賀君杰

摘要：供電企業(yè)要想得到良好的發(fā)展，就要加強企業(yè)內(nèi)部企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)?，F(xiàn)如今人們對電力的需求量不斷的增加，對電力服務(wù)的要求日益提升，這有效促進了電力行業(yè)的發(fā)展，為電力企業(yè)帶來了更多的經(jīng)濟利潤。與此同時，這也就導(dǎo)致電力企業(yè)內(nèi)部容易產(chǎn)生腐敗問題。所以，為了能夠有效地反腐倡廉，那么電力企業(yè)就要充分重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部能力的培養(yǎng)，提升其專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;干部能力;素質(zhì);有效對策

引言

社會的不斷發(fā)展進步，人們生活水平的不斷提高，使得電力對于人們的生產(chǎn)、生活重要性愈發(fā)凸顯，因此，電力企業(yè)不斷提高整個電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性就成為了一項重要的工作任務(wù)。但是，電力企業(yè)在發(fā)展過程中會受到許多可變因素的影響，且工作環(huán)境多變，所以工作過程中需要克服多重困難，這就需要不斷提高電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合工作水平，來保證企業(yè)健康有序發(fā)展。

1提升供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)的重要意義

提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作素質(zhì)，是加強國企反腐倡廉建設(shè)的必然要求。電力企業(yè)是我國重要的國有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要充分發(fā)揮職能，防止電力企業(yè)發(fā)生腐敗現(xiàn)象，為電力企業(yè)的發(fā)展提供重要的政治保障。提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì)，是深入開展廉政和反腐建設(shè)的需要。為落實以習(xí)近平總書記為核心的黨中央提出的廉政建設(shè)方針，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作范圍越來越大，對紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作要求也越來多，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì)已成必然要求，只有這樣，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員才能更好地履行工作職責(zé)。提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì)，是提升紀(jì)檢監(jiān)察拒腐防變的重要保證。近年來就出現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員腐敗墮落的現(xiàn)象，極大地損害了電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的名譽和威信。因此提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì)刻不容緩，要求紀(jì)檢監(jiān)察工作人員具備堅定的拒腐防變信念，而素質(zhì)的提升有利于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不觸碰紅線，從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)提升存在的問題

盡管隨著我國電力公司的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作也有了一定程度的提高，但是還是存在一些問題亟待解決：第一，在電力公司的基層公司，缺少紀(jì)檢監(jiān)察專門機構(gòu)的構(gòu)建，或者缺少紀(jì)檢監(jiān)察的獨立部門，造成這些電力公司沒有開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的條件，對于紀(jì)檢監(jiān)察干部對自身工作的必要性和重要性認識具有負面影響，缺少工作的積極性和主動性。第二，目前在電力公司從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部，教育學(xué)歷普遍較低，很少具有專業(yè)教育背景，這使得紀(jì)檢監(jiān)察干部的人員素質(zhì)參差不齊，造成管理工作無法有效開展。

3提升供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)的有效對策

3.1牢固樹立宗旨意識和責(zé)任意識，推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)

電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍首先要堅守“圍繞核心，服務(wù)大局”的基本原則，不斷強化自身政治意識與大局意識，挺在電力企業(yè)反腐倡廉第一線，帶企業(yè)走正確道路，確保在思想、政治、行動上與黨中央始終保持一致。具體來講，就是要牢固樹立電力企業(yè)宗旨意識與責(zé)任意識，確保企業(yè)始終擁有較高的能力水平、工作作風(fēng)和政治思路。并且，電力企業(yè)一定要深入細致的做好相關(guān)來信來訪和案件查辦工作，特別是在新形勢下，企業(yè)應(yīng)該突破傳統(tǒng)，更加關(guān)注以互聯(lián)網(wǎng)為主的網(wǎng)絡(luò)輿情問題，嚴(yán)肅處理企業(yè)中黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為，在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中不斷夯實廉政建設(shè)與反腐敗工作基石。

3.2從電力企業(yè)實際工作出發(fā)提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)

