李苗苗

[摘 要] 邁入21世紀，隨著現(xiàn)代信息技術的不斷發(fā)展大數(shù)據(jù)技術的應用范圍不斷被拓寬，人們逐漸意識到大數(shù)據(jù)時代所帶來的積極作用?，F(xiàn)如今我國國家電網(wǎng)在開展工作時已習慣于借助大數(shù)據(jù)技術，然而國家電網(wǎng)的數(shù)據(jù)處理工程量仍然十分龐大。這將為國家電網(wǎng)的政工安全保衛(wèi)工作帶來十分不利的影響，基于此，文章以大數(shù)據(jù)時代為切入口，著重探討了國家電網(wǎng)政工安全保衛(wèi)相關政策，以期有效提高該項工作的工作質量。

[關鍵詞] 大數(shù)據(jù)時代；國家電網(wǎng)政工；安全保衛(wèi)

中圖分類號：D641 文獻標識碼：A

人類歷史上歷經幾次變革，現(xiàn)如今人類正處于邁向大數(shù)據(jù)時代的進程之中。現(xiàn)代化信息技術徹底顛覆了人們的日常生活，無論是閱讀形式、教育及醫(yī)療等都已離不開大數(shù)據(jù)技術的大力支持。人們的生活中充斥著平板電腦、筆記本、手機等大量信息化設備，因此我國傳統(tǒng)行業(yè)為有效與該時代相融合，需在工作中有機引入信息化技術。在這一時代下，國家電網(wǎng)政工工作遇到了極大的挑戰(zhàn)性，相關政工工作人員需有效確保該項工作的安全性，進一步提升其工作質量。

一、大數(shù)據(jù)時代的內涵及其特征

互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展催生了大數(shù)據(jù)，關于大數(shù)據(jù)的定義紛繁復雜。通過對目前存在的相關資料的細致研究，大數(shù)據(jù)可以被理解為是一個數(shù)量十分巨大且擁有多個不同種類的資料庫，通過一定的算法可在極短的時間內對各類資料進行記憶、檢索、存儲及應用。值得注意的是，大數(shù)據(jù)內所存儲的數(shù)據(jù)信息資源必須精準無誤，只有有效保障信息數(shù)據(jù)的準確性才能使大數(shù)據(jù)的分析報告具備更高的可信度，工作人員才能根據(jù)數(shù)據(jù)分析報告對生產環(huán)節(jié)進行適當調整。

時、量、類是大數(shù)據(jù)的三項基本特征，時指的是大數(shù)據(jù)技術的數(shù)據(jù)處理速度十分之快，可有效保障時效性。所謂的量即指大數(shù)據(jù)所具有的容量，目前常見的數(shù)據(jù)容量單位有EB、ZB等。類指代的是數(shù)據(jù)的種類數(shù)量十分之多[1]。

二、現(xiàn)階段國家電網(wǎng)政工安全保衛(wèi)工作具體形勢

國家電網(wǎng)一直以來都十分注重政工工作，政工工作以我黨的指導精神作為基礎，政工工作的良好發(fā)展對于提升國家電網(wǎng)的凝結力具有十分重要的影響作用。邁入新世紀以來，我國經濟體制的變革使國家電網(wǎng)的結構進行了相應的重組。其完全突破了一貫所秉持的國企制度，率先全面實現(xiàn)市場化、企業(yè)化。由于國家電網(wǎng)新體制的確定時間并不長，勢必與舊有體制之間存在著巨大的沖突性。隨著我國社會經濟的快速上升，外界環(huán)境將促使國家電網(wǎng)朝向更為多元化的方向所發(fā)展。在這一大背景下，人們所接受到的信息種類更多，對人們的思想價值觀也將起到巨大的沖擊作用。因而在這一形勢之下，國家電網(wǎng)需重視政工工作的發(fā)展，將大數(shù)據(jù)技術合理應用于該塊工作之中，有效促進國家電網(wǎng)的可持續(xù)性發(fā)展。

