夏云

摘 要：“四創(chuàng)”精神是大港油田公司面對(duì)新形勢(shì)、新發(fā)展和新要求，踐行中國(guó)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)石油精神、大慶精神、鐵人精神的延伸，是企業(yè)引導(dǎo)員工打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)扭虧解困的文化要素。能否傳承弘揚(yáng)好以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)為核心的“四創(chuàng)”精神，深挖其蘊(yùn)含的時(shí)代內(nèi)涵，凝聚新時(shí)期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量，不僅直接關(guān)系到企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的成效，還關(guān)系到廣大干部員工勤奮敬業(yè)的朝氣、奮發(fā)向上的士氣和敢作敢為的銳氣。

關(guān)鍵詞：“四創(chuàng)”精神;大港油田;發(fā)展;企業(yè)文化

“四創(chuàng)”精神作為大港油田在改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)降本增效探索形成的企業(yè)管理理念，雖然看不見(jiàn)、摸不著，但卻影響著企業(yè)的發(fā)展?！洞蟾塾吞锕酒髽I(yè)文化手冊(cè)》把“四創(chuàng)”精神確定為企業(yè)文化理念是公司在繼承弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的發(fā)展歷程和文化特質(zhì)，提煉形成特色企業(yè)文化，這也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在大港油田公司的具體落實(shí)，是全體員工共同遵守的行為準(zhǔn)則，要實(shí)現(xiàn)“奮力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，原油產(chǎn)量500萬(wàn)噸上產(chǎn)”的宏偉目標(biāo)，就必須始終堅(jiān)持弘揚(yáng)“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，將“四創(chuàng)”精神貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。

“四創(chuàng)”精神是企業(yè)血脈傳承的文化基因。縱觀大港油田公司的發(fā)展歷程，無(wú)論是在艱苦創(chuàng)業(yè)打開(kāi)局面的建設(shè)時(shí)期、推進(jìn)勘探開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，還是重組改制之后乃至黨的“十九”大以來(lái)，都離不開(kāi)以嚴(yán)細(xì)認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作的崗位責(zé)任制等管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)的工作理念，成為企業(yè)的傳家寶。一代又一代大港石油人時(shí)刻不忘“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的初心，凝心聚力、奮發(fā)作為，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)油田公司加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、效益發(fā)展、綠色發(fā)展，砥礪奮進(jìn)踏上新時(shí)代大港油田高質(zhì)量發(fā)展的新征程，為國(guó)家、為社會(huì)、為人民做出了積極貢獻(xiàn)。故此，應(yīng)該準(zhǔn)確理解和把握“四創(chuàng)”精神的核心要義，自覺(jué)做其傳承者、踐行者。踐行“四創(chuàng)”精神要體現(xiàn)在員工的凝聚力上，就大港油田而言，只有用中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的價(jià)值引領(lǐng)和為實(shí)現(xiàn)共同理想目標(biāo)奮斗的價(jià)值準(zhǔn)則，引導(dǎo)廣大員工牢記石油報(bào)國(guó)的崇高使命，自覺(jué)地把打好增儲(chǔ)建產(chǎn)、油氣雙增、工程提效、控投降本、人才強(qiáng)企“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”融入到保障國(guó)家能源安全和企業(yè)發(fā)展的偉大使命之中，才能有助于打牢全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，形成心往一處想、勁往一處使，萬(wàn)眾一心、眾志成城的強(qiáng)大合力，有效化解面臨的各種挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)。踐行“四創(chuàng)”精神要體現(xiàn)在員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力上，堅(jiān)持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步，唱響“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的主旋律，黨員干部吃苦在前、沖鋒在前，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，在立足崗位拼搏奉獻(xiàn)中建功立業(yè)。踐行“四創(chuàng)”精神要體現(xiàn)在助推企業(yè)的成長(zhǎng)力上，堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)，加大改革創(chuàng)新力度，激活管理體制機(jī)制，當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，不做表面文章，不搞花架子，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng)。實(shí)踐證明，大港油田以踐行“四創(chuàng)”精神強(qiáng)化企業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，各項(xiàng)事業(yè)取得了新進(jìn)展、新成效?！笆濉逼陂g，綜合實(shí)力穩(wěn)居中國(guó)石油一級(jí)A類企業(yè)行列。

