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        有規(guī)矩,成方圓

        2020-11-17 02:17:31趙小玲
        教育周報(bào)·教育論壇 2020年42期
        關(guān)鍵詞:德育班主任制度

        孟子云:“離婁之明,公輸子之巧,不以規(guī)矩,不成方圓?!边@句話后來(lái)便演變成“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,告訴我們規(guī)則制度的重要性。雖然這句話流傳已廣,但于我而言,它也只是一句俗語(yǔ),真正讓我對(duì)這句話有具象理解,是在我某一天高速旁看到“廣州圓”這一標(biāo)志性建筑的時(shí)候。外圓內(nèi)方,巍然屹立,剛毅卻又不失柔情。那一刻,我突然感悟:我們的班級(jí)不也正需要像這廣州圓大廈一樣,外圓內(nèi)方嗎?而我們的班級(jí)管理,也需要運(yùn)用方圓之道。

        在我看來(lái),方意味著制度,規(guī)矩,而圓代表著圓潤(rùn),和諧。在班級(jí)管理中,我們的核心是方,而外在表現(xiàn)是圓,只有剛性的制度,和善的管理才能營(yíng)造支撐起一個(gè)圓潤(rùn),和諧的班集體。

        班主任工作的“方”之道---制度之“方”

        九月初接手初二12班的時(shí)候,我的內(nèi)心是幾近崩潰的。在當(dāng)科任的那一年里,我不記得多少次因?yàn)槭詹积R作業(yè)而大發(fā)雷霆,也不記得多少次看到教室臟亂差的環(huán)境而長(zhǎng)吁短嘆。這個(gè)班級(jí)就像是一盤(pán)散沙,處于無(wú)政府狀態(tài)。接手班主任工作以后,我知道,我必須要改變這種現(xiàn)狀。而從班上幾位班干部那了解到的信息是:班上沒(méi)有班規(guī),調(diào)皮的學(xué)生犯了事,也無(wú)所謂,甚至他們也不清楚哪些是不可跨越的紅線。這種無(wú)制度,讓整個(gè)班級(jí)的班風(fēng)學(xué)風(fēng)都十分糟糕,成為年級(jí)的千年第一。自接手班主任工作的那一刻起,我迅速的從前班主任,得力班干處搜集信息,了解班情,起草班規(guī)初稿。為了提高同學(xué)們對(duì)班規(guī)的接受度和認(rèn)同感,我在開(kāi)學(xué)第二周的班會(huì),就特地圍繞是否需要制定班規(guī),如何制定班規(guī)與同學(xué)們展開(kāi)討論。為了不讓同學(xué)們的討論偏離大方向,我先起草了一份班規(guī)初稿,然后讓同學(xué)們針對(duì)里面的不同條款分組討論,進(jìn)行增添刪減。這種方式可以有效的提高班規(guī)的制定效率,也能讓班規(guī)朝著你所設(shè)置的大方向進(jìn)行,而不至于跑偏。班規(guī)的內(nèi)容,涵蓋了學(xué)生在校學(xué)習(xí)的方方面面,從出勤,作業(yè),紀(jì)律,值日,禮儀,食堂,宿舍等方方面面對(duì)同學(xué)們的言行進(jìn)行了一定的約束。對(duì)于班級(jí)存在的較嚴(yán)重的問(wèn)題,要拿出來(lái)與同學(xué)們一起商議。

