韋玉梅

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）08-059-02

摘 要 在新的時(shí)代背景下，企業(yè)的發(fā)展面臨著更加復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益并重成為企業(yè)發(fā)展的核心思路。而對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作而言，思政工作都是不可或缺的一部分，且可以將其看作是企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要生命線。傳達(dá)國(guó)家政策方針，明確企業(yè)發(fā)展方向，塑造企業(yè)文化，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是思政工作的重要價(jià)值。本文基于思想政治工作，分析了企業(yè)開(kāi)展思政工作的重要作用，同時(shí)提出了借助思政工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的多維路徑。

關(guān)鍵詞 企業(yè)發(fā)展 思政工作 工作要點(diǎn)

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要提高對(duì)思想政治工作的重視程度，要確保深入了解國(guó)家提出的相關(guān)政策，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，尋求契合度更高的思政工作方法，改進(jìn)現(xiàn)有的思想政治工作形勢(shì)，確保思想政治工作的感召力、吸引力和滲透力能夠充分發(fā)揮出來(lái)?；诖耍訌?qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)需要關(guān)注的重要課題。

一、思想政治工作對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用

（一）助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

現(xiàn)階段，各個(gè)企業(yè)都要講實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作為核心發(fā)展目標(biāo)，要將確保經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作為重要的戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)成，以充分發(fā)揮出企業(yè)這一主體的經(jīng)濟(jì)建設(shè)動(dòng)力。而在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，思想政治工作的開(kāi)展可以提高員工凝聚力，并對(duì)先進(jìn)的發(fā)展理念和國(guó)家政策加以宣傳，從而提高全體員工對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重視，并積極地投身到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量建設(shè)活動(dòng)之中，最終助推企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的高效能開(kāi)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展[1]。

（二）幫助適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)

從國(guó)內(nèi)發(fā)展環(huán)境來(lái)看，我國(guó)企業(yè)需要將思政工作作為重要依托，要將實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)以及促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并加深對(duì)新問(wèn)題和新情況的了解，不斷探索更新的思政工作方式，將顯著提高思政工作質(zhì)量，從而為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供政治保證、智力支持和精神動(dòng)力。尤其在當(dāng)前國(guó)內(nèi)較為重視生態(tài)建設(shè)的大環(huán)境下，企業(yè)則在思政工作中增添了“環(huán)保、節(jié)能”等新內(nèi)容，可以規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為，確保全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與可持續(xù)發(fā)展觀。而從國(guó)際形勢(shì)來(lái)看，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，企業(yè)需要提高凝聚力，團(tuán)結(jié)一致提高發(fā)展水平，以提高在國(guó)際市場(chǎng)中的地位，而思想政治工作則為重要支撐，能夠加深員工對(duì)新的國(guó)際形勢(shì)的了解，積極地參與到國(guó)際產(chǎn)業(yè)線的建設(shè)與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)之中。

（三）調(diào)整現(xiàn)階段發(fā)展問(wèn)題

現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)以及供給側(cè)改革的發(fā)展要求，部分企業(yè)呈現(xiàn)出較為消極的發(fā)展態(tài)度，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，發(fā)展質(zhì)量明顯下降。且在思政工作中也呈現(xiàn)出來(lái)部分問(wèn)題，包括員工的思想狀態(tài)更加不穩(wěn)定，思想呈現(xiàn)出更加多元化和獨(dú)立性的特征以及新的技術(shù)形式對(duì)企業(yè)思政工作方式產(chǎn)生較大沖擊等。而對(duì)于企業(yè)而言，在發(fā)展過(guò)程中，科學(xué)的開(kāi)展思想政治工作，鋪設(shè)更加完善的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，將幫助樹(shù)立更加積極的企業(yè)生存和發(fā)展觀，從而以問(wèn)題為導(dǎo)向，使企業(yè)擺脫現(xiàn)階段發(fā)展質(zhì)量不高的現(xiàn)狀。

二、思想政治工作有效促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的多維路徑

（一）找準(zhǔn)定位，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思政方向

1.踐行“以人為本”基本原則?！耙匀藶楸?、服務(wù)職工”是開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的重要前提，下沉思政工作重心，了解一線職工的思想動(dòng)態(tài)，聚焦重點(diǎn)群眾，找準(zhǔn)重點(diǎn)任務(wù)，分析重點(diǎn)領(lǐng)域，主攻薄弱環(huán)節(jié)，確保解決員工關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)要關(guān)注提供差異化的思政服務(wù)，確保思想政治工作的開(kāi)展受到全體員工的擁護(hù)，并助力員工實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展[2]。

