用。

        其二,有利于增強(qiáng)醫(yī)院職工對醫(yī)院文化的認(rèn)知水平,上文已經(jīng)降到,醫(yī)院文化的建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展自今,經(jīng)過不斷積累不斷沉淀而獲取到的一些具有一定深度和標(biāo)榜的內(nèi)容,而醫(yī)院文化指的不僅僅是文字上的內(nèi)容,更是醫(yī)院發(fā)展的口號,通過口號來對醫(yī)院起到象征、榜樣的作用。因此在進(jìn)行群眾文化活動組織時(shí),醫(yī)院可通過弘揚(yáng)勞動模范精神,從自身醫(yī)院中評選出公認(rèn)的勞動模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工等等,以此來引導(dǎo)醫(yī)院中其他員工向他們進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素養(yǎng)。而通過榜樣精神的指引作用,能夠促使醫(yī)院中其他員工受到感染,更好的未來工作弘揚(yáng)榜樣精神,而這也從側(cè)面體現(xiàn)出了醫(yī)院文化精神,這對推動醫(yī)院文化建設(shè)而言也有積極性意義。

        其三,有利于提升醫(yī)院職工在參與活動時(shí)的團(tuán)結(jié)合作能力。對于醫(yī)院來講,群眾文化就是團(tuán)結(jié)員工的橋梁,更是大部分人在文化權(quán)利、根本利益方面的一部分重要組成,通過開展醫(yī)院職工文化活動,不論是對職工的文化生活還是在人際交往方面都有積極性意義。例如醫(yī)院通過定期開展體育運(yùn)動方面的活動,比如說拔河、跳繩、跑步等等,通過組織上述體育活動,一方面對提升醫(yī)院中職工自身的身體素質(zhì)有積極性意義;另一方面能夠激發(fā)員工內(nèi)心對爭取第一名的拼搏勇敢的參與精神,除以上之外,才能夠?qū)⑨t(yī)院文化中特有的勇往直前這一活動參與風(fēng)采展示出來,以此來增強(qiáng)職工之間在參與活動時(shí)的團(tuán)結(jié)合作意識,而醫(yī)院的凝聚力也會因通過開展這樣的群眾活動得到進(jìn)一步升華,同時(shí)對醫(yī)院員工之間人際交往關(guān)系有促進(jìn)意義。從整體上來講,在進(jìn)行醫(yī)院文化建設(shè)時(shí),通過開展具有一定的時(shí)代特色的、內(nèi)涵豐富的文化活動,不僅僅在于全方位提升醫(yī)院職工綜合素養(yǎng),同時(shí)也為醫(yī)院自身在未來的發(fā)展中提供更多在精神上、智力上的支持,這樣做能夠促使醫(yī)院文化建設(shè)健康有序發(fā)展。

        三、結(jié)語

        綜上所述,本文首先提出醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)容,然后通過對醫(yī)院文化建設(shè)與群眾文化的關(guān)系進(jìn)行分析,最終可知,通過開展群眾文化活動,對提升醫(yī)院中職工綜合素質(zhì)而言具有積極性推動作用,同時(shí)對醫(yī)院文化建設(shè)而言也有非常重要的意義,群眾文化與醫(yī)院文化兩者之間的關(guān)系應(yīng)該是互補(bǔ)的,只有將兩者進(jìn)行有效結(jié)合,才能真正推動醫(yī)院未來的長遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步。

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