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        淺談如何在供水企業(yè)改革發(fā)展中做好員工思想政治工作

        2020-10-21 06:04:46劉偉東
        青年生活 2020年17期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思想政治

        摘要:思想政治工作不僅是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我黨的政治優(yōu)勢,本篇文章主要就闡述了如何做好企業(yè)思想政治工作。

        關(guān)鍵詞:思想政治;企業(yè)改革;企業(yè)文化

        目前,屬于改革開放的關(guān)鍵時(shí)期,必須將企業(yè)面臨的危機(jī)形勢正確的認(rèn)識到,將思想政治工作的先導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來,統(tǒng)一干部員工的思想行動(dòng),將改革發(fā)展正能量激發(fā)出來,營造良好的企業(yè)氛圍,幫助企業(yè)走出困境,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        1.企業(yè)在改革發(fā)展中展開思想政治工作的先導(dǎo)意義

        目前,市場經(jīng)濟(jì)非常低迷,鋼鐵行業(yè)面臨著產(chǎn)能過剩的局面,鋼鐵企業(yè)由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級和增長方式的轉(zhuǎn)變,將面臨新的壓力,方式得以轉(zhuǎn)變,企業(yè)的競爭方式也有了轉(zhuǎn)變,由以往的單方面競爭轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)實(shí)力的全面競爭,改革在不斷深入,矛盾在不斷加深,各方面的難度也在不斷加大,因此影響了企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定性,當(dāng)企業(yè)的物質(zhì)條件已經(jīng)穩(wěn)定時(shí),我們的思想觀念起的作用是非常重要的,必須要重視變革的深度以及廣度,加大跨越式發(fā)展的力度,根據(jù)時(shí)間證明,開展企業(yè)思想政治工作,有助于企業(yè)克服困難,幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),員工必須要做好思想政治工作,有效引導(dǎo)員工,凝聚員工的力量,鼓勵(lì)員工,鞭策員工,壯大員工隊(duì)伍,增強(qiáng)市場競爭力。

        2.堅(jiān)持創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)

        做好企業(yè)思想政治工作,讓員工擁有正確的三觀,將理想信念得以堅(jiān)定,指明方向、目標(biāo)、任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)員工,將企業(yè)做大做強(qiáng),由于科技在不斷發(fā)展,借助新的傳播載體,有助于思想政治工作的開展,提供更好的平臺,將先導(dǎo)作用突出來,應(yīng)用載體和平臺,更加生動(dòng)地開展思想政治工作,展開全方位的宣傳,正視創(chuàng)新思想,將思想政治工作教育的效果充分發(fā)揮出來,當(dāng)前大眾都在使用的是微信,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)信息宣傳工作,群眾員工面對面的講,以最快捷的方式投入最小的成本,達(dá)到最大的效果,挖掘題材將內(nèi)容豐富,將思想政治工作的吸引力得以增強(qiáng),深化場景,展開宣傳,在重大活動(dòng)時(shí)期展開正面宣傳,比如,結(jié)合實(shí)際情況,宣傳優(yōu)秀黨員勞動(dòng)模范,思想教育工作。

        3.完善機(jī)制

        對于企業(yè)思想政治工作而言,必須要堅(jiān)定理想信念,培育出富有創(chuàng)新思維和高素質(zhì)的思想政治工作團(tuán)隊(duì),結(jié)合實(shí)際情況,組織建設(shè),增強(qiáng)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班干部的綜合素質(zhì),將其學(xué)習(xí)能力和理論指導(dǎo)實(shí)踐能力增強(qiáng),拓展戰(zhàn)略開拓市場,將企業(yè)的管理能力提高,有利于內(nèi)部矛盾的化解,提高管理水平,將基層黨組織建設(shè)抓好,做好黨建工作,提高思想政治工作水平,努力開展思想政治工作,做好黨建文化制度建設(shè),完善懲罰體系,從源頭上展開治理,做好群眾路線教育活動(dòng),完善群眾制度,管理制度,完善各種長效機(jī)制,將和諧的企業(yè)黨建文化氛圍營造出來,將干部員工的責(zé)任感和使命感增強(qiáng)。提升員工專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)職工技能培訓(xùn),舉辦各種知識講座以及技能培訓(xùn)活動(dòng),展開知識競賽演講工作,制定人才發(fā)展規(guī)劃,將與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才戰(zhàn)略建立起來,做好員工培訓(xùn)工作,招進(jìn)專業(yè)知識人才,參觀學(xué)習(xí)。拓展發(fā)展渠道,多多開展全員性職工技能比賽,開展技能提升活動(dòng),增長員工的知識本領(lǐng),鼓勵(lì)員工多多參與到活動(dòng)過程中來,在這一平臺上不斷磨練自己,增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,重視職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,壯大員工隊(duì)伍。

