■王彩云/山西省渾源縣委黨校
新形勢(shì)下,國(guó)家對(duì)基層政工人員的黨建工作也提出了新要求,為了適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政治政策,我們基層政工人員也要在黨建工作上做出改革和創(chuàng)新,在原來的工作的體制上要取其精華,去其糟粕才能適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治的發(fā)展,推動(dòng)基層政工人員的工作效率,保證其基層政工人員自身的廉潔性,促進(jìn)其基層經(jīng)濟(jì)政治建設(shè)的發(fā)展。
黨建是企業(yè)工作的重要組成部分,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作建設(shè),有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,確保企業(yè)發(fā)展思想、理念與國(guó)家大政方針保持一致,對(duì)促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),世界上著名大大公司、大企業(yè),如微軟、阿里巴巴等,都具有鮮明、強(qiáng)烈的企業(yè)文化,這些企業(yè)文化在企業(yè)團(tuán)結(jié)和發(fā)展方面發(fā)揮了顯著的作用,提高了企業(yè)職工對(duì)企業(yè)工作精神及其歸屬感。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作建設(shè),通過形式豐富多樣的黨建活動(dòng),建設(shè)濃厚氛圍的企業(yè)文化背景,為企業(yè)發(fā)展增添活力和動(dòng)力,以此促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展[1]。
當(dāng)前,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,一些企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的過程中,逐漸迷失前進(jìn)的方向和目標(biāo)。在企業(yè)日常管理活動(dòng)中,過于重視經(jīng)濟(jì)利益的最大化,將生產(chǎn)效率作為企業(yè)的全部工作來抓,忽視了精神文明建設(shè)和黨建工作發(fā)展。殊不知,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中出于不敗之地,必須積極發(fā)揮黨建及精神文明的能動(dòng)作用,借助黨建工作為突破口,創(chuàng)建良好的精神環(huán)境,不斷提升企業(yè)的軟實(shí)力。
政工人員的專業(yè)能力的高低也是是否能夠提高工作效率的主要因素,政工是黨建工作的主抓手,是黨建活動(dòng)當(dāng)中的主體,其專業(yè)素養(yǎng)是提高工作效率的關(guān)鍵。然而現(xiàn)階段,有些企業(yè)在組建了相關(guān)黨建工作部門后,對(duì)于在黨建工作人員的專業(yè)素質(zhì)上沒有特別要求。在這種情況下,由于新成立的黨建工作人員在黨建工作上的工作經(jīng)驗(yàn)的不足,對(duì)黨建工作的順利開展勢(shì)必會(huì)造成一定的影響。另外,一些企業(yè)的黨建工作者不僅要開展黨建工作,還從事著其他相關(guān)工作,其工作任務(wù)重,自身黨建素養(yǎng)不高,在一定程度上也影響了企業(yè)黨建工作的正常開展[2]。
新形勢(shì)下基層政工人員的工作總要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)系列講話精神和治國(guó)理政新理念思想戰(zhàn)略,貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議和推進(jìn)“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線,”根據(jù)新形勢(shì)下基層黨建工作新的工作要求,要做必要的思想建設(shè),如領(lǐng)導(dǎo)人可以定期考核和培訓(xùn)工作人員,從基層工作人員的日常工作當(dāng)中進(jìn)行考核和培訓(xùn),使其注入新思想以及以毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要、思想科學(xué)發(fā)展觀和新時(shí)期習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想為思想建設(shè)的宗旨,在加上地方基層特色思想建設(shè)加以融合,進(jìn)一步推動(dòng)基層政工人員加強(qiáng)思想建設(shè),促進(jìn)基層政工人員做好黨建工作[3]。
隨著思想建設(shè)的完善,也要必須完善基層政工人員的組織建設(shè),思想建設(shè)是基礎(chǔ),而組織建設(shè)是黨組織建設(shè)的重要任務(wù),其任務(wù)包括:以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ),以完善黨的代表大會(huì)制度和黨的委員會(huì)制度為重點(diǎn),從制度體制改革入手,建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度??梢园鸦A(chǔ)黨內(nèi)組織建設(shè)分為集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定等,把這些組織建做好才能有效的分工合作,而目前新形勢(shì)下基層政工人員的組織建設(shè)出現(xiàn)在統(tǒng)一意見上出現(xiàn)分歧,會(huì)議組織上不服從組織分配且民主思想不集中,出現(xiàn)此等現(xiàn)象都是由于在基層組織建設(shè)上不完善而導(dǎo)致的,因此必須要從基層黨建工作中的組織建設(shè)上加強(qiáng)基層政工人員的在集體領(lǐng)導(dǎo)上要明確有序,在民主上要實(shí)行民主集中制度,在個(gè)別醞釀上要充分體現(xiàn)個(gè)人工作效率,在會(huì)議決定上使會(huì)議決定有效且落實(shí)實(shí)施。因此在這幾個(gè)方面上完善基層政工人員的黨內(nèi)工作中的組織建設(shè),會(huì)有利于加強(qiáng)黨內(nèi)工作的組織建設(shè),促進(jìn)基層政工人員工作水平的提高。
新形勢(shì)下,黨內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)是“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,增強(qiáng)群眾觀念和群眾的感情,不斷后植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)” 良好的工作作風(fēng)是提高工作效率的基礎(chǔ),因此在黨的工作作風(fēng)上要充分推動(dòng)基層政工人員的工作積極性必須要從團(tuán)結(jié)一心、解放思想和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等進(jìn)行增強(qiáng),形成勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)、興事業(yè)、有擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格自律好作風(fēng),為振興發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障[4]。
新形勢(shì)下,基層政工人員在反腐倡廉工作建設(shè)主要指的是加強(qiáng)廉潔政治建設(shè),即反腐倡廉政治建設(shè)的建立,反腐倡廉建設(shè)的建立是興國(guó)之本,也是基層政工人員工作性質(zhì),如人無信而不立說的就是一個(gè)工作人員的思想道德和行為作風(fēng)是嚴(yán)重影響個(gè)人評(píng)價(jià),所以在反腐倡廉的建設(shè)當(dāng)中要加強(qiáng)力度,加強(qiáng)基層政工人員的重視程度以及加強(qiáng)蒼蠅老虎一起打的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,堅(jiān)持科學(xué)反腐、依法反腐、依靠群眾反腐。促進(jìn)基層政工人員工作有效進(jìn)行,推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。
新形勢(shì)下,黨的純潔性建設(shè)是黨組織和黨員干部在政治、思想、工作作風(fēng)和黨的宗旨、性質(zhì)相符合,純潔性是執(zhí)政黨不可忽視的。純潔性建設(shè)是與黨在指導(dǎo)思想相一致,因此在黨指導(dǎo)思想、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)上都要保持其純潔性。純潔性是實(shí)施各項(xiàng)工作的基層,例如在新形勢(shì)下基層政工人員在做任何工作時(shí)要保持思想上的純潔性,黨組織的純潔性,基層政工人員工作作風(fēng)的純潔性才能保證基層工作的有效實(shí)施,做好黨建工作,提高工資水平,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展[5]。
綜上所述,新形勢(shì)下,基層政工人員要做好黨政工作必須要從黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的反腐倡廉建設(shè)和黨的純潔性建設(shè)等方面,這樣才能全面做好黨建工作,更加全面的覆蓋基層政工人員從思想和作風(fēng)上得到加強(qiáng),有利于促進(jìn)基層黨建工作效率的提高。