        當(dāng)然,光有文字理論上的班規(guī)還不夠,如何讓同學(xué)們自覺(jué)遵守,還需要另外一套德育分制度的配合。針對(duì)班規(guī)里面的條條框框,我對(duì)每個(gè)細(xì)點(diǎn)進(jìn)行量化評(píng)分,每?jī)芍芙y(tǒng)計(jì)出一次學(xué)生的個(gè)人德育分。那么,德育分統(tǒng)計(jì)出來(lái)以后,如何才能讓學(xué)生重視呢?如果沒(méi)有學(xué)生對(duì)德育分的重視,一切的班規(guī),一切的制度都將歸零。對(duì)于現(xiàn)階段的孩子而言,重視的法寶就是有效的獎(jiǎng)懲,通過(guò)獎(jiǎng)懲措施讓同學(xué)們自發(fā)的搶先爭(zhēng)優(yōu)。比如如果德育分能夠排名前五或者進(jìn)步前五,可以獲得班主任特權(quán)下的免死金牌一塊,也可以獲得獎(jiǎng)品一份,如小玩意,小零食等。那么,對(duì)于那些落后的,仍然不守規(guī)矩的學(xué)生呢?我給他們?cè)O(shè)定了一個(gè)底線,德育分低于60分的需要領(lǐng)取“健康大禮包”、“貢獻(xiàn)大禮包”或者“學(xué)習(xí)大禮包”一份。在前期,當(dāng)有學(xué)生犯錯(cuò)違反班規(guī)的時(shí)候,我便會(huì)在班上公開(kāi)說(shuō)明此事,不斷鞏固學(xué)生對(duì)于班規(guī)的理解。通過(guò)這種不斷強(qiáng)化的獎(jiǎng)懲措施,把班規(guī)以及德育分制度內(nèi)化成學(xué)生的一部分。皇天不負(fù)苦心人,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力,12班終于獲得了自初一入學(xué)以來(lái)的第一個(gè)三星班級(jí)。當(dāng)大大的錦旗掛在教室,向我們展露笑臉的時(shí)候,孩子們第一次了解到了什么叫班集體的榮譽(yù),什么叫班級(jí)的成就感。這種榮譽(yù)感,成就感,也愈發(fā)激勵(lì)學(xué)生遵守班規(guī),約束自己的言行。甚至在有些調(diào)皮的孩子犯錯(cuò)的時(shí)候,其他同學(xué)會(huì)主動(dòng)說(shuō):“某某同學(xué),你下次要注意點(diǎn),你今天又給班級(jí)扣分了”。有了他們自內(nèi)而發(fā)的對(duì)班規(guī)以及德育分制度的認(rèn)同,我的班主任工作也減壓不少。在接下來(lái)的三個(gè)月內(nèi),12班又獲得了2次三星班級(jí)稱號(hào),其中有一次離五星班級(jí)只差毫厘。制度之“方”,讓整個(gè)班集體有了核心,有了主心骨,不再是以前的一盤(pán)散沙狀態(tài)。這種“方”之道,讓班級(jí)不會(huì)從內(nèi)部塌陷,能夠堅(jiān)挺的經(jīng)受各種挑戰(zhàn)。

        班主任工作的“圓”之道---管理之“圓”

        一切的制度都是死的,而只有人是活的。如何讓冰冷的制度,轉(zhuǎn)變成有溫度的制度,就得依靠于管理者的有效管理。暑假時(shí)在看《正面管教》這本書(shū)的時(shí)候,對(duì)里面的五個(gè)字印象深刻----和善而堅(jiān)定。書(shū)里的“和善而堅(jiān)定”告訴我們?cè)诮逃⒆拥臅r(shí)候,態(tài)度要和藹,語(yǔ)氣要和善,而對(duì)于一些原則性底線性的問(wèn)題,必須堅(jiān)定堅(jiān)決不退讓。我想,在作為一個(gè)班級(jí)的管理者,去教育學(xué)生,執(zhí)行制度的時(shí)候,也大抵如是吧。