三、當前國家電網(wǎng)政工工作存在的缺陷

工作方式仍以傳統(tǒng)方法為主。我國國家電網(wǎng)在開展政工工作時，仍以傳統(tǒng)方法為主。新時期下，政工人員未根據(jù)新形勢對工作內容及方式進行相應的調整，對未來政工工作的未來走向也不能加以把握，其思維能力逐漸呈固化狀態(tài)，且相當一部分政工人員并不清楚自己的工作職責范圍，導致在開展政工工作時混亂不堪。一旦在實際開展政工工作時遇到問題，政工人員無法憑借自身專業(yè)素養(yǎng)進行妥善處理。

政工工作者專業(yè)素養(yǎng)有所欠缺。新時期下政工工作的開展范圍不僅包括舊有的文秘及黨務板塊，還囊括了國家電網(wǎng)的經營與管理。相關政工人員難以適應新時期下的政工工作，其業(yè)務能力亟待加強。

培訓內容不全面。新時期下國家電網(wǎng)針對政工人員開展的相關培訓，存在表現(xiàn)形式單一化及培訓內容不全面的相關問題，沒有形成一整套科學合理的培訓制度，對國家電網(wǎng)政工人員的工作幫助不大。

政工工作未引入現(xiàn)代化信息技術。為有效確保國家電網(wǎng)政工工作安全保衛(wèi)工作的質量，需與現(xiàn)代化信息技術相結合，然而目前國家電網(wǎng)未能徹底實現(xiàn)該項工作與信息技術的相互融合[2]。

四、國家電網(wǎng)政工的安全保衛(wèi)工作在大數(shù)據(jù)時代下得以有效加強的具體策略

需重視政工工作的開展。國家電網(wǎng)重組初期階段，由于多方因素對于政工工作存在忽視行為，未能徹底意識到政工工作對于國家電網(wǎng)的重要意義。因此導致政工工作者對于政工工作的開展十分模糊，且缺乏十足的工作動力，國家電網(wǎng)政工工作辦事效率極其低下。此外，政工工作者其由于受西方價值觀因素等影響，其在思想意識層面存在偏頗，由于政工工作思想意識層面的不端正對于國家電網(wǎng)政工工作的開展也造成了極大的不利影響。處于體制重組階段的國家電網(wǎng)，其工作任務十分之繁忙且工作量十分之巨大，對政工工作的開展產生了制約性，政工工作開展因此被擱置。由于政工工作開展阻礙重重，政工工作者的情緒也受到較大的影響，產生了極為嚴重的思想包袱，無法全身心投入到政工工作之中。在這一階段，國家電網(wǎng)政工工作者需進行自我的心理疏導，在開展政工工作的過程中全面貫徹落實以人為本的觀念意識，全面摸清政工工作的具體內容，在國家電網(wǎng)的政工工作中注入創(chuàng)新意識等。

提高政工工作者的專業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)階段國家電網(wǎng)政工工作者所面臨的最大問題便是其不屬于科班出身，對于政工工作所需的相關知識極為欠缺。因此，國家電網(wǎng)務必針對政工工作者開展政工專業(yè)知識方面的培訓課程，所需開設的課程不僅需包含最為基本的電網(wǎng)基礎知識，還需囊括相關的法律法規(guī)、金融類相關知識等，為國家電網(wǎng)政工工作的開展打下夯實基礎。扎實的專業(yè)基礎知識才能有效提高政工工作者的工作能力，促進國家電網(wǎng)政工工作內容的不斷變革。

政工工作者需起到帶頭引領作用。作為國家電網(wǎng)的政工工作者，工作及生活中都應全面貫徹我黨精神思想，為其余員工做好表率示范作用，才能使員工的精神受到洗禮，升華其核心價值觀等。此外，由于國家電網(wǎng)的政工工作與其他業(yè)務工作相比，對嚴謹性較為看重，因而實際工作中可能存在較為枯燥的問題，因此政工工作者需具備較好的耐心及無私奉獻的精神，才能真正沉下心來開展政工工作。由于政工工作者的特殊性，其平日里的行為舉止等都備受關注，國家電網(wǎng)政工工作者需對自己的言行舉止加以注意，嚴格約束自身，為廣大企業(yè)員工做出良好的行為榜樣示范，才能獲取廣大員工的信任。