2.與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，尤其對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，要將確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)發(fā)展的基本目標(biāo)，基于此，企業(yè)要將發(fā)展重點(diǎn)放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)上。由此，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要注重與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)充分融合，要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，有針對(duì)性地制定思想政治工作方案，著眼于員工責(zé)任，做好責(zé)任教育，使全體員工認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，同時(shí)要踐行“一崗雙責(zé)”制度，奠定“大政工”工作格局，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的高質(zhì)量開(kāi)展提供思政支撐。

（二）豐富內(nèi)容，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供完善支持

1.與時(shí)俱進(jìn)增添時(shí)代新內(nèi)涵。新形勢(shì)下的思政工作有其新特點(diǎn)和新要求，在開(kāi)展思政教育工作時(shí)，企業(yè)政工人員要根據(jù)時(shí)代發(fā)展要求不斷充分思政工作內(nèi)容，要將黨的全新的政策方針、企業(yè)發(fā)展新要求等融入思政教育工作內(nèi)容之中。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)全員意志，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心內(nèi)容，結(jié)合職業(yè)素養(yǎng)新要求，聚焦社會(huì)熱點(diǎn)，關(guān)注現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，真正地使企業(yè)員工接觸最前沿的思政內(nèi)容。

2.與企業(yè)文化相結(jié)合彰顯發(fā)展要義。企業(yè)文化與思想政治教育工作之間有必然的聯(lián)系，企業(yè)文化是思政內(nèi)容的重要載體，企業(yè)文化需要依托于國(guó)家政策而存在，在制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)時(shí)，要提高思想高度，強(qiáng)化思政關(guān)鍵要素，筑牢企業(yè)發(fā)展的思想根基。企業(yè)應(yīng)注重做好企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)，要結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新形勢(shì)，在企業(yè)文化體系中納入新內(nèi)容。同時(shí)要注重對(duì)企業(yè)文化中的系統(tǒng)載體要素進(jìn)行設(shè)計(jì)，與時(shí)俱進(jìn)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行升級(jí)建設(shè)，將企業(yè)文化的關(guān)注點(diǎn)放在企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)一流發(fā)展上，并注重在企業(yè)中創(chuàng)建獨(dú)特的文化景觀。此外，還要向員工灌輸“卓越”觀念，要將企業(yè)文化中的“卓越”要素融入思政教育之中，真正地使員工追求卓越，從而助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）篤力創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)能

1.完善思政工作創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新企業(yè)思政工作機(jī)制的要點(diǎn)在于借鑒成熟經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)政工人員要深入到企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，找準(zhǔn)思政工作方向，并以精益公關(guān)模式和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建思政工作創(chuàng)新課題，從管理體系出發(fā)進(jìn)行基礎(chǔ)創(chuàng)新，確保形成“職責(zé)明確、過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)、全員參與”的管理體系，提高創(chuàng)新工作的規(guī)范性。同時(shí)要把握思想政治工作創(chuàng)新的根本性、全局性和長(zhǎng)期性問(wèn)題，加大對(duì)思想政治工作的督導(dǎo)力度，可以采取定期驗(yàn)收、排名競(jìng)賽以及定期考核等方式，激發(fā)政工人員創(chuàng)新工作的熱情[3]。

2.拓寬思政工作創(chuàng)新路徑。①搭建新平臺(tái)。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)思政工作提出了重要指示，即在新時(shí)期要充分借助新媒體這一平臺(tái)開(kāi)展思想政治工作?；诖?，企業(yè)要重視對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)加以應(yīng)用，應(yīng)推行“互聯(lián)網(wǎng)+思政”工作模式，結(jié)合實(shí)際工作要求，搭建“融媒體+”思政工作新平臺(tái)，拓寬思政工作路徑，完善思政平臺(tái)功能模塊，整合互聯(lián)網(wǎng)思政工作資源，融合企業(yè)思政工作制度，為思想政治工作的高效開(kāi)展提供平臺(tái)支撐。②建設(shè)微載體?；诂F(xiàn)階段“短微快”信息獲取特征，企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，需要不斷拓寬思政工作路徑，要積極建設(shè)微載體，實(shí)現(xiàn)微創(chuàng)新。要推行精細(xì)化的思想政治工作模式，關(guān)注小問(wèn)題、小細(xì)節(jié)，找出員工最關(guān)心的問(wèn)題，并從微信、QQ、微博、抖音短視頻等微載體出發(fā)，進(jìn)行思想政治教育內(nèi)容的微宣講。同時(shí)可以借助手機(jī)APP、網(wǎng)上救助系統(tǒng)等程序不斷拓展思政工作邊界和覆蓋度，確保形成立體化的思想政治工作體系，提高思想政治工作的及時(shí)性與有效性。

