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        以“互聯(lián)網(wǎng)+”為視角,探索現(xiàn)代學(xué)徒制在殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用

        2020-11-02 02:29:37溫明晶
        中文信息 2020年9期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制互聯(lián)網(wǎng)

        溫明晶

        摘?要:在我國,有一種弱勢群體,他們的肢體、語言、聽力甚至是智力均或多或少存在一定的缺陷以及障礙,這群弱勢群體被統(tǒng)稱為殘疾人。殘疾人的生活存在諸多不便,甚至有部分殘疾人需要專人護(hù)理才能生活,給他們的家庭、經(jīng)濟(jì)等帶去了巨大的壓力。因此,我國為了調(diào)整此類問題,鼓勵殘疾人進(jìn)行工作,用勞動換取報酬,獲得公平公正的對待。從目前來看,我國對于殘疾人職業(yè)技能的培養(yǎng)初見成效,但在具體實施過程中仍存在一定問題,如何快速高效的進(jìn)行殘疾人職業(yè)技能領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),將是本文探討的重要目標(biāo)。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+?現(xiàn)代學(xué)徒制?殘疾人?職業(yè)技能培訓(xùn)

        中圖分類號:G760??文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A????文章編號:1003-9082(2020)09-0-01

        雖然近年來,我國鼓勵殘疾人參加工作,并通過一系列手段提升殘疾人的地位,但在日常生活中,針對殘疾人的歧念一直存在。且殘疾人在工作中,由于身心上存在一定的缺陷性,在工作競爭中存在明顯的劣勢,久而久之,導(dǎo)致出現(xiàn)“無法改善生活條件——工作競爭中不存在優(yōu)勢——無法改善生活條件”的惡性循環(huán)。因此,想要積極提升殘疾人的社會地位,首先需要運(yùn)用有效的方式方法培養(yǎng)殘疾人(為防止不必要的歧義爭議,本文以下均用“他們或障礙者”代替)的工作能力,使他們具備優(yōu)良的技術(shù),提升競爭力,從而有效地改善其現(xiàn)有生活。

        一、我國殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)中存在的問題以及現(xiàn)狀

        首先,參考2016年浙江省的統(tǒng)計公告顯示,全省持有殘疾證的人群共有1088972人,其中,完全具有勞動能力(例如四級精神病患以及十級傷殘患者)者約為60.23萬人,已參加工作者約為26.9萬人,接受實用技術(shù)培訓(xùn)者約為16023人。由此可見,相關(guān)障礙者的培訓(xùn)模式與覆蓋能力偏小,導(dǎo)致許多半行動障礙者(例如股骨頭壞死者)無法受到有效的教育。且障礙者的常規(guī)培訓(xùn)中,也存在一系列問題,障礙者在進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)時,通常以實地授課為主,對于部分行動能力困難的障礙者造成了不小的考驗。同時,在培訓(xùn)中,相關(guān)教師受到場地、精力、時間等限制,無法充足有效地對每一個學(xué)員進(jìn)行跟蹤,造成了相關(guān)技能無法充足滲透;教授的知識以理論為主,缺少相關(guān)的實踐經(jīng)驗,缺乏一定的實用性,導(dǎo)致相關(guān)的培訓(xùn)方式不能很好地進(jìn)行滲透。此外,在工作中,很多企業(yè)對于障礙者抱有明顯的偏見,障礙者無法通過公平競爭獲取心儀的職位,在工作中很容易遭受到周圍同事的排擠,對其心理健康造成了不可估量的傷害。

        二、如何在互聯(lián)網(wǎng)+的背景下進(jìn)行殘疾人現(xiàn)代學(xué)徒制技能培訓(xùn)

        雖然我國在針對障礙者的培訓(xùn)中存在一定的問題,但隨著社會的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)時代來臨,在一定程度上幫助了障礙者在相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),使其在學(xué)習(xí)中的難度降低,獲取信息的容易度上升。因此,在以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景下的殘疾人現(xiàn)在學(xué)徒制,應(yīng)從國家政策、分批次培養(yǎng)以及各企業(yè)、部門之間的多方合作開展。

