謝玲玲

摘 要：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，新媒體建設(shè)也是未來(lái)必然的發(fā)展趨勢(shì)。工會(huì)新媒體建設(shè)在我國(guó)處于領(lǐng)先水平，但是在發(fā)展中還是存在一些不足。本文通過(guò)分析關(guān)于工會(huì)新媒體建設(shè)的相關(guān)危險(xiǎn)和高校的官方網(wǎng)站內(nèi)容，了解到“互聯(lián)網(wǎng)+”基礎(chǔ)上工會(huì)工作創(chuàng)新是研究的重點(diǎn)。針對(duì)我市高校中的工會(huì)建設(shè)情況，只有30%左右的工會(huì)創(chuàng)建公眾微信號(hào)，且是主要集中在本科院校中。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;工會(huì)新媒體建設(shè);創(chuàng)新路徑;優(yōu)化策略

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，新媒體發(fā)展也帶動(dòng)了信息傳播方式、社會(huì)輿論環(huán)境、公眾參與方式的變化，同時(shí)也給高校工會(huì)工作人員、服務(wù)人員帶來(lái)了新的工作機(jī)遇和巨大的挑戰(zhàn)。

一、工會(huì)新媒體建設(shè)研究背景

工會(huì)組織實(shí)際就是勞工階層為了維護(hù)自身利益而組織起來(lái)的群體組織。工會(huì)主要是由高級(jí)知識(shí)分子組成的，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的背景下，工會(huì)的管理和建設(shè)也面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)這把雙刃劍。

二、工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)狀

分析高校工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)分析的結(jié)果，我們能夠大概了解我國(guó)工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的歷程。從2015年開(kāi)始，工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的文章入雨后春筍般越來(lái)越多，2016年～2018年年均文章增長(zhǎng)量超過(guò)20篇，由此可見(jiàn)，這一內(nèi)容在這三年中一直是熱議話題，同時(shí)也說(shuō)明工會(huì)工作者在互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)發(fā)展中的研究歷程時(shí)間較短。根據(jù)地區(qū)分類進(jìn)行研究，關(guān)于工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的研究更多的集中在陜西和上海這兩個(gè)地區(qū)，特別西安電子科技大學(xué)、西安郵電大學(xué)、上海工程技術(shù)大學(xué)都是其工作研究的重點(diǎn)地區(qū)。上海市是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心，也是各高校聚集的地區(qū)，因此高校工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展也是一直處于領(lǐng)先階段的。

根據(jù)研究主題結(jié)果分析，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下工會(huì)研究主題一共有11種。見(jiàn)表1。

三、工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）關(guān)于工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的實(shí)例研究較少

國(guó)內(nèi)的學(xué)者對(duì)工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的研究從2004年就開(kāi)始了，到2005年相關(guān)研究?jī)?nèi)容才逐漸曾多，工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)研究是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對(duì)工作模式創(chuàng)新研究，但是關(guān)于實(shí)際案例的研究非常少?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下工會(huì)工作方式的創(chuàng)新是熱門(mén)研究主題，而創(chuàng)新建議也主要集中在如何加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和如何提高工會(huì)隊(duì)伍信息化建設(shè)能力兩方面[4]。

（二）工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)還不夠完善

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)方面，官方網(wǎng)站雖然滿足了形的要求，但是實(shí)質(zhì)內(nèi)容還不夠完善，內(nèi)容更新不夠及時(shí)，互動(dòng)性較差都是網(wǎng)站存在的問(wèn)題。

四、加強(qiáng)工會(huì)新媒體建設(shè)的策略

（一）建立工會(huì)工作互聯(lián)網(wǎng)思維

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，工會(huì)組織不能只是固守現(xiàn)有的研究?jī)?nèi)容，還要不斷的創(chuàng)新，其中最關(guān)鍵的就是建立互聯(lián)網(wǎng)思維?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”行為計(jì)劃措施第一步就是要建立工作互聯(lián)網(wǎng)思維，因此要實(shí)施工作創(chuàng)新就要新媒體應(yīng)用順應(yīng)上級(jí)要求轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的需要，以教職工作為主體，快速回應(yīng)教職工的需求，從而在工會(huì)建設(shè)、工會(huì)維護(hù)、工作人員培訓(xùn)和參與方面發(fā)揮積極作用[5]。結(jié)合工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)狀，大多數(shù)工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展還處于基礎(chǔ)階段，有些只流于表面，因此樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維至關(guān)重要。

（二）不斷優(yōu)化工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

工會(huì)的網(wǎng)上工作平臺(tái)是創(chuàng)新的載體，具有極好的發(fā)展前景。分析工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)現(xiàn)狀，經(jīng)濟(jì)比較好的地區(qū)，新媒體應(yīng)用的熱度更高，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)行也較高，但是經(jīng)濟(jì)比較落后的地區(qū)，還只是停留在建設(shè)官網(wǎng)上，連微信公眾號(hào)也沒(méi)有建立。即便是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行比較好的工會(huì)，也存在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)薄弱這一問(wèn)題[6]。第一，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，要?jiǎng)?chuàng)建豐富的板塊，滿足不同職工的需求。第二，內(nèi)容建設(shè)方面，要提高內(nèi)容的即時(shí)性、開(kāi)放性、互動(dòng)性等，開(kāi)展特色主題建設(shè)，促進(jìn)職工信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，為職工提供更加有效、準(zhǔn)確的信息。第三，加強(qiáng)移動(dòng)平臺(tái)的建設(shè)。常見(jiàn)的比如微信公眾號(hào)、APP等，能夠吸引年輕人的參與。

五、結(jié)語(yǔ)

在信息化浪潮的影響下，各級(jí)工會(huì)組織都開(kāi)始通過(guò)建立網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、官方微博、開(kāi)發(fā)手術(shù)APP等新媒體方式進(jìn)行發(fā)展，實(shí)現(xiàn)與職工溝通無(wú)壓力，服務(wù)更優(yōu)質(zhì)的效果。目前，國(guó)務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)》，表示在新媒體的影響下掀起了工會(huì)發(fā)展的新高潮。工會(huì)官方網(wǎng)站的建設(shè)也停留于表面，本質(zhì)還無(wú)法達(dá)到要求，因此工會(huì)新媒體建設(shè)基礎(chǔ)是要建立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，不斷優(yōu)化網(wǎng)上平臺(tái)，提高信息化建設(shè)水平。

參考文獻(xiàn)：

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