首先，電力企業(yè)應(yīng)提升對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視，電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置專門的紀(jì)檢監(jiān)察部門，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門建立完善的監(jiān)察制度，要求電力企業(yè)內(nèi)部其他部門全力配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)察工作;其次，電力企業(yè)還要開展素質(zhì)系列培訓(xùn)，采用先進的監(jiān)察方式，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的知識結(jié)構(gòu)，把紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培養(yǎng)成高素質(zhì)高專業(yè)化的人才，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的自身價值;再次，電力企業(yè)在人才篩選上應(yīng)該做一些改進。紀(jì)檢監(jiān)察人員自身的職業(yè)素質(zhì)和能力對電力企業(yè)紀(jì)檢工作至關(guān)重要，紀(jì)檢監(jiān)察是為了預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象，因此對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的職業(yè)素質(zhì)要嚴(yán)格要求，注重后期開展的各種素質(zhì)培訓(xùn)，如此可以有效保證電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員具備較高的思想道德素質(zhì)、政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)，使監(jiān)察工作有效進行;昀后，電力企業(yè)應(yīng)加強調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的積極性和主動性。紀(jì)檢監(jiān)察對本職工作不投入的原因，一方面是由于自身對本職工作不夠重視，電力企業(yè)加強對紀(jì)檢監(jiān)察的工作后，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的重視程度會大幅度提升，但另一方面是“人情風(fēng)”的影響。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作就意味著得罪人，紀(jì)檢監(jiān)察人員與違紀(jì)違規(guī)人員工作在一個單位，有著復(fù)雜的人際交往圈，彼此之間還有其他方面的接觸，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在開展監(jiān)察工作時施展不開手腳，導(dǎo)致監(jiān)察工作不深入，監(jiān)察工作無法有效進行。

3.3對監(jiān)督制約政策進行良好完善

執(zhí)法人員只有依托著完善嚴(yán)格的法律才能夠高效快速的開展工作，一個完善嚴(yán)厲的監(jiān)督制約政策是執(zhí)法人員進行嚴(yán)格執(zhí)法的底氣和前提。很多的違法行為大多具有隱蔽性，因此供電行業(yè)必須要嚴(yán)格自己的監(jiān)督制約政策，強化制度建設(shè)，昀大程度的提升監(jiān)督的可操作性，貪污腐敗昀容易出現(xiàn)在聯(lián)系廠家，采購物品，人事任免等花錢的地方，監(jiān)督制約政策要對這些流程進行透明化監(jiān)管，促進監(jiān)督發(fā)揮作用，對考核進行完善，對于一些考核不過關(guān)的工作人員，要嚴(yán)格的對其采取相應(yīng)的責(zé)任處理措施。制度是一切執(zhí)法行動的前提，清廉反貪要在制度中得到完整的體現(xiàn)。昀好監(jiān)督制約政策與工作人員的績效工資掛鉤，使得監(jiān)督制約政策發(fā)揮出昀大的作用。只有監(jiān)督制約政策發(fā)揮出應(yīng)用的作用，供電行業(yè)的監(jiān)察監(jiān)督功能才能得到昀大程度的體現(xiàn)，供電行業(yè)才能夠發(fā)揮出昀大的作用，為人民安居樂業(yè)提供保障，為國家的飛速發(fā)展提供動力。

3.4加強紀(jì)檢監(jiān)察組織彼此間的通力配合

在電力企業(yè)中會包括許多部門，例如營銷部門、財務(wù)部門及審計部門等。各部門都擔(dān)負著不同的職責(zé)。為了能夠使得企業(yè)得到更好的生存與發(fā)展，那么各個部門就需要加強交流與合作。而且要充分發(fā)揮自身的職責(zé)，積極地做好企業(yè)內(nèi)部的反腐倡廉工作。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)也要積極地與其他部門進行交流與溝通。在實際開展工作的過程中，積極地借助于其他部門的幫助，充分做好反腐倡廉工作。特別是在當(dāng)前的形勢下，電力企業(yè)存在的腐敗行為相對較為復(fù)雜。只是單純依靠紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的力量是無法充分解決各種問題的，所以，企業(yè)就必須要組建紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)合系統(tǒng)，積極地借助于其他部門的溝通與協(xié)作，努力形成合力，充分發(fā)揮機構(gòu)的職能，充分確保企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利、有效開展。

結(jié)束語

總而言之，電力企業(yè)要想進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)自身的長遠穩(wěn)定發(fā)展，就一定要將電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力和綜合素質(zhì)的提高作為重中之重，只有這樣才能夠真正體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，對于腐敗防治工作的高效開展有著極為積極的作用，只有做好這些工作，才能夠使電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察質(zhì)量有真正的提高。

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