        1.國家相關(guān)政策依據(jù)大力扶持

        我國在2014年2月26日由李克強(qiáng)總理提出“開展校企聯(lián)合招生,聯(lián)合培養(yǎng)現(xiàn)代學(xué)徒制試點”的重大利好政策,由此可見,在進(jìn)行專業(yè)技能的培養(yǎng)前,需要結(jié)合形式,改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式與方法。以浙江省為例,其專門針對障礙者的《浙江省殘疾人聯(lián)合會浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》,其明確標(biāo)注了對于障礙者的相關(guān)技能培養(yǎng)要以多樣性、人性化為主,鼓勵各企業(yè)吸收障礙者學(xué)員,進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

        2.按照殘疾人的實際情況,分批次進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)

        在互聯(lián)網(wǎng)+的基礎(chǔ)下開展障礙者學(xué)徒制職能培養(yǎng),相關(guān)的部門以及政府可以開展與“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的培訓(xùn)項目,開展相應(yīng)的扶持工作,增加社會各界對其的投入支撐。此外,當(dāng)?shù)卣枰c當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、門店、車間等開展一系列相關(guān)的政策,促進(jìn)殘疾人就業(yè)機(jī)會。例如蛋糕店、車間、按摩店等開展專門的學(xué)徒學(xué)習(xí)職業(yè),建設(shè)專門的培訓(xùn)基地,同時基于互聯(lián)網(wǎng)的高滲透性,開展線上教學(xué)(將在本文下節(jié)小標(biāo)題中詳細(xì)開展),方便障礙者在家中進(jìn)行相關(guān)技能的學(xué)習(xí),增加生存能力。理論(多種授課方式)+實踐(培訓(xùn)基地+學(xué)徒制崗位)雙結(jié)合,將有效減輕障礙者的生存就業(yè)壓力。

        3.多方合作,開展專業(yè)的殘疾人學(xué)徒制技能培訓(xùn)機(jī)制

        在進(jìn)行障礙者的技能培訓(xùn)時,相關(guān)負(fù)責(zé)部門需要緊跟時代發(fā)展步伐,在培訓(xùn)方式中以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式為主,進(jìn)行專業(yè)高效的職業(yè)技能培訓(xùn)。例如開展相關(guān)的“微課”“直播”“公開課”等方式進(jìn)行授課,因互聯(lián)網(wǎng)線上學(xué)習(xí)具有重復(fù)學(xué)習(xí)的優(yōu)點,而這是常規(guī)教學(xué)中所不具備的,因此,障礙者可以根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行反復(fù)地學(xué)習(xí),便于對職業(yè)技能的理解以及吸收。同時,針對障礙者的就業(yè)情況,當(dāng)?shù)貧埪?lián)以及相關(guān)的人力資源勞動保障部門可以對障礙者的培訓(xùn)以及就業(yè)情況進(jìn)行登記分析,建立相關(guān)的“數(shù)據(jù)庫”,將障礙者的詳細(xì)信息、所擁有的相關(guān)技能等進(jìn)行錄入,與各企業(yè)進(jìn)行對接,便于各企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的人選。在促進(jìn)障礙者就業(yè)過程中,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以理論課的“線上化”以及實踐方式的“職業(yè)化”為綜合培養(yǎng)體系,遵循相關(guān)原則,從而有效完成相關(guān)體系的建設(shè)工作。

        結(jié)語

        綜上所述,據(jù)我國相關(guān)統(tǒng)計,全國共有預(yù)計8500萬的障礙者,如果進(jìn)行合理地培養(yǎng)以及運(yùn)用,將給我國帶來巨大的經(jīng)濟(jì)收益,提升平均GDP;同時還可以增加障礙者的生存幸福感以及尊嚴(yán)感,使其得到公平合理的對待。因此,我國需要結(jié)合實際情況對障礙者的現(xiàn)狀以及培訓(xùn)區(qū)域不斷改進(jìn),增加有效的技能培育方式,在常規(guī)的技術(shù)區(qū)域大力推廣并引進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制,有效解決殘疾人的就業(yè)問題。

        參考文獻(xiàn)

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