“四創(chuàng)”精神是激活企業(yè)發(fā)展的源頭活水?！八膭?chuàng)”精神的重要意義在于對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)進(jìn)行深入、系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)，找準(zhǔn)企業(yè)文化與現(xiàn)實(shí)需求的結(jié)合點(diǎn)，逐步發(fā)展、日臻成熟的石油精神，展現(xiàn)了大港石油人執(zhí)著追求、永不言棄，自我加壓、負(fù)重攀登的精神風(fēng)貌。重組整合以來(lái)，大港油田公司本著夯基礎(chǔ)、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、提質(zhì)量、增效益工作原則，推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，始終把“四創(chuàng)”精神落實(shí)到實(shí)踐中，逐步培育形成了從嚴(yán)要求、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、實(shí)干創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)和特有品格。堅(jiān)持“四創(chuàng)”理念，科技創(chuàng)新方面充分發(fā)揮院士專家工作站和產(chǎn)學(xué)研用項(xiàng)目的協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，著力突破關(guān)鍵核心技術(shù)，同時(shí)打破技術(shù)壁壘，著力打造先進(jìn)適用、集成配套的井叢場(chǎng)綜合配套等10大工程工藝技術(shù)系列，全力提升科技創(chuàng)新能力和水平。堅(jiān)持“四創(chuàng)”理念，堅(jiān)持把黨建作為企業(yè)改革發(fā)展的“定海神針”，圍繞完善“大黨建”工作格局，一體推進(jìn)“三不腐”體制機(jī)制建設(shè)，深化“三基建設(shè)”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。五十多年來(lái)的跨越式、拓展式發(fā)展，大港油田培育鍛煉了一支吃苦耐勞、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗、開(kāi)拓進(jìn)取的員工隊(duì)伍，總結(jié)摸索了一整套應(yīng)對(duì)復(fù)雜油氣田的勘探開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，由單一的油氣生產(chǎn)發(fā)展成為勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)服務(wù)、礦區(qū)服務(wù)、多元投資輔助業(yè)務(wù)的綜合性公司。取得這樣豐碩的成果，其重要原因是對(duì)大港油田、石油精神的歷史定位，是弘揚(yáng)“四創(chuàng)”精神、秉承憂患意識(shí)、時(shí)代擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新智慧、改革銳氣的堅(jiān)定信念，也是科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的精細(xì)化管理的體現(xiàn)。

“四創(chuàng)”精神是推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。習(xí)近平總書記指出，“不忘本來(lái)才能開(kāi)辟未來(lái)，善于繼承才能更好創(chuàng)新”。隨著科技發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步，社會(huì)分工不斷細(xì)化，專業(yè)化程度不斷提高，以“釘釘子”精神，做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作已成為石油企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。對(duì)于大港油田公司來(lái)說(shuō)，就是要把弘揚(yáng)“四創(chuàng)”精神貫穿到推動(dòng)公司提質(zhì)增效上，落實(shí)到推進(jìn)改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上，牢固樹立過(guò)緊日子的思想，堅(jiān)持以效益為中心，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)開(kāi)源節(jié)流降本增效各項(xiàng)措施，在優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行、大力開(kāi)拓市場(chǎng)、努力增產(chǎn)增收上花大力氣，在嚴(yán)控壓縮成本費(fèi)用上下真功夫，打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。在壓縮管理層級(jí)、精干機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、完善運(yùn)行機(jī)制等方面大膽探索實(shí)踐，充分調(diào)動(dòng)干部員工積極性、創(chuàng)造性。堅(jiān)持以人為本，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，注重把發(fā)展成果惠及職工群眾，為推動(dòng)企業(yè)建設(shè)質(zhì)量全面提升作出新的貢獻(xiàn)。信心貴于黃金，實(shí)干才能勝利。2018年，大港油田公司面對(duì)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展重大戰(zhàn)略任務(wù)，不僅圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，而且扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年整體虧損的被動(dòng)局面;不僅在探索擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)自主權(quán)改革上取得了積極進(jìn)展，而且在推動(dòng)原油產(chǎn)量上產(chǎn)中邁出了重要步伐，其中，頁(yè)巖油勘探獲得重大突破，率先在渤海灣盆地實(shí)現(xiàn)陸相頁(yè)巖油工業(yè)化開(kāi)發(fā);三次采油日產(chǎn)突破千噸;對(duì)外合作開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)行管控和天然氣評(píng)價(jià)建產(chǎn)，所有開(kāi)發(fā)單位全部實(shí)現(xiàn)“油氣雙采”，全年原油、天然氣分別超產(chǎn)1萬(wàn)噸和1.3億立方米，呈現(xiàn)出“油氣雙增”的良好局面，樹立了石油企業(yè)良好形象。

知之俞明，則行之愈來(lái)篤?！八膭?chuàng)”精神是歷史的，也是現(xiàn)實(shí)的;是石油精神的延伸，也是鼓舞大港石油人闊步前行、再創(chuàng)輝煌的取之不盡用之不竭的力量源泉。