將現(xiàn)代化信息技術與政工工作相結合。大數(shù)據(jù)時代背景之下，需將大數(shù)據(jù)技術與國家電網(wǎng)政工安保工作進行有機融合，才能使國家電網(wǎng)的政工工作得以創(chuàng)新，可有效提升對于信息數(shù)據(jù)的處理速率，為國家電網(wǎng)政工工作專業(yè)隊伍注入新的活力[3]。

五、國家電網(wǎng)政工工作的創(chuàng)新需以超前意識為基礎

國家電網(wǎng)政工工作對于創(chuàng)新度也十分關注，這就需要國家電網(wǎng)的政工工作者擁有敏銳的超前意識。政工工作者需具備整體大局觀念，并能夠從整體觀念出發(fā)進行深入探討，對社會輿論及企業(yè)員工的思想擁有極大的敏銳度。在全球信息化的浪潮背景下，國家電網(wǎng)政工工作者對信息的把握程度也有著十分重大的作用，政工工作者需全面了解外部的信息，在實際開展工作的過程中需參考一定的信息。國家電網(wǎng)政工工作者的思想觀念及工作方式不能墨守成規(guī)，其必須緊緊跟上時代的發(fā)展步伐，其需具備超前意識在日常生活中留心觀察并做好必要的準備工作，才能最大程度掌握國家電網(wǎng)政工工作的主動出擊權，有利于政工工作者心態(tài)的轉變，對其積極性的提高也有著極大的促進作用[4]。

六、國家電網(wǎng)需為員工營造良好的企業(yè)環(huán)境

通常來說，國家電網(wǎng)政工工作開展的主體對象是廣大職工，因而需注重對員工心靈的呵護，使其充分感受到國家電網(wǎng)對其的關愛之情。因此，國家電網(wǎng)政工工作者在進行政工工作時，需照顧企業(yè)員工的情緒等，從員工的實際情況方面入手，盡量使其感受到工作壓力減小，為其營造舒緩的工作氛圍。此外，國家電網(wǎng)政工工作者需具備高度的責任感，才能有效推動員工職場環(huán)境的改善，極大改善企業(yè)員工的情緒。國家電網(wǎng)政工工作者在向企業(yè)員工搜集信息時，需注意自己的詢問方式，盡量用柔和的語氣與員工交談，并在這一過程中充分尊重企業(yè)員工的意見。遇到員工向自身反應工作問題時，需給予員工正向反饋，在第一時間內解決員工所提出的相關問題。平日里遇到節(jié)假日時，政工工作者需做好對全體員工的節(jié)假日慰問工作，從生活細微處對員工進行關愛。

七、結語

綜上所述，在新型經濟體制及大數(shù)據(jù)背景下，國家電網(wǎng)政工安全保衛(wèi)工作需從員工的角度所出發(fā)，極大推動企業(yè)文化的建設。政工工作者也需借助現(xiàn)代化信息技術，來有效提升平日里的政工工作質量。

參考文獻；

[1]孫堯.大數(shù)據(jù)時代下國家電網(wǎng)政工安全保衛(wèi)政策分析[J].企業(yè)改革與管理，2017（023）：185.

[2]劉憶魯，劉長銀，侯艷權.大數(shù)據(jù)時代下信息安全問題論述[J].信息通信，2016（05）：181-182.

[3]劉彪.加強國家電網(wǎng)公司政工工作的重要性分析[J].企業(yè)改革與管理，2015（018）：169.

[4]解秋.電業(yè)局政工工作中存在的問題與對策[J].科技視界，2013（034）：429.