        4.創(chuàng)新思想政治工作方法

        在企業(yè)改革發(fā)展過程中做好思想政治工作是非常重要的,結(jié)合其他實(shí)際工作一起去做,從而解決思想問題,解決實(shí)際問題,從經(jīng)常見性問題入手,不斷創(chuàng)新方法,利用現(xiàn)代化的高科技,采用多種形式,增加工作的透明度,合理地展開思想政治工作,注意解決實(shí)際問題,對于思想政治工作,應(yīng)該深入到每一個(gè)員工,將他們的實(shí)際困難了解清楚,從實(shí)際問題入手,結(jié)合教育群眾和服務(wù)群眾,提高員工思想素質(zhì),做好文化宣傳工作,多多關(guān)心員工,體貼員工,了解員工,將員工的辦事效率提高,從而更好地展開思想政治工作。

        5.思想政治工作要因地制宜,切合實(shí)際

        全體員工屬于思想政治工作的對象,應(yīng)該深入基層,深入員工,將員工的思想得以掌握,有效地開展工作,提高思想政治工作的實(shí)效性,掌管在員工的積極性,思想政治工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作展開,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,因此,需要將思想政治工作融入進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的計(jì)劃、決策、指揮過程中,發(fā)揮工作的最大優(yōu)勢,建立積極向上的企業(yè)文化。構(gòu)建強(qiáng)有力的隊(duì)伍,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)精神,樹立正確的價(jià)值觀念,促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

        6.持續(xù)不斷地開展思想政治工作

        成立各級領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé),展開多方位的思想政治工作責(zé)任制,重點(diǎn)做好文明單位建設(shè)工作,將思想政治工作納入在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,將職工的工作狀態(tài)與各項(xiàng)獎(jiǎng)金掛鉤,將思想與管人管事結(jié)合在一起,重視企業(yè)改革的熱點(diǎn)難點(diǎn)。廣泛宣傳企業(yè)改革,統(tǒng)一員工思想,讓企業(yè)有著良好的氛圍,及時(shí)反饋信息,調(diào)整思想政治工作,提供重要的參考依據(jù),做好各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),從而更好地開展新形勢下的思想政治工作,將思想政治工作的活力不斷增強(qiáng),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況以及供水行業(yè)特點(diǎn),展開思想政治工作,拓寬企業(yè)文化領(lǐng)域,滿足員工的文化和精神需求,弘揚(yáng)公司企業(yè)文化,讓員工熱愛公司,熱愛自己的崗位,不斷提高自身的專業(yè)知識,掌握更多的技能,為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),從而更好地發(fā)展企業(yè),經(jīng)營企業(yè),開展各種評優(yōu)評先活動(dòng),組建質(zhì)量管理小組,強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)工作。

        7.結(jié)語

        做好企業(yè)的思想政治工作,將改革發(fā)展的正能量激發(fā)出來,有助于企業(yè)克服困難,幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,有效引導(dǎo)員工,凝聚員工的力量,鞭策員工,改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)定理想信念,指明方向目標(biāo)。將企業(yè)做大做強(qiáng),完善機(jī)制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班干部的綜合素質(zhì),拓展戰(zhàn)略開拓市場,提高企業(yè)的管理能力,創(chuàng)新思想政治工作工方法。利用現(xiàn)代化的高科技,采用多種形式,增強(qiáng)工作的透明度,因地制宜,掌握員工的思想,有效地開展工作,提高思想政治工作的實(shí)效性,持續(xù)不斷地開展思想政治工作,廣泛宣傳企業(yè)改革,統(tǒng)一員工思想,讓企業(yè)有著良好的氛圍,有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]彭冬冬. 在企業(yè)深化改革過程中如何做好員工的思想政治工作之淺談[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化, 2016(29):81-81.

        [2]羅拱北. 試論國有企業(yè)在深化改革過程中思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對策[J]. 冶金企業(yè)文化, 2017(6).

        作者簡介:劉偉東(1969.1.13—),男,漢族,籍貫:安徽省亳州。哈爾濱供水集團(tuán)道外營業(yè)分公司黨群工作部部長,助理政工師。本科,單位:哈爾濱供水集團(tuán)道外營業(yè)分公司,研究方向:思想政治

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