        猶記得本學(xué)期我和班上一位一直被家長(zhǎng)同學(xué)所忽視的學(xué)生---李誠(chéng)俊的第一次正面沖突。這個(gè)孩子的基礎(chǔ)非常薄弱,加之家庭情況復(fù)雜,為領(lǐng)養(yǎng)子,缺乏家庭的關(guān)愛(ài),在校基本屬于不讀書(shū)的類型。說(shuō)實(shí)話,以前的我也是沒(méi)怎么關(guān)注他的。但是到了初二,孩子的叛逆期到了。這個(gè)孩子非常想博得大家對(duì)他的關(guān)注,于是在課堂上隨意胡亂插嘴,老師讓他讀書(shū),他偏要趴臺(tái)睡覺(jué),而老師讓他安靜聽(tīng)講,他卻又像一個(gè)小丑一樣,不斷的用各種奇怪動(dòng)作擾亂課堂。甚至,公然穿著拖鞋,帶著手機(jī)來(lái)教室,挑戰(zhàn)班規(guī)校規(guī)。在一次英語(yǔ)課堂上,他趴臺(tái)睡覺(jué),我內(nèi)心怒火中燒,語(yǔ)氣不善地說(shuō):“李誠(chéng)俊,教室不是給你睡覺(jué)的地方,站起來(lái)。”他不為所動(dòng),似乎要跟我斗爭(zhēng)到底。在全班同學(xué)面前,我必須要好好懲治這個(gè)“惡霸”。于是我繼續(xù)厲聲喝道:“我數(shù)到三,一,二?!本涂鞌?shù)到三了,可他仍是如尊大佛般,勢(shì)要捍衛(wèi)自己的尊嚴(yán)。此次正面沖突,以我的全線潰敗收?qǐng)?。事后,我回到辦公室,平復(fù)自己的情緒后,開(kāi)始冷靜的思考為何會(huì)產(chǎn)生如此的窘境。我的不和善的態(tài)度,激起了他的反抗的特質(zhì)。過(guò)了一天,在他上完衛(wèi)生間的空隙,我叫住了他,找了一個(gè)安靜的地方,與他開(kāi)展了以下一段對(duì)話:

        “昨天英語(yǔ)課上,你內(nèi)心是怎么想的?初一的你,雖然也不愛(ài)學(xué)習(xí),但絕不是一個(gè)會(huì)公然頂撞老師的孩子。你雖然成績(jī)不好,但在我心中,你一直是個(gè)秉性純良的孩子?!蔽液蜕频卣f(shuō)道?!拔疑嫌⒄Z(yǔ)課簡(jiǎn)直比聽(tīng)天書(shū)還難,無(wú)聊了我就只能睡覺(jué)。偏偏老師你還要當(dāng)眾讓我難堪,我情緒一下就上來(lái)了?!薄拔夷芾斫饽銓W(xué)英語(yǔ)有難度,聽(tīng)課很難緊跟老師的步伐。但是上課最基本的要求---不睡覺(jué),這是每位同學(xué)都必須遵守的規(guī)則。況且,你正處于13歲的青春年華,你愿意你的青春就在每日的睡覺(jué)中虛度嗎?也許對(duì)毫無(wú)基礎(chǔ)的你而言,學(xué)英語(yǔ)真的難如登天,但是老師仍然希望你能夠用這些時(shí)間來(lái)充實(shí)自己的大腦。我可以不硬性要求你學(xué)英語(yǔ),只要是你感興趣的學(xué)科,你都可以學(xué)。但是老師真的不希望看到一個(gè)如初升太陽(yáng)般鮮活的生命虛度光陰。這個(gè)最基本的要求,你能做到嗎?”我誠(chéng)懇的看著他說(shuō)道。他看著我,重重的點(diǎn)了點(diǎn)頭。在那之后,雖然我的英語(yǔ)課他仍舊學(xué)的不好,但是他也從未睡覺(jué),有時(shí)很犯困想趴臺(tái)的時(shí)候,我走過(guò)去輕敲桌子加以提醒,他便會(huì)立刻正襟危坐,打起精神,能學(xué)多少是多少。每個(gè)人學(xué)習(xí)的天資,學(xué)習(xí)的能力都是不一樣的,我們沒(méi)辦法讓每個(gè)孩子都成為英才,但是對(duì)于一些底線性的原則性的規(guī)矩,我們應(yīng)該要堅(jiān)定地培養(yǎng)我們的孩子去遵守。當(dāng)然,在這個(gè)過(guò)程中,始終記得保持你的和善,讓孩子如沐春風(fēng)般的接受你的教育。“和善而堅(jiān)定”看似簡(jiǎn)單的五個(gè)字,卻需要管理者不斷地去修煉鍛造自己,以和善之心去感化學(xué)生。

        制度之“方”,管理之“圓”,就好比是建筑家手中的規(guī)和矩,有了這兩樣利器,才能建造出一個(gè)像“廣州圓”一樣外圓內(nèi)方的和美建筑。同樣的,在我們的班主任工作中,也要把剛性的制度和和善的管理結(jié)合起來(lái),曉之以情,動(dòng)之以理,才能讓我們的教育工作做的更好,更有效。

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