（四）認(rèn)真實(shí)踐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供多維保障

1.對(duì)準(zhǔn)基層，發(fā)揮先進(jìn)典型模范作用。企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，要圍繞一線基層職工，并將樹(shù)立先進(jìn)典型作為重要手段，結(jié)合培育工匠精神、科學(xué)精神和企業(yè)家精神這一目標(biāo)，在一線基層貫徹落實(shí)思政工作。思政工作人員要深入到企業(yè)一線和企業(yè)基層，并善于挖掘“工匠精神”“最美一線員工”等先進(jìn)事跡，樹(shù)立典型，主推愛(ài)國(guó)敬業(yè)、技術(shù)精湛、態(tài)度端正等先進(jìn)事跡，并做好宣傳，在企業(yè)內(nèi)部以及在企業(yè)外部進(jìn)行宣傳，拓寬宣傳渠道。此外，要在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先評(píng)選活動(dòng)，包括創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)、道德模范獎(jiǎng)以及技藝精湛楷模獎(jiǎng)等。通過(guò)上述活動(dòng)，將促進(jìn)思政教育真正地落實(shí)到一線基層部門(mén)，使廣大職工都能夠感受到思政工作的重要性和必要性，從而營(yíng)造出良好的工作氛圍，提高思想境界。

2.圍繞重大任務(wù)，開(kāi)展思政工作。在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，相關(guān)人員要具備大局意識(shí)，要將政治工作核心集中到重大任務(wù)一線。企業(yè)高層管理人員要制定發(fā)展戰(zhàn)略，思想政治工作人員要圍繞戰(zhàn)略核心，將思政工作的力量發(fā)揮出來(lái)，推動(dòng)重大任務(wù)具有重大進(jìn)展。在具體開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，工作人員要善于對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，并結(jié)合重大任務(wù)的自身特點(diǎn)，確定好思政工作周期，并抓住實(shí)踐工作要點(diǎn)，加強(qiáng)引領(lǐng)，精益求精，在黨課、座談會(huì)等形式下，提高企業(yè)職工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正地將企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為工作目標(biāo)，不斷提高工作能力和工作效率。

3.關(guān)注課題，以研究推動(dòng)實(shí)踐。企業(yè)應(yīng)成立思政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)行思政工作命題，在明確的思政工作課題下，加深課題研究，為企業(yè)思政工作的良好開(kāi)展提供理論支撐。企業(yè)黨組成員要立足于實(shí)際問(wèn)題和發(fā)展難點(diǎn)，確立思政工作課題，如研究黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)之間的關(guān)系、黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推作用等，在上述課題的研究和帶動(dòng)下，企業(yè)的整個(gè)方向?qū)⑹冀K正確。且在研究基礎(chǔ)上，可以加深對(duì)思政工作的認(rèn)知，同時(shí)更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)將思想政治工作看作一項(xiàng)重要任務(wù)和關(guān)鍵任務(wù)，要積極開(kāi)展基于本企業(yè)的殼體研究，構(gòu)建價(jià)值驅(qū)動(dòng)型黨建思想政治工作體系，不斷實(shí)踐，并在實(shí)踐中改進(jìn)工作方法，提供思政工作文化活動(dòng)平臺(tái)，對(duì)職工進(jìn)行談心談話，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，借助多種手段進(jìn)行針對(duì)性引導(dǎo)，把控思政工作細(xì)節(jié)，彰顯思政工作成效。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)深化改革，技術(shù)不斷革新，國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)變化較大，我國(guó)企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境更加復(fù)雜，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展成為新時(shí)期各個(gè)企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入到高質(zhì)量發(fā)展時(shí)期，對(duì)于企業(yè)而言，需要積極調(diào)整發(fā)展模式來(lái)適應(yīng)全新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，從現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的具體要求出發(fā)，真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，企業(yè)政工人員要不斷提高自身水平，加強(qiáng)思政實(shí)踐，跟進(jìn)國(guó)家思政工作腳步，確保為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供充足的思政動(dòng)能。

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