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        職業(yè)院校班主任工作的難點問題及解決策略分析

        2020-10-26 06:45:57姚莎
        新教育時代·教師版 2020年22期
        關鍵詞:策略

        姚莎

        摘?要:職業(yè)院校班主任工作的特殊性非常顯著,這就使得他們在工作中要面臨的難點問題較多,作為職業(yè)院校班主任需要對自身工作進行不斷優(yōu)化。本文針對院校班主任工作的難點以及解決策略進行分析。

        關鍵詞:院校班主任?工作難點?策略

        引言

        與普通院校班主任相比,職業(yè)院校的班主任除了要進行學生的日常管理工作,還需要對學生的職業(yè)發(fā)展進行指導,幫助學生樹立起正確的職業(yè)道德觀,讓學生能夠順利完成學校到工作崗位的過渡,為祖國現代化建設貢獻力量。因此,對職業(yè)院校班主任工作情況進行分析具有重要意義。

        一、職業(yè)院校班主任工作現狀

        與普通院校相比,職業(yè)院校的學生綜合素養(yǎng)相對較低,這就使得當前的職業(yè)院校管理工作面臨著巨大挑戰(zhàn),班主任傳統(tǒng)的工作狀態(tài)無法與當前的需求相吻合。班主任工作的開展需要將學生作為基礎,需要對學生進行分析。職業(yè)院校的學生在心理上往往要承受更大的壓力,在他人異樣的眼光中很容易導致學生的心理出現問題。這些客觀現象的存在都導致班主任工作開展的難度增加。對于職業(yè)院校的班主任來說,他們的工作特性更加明顯,所承擔的責任也更加繁重。在當前職業(yè)院校的辦學理念以及學生特點的雙重作用下,就需要班主任對自身的工作進行深入分析并加以優(yōu)化。

        二、職業(yè)院校班主任工作存在的問題

        1.班主任理論水平較低

        當前職業(yè)院校的班主任大多為剛畢業(yè)的大學生,他們在實踐方面的經驗還較為缺乏,沒有足夠的學生管理相關知識的儲備。此外,近年來職業(yè)院校的社會關注度不斷增加,院校的招生人數持續(xù)擴大,這就需要招聘更多班主任來進行學生管理工作。有些院校在班主任招聘上基準較低,還有些院校將班主任工作交給教職人員完成,這就使得院校班主任的能力參差不齊。作為合格的班主任,需要具有耐心、細心、勤學、鉆研等精神,只有自身具有較高的綜合素養(yǎng)才能夠成為學生的典范。

        2.院校學生精神生活匱乏

        很多職業(yè)院校的學生家境較為貧困,使得他們的校園生活較為枯燥、單調。國家與學校已經針對貧困學生制定了一系列幫扶措施,但是要想實現對學生的人文關懷還需要班主任來落實。有些學生由于貧困具有嚴重的自卑心理,使得他們在與人交往的過程中較為自閉,與同學的交流存在障礙。這就需要教師給予他們更多幫助,從思想上對他們進行引導。因此,班主任在日常工作中就、需要承擔更多責任,付出更多辛苦,增加與學生的交流,讓家庭貧困的學生也能夠樹立起健康積極的人生態(tài)度 。

        3.對學生的職業(yè)指導不足

        職業(yè)院校的學生受學歷限制,在就業(yè)上面臨的困難更加嚴峻。有些學生具有過硬的專業(yè)技能,但是在面試過程中缺少技巧,錯失就業(yè)機會;還有些學生在適應能力上存在問題,走上工作崗位后由于無法適應新的工作環(huán)境,出現辭職等現象;還有些學生人際交往能力較差,無法在工作中協調與領導、同事的關系,工作成績平平,這些問題的存在都是由于班主任對學生就業(yè)指導的缺失造成的。作為職業(yè)院校的班主任,需要對學生的綜合能力進行培養(yǎng),教會學生怎樣適應環(huán)境,怎樣正確與人交流等,在學生上學階段引導學生參加更多社會實踐,為學生的發(fā)展奠定基礎。因此,與普通院校班主任相比,職業(yè)院校班主任工作中最大的差異性就是給予學生必要的職業(yè)指導。班主任職業(yè)指導開展的有效與否,將直接關系到學生的就業(yè)與發(fā)展,決定著學生能否在激烈的社會競爭中有立足之地。

        三、班主任工作策略

        1.強化班主任理論水平

        從院校的角度來說,需要對班主任工作的理論水平進行提升,班主任的綜合素養(yǎng)直接關系到學生的教育情況,同時還會影響到院校的長遠發(fā)展。院校要增加針對班主任的培訓活動,為他們傳授更多先進的理論知識,并聘請優(yōu)秀班主任開展講座,傳授豐富的學生管理工作經驗。從班主任自身的角度來說,需要從思想上認識到自身工作的重要性,主動學習更多先進的理論知識,通過各種途徑提升自身工作能力 。

        2.重視學生心理教育

        從職業(yè)院校學生的心理特點出發(fā),班主任教師需要重視對學生的心理引導工作,為貧困學生提供更多幫助,例如向學校申請更多助學崗位等。此外,班主任還要從精神層面給予學生更多引導,讓他們從自卑的陰影中走出來,樹立起正確的價值觀。這就需要班主任對自身心理教育能力進行提升,為學生的健康發(fā)展做出貢獻。

        3.增加對學生的職業(yè)指導

        作為職業(yè)院校的班主任需要為學生提供必要的職業(yè)指導,這就需要班主任對學生的個人情況以及專業(yè)發(fā)展情況進行了解,為每名學生提供具有針對性的指導工作,讓學生能夠正視自己在工作學習中存在的不足之處。此外,班主任還可以邀請身邊的成功人士為學生進行講解,讓學生能夠在步入社會之前樹立起競爭意識以及艱苦意識,為學生的工作打下基礎。此外,班主任還可以與學生進行更多交流,與學生討論更多創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的問題,解答學生心中的困惑,讓學生從心理層面做好邁入社會的準備。

        結語

        綜上所述,院校班主任在工作中面臨的困難較多,其工作的重要性也非常顯著,班主任工作質量的好壞會對學生未來的發(fā)展產生直接影響,這就需要班主任重視工作策略的探討,提升工作有效性。

        參考文獻

        [1]曾伯權.職業(yè)院校班主任工作的難點問題及解決策略研究[J].教師,2018(04).

        [2]芮俊.職業(yè)中專班主任工作的難點問題及解決策略研究[J].考試周刊,2018(2):178.

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